No, se puede CONDICIONAR el PAGO o SUELDO de un trabajador del estado en donde y como gastarlo: La LEY FEDERAL DEL TRABAJO (LFT) establece que los trabajadores tienen derecho a disponer libremente de sus salarios. El artículo 100 de la LFT establece que el salario se debe pagar directamente al trabajador. El artículo 101 de la LFT establece que el salario en efectivo debe pagarse en moneda de curso legal. El artículo 102 de la LFT establece que las prestaciones en especie deben ser apropiadas para el uso personal del trabajador y su familia. El artículo 110 de la LFT establece que no se pueden establecer condiciones que impliquen discriminación entre los trabajadores.
@flavioluciolarallergo36126 сағат бұрын
Está entrevista fue debido a que delegados sindicales dijeron que el 50% era en efectivo y el otro 50% en mercancías en súper Sánchez con ello se violan derechos humanos, laborales y del consumidor de libertad de compra así como competencia desleal empresarial, además que por tienda solo diez trabajadores pueden retirar recursos, independiente que deben esperar a que la cajera tenga o reúna de la ventas el monto de efectivo a entregar al trabajador. Tienda de raya de los españoles me recordó esto!!!
@LeninSeguraAvalos16 сағат бұрын
Nadie da paso sin huarache y le están viendo la cara al gobernador o el es cómplice, pero hay un nido de corrupción, la lana es la lana y arriba la cuarta t, jajaja
@MiguelSanchez-br7xw17 сағат бұрын
Ese tipo de casos porque es conpromiso delos govoernos conpromiso de canapaña como coertps empresario aportan dinero alo politocp ledebuelben el favor alos casiques enpresarios