CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE | Benefícios X Prejuízos

[@marcossilvadasilva8308]

Tem empresas contratando como intermitente e mantendo os mesmos moldes do CLT normal, obrigação de horários e continuação de jornada diária e mensal

[@calangoplay654]

Exatamente!! , vou ser chamado amanhã para essa modalidade de emprego, não sei muito bem como funciona, mas sei que tem os mesmos direitos do emprego formal da CLT, só não temos acesso ao seguro desemprego, correto?

[@RonaldoMoreira-u2o]

Não se enganem vc sendo mandado embora ou pedir demissão n da ND é a mesma coisa, e um famoso bico, e bom pra quem trabalha nisso na produção e sabendo que vai ter um trabalho de 2 a 3 se não vc sai somente cm o FGTS e seu salário de carteira só

[@RonaldoMoreira-u2o]

Leiam bem o contrato, se assinar um papel errado, pois é ali onde ele tá te zoando, pra n se arrepender no final

[@paulasouza4748]

​@@calangoplay654registro na carteira normal

[@ricardocosta2112]

Vc explicou bem essa triste lei. Obrigado!!

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Obrigada!🙌🏼

[@klebsonpereira4460]

Parabéns, melhor vídeo do KZbin, muito bem claro e explicado!!!

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Obrigada pelo elogio! 🙏🏼

[@fernandalopez1793]

Gente, eu tenho um trabalho fixo e tenho um contrato intermitente em outra empresa. Ate o momento estou gostando.

[@marcostorres6228]

Entendo que o trabalho intermitente seja pra quem tenha bom planejamento como trabalhador e saiba negociar. Trabalhar sem esses quesitos é prejuízo na certa par ao trabalhador. Não se deve aceitar de qualquer jeito. Mas é difícil pois se precisa trabalhar, aí certos empregadores tiram proveito. Como no caso de PJ em que contratam pagando o mesmo salário de CLT e sem direitos. Cujo salário PJ é que é para ser o dobro do salário CLT.

[@otaviojose825]

Resumindo, se vc estiver desempregado abraçe a oportunidade, se estiver empregado continue no seu emprego.

[@FernandoSoares-ub2ej]

No Trabalho intermitente, são Complexamente as funções de: Empregado(a) doméstico(a), Jardineiro, Motorista de ônibus de Turismo, garçom de restaurante, as funções do setor hoteleiro: Recepcionista, camareira, cozinheiro, auxiliar de cozinha e funcionários de postos de estrada (como a rede graal por exemplo) e por aí vai.

[@FabioMartins-h2y]

Nossa que moça bonita fui fazer Honda ganha meu dia 😊

[@ozeiaschagas6538]

boa a explicação! Mas, Não vi benefícios para o Empregado no intermitente, somente para o Empregador! Isso foi uma Armadilha que o Wampiro deixou em 2017!

[@marcelopereira9117]

Gostei muito do vídeo😅 parabéns. Qual a previsão para concessão do seguro-desemprego para o intermitente? Na MP havia vedação expressa. Na lei de conversão não encontrei informação.😊 Obs: ao final você diz que o trabalhador pode parcelar em até duas vezes suas férias como nos demais contratos de trabalho. Mas as férias individuais nos contratos fixos não são passíveis de até três períodos?

[@abidaofilho]

Ótimos esclarecimentos pontual, e coerente ganhou um seguidor

[@cassiasilva8382]

Boa tarde, vi seu vídeo sobre contratação intermitente e queria tirar uma dúvida... Se eu for registrada em um contrato intermitente e em um contrato CLT (normal) eu perco algum benefício do CLT? Ex: se eu for demitida do CLT, ainda consigo receber o seguro desemprego, mesmo com contrato intermitente ativo? Tem algum outro benefício que eu perderia ou algo que eu deva me atentar caso tenha estes dois contratos de trabalho que um possa interferir no outro?

[@elisangelagalhardo8021]

Que Explicação ESPETACULAR, MEUS PARABÉNS.

[@eunicecarmo9507]

Meu Deus, vc é excelente, sua explicação é surpreendente, muito obrigada ☺️

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Agradeço muito por todo o apoio!

[@leohughes2967]

Muito bom Vídeos

[@georgejeckson3680]

muito bem explicado sua didatica é perfeita! obrigado

[@DeOlhoNoSistema]

Boa tarde Rafhaela trabalho nessa modalidade a 01 Ano trabalho de segunda a sábado de 08 a 09 horas todos os Dias as vezes até mais que isso, Os Demais empregados que são fichados entram e saem e entram juntos comigo, no Entanto eles acumulam férias e Decimo terceiro Ainda assim Recebem um salário maior que o meu Que não acumulo nem ferias nem Decimo Terceiro. Amanhã dia 04 de janeiro de 2024 faco um ano nessa Empresa que é de carga e Descarga que entro às 02:00hs da Manhã e saio as 10:00hs da Manhã as vezes 11 horas até mais, e até hj não me ficharam. O que faço?

[@carlosbarross]

Caramba!! Vc trabalha noturno e pelo oque eu sei, você tem q receber o adicional noturno e trabalhar 7hrs por dia. Comecei a trabalhar como intermitente tem 2 semanas. Sabe me dizer oque a gente não recebe/não tem direito?

[@aleksaraujo6654]

Muito esclarecedor, parabéns

[@gracielehonorio4396]

Trabalhei 3 meses num contrato intermitente e quando não tinha serviço, afetava muito o salário. Ou seja, não dá para contar com seu salário completo, péssimo, pois devido ao horário ou dos dias que iríamos ficar sem trabalhar, não dava pra agendar um bico ou algo do tipo, pois só avisavam em cima da hora. Péssimo.

[@thiagobarbosaramos7595]

Olá , trabalhei 2 anos com trabalhador intermitente onde o contratado se encerrou. Como faço para sacar o fundo de garantia?

[@bimaureliano6444]

Oi bom dia eu tenho minha carteira asinada como intermitente ja têm uns três meses e eu tiver q fazer uma siruguia de exteretomia total e a empresa q eu trabalho todos os dias falou q eu não tenho direito dos 15 primeiros dias do atestado de 45 dias q o médico me deu para eu me recuperar

[@carlosbarross]

Se a empresa me convoca pra trabalhar somente 3 meses, podendo ser efetivado, e no final ela não quiser me efetivar. Recebo indenização de aviso prévio?? 2. Caso ela queira me contratar fixo, como fica a contagem? Zera a contagem dos dias/período que eu trabalho na empresa e ela terá que me pagar thdo referente ao término do contrato (rescisão) pra depois me contratar como fixo, sendo assim não continuando a contagem de 3 meses trabalhados?

[@paulasouza4748]

Não continua, até pq contrato intermitente não tem rescisão.

[@RafhaellaOlliver]

amei a explicação obrigada 🥰😘super esclarecedor rs

[@marceloferreiradeassuncao2498]

Parabéns..., uma excelente explicação. 2 Raphaela Nogueira - SEGUNDOS DE DIREITO Responder

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Muito obrigada!

[@rafaelarosendo3798]

E a chicotada fica onde em 😂

[@euplantopraviver2541]

Obrigada pelo o seu esforço

[@CarlaRuiz-dj2vx]

Obrigada tirou minha dúvida recebi outra proposta fixa e quero q eles me demitam, trabalhei por 2 anos sem tirar férias, não aceitei a convocação e vou começar na outra empresa.

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Fico muito feliz por ter ajudado! ☺️

[@genicemary6277]

Eu estava trabalhando porém a empresa não mim informou minha contratação. Só depois de 30 dias mandou outro contato porém não quis mais ficar na empresa os 5 rapas q foi contratado foi pelo slt eu diferença. Isso deixei empresa na mão fui embora

[@CristianoMeiraMagalhaes]

Eu estou vendo muita gente aqui dizendo que a lei é ruim , que não favorece ao empregado, etc. Mas a verdade é que essa lei não se aplica para todos os casos, mas sim para profissões que dependam de demandas intermitentes. Um ótimo exemplo disso é o mercado da construção civil. Um escritório de engenharia precisa contratar desenhistas. Porém, na empresa não tem projetos para fazer todos os dias. É muito difícil para o escritório contratar desenhistas e deixar eles parados, sem fazer nada. Então essa lei é muito boa, pois permite contratar o desenhista quando a empresa pega um projeto para desenvolver. E o desenhista pode trabalhar em outros escritórios quando esse escritório não tiver projetos. Sem essa lei, era muito comum contratar o desenhista na total ilegalidade, deixando em risco a empresa que contrata e o próprio empregado, não havia regulação alguma. Essa lei veio apenas regular essas atividades. A mesma coisa vale para construtoras. Essa modalidade é muito bom para contratar funcionários de uma obra que entram em certo momento e saem da obra em certo momento também, como um técnico eletricista ou um azulejista, etc.

[@adelsonmarques6685]

Como fica? Trabalhador teve contrato intermitente uma vez e nunca mais foi chamado. Como que fica o contrato?

[@Luanans-m7f]

Eu estou a 1 mês neste tipo de contrato que eu sou leiga nem sabia que era assim , tô achando ruim para mim só fui 3 dias neste 1 mês

[@LaySantos10]

Eu estou em desespero. Estava a procura de trabalho, cheia de dividas e sem conseguir absolutamente nada. A única coisa que consegui foi essa vaga de intermitente. Tive esperança de conseguir algum dinheiro pelo menos para o básico. Porém já vai fazer 1 mês e nenhuma previsão de convocação. Apenas os dias de treinamento. Falaram que podemos ficar 2/3 meses sem trabalhar. É frustrante estar com a carteira assinada e não trabalhar nem ter nada a receber. Nem o auxílio posso pedir porque a carteira é assinada

[@Luanans-m7f]

@@LaySantos10 mesma situação contrato horrível parece que desempregado, eu tô colocando currículo

[@walcoelho7555]

Excelente explicação, didática maravilhosa .Grato.

[@LuhRodigu]

Fui contratado e a escala era 6x1 sem domingo do mês, no caso de recusa a empresa dava justa causa. Sem falar no horário que inicialmente era de 7h diárias com 1 de descanso, mas nunca fiz esse horário, chegava a cumprir até 12h diárias, e isso nessa escala maluca tava me matando ;-;

[@marcostorres6228]

Além de sacanagem, exploração. Por essas que a escala 6x1 tem que acabar.

[@juliacccc]

Perfeita explicação. 🎉

[@guilhermeperuna371]

Boa tarde, poderia me esclarecer uma dúvida? fui chamado para um trabalho intermitente, se eu quiser posso pedir demissão desse trabalho, caso não esteja satisfeito?

[@washingtonBCS]

Muito bom o vídeo

[@Blendateixeiraa]

Estou com uma dúvida…. Preciso registrar um funcionário como intermitente para ele prestar serviço para mim em outra empresa eu preciso colocar o nome da empresa que ele vai prestar serviço no contrato e no e-social ?

[@Luanans-m7f]

No xontrato intermitente ta dizendo que pode ser convocado ate 3 dias se a pessoa nao estiver disponível nao e obrigado

[@PetruquioSales]

Belíssima explicação min ajudou muito

[@sousa4558]

Voz agradável de ouvir 😌

[@jaimesilva2042]

Ola eu trabalho em um contrato intermitente porem trabalho todos os dias da semana,ja tem 4 meses e não tenho folga alguma,ainda dizem q de eu faltar ao trabalho tenho o dia cortado.... Pode isso? E no mes so recebo o salário ,no meu entendimento teria q receber o fgts, ferias , decimo,ao final de cada mês correto?

[@angelet6309]

Processa eles

[@Viniciuscafetão]

Tão te fazendo de trouxa, mete um processo.

[@johnlenonbatistadesousa1944]

Eu tenho contrato intermitente mas trabalho fixo de segunda a sexta normal, será que é certo fazer isso ser clt com trabalho intermitente?

[@marcia_1983]

Boa tarde tenho contrato de Intermitente nas lojas Pernambucanas 12 dias por mês,estou muito chateada pois até o momento não recebi o salário de outubro e novembro,ja entrei em contato com a minha Supervisora ela disse que ja abriu o chamado no Financiamento,estou achando tudo isso muito estranho.

[@carlosbarross]

Recebeu? Bate ponto? Tente recorrer na justiça, juntando as provas e gravando discretamente sua conversa com a supervisora.

[@emersonoliveira2783]

Dra. no video voce disse que o contrato intermitente deve ser feito a próprio punho. No meu caso nao tive esse tipo de contrato, a empresa nao foi nada transparente, os salários nunca vinham padrão. E no final a empresa fez eu assinar um “termino de contrato” como se estivesse pedindo demissão para me recontratar como fixo, e eu nao entendi, acabei assinando e perdi 6 meses de trabalho Pode me esclarecer algumas dessas duvidas?

[@paulasouza4748]

Contrato interno não tem rescisão. O que fizeram foi certo. Só encerram para iniciar a contratação fixa.

[@gustavocaravan1]

Obrigado pela explicação. Mas eu não vi nenhuma vantagem de ter um funcionário intermitente. Se ele vai trabalhar por 3 semanas ou 30 dias. É melhor fazer um contrato de experiência com ele.

[@aiabloncaldeira9138]

Boa noite, Dr eu trabalho intermitente mais consegui um trabalho fixo de carteira assinada, posso esta nos dois ? Tera algum problema?

[@titomelo4496]

Tenho uma dúvida.... Se no período que o empregado nao estiver exercendo atividades para o empregador, e ele sofrer um acidente, ele tem algum direito pelo empregador?

[@manowandinhaderealengo]

Você esqueceu de mencionar sobre a questão do transporte...pois eu não recebi o dinheiro ou o cartão de passagem para ir trabalhar Pode explicar isso melhor

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Se os outros empregados da empresa recebem, você também deverá receber pelos dias trabalhados.

[@manowandinhaderealengo]

@@raphaelanogueira-segundosdto pois é, fiquei sabendo que recebi tudo junto de uma vez a diária, passagem, vale Alimentação etc..

[@carlosbarross]

​@@manowandinhaderealengodeveriam ter dito isso para você

[@sleite1271]

Entrei em uma empresa e assinei um contrato de trabalho intermitente e fui informado que não nenhum desses benefícios. Nem férias, nem fgts, nem décimo-terceiro. Não aceita atestado e só receberemos os dias trabalhados. Achei estranho. O que mais achei estranho é que não tem nem um seguro. O que acontece se um empregado sofre um acidente?

[@Rosangelaoliveiraoficiall]

Tem sim, eles mentiram.

[@jaimesantosii]

Eles sempre mentem e se não procurar os direitos fica por isso mesmo, já trabalhei no intermitente mais de 2 anos e tirei férias e recebi fgts quando me desligaram, como a empresa fez 2 contas ou seja , 2 números de pis só saquei um valor do pis o outro ainda não liberaram não sei por que

[@rosicleidebatista2894]

Pois mulher,eu perdi 5 anos em minha vida , trabalhando assim intermitente,sai esse mês sem receber nada 😢

[@rosicleidebatista2894]

Será que eu posso,entrar com uma ação,pra rever os meus direitos?

[@anapaulamarcelino8288]

Qual é melhor determinado ou intermitente!?

[@rafaelliberatodeoliveira2067]

SOCORRO Trabalho das 8h as 15h em restaurante como intermitente , folgo uma vez na semana e nao tenho direito a domingo do mes e pra piorar a situacao eu sou obrigado a fazer hora extra e levo quase 2 horas pra chegar no trabalho e o mesmo pra voltar pra casa , sendo que estudo a noite , pra quem estuda e trabalha sabe como é desgastante . QUERO SABER SE POSSO EXIGIR UMA FOLGA EM UM DOMINGO NO MES E SE POSSO RECUSAR A FAZER HORA EXTRA

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Eu já tenho um vídeo aqui falando sobre hora extra. No seu caso, me parece que não é uma situação de obrigatoriedade, portanto, você pode recusar. Olhando assim por cima esse contrato seu como intermitente está bem estranho, hein!? Te aconselho a procurar um advogado. Para saber mais sobre esse assunto adquira meu e-book e fale comigo direto por e-mail 👉🏼 go.hotmart.com/X86402862K

[@Mila8z7]

Estranho isso aí... Vc é intermitente, mas, parece fixo

[@eddyalves]

Mano intermitente vc trabalhar a hora que quiser se vc quiser fazer uma férias tipo ficar uma semana em casa vc pode só não vai ganhar.

[@Wif_LoFi]

Olá Raphaela, espero que esteja tudo bem. Antes de tudo, parabéns pelo vídeo, ficou excelente! Gostaria muito de uma orientação, caso possível. Fui contratado como funcionário intermitente há 3 anos atrás, e estou sem ser convocado há quase 2 anos. Como proceder? Sempre me comuniquei com a empresa, de modo claro e respeitoso, porém a mesma nem me responde mais. A mesma por diversas vezes me convocou para trabalhar no mesmo dia, ou no dia seguinte, e notei vários outros erros, como por exemplo: Fui convocado por cerca de 1 ano consecutivo, sendo por volta de 10 convocações, cada uma com uma média de 28 dias. Isso não configura contrato por tempo indefinido? Tentei recorrer ao Ministério do Trabalho, mas não resultou em nada. Desculpe o textão. Fique com Deus.

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Olá, Ismael! A meu ver não configura contrato por tempo indeterminado, pelo simples fato de ter trabalhado por 28 dias, em 10 contratações. Por outro lado, se as demais regras não foram observadas, ou se você deixou de receber alguma verba devida, procure um advogado, pois você só tem 2 anos após o término do contrato para ingressar na justiça.

[@Wif_LoFi]

@@raphaelanogueira-segundosdto Entendi. Muito obrigado pela resposta. Vale destacar: o contrato segue na carteira como intermitente, mesmo após quase 2 anos sem convocação. Os 28 dias foram uma média...houve meses que eram mais de 30 dias e outros menos. Fora os erros de convocarem no mesmo dia, sem dar tempo hábil de resposta. Ao meu ver, prestei serviços a empresa por tempo demasiado. O contrato terminava em um dia, no outro já tinha outra convocação...e por mais de um ano. Neste caso, a empresa estava precisando de um funcionário efetivado, porém optaram por esse contrato, que ao meu ver, há falhas, onde o que têm maior conhecimento, sempre se beneficiará...e mesmo a parte mais frágil recorrendo, não é respondida, mesmo estando moral e juridicamente correto. Fique com Deus!

[@isaquielsilva2723]

Olá tudo bem , meu nome é isaquiel, minha dúvida é que se o funcionário tem direito ao convênio médico no contrato intermitente

[@abraaodejesusschirmer9120]

Intermitente tem direito a 100% em feriados ?, numa escala de 12x36 ?

[@soberanaparasempre8878]

Minha amiga assinou contrato interminente porem, tem nove meses que ela assinou e a empresa nunca convocou ela pra nenhum trabalhado...Quais os direitos que ela devera receber ? A empresa esta chamando ela para assinar a recisao...

[@marcossantana2761]

O trabalhador intermitente tem direito a vale transporte, ticket alimentação,?

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Sim. Tem direito aos mesmos benefícios que os outros empregados, só que de modo proporcional.

[@ayllasouza643]

Se eu trabalhar ao domingo e aos feriados terei direito ao mesmo pagamento de uma pessoa contratada normal ?

[@DiogoMachado-ls2em]

Muito top😊

[@tiagoramosdasilva812]

Contrato intermitente depende muito da area, eu penso que para contratacao de motoboys eles se encaixa perfeitamente tanto para Empregador cono empregado.

[@CristianoMeiraMagalhaes]

Para pessoas que trabalham no mercado da construção civil também, tanto no setor de desenvolvimento de projetos quanto no setor de execução de obras.

[@marcostorres6228]

Dá para planejar trabalho constante, todos os dias comerciais e o mês inteiro? E se o trabalhador não consegue se planejar como fica?

[@derlanribeiro7317]

Trabalho a 8 meses nessa modalidade de contrato, atualmente trabalho fixo em outra empresa, a empresa onde sou intermitente me demitir não recebo rescisão?

[@lbraga62]

Trabalho nessa modalidade de intermitente, porém desde que iniciei sempre houve demanda... Ou seja nunca fiquei sem trabalhar. Porém precisarei ficar 45 dias sem trabalhar para campanha política de um amigo. Como devo comunicar a empresa? Eu posso ficar esses dias sem causar nenhum problema ?

[@paulasouza4748]

Avise com antecedência. No teu caso vc só não vai receber o dias de ausência

[@abidaofilho]

Uma pergunta que eu queria fazer para senhora! Sofri um acidente no contrato de trabalho intermitente, quando eu voltei para trabalhar a empresa suspendeu meu contrato e e passado um dois anos recebi meu contrato Será que eu tenho direito a estabilidade remunerada acidental

[@cbtech2351]

Tenho um registro em carteira na modalidade intermitente,mas fui chamado só duas vezes,isso vai dar problema pra entreda no seguro desemprego da outra empresa? Por favor alguem pode me responde

[@ricardocosta2112]

Sim, vc perde o seguro desemprego infelizmente

[@mariacelina7299]

Fui contratada fiquei tao feliz mais quando intendir que era dessa forma chorei de tristeza .😢

[@rosimeresantos8001]

Mais na entrevista de emprego o RH não te explicou não?

[@Maiconcardosoribeiro91]

Não te explicaram?

[@michelecorreia4776]

O interessante é que tem Muita gente precisando de trabalho e muitos só pensando em ferra com os outros .. Uma amiga trabalhou 1 mês e tinha uma carta a próprio punho, que não queria registro e nem vínculo já na maldade o pobre do homem aceitou ela foi lá colocou na justiça .. A miserável tava “passando “ aperto foi ajudada e ágil de má fé … E muita gente , precisando e honesta e muitos fila da puta na maldade usa dos direitos pra ferra os que ainda podem emprega.. desculpa mas acho muita falta de de respeito .. Certas leis ..”por ter brecha pros que agem de má fé “ Por isso hoje tenho oque tenho estou onde estou.. porque soube ser muito grata a quem me abriu as porta as quem me ajudou .. Porque a pessoas tem que ser grato é justo quando ,durante e depois tbm ..

[@marciadacunhasouzarufino7746]

​

[@samuelferreiradesouza7144]

Eu gostei desse tipo de contrato! Vou trabalhar no shopping.. pra mim que estou sempre estudando para concurso não posso trabalhar 6x1

[@matheuswancley1946]

Como vc vai trabalhar no trabalho intermitente?

[@samuelferreiradesouza7144]

@@matheuswancley1946 ??

[@silvatam7020]

Obrigada pela explicação, sua voz é maravilhosa moça 🥰

[@jameslii9704]

A entendi a escravidão não acabou voltou só com nome bonito, trabalho intermitente 😂😂😂😂

[@marcoantoniodasilva7999]

Exatamente! Voltou com o Temer no governo

[@RodrigoMacedodosSantosMacedo]

Eu posso está no intermitente e no período que estou parado posso assinar a carteira ? Eu estava de carteira assinada e apareceu uma oportunidade melhor, só que no intermitente, maís tive que me desligar da empresa atual

[@bimaureliano6444]

Ee eu sou diárita combinado de fazer faguina no mesmo lugares todos os dias desde q eu entrei na empresa ja faz um ano so foi asina a carteira messes depois

[@SamuelRocha-b9e]

To recebendo escala fixa mas estão me contratando como clt intermitente, tá certo isso?

[@valeskamarinho6592]

Queria saber sobre falta se cortar o dia e o remunerado e outra coisa sobre atestado médico eles falam que não aceitam atestado médico

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Falta injustificada é descontada sim. Atestado médico é prova documental. A empresa pode recusar um atestado médico? Não. Uma empresa não pode recusar um atestado médico válido ― ou seja, aquele emitido por um médico ou odontólogo, com a devida identificação do profissional, carimbo e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) ou no Conselho Regional de Odontologia (CRO).

[@alfaelasantos1654]

Olà, uma pessoa que trabalho como intermitente pode ter 2 empregos como intermitente?

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Sim, pode, desde que não haja conflito de horários.

[@alfaelasantos1654]

@@raphaelanogueira-segundosdto obrigada

[@rodrigogama2691]

BOM DIA DRA TRABALHEI 7 MESES TRABALHO TEMPORÁRIO TENHO DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO?

[@clarasampaio6178]

O trabalhador intermitente tem direito a plano de saúde e vale alimentação? Fiquei com essa dúvida

[@vanessafreitas5257]

Plano de saúde não! Vale alimentação sim, porém só recebe após o dia trabalhado

[@kellykinupe]

Dra, eu só não entendi a questão das ferias, elas deverão ser remuneradas? Ou o fato dele pagar cada ferias proporcional já estará contabilizando para quando o empregado tirar as ferias? Obrigada pela aula, pois depois de 8 anos de formada voltei a estudar para OAB.

[@vanessafreitas5257]

O intermitente quando for tirar suas férias não será remunerado, pois ele já recebeu antecipado proporcional ao q foi trabalhado durante a prestação de serviço

[@dararegle]

Quem é intermitente , tem direito ao aviso ? Se pedir conta , se for mandado embora ?

[@carlosbarross]

Eu pedi conta trabalhando fixo e pedi para cumprir aviso prévio. Agora intermitente eu já não sei.

[@edinaldosouza2467]

Parabéns excelente explicação

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Muito obrigada!🙌🏼

[@gabrielcardoso1374]

Entendi o video, a propósito, muito bom seu vídeo, parabéns. Quanto ao trabalho intermitente so uma coisa nao ficou clara, a chicotada é no início ou no fim do expediente

[@rosimeresantos8001]

Contrato intermitente e o msm que intermediário????

[@ivancantudo2964]

Boa noite. Trabalho atualmente em uma empresa no regime de contrato intermitente. Caso apareça uma oportunidade no regime CLT, eu posso assinar minha carteira e continuar com a assinatura no contrato intermitente ?

[@saskgames9993]

sim.

[@julietesantiago5155]

Tem direito a cartão alimentação

[@MatheusSantos-ve2xq]

Uma dúvida, caso o intermitente ocupe mais de 3 meses direto o mesmo cargo a empresa é obrigada contratar de forma efetiva o funcionário?

[@batatarugal]

NÃO!

[@JhemillyAllana-gu2qu]

Tem acerto esse contrato?

[@delvancosme1897]

Estou recebendo seguro desemprego posso trabalhar de intermitente

[@ricardomilos1261]

Trabalho como intermitente na MGLU faz um ano e pouquinhos , me disseram que n recebo ferias e etc kk triste realidade

[@IvonicemotadeoliveiraNice]

Eu fui chamada pra uma , que só paga 100 da vale alimentação por mês achei muito pouco

[@ricardomilos1261]

@@IvonicemotadeoliveiraNice quando comecei eu recebia horas extras mas viram que eu tava recebendo muito kk até mais que alguns funcionários aí pararam com isso e deixaram fixo 100 por dia

[@wilsonsousa9961]

A empresa pode contratar o funcionário como intermitente por tempo indeterminado?

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Olá, Wilson! Se você está se referindo a um tempo final do contrato, isto é, sem uma data para acabar, sim, pode! Agora, se o intermitente trabalhar por vários meses, cumprindo um horário como os outros empregados da empresa, sem períodos de inatividade (sempre à disposição do empregador), aí não! Nesse último caso, o empregador está burlando a lei e deve ser penalizado por isso.

[@brendolins536]

Quero pedir demissão tenho direito a rescisão ? Depois q sair ?

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Você terá os direitos de quem pede demissão. Assista a esse vídeo para saber os detalhes 👉🏼 kzbin.info/www/bejne/qIK9anekarydn6csi=x1-o8uFiOAAQ_WRd

[@adilsongoncalves4]

Oi boa noite.em caso de doença

[@francamariano7930]

O P.J pode mandar no Intermitente?

[@edsonrodrigues64]

Intermitente não compensa

[@averdadeirareligiao3741]

É que nem namorar sem casar?

[@ailtongames5956]

So é bom pra quem estuda.

[@MarceloVieiraAraujo-q7p]

Já pode comprar o chicote 😂

[@julianacorrea1159]

Tenho 2 vinculos empregatícios, um fixo e um intermitente. Se eu for mandada embora do fixo eu recebo o seguro desemprego? Ou nao terei direito por conta do contrato intermitente?

[@GabrielMauricio-tm1ur]

Qual as vantagens pro empregador pq muitos fazem contrato intermitente e depois trabalhamos igual do contrato indeterminado?

[@Lorrainy-r2l]

Acho bacana ter surgido este tipo de contrato, pois tem pessoas que pedem o trabalho e o empregador não tem condições de assinar a carteira e a pessoa vai lá e entra na justiça requerendo direitos que as vezes ele é um péssimo funcionário. Tem muita gente que aproveita da lei para ferrar com o empregador que muitas vezes dá o trabalho para a pessoa ajudando mais ela que o trabalhador. Coloque no contrato o que é justo para ambos. Assim ninguém se prejudica

[@MarcosOliveira-hj2rc]

Essa modalidade ñ presta p/ o trabalhador ñ funciona quem criou isso deveria ter criado p/ ele.

[@jeremiasfernandes8945]

Quem criou foi Michel temer e Bolsonaro decretou essa desgraça.

[@tiagoalves3976]

Tem direito a receber hora extra quando for convocado pelo Gestor de alguma unidade do contratante da empresa ?

[@alissonrenner5390]

Nova modalidade de escravidão. Sem futuro contrato intermitente

[@raphaelanogueira-segundosdto]

Triste realidade!

[@rodrigoreyna1730]

Sou vigilante no contrato intermitente renho direiro dos 30% de periclosidade.

[@bf4224]

Eu fui contratado a menos de um mês ,só fui informado que meu contrato era intermitente de pois de uma semana trabalhando 😢

[@carlerivaloliveira2651]

Errado viu

[@Question0748]

Quem não gosta do contrato intermitente são aqueles que não sabem usar esse contrato a seu favor, tenho dois empregos, se um dos empregos conflita no dia ou aparece outro que paga mais simples informo que não posso ir e pego aquele serviço que é melhor pra mim. Sem falar que eu posso folgar quando quiser, lógico que precisa ter um bom senso também.

[@MarceloFlavia2024]

Dr. Vou trabalhar intermitente por 15 dias, a carga horária é de 12h todos os dia está certo essa escravidão?

[@rrbrinquedosradicais]

Só recusar o trabalho.. Fica em casa!