Разбор резюме программиста в прямом эфире

[@timofeevvv12]

Орнул с того, что в резюме на HH, в конце реклама других резюме, похожих на это пхпххпхпхпхпхпхп

[@u1y2q3w4]

9:58 Тонированное резюме легче искать среди белых.

[@Niakita]

Алиса симпатичная

[@persoloid]

Смотреть на красивую Алису всегда приятно и Сергей тоже молодец

[@jaw_vice501]

Веселый стрим, спасибо.

[@ivankrig7285]

Красивая собака!

[@crashyuriy]

Заметил что так сильно обсуждаемый пропуск в 4 года был воспринят неправильно из-за невнимательности. Там пропуск в 4 года в образовании, а не в работе.

[@sergeyvolkov4696]

А город "Беларусь" это где??? там не City надо, а Country

[@ЭльдарКаников]

Товарищи, никто не знает где можно взять шаблон на 1ое резюме из обзора, найти не могу(

[@gtnz1551]

Добрый день! Если все-таки нашли, пришлите ссылку, пожалуйста)

[@ЭльдарКаников]

@@gtnz1551 убедился что быстрее и легче использовать платные онлайн редакторы резюме

[@gtnz1551]

@@ЭльдарКаников Понятно, спасибо!

[@dimitryrusu4022]

Ни одного C++ джуна((

[@ЛеонКонстантин-ц1п]

ПЭК И ГРУЗОВИЧЕК ЭТО КОМПАНИИ В КРАСНОДАРЕ.

[@jaloliddinhazratqulov891]

Сергей когда будет следюший стрим

[@sevgenberg585]

А я джине рекрутерам в стихах ответил, так они взяли нажаловались и меня забанили несправедливо!

[@АнатолийТолмачевский]

бррррр..... какая шняга лицемерная, стереотипная, предосудительная и шаблонная)))

[@BogdanVakar]

Красивая девушка

[@PacoOfficial]

тож понравилась, и адекватная вроде

[@vufer3d]

Нафиг нужен рекрутер , который из-за плохого резюме откажет хорошему девелоперу. Может в Украине хороших девелоперов избыток, но в России недостаток.

[@PacoOfficial]

если резюме плохо оформлено, то так же и код будешь писать я с этим тезисом согласен

[@vufer3d]

@@PacoOfficial есть более убедительные метрики оценить качество кода программиста. Заманчиво думать, что резюме зеркало программиста, но из своего опыта скажу, что если и зеркало то очень мутное.

[@PacoOfficial]

@@vufer3d я сам слежу за качеством кода, и у меня ещё давно повелось что я люблю красиво оформлять текст, так что думаю все это очень даже связано, не всегда, но в большинстве случаев так точно

[@rb9244]

У них там скорее всего завал джунов, что не знаешь куда спрятаться, а у хрюш видимо нет других более объективных метрик. Фактически хрюши могли бы не гадать, а сразу провести проверки на знания технологий, но они не могут, так как в этом плане даже хуже джунов. Вот и приходится выдумывать гадание по резюме.

[@libertariancom]

Прикол в том, что будет ещё 3 девелопера с таким же или лучше опытом, но которые нормально оформят, поэтому хреново оформить - уже лютый минус.

[@kasparsr]

Восстание роботов

[@geekchannel437]

Лапочка и Алиса тоже ничего.

[@socrat5354]

javascript написал с маленькой буквы и резюме не прошло

[@Niakita]

Резюме у вас не на русском

[@Embedded_Developer]

Повезло программистам - стек в 3 строчки описал и все. Голова не болит. В embedded-e пока все перечислишь, все проги, стеки, технологии, ещё парочку-сотенку других названий, и кучу ещё всего смежного, то хх устанет читать и скорее всего домой придет только через неделю. А если ещё и фото своих работ добавить, то... .Бгг..надо будет как-нибудь показать, что такое норм резюмэЭ, а ни эта писанина в 5 строчек. ;-)

[@ИнякинАлександр]

Для вас может быть будет новостью, но в российские компании набирают и украинские рекрутеры. Так что их не должны пугать резюме на русском языке из hh.

[@ruslan4193]

Знаю одну hr, которая говорила, резюме на русском - сразу в мусорку. Так она отсевает нулей в английском языке, логика заключается в том, что если ты резюме не можешь на буржуйском написать, как ты будешь работать в сфере, где каждый день куча английской? Даже если ты не будешь общаться с иностранным заказчиком на прямую, и вся команда шарит русский, техническая документация в любом случае на английском.

[@rb9244]

​@@ruslan4193 здесь важно сразу себя правильно позиционировать, то есть писать мы принимаем вакансии только на английском. А неуважение со стороны хрюш в итоге ведёт к взаимному неуважению со стороны соискателей со всеми вытекающими.

[@ruslan4193]

@@rb9244 так неуважения не будет, с тобой просто не свяжутся

[@rb9244]

​@@ruslan4193 дело в том, что на любое действие находится противодействие. Отношения таких вот компаний или агентств по подбору персонала распространяется на всю отрасль в целом. Джуны не будут заморачиваться и идти к этой хрюше или в компанию работодателя, они просто отошлют ещё несколько сотен резюме параллельно. А мидлы и синьоры будут воротить нос, так как они прекрасно знают о таком отношении в отрасли, но им есть куда идти и без хрюш. Хрюше с синдромом вахтёра можно пожелать лишь удачи, а ещё больше удачи понадобится реальной компании, которая попытается кого-то нанять.

[@KlinovAS]

Херня повна. Хто резюме розглядає? HR? Студент який ні Бе ні Ме в програмуванні? Тест по чек листу? з співвідношенням 200-500 до одного. Нащо тут байки розповідати. Спробуй себе в якості працівника, напиши резюме і попади на роботу і покажи як це було. Якщо себе поважаєш, то пошлеш такі компанії на третій спробі і почнеш займатись своїм.