Разговоры о BizOpsDev. Евгений Гаврилов. Часть 2

95% людей ведут себя карго-культно из-за системы.
Свобода существует в коллективе, даже в тоталитарных условиях.
Опыт, который действительно десятилетиями измеряется, бесценен.
Начните. Сделайте первый шаг к изменениям.
Культура - это облако, которое позволяет действовать.
Настоящая жизнь и счастье только в коллективе.
Путеводная звезда, а не дорожная карта, ведет к успеху.
Люди боятся сделать первый шаг к переменам.
Когнитивное облако позволяет принимать важные решения быстро.
BizOpsDev и даже -OpsDev - это абсолютно ключевое.
Светлые команды поддерживают, темные подавляют.
Мы созданы для комплексити.
Индивидуализм в командах - это нормально.
BizOpsDev - это цифровая размерность организации.
Разговор с бизнесом на языке денег.
Дефицит кадров в IT чудовищный.
Сложность и неопределенность будущего.
Командный принцип - это основа успеха.
Форматирование убивает индивидуальность. Эффективные стратегии требуют командной работы.
Команда может достичь большего, чем индивидуумы.
Стратегии должны быть долгосрочными и значимыми.
Слова и даже порядок слов имеют значение в командной динамике.
Командные достижения важнее индивидуальных.
Органика командной работы создает уникальные результаты.
Формат подкаста позволяет делиться опытом.
Постоянный личный контакт важен.
Дискуссия в подкасте обогащает восприятие.
Само-организующиеся команды становятся гибкими и адаптивными.