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Formal genießen Frauen und Männer in Deutschland die gleichen Rechte.
Die großen Meilensteine für die Gleichberechtigung haben wir gesetzt. Aber das allein ist nicht genug.
Gleichberechtigung muss auch gelebt werden und erlebbar sein - ganz konkret im Alltag!
Die Bundesstiftung Gleichstellung soll hierzu einen Beitrag leisten und ich freue mich, dass wir heute darüber sprechen Wir haben so viele Ideen,
• wie wir Chancenverwirklichung für jede und jeden stärker ermöglichen können;
• wie wir zukunftsweisende Ansätze und Initiativen zwischen den verschiedensten Bereichen unseres Zusammenlebens austauschen;
• wie wir Veränderung anstoßen und einen Mehrwert generieren.
Ich stelle mir hier etwas ganz Lebendiges vor, etwas, das atmet und pulsiert.
Umso mehr bin ich von Ihrem Vorschlag ernüchtert:
Sie setzen auf ein starres, einfallsloses Konstrukt.
Wir hingegen setzen auf etwas Neues, Agiles und Mutiges, ja, eine Art Innovations-Inkubator für echte Chancenverwirklichung!
Ein Innovations-Inkubator, für den
Vielfalt und Perspektivwechsel zählen!
Noch bei der Gleichstellungsstrategie haben Sie sich damit gerühmt, dass Gleichberechtigung endlich eine Querschnittsaufgabe sei. Ein halbes Jahr später haben Sie diese Überzeugung aus den Augen verloren!
Im Stiftungsrat ist keine Rede von anderen Ministerien oder wechselndem Vorsitz.
Wir wollen doch raus aus der eigenen Blase und rein in die verschiedenen Blickwinkel und Verantwortlichkeiten, meine Damen und Herren!
Wir wollen einen chancenpolitischen Innovations-Inkubator, der ein Erfolgsmotor mit Wechselwirkung ist!
Wir wollen Bewegung hineinbringen, vorwärtskommen:
Dazu braucht es eine Vision, liebe Kolleginnen und Kollegen, und: den richtigen Treibstoff!
Es braucht Austausch, Vernetzung,
gegenseitige Inspiration.
Es braucht den Transfer von Ideen,
Methoden und Konzepten;
ein ständiges voneinander lernen und verbessern!
So bringen wir die PS gelebter Gleichberechtigung auf die Straße und in den Alltag, meine Damen und Herren!
Mit einem chancenpolitischen Innovations-Inkubator, der wirkt - und zwar messbar!
Deshalb plädieren wir für klare Evaluationskriterien und Zielgrößen - von Anfang an.
• Wohin soll die Reise gehen?
• Was wollen wir erreichen?
• An welchen Kennzahlen machen wir das fest?
Nur dann können wir Wirksamkeit und Erfolg messen.
Hier muss nachgebessert werden,
liebe Kolleginnen und Kollegen.
Wir brauchen mehr Diversity, mehr Durchlässigkeit!
Also geben wir dem Fortschritt die Form, die er braucht!
Schaffen wir einen Innovations-Inkubator für echte Chancenverwirklichung!