Reagindo a Currículo de Analistas de Dados

Curso Oficial da Google para Análise de Dados:
Português: imp.i384100.net/EaMgY9
Inglês: imp.i384100.net/BXvzd1
Reagindo a Currículo de Analistas de Dados
Curso Oficial da IBM para Ciências de Dados:
imp.i384100.net/P0MrNY
Análise de dados com Python em Portugês (IBM):
imp.i384100.net/AovyX1
LIVROS ÚTEIS:
Como mentir com estatística:
amzn.to/3Avhk78
Algoritmos de Destruição em Massa:
amzn.to/3pM4AV5
Fora de série - Outliers: Descubra por que algumas pessoas têm sucesso e outras não:
amzn.to/3Tjfejr
Todo mundo mente:
amzn.to/3PTSK5M
Data Science Do Zero: Noções Fundamentais com Python
amzn.to/3o6LsjH
Data Science para Negócios
amzn.to/3RA3c4i
Estatística prática para cientistas de dados: 50 conceitos essenciais
amzn.to/3uNYbvl
O andar do bêbado
amzn.to/3y4fdXX
Rápido e devagar: duas formas de pensar
amzn.to/3OvbCYG
O poder do hábito
amzn.to/3N4Demg
As armas da persuasão: Como influenciar e não se deixar influenciar
amzn.to/3mYuC65
Maestria
amzn.to/3O3dRT0
CURSOS:
Excel:
Opção 1: hotm.art/biv3UO6R
Opção 2: hotm.art/WuNPPrM
Python:
go.hotmart.com/T73001983F
PowerBI
go.hotmart.com/T72500301M
Inglês (Conversação):
go.hotmart.com/D72680425M
Equipamento:
amzn.to/3Tk0Zed
amzn.to/3ARZrkp
amzn.to/3csiZmcLIVROS:
00:00 Introdução
01:19 CV 1
02:38 10 segundos
09:25 CV 2
14:21 CV 3

[@gislainebalbino1258]

Legal! O CV do Yuri é do tipo cronologico, onde se apresenta experiências anteriores cronologicamente, do mais recente ao mais antigo. Realmente a seção de experiência deveria estar no topo. O CV do Renan é funcional, geralmente a gente usa quando ainda não tem experiência na área (transição ou início de carreira), ele evidenciou bem a seção Educação, mostrou formação acadêmica e certificações. É um tipo que vai muito bem também com carta de apresentação e portfólio, como ele anexou. Realmente se pontuar mais essa experiência profissional ficaria melhor para pessoa que vai recrutar. O Diego tem um CV com padrão bem ATS, bem internacional, exceto por estar em português e ter colocado idade, esse modelo estaria perfeito pra vagas no Canadá, E U etc No caso dele eu só colocaria os bullet points na experiência profissional mesmo. O Canva tem templates ótimos, mas a maioria atrapalha muito a leitura. Tem escolher com sabedoria. Quando eu trabalhava no RH eu passava muito mais tempo que 10 segundos 😂, então uma página sem muito design fantasia ajuda a pessoa e o software que estão lendo. O layout do Renan tá tranquilo. Ótimo vídeo!

[@CarreiraAnalitica]

Muito obrigado pelo excelente comentário!!! É bom ter a opinião de alguém com experiência na área 😀

[@ThaysseMacedo]

Excelente comentário, tu é fera mulher 👏

[@yuribgp]

Obrigado grande @Danilo, ótimo vídeo, tenta fazer uns vídeos assim também analisando Linkedin.

[@CarreiraAnalitica]

Boa ideia Yuri! E obrigado por compartilhar o CV! Sucesso!!!

[@datareggibi]

Excelentes dicas! Obrigado!

[@jjjunggg]

Boa tarde, Danilo, tudo bem? Trouxe um dado muito rico sobre os recrutadores, em que muitos não passam de 10 segundos vendo o CV. Isso é triste, mas se é a realidade, nos adaptamos hehe Muito obrigado mesmo por analisar meu currículo, com teus insights, dá pra ver que tem como melhorar muito, já vou alterar hehehe 🙏 E sim, fiz o currículo no Canva, melhor plataforma pra deixar o CV com boa aparência. Antes mesmo de entrar na área de dados, atuando como advogado, havia feito um curso de tipografia, onde aprendi que não é o bastante a informação estar ali, mas sim estar bem exposta. Se a pessoa que lê o currículo não consegue de plano identificar as palavras-chave, é o mesmo que não tê-las colocado. Forte abraço!!

[@CarreiraAnalitica]

Fala Renan! Muito obrigado por compartilhar seu CV! E parabéns pela qualidade do mesmo 😉

[@CarreiraAnalitica]

Fala Renan! Muito obrigado por compartilhar seu CV! E parabéns pela qualidade do mesmo 😉

[@none-xh1ib]

O melhor vídeo sobre currículo pra dados! Excelentes dicas, direto ao ponto.

[@guscoli6926]

Indico também o flowcv. Ele trás o mesmo padrão de currículo do Europass (usado na Europa)

[@danielbezerra8597]

Muito bom conteúdo, obg pelas dicas e tbm se puder fazer uma parte 2 seria top !!!!

[@intelligissoftware6657]

Excelente, sempre! Venho falando com vc sobre minha história e vc virou meu coaching. 😀👏👏👏

[@Matheus9649]

Que legal. Excelentes dicas!

[@GiovannaMatsubara]

Excelente dicas, Danilo! Obrigada!

[@lidialima2187]

Gostei muito do vídeo Ótimo conteúdo, como sempre

[@ivanvinicios8509]

Dicas muito boas. Obrigado!!!

[@edaiandt]

Brigado demais! A tua visão como recrutador faz muita diferença para nós entendermos o que precisamos mudar. E as dicas de todas as análises ajudam. Claro, comentário pra engajar!

[@CarreiraAnalitica]

Obrigado Diego 💪 Top seu CV!! Sucesso!

[@georgedamatta]

Tenho seguido muitas dicas nesse canal. Que acho bacana aqui é que o Danilo é bem cirúrgico no conteúdo. Já vai direto ao ponto do que precisamos saber. Isso ajuda demais. Excelentes dicas sobre CV. Essa do Canvas vou tentar. Ainda não tenho esse formato.

[@CarreiraAnalitica]

🙏💪

[@ThaysseMacedo]

Ótimo vídeo, ontem mesmo ajustei meu cv para uma vaga com Power BI, não ficou ruim, mas poderia ter ficado melhor.

[@carloseduard317]

Muito boa essa parte de saber se vender. Agregou muito esse tipo de conteúdo Danilo. Se puder trás mais vídeos sobre o tema. Grato !

[@CarreiraAnalitica]

Obrigado! Fico feliz que tenha sido útil! Vou trazer mais conteúdo relacionado :)

[@carloseduard317]

@@CarreiraAnalitica Muito útil Danilo você é fera. O Eterno te abençoe!

[@suamenteseuguia]

Estou cursando Graduação de Logística, e Ciência de dados. Quando completar 1 ano de curso em ambas. acha que já posso começar a procurar emprego na área? Pois já terei certificado de Assistente em ambos.

[@gersonbelem149]

Vou dá uma repaginada no cv com essas dicas. Sucesso a você.

[@CarreiraAnalitica]

Boa! Sucesso!!

[@Gustavo-cb1on]

Legal

[@carlosseven07]

Para quem não gosta de matemática, qual curso de T.I você indicaria?

[@dai2188]

Acho difícil

[@Kevin_Taylor]

Eu fico ate com vergonha de mandar o meu hahahahahaha Vlw pelo conteúdo. Estou começando no excel, e power BI, e para enfim chegar na analise de dados. Passo a passo esta sendo meio demorado ksksks

[@CarreiraAnalitica]

hahah.. todos nós sentimos! 😅 É parte do processo... Como já está estudando o Excel e o PowerBI, agora é uma questão de saber vender isso bem no CV e começar a aplicar! Sucesso!

[@Kevin_Taylor]

@@CarreiraAnalitica Comprei o curso de excel que você recomendou.

[@lexgameplay8041]

Cara, é complicado montar um CV. Alguns falam até 4 páginas, tu disse 1 página. Eu tenho 20 anos de experiência... Que eu pense em colocar só 3 experiências que são relevantes para a vaga em si... Tem recrutador que vai reclamar que faltam dados e vai recusar o cv... Tem recrutador que vai achar que estou mentindo ao dizer que tenho 20 anos de experiência... Tem recrutador que quer ver resultado e outros querem uma lista de atividades ou palavras chave. Talvez uma solução é deixar a versão completa no linkedin e acrescentar o link do LinkedIn no CV... E deixar claro ali no cv que é uma versão resumida. Hehehehhe

[@DouglaXMiguel]

É o que ele sinalizou no vídeo, talvez a informação de que vc tem 20 anos de experiência deva ser o grande destaque do seu currículo e a sua experiência pode ser colocada toda no resumo com tópicos em vez de descrever detalhadamente em cada experiência profissional, que pode contar apenas com cargo, empresa e período.

[@danielthommy]

É possível criar um currículo sem experiência na área de modo que seja atrativo apenas pelas habilidades, e se sim há um metodo para sobrepor essa limitação?

[@CarreiraAnalitica]

Sempre podemos focar nas partes que mais se encaixam com a vaga! Seja na experiência profissional, acadêmica, cursos ou habilidades técnicas! Uma boa forma de adicionar mais conteúdo é através de um portfólio/projetos

[@danielthommy]

@@CarreiraAnalitica Sim, foi exatamente o que fiz. Coloquei na parte de experiências links diretos pra seis projetos que armazenei no meu github, acha que é desnecessário colocar os links dos projetos mais relevantes? Será que pode deixar o curriculo poluído demais?

[@CarreiraAnalitica]

@@danielthommy colocaria todos os projetos em um só link e deixaria o link no CV!

[@DanielSoares-tj4rq]

Tenho uma dúvida, trabalho com dados as dois anos, mas faço parte de uma cadeia de uma multinacional, aonde só sou mais um meio de vários com determinada função dos dados, captr

[@DanielSoares-tj4rq]

Captar, extrair e analisar e mostrar o que está acontecendo.. no meio de uma cadeira de produção com mais colaboradores fica mais complicado mostra um insights

[@CarreiraAnalitica]

E aí, Daniel! Entendi sua situação. Uma abordagem interessante pode ser focar em problemas que a empresa enfrenta e que ninguém está resolvendo. Ao fazer isso, você pode se destacar e mostrar seu valor para a empresa. Além disso, criar conexões com outras pessoas na empresa (networking) é ainda mais relevante em empresas maiores, pois isso pode abrir portas e oportunidades. Não se esqueça de conversar abertamente com seu chefe para entender exatamente o que você precisa fazer para crescer dentro da empresa. Isso pode ajudá-lo a ter seu gestor ao seu lado e a orientá-lo em seu desenvolvimento profissional. Se, mesmo após tentar essas estratégias, você ainda sentir que não está sendo valorizado ou que seu trabalho não está sendo reconhecido, pode ser hora de considerar a busca por outras oportunidades em empresas que valorizem suas habilidades e seu potencial de crescimento. Boa sorte e continue trabalhando duro! 💪

[@Kevin_Taylor]

O curso da IBM Analise de dados com Python é grátis ? Porque aqui esta aparecendo a opção para eu assistir as aulas numa boa.

[@CarreiraAnalitica]

Você pode fazer o cadastro para ver todo o conteúdo de graça por 7 dias! É uma boa opção para conhecer!

[@praticandopowerbi1220]

Profissional sem experiência carteira

[@CarreiraAnalitica]

Como?

[@blinquedu2]

video muito legal, mas me chamou atencao uma coisa... Brasil nao e um pais fudido de 3 mundo atoa... como pode um RECRUTADOR ser PREGUICOSO a ponto de nao conseguir LER um curriculo... ainda mais quando se fala da area de dados, uma area de altissima especialidade... por essas e outras que NUNCA mais piso nesse pais

[@gislainebalbino1258]

Recrutadores no Brasil também utilizam Application Tracking System (ATS). Inclusive nas empresas que eu trabalhei, a gente avaliava os CV por completo sim, pode ter certeza que eram mais de 10 segundos 😂

[@edaiandt]

@@gislainebalbino1258 Também imagino que as ferramentas de IA que ajudam na seleção possam criar um viés pelo usuário. Tanto quem cadastra o currículo quanto quem usa. Por exemplo, o Linkedin me encaixotou na área comercial por causa das experiência e muitas vagas de dados não aparecem nos meus filtros. Cabe a quem quer se encaixar se esforçar pra usar essas ferramentas a seu favor. É o jeito.

[@blinquedu2]

@@gislainebalbino1258 exato, não fez mais que seu trabalho e é isso o esperado do time de recrutadores... não me entra na cabeça essa ideia de que a maioria dos recrutadores não perdem mais do que 10 SEGUNDOS avaliando um currículo, e novamente, ainda mais em áreas especializadas como a de dados... não sei se é preguiça ou incompetência, mas isso é ridículo...

[@CarreiraAnalitica]

Fala pessoal! Claro que não são todos os recrutadores que só levam 10 segundos analisando cada CV. Isso é a combinação de dois fatores: 1. é uma aproximação do que acontece em várias empresas. Então para que dar sorte ao azar? 😄 2. pessoas criam uma primeira impressão sobre alguma coisa ou sobre alguma pessoa nos primeiros segundos. Tanto pessoalmente quanto em um CV. "A primeira impressão é a que fica". Mas, sem dúvidas, tem muitos recrutadores que passam muito mais do que os 10 segundos :) Algumas referencias: standout-cv.com/how-long-recruiters-spend-looking-at-cv g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2019/04/16/30percent-dos-recrutadores-afirmam-que-eliminam-curriculo-em-ate-10-segundos-diz-pesquisa.ghtml www.vagas.com.br/profissoes/teste-dos-7-segundos-curriculo/

[@lauracardoso1325]

Mas isso não é só no Brasil, é uma tendência mundial...