Dari segi pendidikan keluarga raditya sangat berpendidikan, lulusan UI, lulusan universitas luar negeri juga. Tapi radit malah milih jadi komedian. Salutnya meski radit sarjana ilmu politik tapi dia gak asal ngomong soal politik. Dia sadar kondisi masyarakat indonesia yang belom bisa menghargai perbedaan dan toleransi.
@mukhlisbinmughni99866 жыл бұрын
Adenya bang Radit di luar negeri kuliah S1 juga atau gimana bang?
Keluarga panutan : kaya dari lahir, pintar mengarah ke jenius, sederhana, ga sombong, mandiri, pekerja keras. Semacam padi, makin berisi makin merunduk. Tetep jd panutan ya bang..
@rianandanaufal78866 жыл бұрын
ga kaya yang sebelah ya gan wkwk
@chotimahfikrid68716 жыл бұрын
Parah sih keluarga radit mah. Mamanya aja S3
@zzetha45356 жыл бұрын
@@rianandanaufal7886 capaa tuuu.. 😄
@zzetha45356 жыл бұрын
@@chotimahfikrid6871 iyaa.. Adek nya aja lulusan luar negeri dgn pengalaman kerja kayak gitu ngomongnya malu2.. Respect..
@rozzykertaatmaja27995 жыл бұрын
Dan klean semua disini tetap muisqeeeen
@normala87666 жыл бұрын
kmren hidup minimalis yg jdi pembelajaran hidup yg lbih berkualitas, skrg tips interview yg isi nya luas ttg dunia kerja . emg chanel paling komplit lah , comedy ada , horror ada , daily life ada , dan semuanya gk lepas dari comedy dan pembelajaran yg berkualitas . lanjutkan bang radit.
@DanyTriKusuma6 жыл бұрын
dulu aku sebelum wisuda tahun 2014 udah apply banyak kerjaan via online.. masuk beberapa perusahaan. tapi aku ambil perusahaan kecil, juah dari rumahku dan gajinya kecil banget.. karena aku punya nazzar yang nerima aku pertama aku ambil.. namun walaupun gajiku kecil n jauh banget harus merantau, dari situ aku bisa pergi keluar negeri gratis, ke Jepang, Swedia, Singapore dll.. dimanapun kerja n berapapun gajinya gpp untuk pertama kali. buat pengalaman guys..
@ladomerah14096 жыл бұрын
Kerja apaan ?
@DanyTriKusuma6 жыл бұрын
@@ladomerah1409 pertama process engineer di perusahaan elektronik gan. Lalu pindah di perusahaan perkapalan project engineer sampai sekarang
@lynn.chaaaa6 жыл бұрын
Super sekali bro. Emang pengalaman harus no 1
@afithroni5 жыл бұрын
mantap konco sak angkatan iki
@mutia_md5 жыл бұрын
Share dong pengalamannya
@kevinphilipsbarakati18546 жыл бұрын
Radit : kamu lebih milih digaji 15jt buat jadi admin instagram, atau 7jt jadi brand manager. Twins : 7 jutaa.. Radit : Iya, karena orng pinter itu nyari responsibility buat belajar dan mengekspresikan dirinya. kegampar banget gua jirrrr haha
@devilmaycry566 жыл бұрын
hahaha
@wildan_naufal6 жыл бұрын
Bisa dijelasin lagi ga omm, kurang mengerti nihh :'
@devilmaycry566 жыл бұрын
WILDAN NAUFAL Org yg kepalanya bnyak ilmu itu biasanya pengen menuangkan ilmunya jadi karya atau bentuk kreativitas yg lain dan mereka senang nambah ilmu juga, makanya mereka suka dapet tanggung jawab yg besar walaupun gaji gag terlalu besar supaya mereka bisa belajar dari situ. sementara orng yg isi kepalanya "gag ada" malah menghindari tanggung jawab yg besar karna takut. dan mau dipekerjakan jadi (contohnya) admin instagram dengan gaji lumayan, walaupun dia gag bisa belajar apa" dari situ.
@pesulapmerah18165 жыл бұрын
Kalau gue sih mending jadi admin gosip yg gaji nya 15 juta, kan gue kang gosip :v
@bayurocky13265 жыл бұрын
sini gue gampar cuy
@sahabatlennon6 жыл бұрын
Kalo di liat liat bang radit cara bicara dan topik yg sering di angkat itu sudah mulai berubah ketimbang taun taun lalu.. entah karna umur atau sudah menikah atau memang dulu engga munculin itu... makin kesini terlihat banget bang radit itu orgnya sangat idealis & ke intelektualis nya bertambah. Yaa gw sih sejak liat bang karya bang radit DULU memang sangat terlihat bahwa dia sangat pintar tapi kalo sekarang itu agak beda ajaa... Gokill sih dan sangat pensaran seorang RADITYA DIKA 5taun kedepan akan membuat karya yg seperti apa lagi. Maju terus Om Radit.. Hiyaa
@antoniustri18276 жыл бұрын
Gw suka sama pola pikir keluarga lu bang. Lu sekeluarga kan tajir bang, klo lu mau bisa aja adik2 lu langsung lu bikinin usaha sendiri. Tpi mereka lebih memilih kerja dulu buat belajar dan itu membuktikan kemandirian yg luar biasa menurut gw. Kerja dulu 2 - 3 tahun, kumpulan modal & tau ilmunya baru bikin usaha sendiri. Karena itu juga yg dulu gw lakuin. Mantap 👍
@glazyblue84056 жыл бұрын
Inilah alasan kenapa keluarga bang radit tajir, karena keluarganya bang radit emang udah berkualitas sekali
@danpandapotan6 жыл бұрын
gara2 video ini dr kemaren sampe gw pikirin pertanyaan "5 tahun kedepan", secara ini juga "beban" buat anak didik (mahasiswa) gw nantinya... intinya... wawancara itu bukan menilai tepat atau tidaknya jawaban pelamar, ini masih bagian dr tes psikologi... yang... menunjukan... KEPRIBADIAN seseorang... apakah dia loyal... apakah dia sungguh2... apakah dia kompeten di bidangnya... disadari atau tidak... rangkaian tes dan wawancara tersimulasikan "under preasure"... supaya keluar aslinya jeroan si pelamar... dan si perusahaan bisa tau betul apakah ada benefit untuk pelamar atau tidak... dari sisi pelamar, harusnya dia sudah tau batas kopetensi dia sampai di mana (skill), jadi dia bisa memberikan "tekanan" kepada perusahaan kalau2 yg ditawarkan adalah di bawah standar rata2... dan tidak bisa dipungkiri koneksi itu sangat berpengaruh pada karir, tp tolong sikapi dg positif... tidak mungkin pelamar yg punya pengalaman kerja 10 tahun akan melamar dg cara yg sama dg fresh graduate (something wrong if its true)... Intinya... apa yg kamu tabur akan kamu tuai, taburlah benih dengan bijak, di perusahaan yg memang kira2 sesuai dengan kamu... karena kalau salah langkah minimal 1 tahun kontrak kamu akan terbuang... dan pekerjaan pertama itu di mana2 biasanya tidak ada yg benar2 sesuai dengan keinginan ideal, di sinilah nikmatnya meniti karir, mengalami banyak penolakan dsb... #HeYoungPEOPLENeverGiveUP
@fitriawulandari9686 жыл бұрын
Boleh ya saran buat adik2nya radit ataupun viewers yg sedang mencari kerja. Ketika sedang interview, point paling penting itu harus yakin saat berbicara. Jangan sampai kelihatan tidak percaya diri. Karena sebenarnya dari body language, gaya berbicara bahkan vocal ketegasan suara bisa menjadi penilaian (dalam contoh menghadapi customer ataupun client). Karena meskipun pintar namun bicaranya ragu-ragu, perusahaan juga kurang yakin untuk menerima. #CMIIW
@cindyosh6 жыл бұрын
Tips sesungguhnya ikutin aja banyak interview sampe kebal dan terbiasa 😅
@apdimass3856 жыл бұрын
Kalo tips TPA gmn? Apa harus belajar terus menerus?
@ariefkurniawan51216 жыл бұрын
Yups benar sekali, pengalaman bgt. Yang terpenting 1. Jawab dengan tegas, 2. Berdiri / duduk tegap, 3. Jangan kebanyakan berfikir
@danpandapotan6 жыл бұрын
@@apdimass385 tes TPA paling susah bagian awal2, bagian kosakata ... banyak istilah2 kalo yg ambil hukum mesti tau, sisanya matematika, dll itu pelajaran SMP kebanyakan dan tips2 pilihan ganda yg digunakan... karena setiap bagian itu waktunya sama...
@danpandapotan6 жыл бұрын
HRD ya, mba ? XD
@fathurrahman24416 жыл бұрын
Alhamdulillah bang abis nonton video lu yg ini tadi siang gue di terima kerja😂😂 beneran diterima kerja hehe
@Arsen41556 жыл бұрын
Wah selamat ya, bisa update di linkedin wkkwk
@irfanalayubbi19296 жыл бұрын
Selamat bro
@fathurrahman24416 жыл бұрын
Thx🙏🙏
@teguhprase25666 жыл бұрын
Bang undang HRD bang plis!!! Ajak ngobrol temtang wawancara kerja
@jehanboyz6 жыл бұрын
Upppppppp walaupun telat
@drie.z62256 жыл бұрын
Teguh Prasetyo up wkwk
@faisalriza17275 жыл бұрын
up
@khairulamri23785 жыл бұрын
Up
@nugrohodjoyo90224 жыл бұрын
Takut di keroyok netizen, disalahin mulu
@bagusoritama54396 жыл бұрын
Buat yang lagi nganggur jangan sedih, tetep optimis. Semua juga ada fasenya 👍
@gilarpermadiardiansyah99006 жыл бұрын
@Dimas bayu Umbara sama ane jg :(
@bangambo70616 жыл бұрын
Gue mlah kekurusan
@yamettekudanil20516 жыл бұрын
Jangan sedih,ini baru permulaan,nanti pasti lebih berat.
@bazzipalaguna78046 жыл бұрын
@@yamettekudanil2051 anjigggg savage bgt lu cuk...
@dedeaji88295 жыл бұрын
Chomen Alfiansyah dudul..
@muhammadnuraziz14046 жыл бұрын
Saya buta warna parsial, dan karena itu saya sudah ditolak puluhan perusahaan. Kegiatan saya saat ini mengurus komunitas sosial yang cukup besar di Bekasi - Indonesia dan menjadi driver Grabbike. Saya bersyukur, Alhamdulillah.. Tapi, kenapa setiap perusahaan saat calon karyawannya memasuki tahap MCU harus ada tes buta warna sih. Padahal nggak ada hubungannya dengan pekerjaan nanti. Ini seolah menjadi diskriminasi untuk saya dan para penderita buta warna. Saya sedih :(
@syavhiraevani8186 жыл бұрын
Kalo saya baru mau ngelamar udah di ukur tinggi. Sekarang beberapa perusahaan itu selalu tinggi duluan yg di ukur (min. 155 sedangkan tinggi saya 150an), boro2 ditanya pengalaman nya apa. Jadi kayanya ini juga diskriminasi utk saya dan yg lainnya yg berbadan pendek :(
@babycarolinewea58156 жыл бұрын
Sabar yaa.semoga ada perubahan tes masuk kerja dan syarat2ny
@ikrypahlian71606 жыл бұрын
Iya bang, kenapa orang yg memiliki kekurangan fisik dipandang sebelah mata oleh perusahaan, tidak diberi kesempatan utk berkontribusi diperusahaan itu. That's hurt :(
@rizalprasetyanto166 жыл бұрын
Betul bngt, saya jga penderita buta warna parsial. Disebut Buta warna tpi masih bisa lihat warna, serba salah buta warna ini. kalau tes titik2 itu pas nglamar di perusahaan udah lgsng minder. Apalagi perusahaan pemerintahan. Pdhl waktu kerja memang tdk terlalu penting 😅 hrs dirubah sistem masuknya
@therecord40376 жыл бұрын
Muhammad Nur Aziz salam satu aspal bang
@okkydimaz6 жыл бұрын
Bisa kamu gambarkan diri kamu 5 tahun ke depan? 5 tahun ke depan saya akan ada di posisi bapak/ibu dan menanyakan pertanyaan yang sama, karena mulai detik ini saya siap menggadaikan jiwa saya menjadi robot dan budak korporat.
@cerukeee6 жыл бұрын
Jilat terossss
@GilangID4 жыл бұрын
Beh ngena
@InspectHistory6 жыл бұрын
Nah ini konten2 favorite mimin 😍 Bang Radit & fenomena sosial dalam masyarakat sehari2 🤓 Ketika bang Radit yang adalah seorang komedian & penulis, mau lebih melibatkan diri & membahas fenomena sosial, disitu kualitas yang seungguhnya dari bang Radit terlihat 🤓 Oh ya klo kamu ska sejarah, bs liat channel ini juga ya 😇
@junafirmansyah14586 жыл бұрын
Download ya guyss
@kouseigaming236 жыл бұрын
Hmm
@farhannkhairy6 жыл бұрын
Sudah kuduga akhir akhirnya juga promosi channel sendiri...WELCOME TO INDONESIA
@nvm43506 жыл бұрын
iya bner sih
@InspectHistory6 жыл бұрын
@@farhannkhairy Wkwkwkww salah bro .. Harusnya tulisannya "welcome to Internet". Baru buka KZbin aja udah muncul iklan2 ("mempromosikan") berbagai produknya. Iklan / promosi hanya sarana untuk memperkenalkan produk / jasa / ide yang sedang ditawarkan / diperjuangkannya .. Mirip seperti yang kak Radit dkk diskusikan dalam video ini, pada dasarnya ia sedang "membagikan" tips-tips untuk "mengiklankan" diri ke perusahaan .. bukankah itu sah-sah saja? bagi mimin hal itu justru berguna u/ masyarakat .. Itulah sebabnya mimin sangat mengapreasisi kak Radit, khusus belakangan ini ketika ia mulai banyak mengangkat isu2 sosial / masyarakat. Mimin sendiri sedang memperjuangkan konten edukasi, suatu bidang yang bagi negara ini .. bahkan menyerap dana APBN hingga 20% .. Sedangkan mimin beserta konten kreator edukasi lainnya, tetap memproduksi konten2nya secara "gratis" untuk dinikmati oleh semua orang .. bukankah ini termasuk dalam hal positif? Bukankah mereka yang berkarya untuk "mencerdaskan kehidupan bangsa" harus dipromosikan, agar karyanya dapat dinikmati oleh lebih banyak orang? :D
@aldyprayoga88636 жыл бұрын
RadityaDika chanel nya edukatif banget nih sekarang, soal minimalis, lifestyle, working, ya ini lah dunia nyata, krn kenyataan kadang tak seindah postingan Instagram
@firdausromadhon26816 жыл бұрын
Nah ini aja S1 lulusan ausi cari kerja susah wkwkwk Nah mereka yang lulusan SMA SMP ga ketrima kerja triak2 salah presiden lapangan kerja kurang dll Heyy sadar bro tiap perusahaan punya kriteria tersendiri Rejeki ga kemana Mau kaya apapun kalau tidak dimulai dari diri kita sendiri Semua sia2 ! #2019guadapetkerja Amin!
@teguhtriyatno85696 жыл бұрын
Setuju
@martinpetrov53986 жыл бұрын
Bukannya udh kerja jadi buzzer lu? Itu dia, kalao diibaratkan presiden itu yang megang tali kekang ratusan fungsi pemerintah... Salah satunya ketenaga kerjaan... Kalo lulusan LN aja susah apalagi Lulusan Disini... berarti ada yg salah ngatur tali kekang nya...
@firdausromadhon26816 жыл бұрын
Martin Petrov berarti pertanyyaannya Yg LN aja susah kenapa mereka mls sekolah mau lulusan SMP SMA doang?? Wkwk Kerja jadi buzzer? Ga menjamin jngka panjang gua sukses bro haha Mentok2 makan nasi bungkus Cih buat apa 😄
@martinpetrov53986 жыл бұрын
@@firdausromadhon2681 LN itu artiny Luar Negeri... Susah kalo ngobrol ma buzzer cebong... susah fahamnya... Dibayar 400 rebu, otak lgsung kesumpel deh...
@cantikaerla20156 жыл бұрын
Aamiin, setujuu
@xbholengx6 жыл бұрын
Sya sudah nganggur hmpir 2thn,entah brpa kali lempar cv sana sini,di interview sana sini dan ga keitung berapa kali di tolak.tapi itu bukan sebuah halangan buat trs berjuang gaes.. Dulu sempet sia2in kerjaan skrang susah cari kerja..😂 jdi buat yg kerja jgan gmpang ngeluh dan males2an..sebelum di fase nganggur lama..😅
@annisashafarahmadina32795 жыл бұрын
Enak ya punya sosok yang bisa diajak sharing about anything karna pengalaman dia sudah expert dari kita dan tidak hanya jd sosok pendengar tapi kasih masukan, do and don't ..
@RenfausiIen6 жыл бұрын
Menit ke 14:17 kzbin.info/www/bejne/i2bHdY2Coax6fsk , gw setuju sama statement abang ini, gw merasa bahwa , gw kerja untuk sebuah Ilmu baru. bahkan gw bisa keluar dari kerjaan gw sekarang. untuk dapet gaji yang lebih besar. tapi gw mikir bahwa apakah ruang yang akan gw dapatkan di perusaan lain, itu sama dengan yang ada disini. so jadi gw keep in company just for the new knowledge. Dan saran gw , untuk orang yang masih nyari kerja, gw akan bicara secara global disini, Cari perusahaan baru atau Startup company , karena disitu lu bakal nemu ilmu baru or lu bakal di bebankan tugas yang bahkan lebih berat di banding gaji lu. but you have more responsibilty. ngebuat lu punya tanggung jawab lebih dair biasanya dan lu di uji atas sebuah perusahaan. tapi sebagai gantinya, lu bakal nemu sesuatu hal baru dan lu bakal ngelihat dengan jarak dekat bahwa lu itu gagal atau berhasil dengan melihat perusahaan lu.
@shindarosandi29986 жыл бұрын
youtuber yg g jaim dengan clana pendek kaos oblong perut buncit muka rembes dan rambut acak acak an, salut banget bang!!
@alhasan77506 жыл бұрын
Kan minimalism
@jr.vexoro98946 жыл бұрын
Itu memuji ato apa 😂😂😂😁😊
@zenzen8626 жыл бұрын
muka rembes ga tuh..
@shindarosandi29986 жыл бұрын
pakar minimalism 😃😃
@firaschan80276 жыл бұрын
Mak zukebeeg aja kaosan
@rorojonggrang38906 жыл бұрын
"Tolong dilapin dong mejanya. Bekas jilatan kamu." -Raditya Dika, sit down comedy
@ramaramadhan73196 жыл бұрын
Abiel Christian menit brp
@budisitumorang86566 жыл бұрын
8:30
@nidashafa91685 жыл бұрын
Abiel Christian 😂😂😂
@masakapayawhattocook3836 жыл бұрын
Such a cozy family. Wish I have a brother like him. 😂
@AlbertKiss6 жыл бұрын
Pelan tapi pasti mas Radtya Dika, ramah n renyah denger suaranya mas. My Inspiration
@FarisAlfarisi096 жыл бұрын
Sedikit share pengalaman yg baru sedikit sbg Recruitment Specialist di salah satu perusahaan Insurance. Biasanya recruiter pake teknik S.T.A.R (Situation, Task, Action, Result) berbagai macem model pertanyaan biasanya akan ngulik dari sisi tsb.. Hasilnya diliat karakternya fit apa ga dengan posisi yg dilamar Inget bgt awal lulus kuliah, ditolak sekitar 30 perusahaan (udh proses interview) & Apply sampe jobportal itu ngefreeze akun gua 🤣 "Untuk pertanyaan 5 tahun ke depan mau jd apa?" Dan gua langsung jawab "Saya mau diposisi Bapak (saat itu yg interview Head of HR di perusahaan top 3 Telco)" Alhamdulillah juga diterima perusahaan itu yang membuka jalan gua di bidang HR. *Saran buat yg lulusan marketing bisa ngambil di Industri kaya Telco, Insurance, E-Commerce. Cari kerja ngga susah tapi butuh perjuangan
@dwisepti18516 жыл бұрын
Baru seminggu adenya cari cari kerja bang. Aku udah hampir 4 bulan bang :( semoga kita segera bertemu pekerjaan kita secepatnya yaa
@aldiansyah51466 жыл бұрын
Kita sama :(
@deviayuanggraeni87156 жыл бұрын
Aamiin
@Ta.8886 жыл бұрын
Amin
@dazlking6 жыл бұрын
Lulusan jurusan apa
@annasheptiany88736 жыл бұрын
Sama
@privatevidee67866 жыл бұрын
Mentor waktu gue les SMA dulu pernah bilang, "kuliah dan kerja itu gak ada hubungannya. Lain perjuangan kuliah, lain lagi ceritanya perjuangan karir kerja."
@valeriept15626 жыл бұрын
Semoga teman teman bisa membuka lapangan kerja, bukan mencari kerja, amin Karna setinggi tingginya jabatan, kalo kita punya atasan kita tetaplah pesuruh Sekecil kecilnya usaha kita, kita tetaplah bosnya 😍😍😍😍 Semangat
@fitriawulandari9686 жыл бұрын
Jawaban adik radit bener2 jawaban fresh graduated yg mencari kerja
@danpandapotan6 жыл бұрын
gara2 video ini dr kemaren sampe gw pikirin pertanyaan "5 tahun kedepan", secara ini juga "beban" buat anak didik (mahasiswa) gw nantinya... intinya... wawancara itu bukan menilai tepat atau tidaknya jawaban pelamar, ini masih bagian dr tes psikologi... yang... menunjukan... KEPRIBADIAN seseorang... apakah dia loyal... apakah dia sungguh2... apakah dia kompeten di bidangnya... disadari atau tidak... rangkaian tes dan wawancara tersimulasikan "under preasure"... supaya keluar aslinya jeroan si pelamar... dan si perusahaan bisa tau betul apakah ada benefit untuk pelamar atau tidak... dari sisi pelamar, harusnya dia sudah tau batas kopetensi dia sampai di mana (skill), jadi dia bisa memberikan "tekanan" kepada perusahaan kalau2 yg ditawarkan adalah di bawah standar rata2... dan tidak bisa dipungkiri koneksi itu sangat berpengaruh pada karir, tp tolong sikapi dg positif... tidak mungkin pelamar yg punya pengalaman kerja 10 tahun akan melamar dg cara yg sama dg fresh graduate (something wrong it its true)... Intinya... apa yg kamu tabur akan kamu tuai, taburlah benih dengan bijak, di perusahaan yg memang kira2 sesuai dengan kamu... karena kalau salah langkah minimal 1 tahun kontrak kamu akan terbuang... dan pekerjaan pertama itu di mana2 biasanya tidak ada yg benar2 sesuai dengan keinginan ideal, di sinilah nikmatnya meniti karir, mengalami banyak penolakan dsb... #HeYoungPEOPLENeverGiveUP
@fitriawulandari9686 жыл бұрын
Sip. Good luck buat materinya Pak ☺
@brutalkidz87516 жыл бұрын
@@danpandapotan mantap pak ilmunya 😁
@U_Dhee6 жыл бұрын
Well, lebih bagus dri cv kayaknya ini bang radit promoin GiGa.. Btw selamat buat GiGa atas kelulusannya.. Sedikit penyemangat.. Sebenarnya dunia kerja (atw yg orang2 bilang dunia real) tidak semenakutkan atw seberat yang kita bayangkan, dunia kerja itu kurang lebih ya sama aja dengan yang kalian jalani sekarang, yg jadi pembeda itu adalah banyak hal2 baru yg perlu kalian ketahui, pelajari, dan pahami.. Itu aja koq.. Lalu soal nganggur, seperti yg bang radit bilang, bnyak hal2 pisitif yg bisa klian lakuin koq, sapa tahu dri waktu kosong kalian ini, kalian dapat pencerahan dan jadi enterpreneur dluan.. Hehehe... Ttep semangat, jgn kburu ngerasa gabut dan stress dulu ya, nikmatin aja prosesnya..
@AnggaPutraPratama6 жыл бұрын
Terimakasih untuk sharingnya bang radit, gw merasa punya abang yang bisa diminta nasehat untuk dunia kerja secara posisi gw sekarang memang baru lulus juga dan lagi galau2nya seeking job
@switchdv5 жыл бұрын
14:17 - 15:03 Setuju banget sama ini bang. It's actually the theory that pioneered neo-classical management. Motivation, need for achievement, self fulfillment, sangat berguna dalam mengembangkan performa tenaga kerja di suatu perusahaan.
@baktisaputra15006 жыл бұрын
Salamin sama adiknya bang. Tenang, gw gak miskin-miskin amat kok..
@fkmui036 жыл бұрын
Asyiap..
@okkysatria17476 жыл бұрын
Aa... Bisa aja luh tutup kaleng rengginang :v
@Ykzir116 жыл бұрын
OH.
@fandiaj4916 жыл бұрын
Bisa aja lu jerawat exco pssi
@baktisaputra15006 жыл бұрын
@@okkysatria1747 siapp toples peyek
@afifyuliani30696 жыл бұрын
Saya sebagai kaka yg punya adik kuliah ini konten sangat membuat saya makin terinspirasi dan menguatkan bahwa pendidikan dan logika harus seimbang.semoga kesuksesan juga menular pada saya n adik saya
@dustintribbiani6 жыл бұрын
Daftar urutan film terbaik Raditya Dika : 1. Single 2. Koala Kumal 3. Cinta Brontosaurus 4. The Guys 5. Marmut Merah Jambu 6. Manusia Setengah Salmon 7. Cinta Dalam Kardus 8. MM Miko The Movie 9. Kambing Jantan 10. Hangout 11. Target
@gachalife38946 жыл бұрын
Klo gw no 2 nya marmut merah jambu
@Davidlinggawan6 жыл бұрын
Dari semua nama2 film itu,gue sama sekali gak ada yg nonton filmnya Radit..Wkwkwkwk..
@dustintribbiani6 жыл бұрын
@@gachalife3894 marmut merah jambu sebenarnya bagus, tapi bang Radit mainnya cuma dikit, pemeran utamanya malah christoffer nelwan
@zulfnvn6 жыл бұрын
Kalau menurut gue sih the guys paling bagus karena ga cuma cinta cintaan tapi ada kisah persahabatannya yang nyentuh bngt
@satrialegawa19546 жыл бұрын
Hangout
@shellyc41276 жыл бұрын
Sekedar sharing soal rejection. Sya baru selesai S1 lulusan Belanda dan sekarang sdang mencari kerja di Belanda. Karna minim bahasa dan mungkin other reasons juga saya dapat banyak rejections (I applied to more than 20 companies). Dulu sempet down. Tapi skarang kalo di pikir pikir kebanyak rejections dari perusahaan itu tidak personal at all! Bayangin CV kita hanya selembar kertas dari beberapa ratus tumpukan kertas lainnya. Dan sekarang lulusan SI sudah banyak, yang bilingual sudah banyak, yang punya pengalaman tinggal di luar negri udah banyak, so yeah. Dan perusahaan besar biasanya pake filtering system through certain keywords. Jadi mungkin ke reject karna CV kita gak ada keyword yang mreka cari. Kalo rejection after interview, bisa saja personality kita gak serasi sama company culture dll. Basically, kalo dapet rejections jangan di ambil hati dalem dalem, most of the time it is not personal. Terus aja apply cuz eventually you will find something. Ini note to self juga sih
@hafizalfariz6 жыл бұрын
KZbinr paling baik , apa aja dibagi ilmunya terimakasih radit !!!
@dwipadepe6 жыл бұрын
yg komen "bang radit blm mandi?" itu krn akibat konsep hidup minimalism. Kamar mandinya udah lebih dari 90 hari ga terjamah, jadi auto dibongkar...
@sitkorr6 жыл бұрын
Pas banget nih, besok gue wawancara kerjaan, tiba2 dpt notif vlog nya Bang Dika ttg tips wawancara. Bermanfaat Bang! Makasih~~ semoga gue lolos ! 😇
@yumna13306 жыл бұрын
Humble banget ade2 nya dika masyaAlloh...gak sombong dan sopan sm kk nya.bener2 patut dicontoh...makin pinter makin baik attitude nya.salut 👍
@ptrstwnn6 жыл бұрын
Tolong para HRD/Atasan Perusahaan yg sering Interview karyawan baru, Tonton vlog ini Wkwkwk
@novadesliantif61336 жыл бұрын
Terima kasih bang Radit sudah angkat konten ini, sangaat bergunaaa. Kok gue jadi ngerasa lagi dinasehatin abang sendiri yaa? Ada yg sama juga?
@hendrihermanto4246 жыл бұрын
sedikit share, kalau ditanya "kamu melihat diri kamu 5 tahun lagi seperti apa?" seandainya yg nanya bukan HR, tapi calon atasan langsung, jawab simple aja "diposisi anda"
@hendrihermanto4246 жыл бұрын
dan jangan kaku serta jangan jawab dengan jawaban yang klise...
@hendrihermanto4246 жыл бұрын
dan yang pasti, skill nomor 14, yang utama adalah attitude
@davindave49546 жыл бұрын
akhirnya ada video yang bisa relate buat referensi sebagai fresh graduate pantengin channel ini ga sia2 wkwkwk
@dustintribbiani6 жыл бұрын
APAKAH PANDU JUGA MENGHILANG AKIBAT JENTIKAN JARI THANOS? ATAU MUNGKIN PANDU TERJEBAK DI QUANTUM REALM ??? kok gak pernah kelihatan lagi di videonya bang radit
@farhannkhairy6 жыл бұрын
Tommy tommy masa sewanya dah abis
@firdausromadhon26816 жыл бұрын
Menjauhi dulu kan aziza lagi hamil.takut Dapet kegantengannya mungkin
@bloggue36626 жыл бұрын
pandu dapat pesan dari nick furry
@richardjeremy2346 жыл бұрын
Dia udh ikut Esport em el klo gk salah.
@sitikholidah40646 жыл бұрын
Lihat dulu atuh instagramnya bang radit
@maisweety7896 жыл бұрын
keren bgt bang radit.....ahhh sllu bermutu isi channelnya. thanks bgt. rekomend wjb tonton. adeknya sndri yg di interview dan buka bukaan gtu aja,, mantap
@rahmatdash34036 жыл бұрын
Sangat sangat membantu bang Radit .. motivasi BANGETTT 👍👍👍
@nahchannel19886 жыл бұрын
Keluarga pinter nih, Emak nya bang radit aja S3 njerrr 😁
@megakarina91795 жыл бұрын
Iyalah emaknya dosen cuyyy
@anurafs5 жыл бұрын
Iye. Pen tau gmna cara emaknya ngedidik😅
@tabahriyoginanjar46996 жыл бұрын
Ingga & Anggi, klo susah cari kerja daftar ojol aja. Ntar pasti viral & km bisa bikin channel KZbin dg subscriber jutaan kayak atta halilintar.
@tupaidarat26496 жыл бұрын
Njir ngapain ke ostrali cape2 wkwkwkwk
@themoenandhars6 жыл бұрын
Ngakak anjir
@muqiro6 жыл бұрын
Ini saran yg paling bagus yg pernah gw liat 😂
@dindarachelalia81526 жыл бұрын
Makasi udah buat video ini bang.. ini sangat memotivasi gue buat jadi lebih baik. Smoga temen" seindonesia yg belum dpt kerja sekoga cept dpt kerja aamiin
@arionugroho74215 жыл бұрын
baik banget yak punya abang macem raditya dika :')
@Mgaprasasty6 жыл бұрын
bang radit bener2 abang yg ngayomi banget gamau adik2nya ga punya bekal apa2 gamau adik2nya ga punya pengalaman, bener2 mendidik banget parah kagum 👌
@dulldull17336 жыл бұрын
Raditya dika emang jenius
@rizkisurya57296 жыл бұрын
Buat pertanyaan monoton yg kaya "5th kedepan mau jd apa" tanggapan kak annisa lebih bener bang. Karna dr pertanyaan itu psikolog bs mengartikan gerakgerik jawabannya. Walaupun jawabannya sama tapi dilihat lg dr keraguan, gerak tubuh/mata dll nya bang. Intinya interview itu emg tujuannya mendapatkan karyawan yg unggul terlebih 5th kedepan. Dan yg dipertimbangkan itu pengalaman/hasil tes bakatnya, gak cuman pintar apalagi nilai lulusnya.🙏🏻
@AB-wt8jm6 жыл бұрын
Sebenernya kunci dari setiap interview adalah confidence, udah sih. Karna kalo dari jawaban, semuanya pasti hampir mirip2. Tapi yang bikin beda adalah bagaimana cara menyampaikannya dengan yakin dan percaya diri
@ayuindah.saridewi6146 жыл бұрын
Abang yang pinter, bantuin apply CV adiknya juga secara gak langsung dengan cara video kaya gini. Semangat pejuang kerja 🌟🌟
@billybudiaji6 жыл бұрын
SEMOGA SUKSES SEMUANYAAAAAA!!!
@joebrei29886 жыл бұрын
btw kalo ditanya 5 tahun ke depan perusahaan pengen menilai impian kita, biasanya setelah kerja 2 tahun kita pasti pengen cari tantangan baru untuk menggapai impian, perusahaan lebih tertarik sama orang yang 3 atau 5 tahun ke depan mau punya usaha sendiri, namanya intrapreneur, karna kalo seorang intraeneur kerja ga sekedar kerja, tapi pengen ngembangin diri dan ngembangin perusahaan, ga masalah 5 tahun ke depan kita bilang mau buka usaha karna perusahaan tau, 5 tahun kerja orang udah bisa mencapai level manajer dan kalo orang udah mencapai itu pasti orang cari perusahaan yang punya value lebih, makanya banyak perusahaan yang narik level manajer dari luar ga dari orang dari perusahaan itu yang naik jabatan, makanya lebih baik kalo baru kerja ga langsung ke perusahaan yang levelnya tinggi karna naik jabatannya persaingannya ketat, yang penting cari kerja cepet aja dulu dmn aja asalkan layak bagi diri kita.
@Alienn6 жыл бұрын
5 Tahun kedepan mau jadi apa 5 tahun kedepan saya mau menggeser bapak dari jabatan bapak
@skbia9286 жыл бұрын
😎
@zamrinadewi66766 жыл бұрын
Asiqueee
@edoksaputra15156 жыл бұрын
Langsung panik bapak yg menginterview🤣
@pratiwitiass6 жыл бұрын
Tolong pintunya ditutup dari luar😂
@_Imachannel996 жыл бұрын
Hahahahah..
@dewipermatasari63016 жыл бұрын
bagus bang, semakin banyak tambahin konten yg berkualitas kayak gini, berguna banget buat banyak orang
@dwiputra4756 жыл бұрын
Lebih baik di tolak langsung dr pd di phpin perusahaan (tunggu kbr dr saya 1-2 minggu ) 😂
@rahmafitri69626 жыл бұрын
Adek2 dan Istri keliatan respect sma bang dhika sebagai abang dan pemimpin di kluarga, thats good point.
@calvinsutio6 жыл бұрын
Sangat bermanfaat bang video ini, kaum millenial butuh konten konten seperti ini 💪
@ichsantikamilah65476 жыл бұрын
Setuju banget Bang! Sampe skrg perusahaan kalo wawancara masih banyak kasih pertanyaan2 baku, padahal banyak pertanyaan yg lbh berbobot utk ngasah self improvement dan tahu lebih jauh ttg si pelamar. Semangat para job seekers! 😂😂😂
@andiprasetyo9326 жыл бұрын
Doain gue juga dong bang insyaallah bulan januari udah dapet kerjaan. 7 bulan gue nganggur😭
@bagusoritama54396 жыл бұрын
Ternyata ada yang lebih veteran dari gua...
@rizkyfaizfebriardiansyah22946 жыл бұрын
sabar bro sya sudah melewati masa itu selama kurang lebih 1 tahun menganggur, (edit) alhamdulillah sudah dapet kerja, wkwkwk gila parah sih omongan nitizen deket rumah
@armanalimie41826 жыл бұрын
@@rizkyfaizfebriardiansyah2294 omongan tetangga sama Cara keluarga merespon kita.
@nauval47846 жыл бұрын
gue 2,5tahun nganggur nyante aja bro 😁
@erwindap93946 жыл бұрын
Lah sama gw juga 7 bulan wkwk
@deboroll6 жыл бұрын
Video ini thoughtful banget. Ternyata gue baru sadar bahwa karir gue nggak fulfilling sama sekali that's why gue quit. Nggak harus berasal dari UI sih buat sadar kalau aktualisasi diri nggak terpenuhi yang gue lihat so far bagaimana kita shape diri kita sebelum masuk dunia kerja. Jadi idealisme kita nggak gugur ditelan masa karena masalah gaji semata.
@allday94546 жыл бұрын
Interviewer: seperti apa anda melihat diri anda sendiri 5 tahun kedepan? Saya: 5 tahun kedepan saya melihat diri saya di posisi anda dengan pertanyaan yang lebih berbobot
@magfirafairuz77166 жыл бұрын
Menit 14:28 - 15:03 the besttt quotes from bang Radit👏🏻
@ades.p.52456 жыл бұрын
Di jaman saya kalo kerja kaga perlu interview
@khalimiahmad22966 жыл бұрын
Huhahuhahuha
@sutrisnogim53076 жыл бұрын
Haha tjancokk,
@ninjaonlinevideos62546 жыл бұрын
Gblk
@hilmanal-azizi70086 жыл бұрын
koplakkkk. bawanya batu ama pahatan yaa
@antoniustri18276 жыл бұрын
Lu hidup di masa berburu & meramu
@ridhomursihadi84796 жыл бұрын
Pertanyaan interview yg pernah gua alamiin ampe sekarang Kenapa tertarik disini Kenapa milih ini 5 tahun kedepan ngapain Pernaah stress ga? Giliran udah interview lulus psikotes lulus, eh keputusan terahkirnya ngegantung wkwkw😂😂😂
True story pertanyaan 5 tahun kedepan pengen jadi apa adalah pertanyaan yang lazim di tanyain pada saat interview, tp sbenernya pertanyaan itu emg penting ditanyain buat explore visi dan plan kandidat tersebut yg relate sama perusahaan, soal jawaban template itu HR juga udah pasti bisa notice hahaha, dan pertanyaan itu biasanya ditanyain di akhir2 sebagai conclusion statement pada saat interview tsb, intinya interview kerja itu sama aja kyk kalian disediain panggung buat perform dan di situ bakal di feedback juga, so tampilin best part dari diri kamu tp ga usah jadi diri org lain, karena percuma klo kamu berhasil di interview dan hire tp ga survive di kerjaannya nantinya.
@kendyfralinang19355 жыл бұрын
Sepakat... aktualisasi diri lebih penting dari gaji... Gaji kan hanya alat...
@agungwiguna1827 ай бұрын
Kalian kalo yang gapunya relasi dan koneksi banyak orang mulailah cari
@bayukrisnnna7326 жыл бұрын
Sebenarnya bang radit bikin vidio ini buat ngebantu promosiin adeknya biar orang² tertarik
@ibnudzakir43996 жыл бұрын
KZbinr konten yang selalu berbobot, simple,segerhana beda dengan yang lain"maju trs bang Dika makin sukses🙏
@kekerikerahmalia6 жыл бұрын
Ingga Anggi sekilas mirip Maudy Ayunda ❤
@irsanmuhamad92876 жыл бұрын
Sebutkan minimal 5 kelebihan dan kekurangan anda. Itu pertanyaan yg pernah gw alamin di beberapa perusahaan, dan Radit bener pertanyaan terlalu absurd buat gw, Krn bukan gak mungkin mereka akan menanyakan jika ditanya seperti itu harus jawab apa kepada kerabat keluarga yg sudah bekerja. Gw pernah interview seseorang dan gw mengesampingkan pertanyaan absurd dengan yg sudah sudah, yg penting mau kerja posisikan sesuai pendidikan dan anak yatim, pengalaman bakal seiring waktu. Kasihan orang mau kerja tapi di bikin ribet, bikin suasana interview gak kaku biar sang pelamar bisa mengexplore jawaban mereka secara santai toh kalo kerja juga lu gw
@maiurbae6 жыл бұрын
Baju polos lengan pendek + celana pendek = Raditya Dika
@pratiwitiass6 жыл бұрын
Personal branding
@Adervish6 жыл бұрын
Nobita juga begitu kak
@anisdw6 жыл бұрын
Masa sih masih ada pertanyaan “5 tahun ke depan, Anda jadi apa?” itu pertanyaan tahun berapa ya Bang hahaha. Sepengalaman saya yg lamar kerja tahun 2013, tipe pertanyaannya tidak ada seperti itu. Sharing aja ya. Kira- kira gini pertanyaannya: 1. Apa yang Anda tahu tentang perusahaan. Sebisa mungkin ceritakan hal dari perusahaan yang menjadi alasan kenapa ingin bergabung. misal Ambil artikel dari koran ttg perusahaan ini 2. Ceritakan tentang diri Anda. Nah dari sini nanti mereka bakal ambil pertanyaan dari cerita kita. 3. Apa hal yang bisa dibanggakan. ini pertanyaan terpenting, dimana kita bisa nunjukkin seberapa passionate kita dalam mencapai sesuatu. Misalnya pencapaian jadi ketua organisasi. Gimana caranya bisa menjadi ketua organisasi. 4. Pernah Ga mengalami kesulitan dalam mencapai menjadi ketua organisasi atau hal lainnya? ceritakan? gimana cara menyelesaikannya kurang lebih seperti itu sih. lupa-lupa ingat karena ya sudah 5 tahun lalu. Yang penting adaah bekerja sesuai dengan hati, cari perusahaan/pekerjaan yg sesuai dengan karakter kita, jadi pasti semangat terus. semoga bisa membantu ya.
@greengrass47966 жыл бұрын
Waini
@muhammadgibran22876 жыл бұрын
Bang lo belom mandi ya?
@fernandoj35046 жыл бұрын
Bukannya blm mandi, mukanya emng gitu wkwkwk
@erickpasaribu31636 жыл бұрын
Wkwkwk
@sslvn6 жыл бұрын
nothing 😂😂
@naufalghifari78076 жыл бұрын
Minimalisme
@mas.aserappp6 жыл бұрын
Gak ada beza sm yg d yt rewind ya😂😂
@hartikayoza68466 жыл бұрын
bang dikaa jago bangeet.. promote adeknya via youtube, sapatau ada hrd yg nonton trus ngehire adeknya bang dika 😍😍🤩
@yhannj45126 жыл бұрын
Yes odong-odong upload lagi😂😂😉
@DanoeMoelja6 жыл бұрын
Dedi cobuziahhhhh
@tupaidarat26496 жыл бұрын
Sepertinya anda seorang smart people
@titisitirohmah33606 жыл бұрын
Inget kakak kakak, klw ngumpul gini, selalu tukar fikiran sharing dan memberi masukan....
@movime18836 жыл бұрын
bang presiden jomblo berikutnya spa ??? harus ada penerusnyaa. klo udah ada bikin acara serah terima jabatan ama bang baim biar banyak viewersnya pasti seru. yakin gw
@yasaazmi21146 жыл бұрын
video berfaedah dan sangat bermanfaat .thanks bgt udh bikin video ini bang. gw masih kls 9 tpi ini bagus untuk bekal masa depan.
@baguskawangaming7956 жыл бұрын
Kelihatan polos polos amat yaa
@lolblue70216 жыл бұрын
Aslinya tidak sepolos itu Bambang ....
@blissvato98416 жыл бұрын
lol blue nama dia baguuss
@lolblue70216 жыл бұрын
@@blissvato9841 iya burhannn namanya bagus. tp lebih bagus kalau namanya bambangggg
@blissvato98416 жыл бұрын
lol blue jadi namanya bagus bambang?
@topancbs86896 жыл бұрын
D luar polos d dalam kepala skolah wk2k
@bromien58496 жыл бұрын
Hai semua nama gua radit, terima kasih telah memberikan gua kesempatan untuk menemani malam kamis lo. Mulai dari yg pertama hingga yg terakhir, inilah tips tips supaya dapat pekerjaan, setelah pesan2 berikut ini
@benhardsim86296 жыл бұрын
Brp jumlah kelerang dalam satu ruangan ?? Jawaban gua : Sekitar 1 juta per meter kubik Alasannya : Diameter kelereng itu sekitar 1 cm Yang artinya setiap 1 meter ada sekitar 100 kelereng yang berarti dalam 1 meter kubik ( metrik volume ) ada sekitar 1 juta kelereng . Trus kenapa memakai meter kubik sebagai satuan , karena meter adalah satuan internasional , yang juga biasanya di gunakan untuk mengukur jarak , luas , volume .
@artscience42435 жыл бұрын
Goblog! Ruangan mana dulu anying
@mochammadfawwaz21624 жыл бұрын
@@artscience4243 setuju deh
@hsiregar29326 жыл бұрын
Inti dari lo ngelamar kerja, jangan ambisi lo bakal keterima, Nyantai ajaa. Ntar sakit hati, dan kecewa terhadap diri sendiri. Kalau rejeki gak bakalan kemana😂
@marcelmichael926 жыл бұрын
Mereka belum pernah mendengar pulsa listrik bunyi
@danpandapotan6 жыл бұрын
wah... horror tuh...
@marcelmichael926 жыл бұрын
@@danpandapotan wkkwkw
@bellabrilie58856 жыл бұрын
Ngakak
@dharmaputrasatria34536 жыл бұрын
Bahkan isi pulsa listrik juga ga pernah kali nyuruh art
@fachruzaman6 жыл бұрын
Auto pusing mana gak ada duit wkwwk
@lazuardyyahyafajri37126 жыл бұрын
Dosen dan temen senior gw selalu bilang Salahnya orang bergelar s1 adalah sombong dengan gelar, jadi milih-milih kerjaan Padahal masih belum tau dunia kerja kayak gimana, sedangkan dari perusahaannya ingin yang berpengalaman dibidangnya, loyal, dan gelar itu cuma sebagai harapan dari perusahan agar dari masuknya lu ke perusahaan itu bisa menaikan taraf perusahaan,,
@kingchoisan6 жыл бұрын
Dsni bang radit terlihat pintarnya kayak kak yudit 😂😂
@ariespras88085 жыл бұрын
2018 lulus s1, nyari kerja susahnya bukan main tidak sperti apa yg dibayangkan, tpi alhamdulillah 2019 sdah dapat kerja.
@mirzakhbar6 жыл бұрын
Bang sering2 sharing ilmu kaya gini 😁
@riantaminurulfajria49256 жыл бұрын
Seminggu sih masih terlalu cepat ya. Average waktu dari submit aplikasi cv dll untuk recruiters manggil buat tes atau interview paling cepat biasanya 2 minggu. Dalam waktu itu butuh waktu buat screening dan dibandingkan sama candidate yg lain. Apalagi perusahaan bagus, hanya yang dirasa benar2 qualifed yang akan di follow up. Terus juga kalo interview kan mesti nyesuain jadwal user dan HR. Ngerti sih kalo yang udah biasa sibuk terus nganggur itu pasti stress banget. Tapi kalo masih fresh grad tanpa pengalaman, biasanya buat perusahaan nyari orang ga segitu urgentnya. Jadiii I say ke adek2 fresh grad sabar aja ya. In that time you are waiting for love calls from Companies sempet2in "perkaya diri" dengan volunteer atau freelance atau apapunlah kegiatan yang bisa nambah value buat diri kalian sendiri.
@indradwy1285 жыл бұрын
Mantaph bang...ngobrol seru ada lucunya juga
@z_nalsport11 күн бұрын
yang bakal interview di tahun ini semoga diterima dan lancar
@fifigranger4866 жыл бұрын
Saingan gue adeknya bang Dika.. ㅠㅠㅠ sedih. Sama2 pengen di Unilever sama McKinsey juga..ㅠㅠㅠㅠㅠ Haruskah ku ambil S2 saja biar nambah value. Huhu
@pratiwitiass6 жыл бұрын
Lulusan S2 tanpa pengalaman lebih susah Cari kerja🙈
@fifigranger4866 жыл бұрын
@@pratiwitiass hahaha. Memang bukan jaminan utk S2 bisa lebih gampang atau susah buat cari kerja. Balik lagi posisi dan perusahaan apa yang lo apply. Balik lagi yang lo offer apa sesuai sama kebutuhan employer. Dan satu lagi sih, rejeki masing2 orang sudah ada yang ngatur. Gak ada yang bisa bilang yang ini atau yang itu lebih susah cari kerja atau gak.
@yoyohana_mi6 жыл бұрын
Fifi Granger semangaaat
@inayatulkasrati90166 жыл бұрын
Mangat yaa
@fifigranger4866 жыл бұрын
@@inayatulkasrati9016 I dont know why. But I have expected this reply from you. Hahah. Looks like my comment was pretty exposed huh?
@PoutyPotty6 жыл бұрын
Gw pernah interview orang and gw nanya lima tahun kedepan lu bakal ngapain and dimana.. dan dia jawab gw bakal ada diposisi lu and mungkin gantiin lu.. gw kaget tapi gw hire.. so far dia jadi top sales di kantor gw 😂😂 Bukan masalah jawaban sih tapi dari pembawaannya, apa dia pede dengan dirinya sendiri and attitude selama interview