Разбираем ОФФЕР на работу в Израиле. О чем еще стоит торговаться с рекрутером?

[@ksvalerievna]

Спасибо, видео очень кстати! И как обычно, чётко и по делу)

[@MargoBelyaeva]

благодарю! :)

[@feelgood7949]

Суперполезно!

[@AbuGashek.]

Тетушка, супер.

[@ЕкатеринаК-х8ъ7т]

Ну, почему только сейчас я увидела это видео! :( классные советы!

[@MargoBelyaeva]

Ничего, через пол года уже просить повышение и тебе пригодятся эти знания 🙌🏽

[@АлександраЗайкова]

Не поняла по поводу безлимитного отпуска. То есть, реально ОПЛАЧИВАЕМЫЙ безлимитный отпуск? Или отпуск в принципе не оплачивается в Израиле? А можно ли брать дни за свой счёт? В видео это не сказано. Я так и не поняла, отпуска оплачиваются или нет.

[@MargoBelyaeva]

конечно оплачиваются. и у меня просто бери сколько хочешь выходных -все оплатим. если в договоре 12 дней отпуска, то можешь взять только 12 в году или можешь уйти в минус на несколько дней и потом накопить. Ну или взять за свой счет.

[@soniashuster2873]

Мда, по условиям хайтек и лоутек как два совершенно разных мира.

[@АнастасияЛежнина-к7ы]

Марго, спасибо за такое классно наполненное видео! Это просто находка для новичков в хайтеке и с амбициями)) Я буду переходить в хайтек из области медицины, поэтому все те знания, которыми ты поделилась, просто супер полезны и актуальны 👍🔥🔥🔥

[@MargoBelyaeva]

Рада, что понравилось! Удачи тебе 🤞🏼

[@IgorDataScience]

какое именно знание вам пригодилось? Прям горю узнать

[@mixyi2542]

Очень хор видео! все по делу! спасибо! Вопрос, ты сказала что все вложила в SMP500. Но вроде в керен пенсии только 70% можно вложить куда-то, а 30% по закону должны идти в гос. бонды. Какой фонд, кстати, выбрала?

[@MargoBelyaeva]

Может быть я не верно поняла своего агента, в неё не очень англ, а у меня иврит 😅 у меня все, что от компании - в харель, а мои частные сбережения в экселенс

[@brener72]

Спасибо Марго, ты как всегда молодец, нужно прям сесть и законспектировать по пунктам. А не против будешь, если с ссылкой на тебя в линкендине выложу конспект?

[@MargoBelyaeva]

привет! конечно, приятно, что информация оказалась полезной.

[@АлександраЗайкова]

Оплата больничного с 1 дня 100%? То есть, по сути, ты болеешь, а тебе идёт полная зп? А если ты болеешь месяц? 😂

[@MargoBelyaeva]

да. ты же ведь копишь каждый мес помимо отпускных, больничные :)

[@ДианаСосинова]

Тода

[@lichtsier1306]

Марго спасибо что делитесь такой ценной информацией!

[@АлександраЗайкова]

Вопрос по поводу испытательного срока и пересмотре зп после 3 или 6 месяцев - это должно быть в договоре или просто устно? Если устная договорённость, я подойду через 3 месяца, они же могут и послать)) сказать, а мы ничего такого не помним 😂

[@MargoBelyaeva]

нуу такое конечно может быть, но и ты можешь уйти потом. То есть они потратили время на найм, на твое обучение, прошло 3 мес и думаешь они будут рисковать, чтобы ты ушла?

[@osyaro]

в договоре , причем можно договориться , чтобы каждый год в таком то месяце

[@viktorkorneev]

Привет) Спасибо за классно предоставленную информацию) Подскажи (если конечно можешь) на счет уровня английского, какой уровень нужен для проджекта? Даже если просто начать с джуна)) Понятно, что чем свободнее общаешься тем лучше, но все же)

[@MargoBelyaeva]

Привет! Рада, что полезно;) уровень должен быть такой, чтобы ты мог давать задания на англ программистам, вести встречи, общаться с менеджментом свободно. У меня был intermediate когда я приехала, но он был на бумаге. По факту, я стеснялась говорить (но говорила) и попала в саппорт, где через 2-4 месяца я уже болтала не думая

[@viktorkorneev]

@@MargoBelyaeva Тоже верно. Учимся дальше. Может к окончанию ульпана что-то и получится. Будет английский и иврит (немного), а русский язык 🤦🏻‍♂️🤣 Может в линкедин в друзья напроситься 🤣😮

[@dmitrig.778]

Годовой бонус зависит от вашей позиции. Также нужно узнавать о лисинге, есть ли такая возможность и сколько стоит. В больших компаниях также есть ESPP , там уже свои нюансы. Также можно просить если вас увольняют, заплатить две зарплаты вместо одной. Насчёт «бейт авраа» Вы ничего не упомянули.

[@MargoBelyaeva]

про ESPP я и сама мало знаю. у меня еще не было опыта работы в компании, которая уже торгует акциями. Что такое "бейт авраа" я сама не знаю, мне один раз выплачивали, но я так понимаю обсуждать нечего там.

[@dmitrig.778]

@@MargoBelyaeva «бейт авраа» выплачивается раз в год. Эти деньги предназначаются для «морального восстановления», например на отдых в гостинице. Это на уровне закона!! По большему счёту по многим пунктам торговаться нет смысла, так как эти плюшки распространяются на всех в фирме одинаково, и даже если есть разница в условиях то она не большая между сотрудниками. В больших фирмах зарплату пытаются делать по «гаусу « чтоб не было существенной разницы. Кроме того всегда смотрят на зарплаты на рынке. Если дать меньше рыночной зарплаты, фирма потеряет гораздо больше, так как этот сотрудник тупо уйдёт через год.

[@belaborok5615]

@@dmitrig.778 Что за ,,бейт авраа "?!" Это ,,Дом оздоровления "?! Санаторий, то есть ?Нет такого!! Есть ,, дмей авраа"- оздоровительные деньги(дни)!

[@belaborok5615]

Обсуждать , торговаться , действительно , нечего - платят всем по закону .Мне , например , годовые ,,дмей авраа " мой колледж ,,разбрасывает" помесячно , а не всю сумму раз в году. И это лучше - не надо раз в году платить очень большую ,,мас ахнасу" ( подоходный налог ).

[@dmitrig.778]

@@belaborok5615 Вы правы, «Дмей авраа» правильно говорить.