Репортаж. Кадровый голод

Дефицит рабочих кадров остается одним из главных факторов сдерживания современный российской промышленности. Ульяновская область не стала исключением: 75% рынка вакансий в регионе занимает именно технические специальности. Несмотря на меры государственной поддержки, утолить кадровый голод на предприятиях не удается - с чем связан дефицит и как поднять престиж «синего воротничка»?⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
Подписывайтесь на Репортер73 в Телеграм-канале t.me/reporter73
в Дзен - ТУТ ВСЕ ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ zen.yandex.ru/reporter73
Смотрите все новости Ульяновской области
на официальном сайте reporter73.tv
Телеграм - t.me/reporter73
ВКонтакте - rep73tv
Одноклассники - ok.ru/reporter73
Rutube - rutube.ru/channel/24534512

[@viktorviktor6145]

Если бы у вас был кадровый голод, то вы бы деньги платили нормальные и условия создавали. А то взяли привычку уже по 12 часов без выходных и всего за 35 000 деревянных. Да ещё и тотальное нарушение и ТБ и ТК. Сами на мерседех ездят, а рабочие должны за баланду чтоль ишачить?! Пусть менеджеры , депутаты , и т.д и е...шат за спасибо !

[@PavelVladimirovichS]

kzbin.infoUgkxmPCerkIDKpzYigAPcO1wpB3QmAMFDvmD?si=642X59NgbP5Pu_lU

[@user-ew3hr1wq9s]

Вы зарплаты на заводах сделайте нормальные. А со своей тридцадкой сами работайте.

[@ermakkalita7230]

Минимум 100 тысяч на одного человека.

[@jokertrickster2522]

Двадцатка😂😂

[@user-jl6wt9tm5y]

нет никакого кадрового голода, я пока не видел вакансии слесаря за 200-500тр

[@romb2011]

Предлагайте нормальную зп, чтобы рабочий человек мог достойно содержать семью, планировать будущее. У нас же рынок, если есть спрос - зп должна расти.

[@andreysamara1937]

Хотя бы муж и жена смогли бы на 2 зарплаты содержать нормально семью с тремя детьми и выплачивать ипотеку. Зарплаты то в России позорные! А то одной зарплаты не хватает даже на самого себя, не говоря уже о детях...

[@user-zs9nt6ns9y]

О чем Вы ..говорите. еще в 88 году. На собрании сказал новый. Парашютист. . По правилам разумной экономики. Производительность труда должна расти. А зарплата падать...и что вы ждете от.таких........

[@FightRebelAndRiot]

Интересно, почему репортёры односторонне подали материал? Ну всё с такой позиции, что рабочие специальности это не стильно, модно, молодёжно. Хотя вопрос совершенно в другом. Про зарплаты сказали вскользь и как-то в негативном ключе, типа у кандидатов ожидания завышены. Так вы предложите нормальные деньги для начала...

[@ted_res]

Про зарплаты согласен. Рабочий с полными выслугами должен получать сегодня 250-300 тысяч. Это же в частности позволит ему не ломать голову над тем, как кормить семью, а тратить больше времени на обучение и развитие.

[@user-li4ey3xq2g]

платить 300т.р. в месяц-это не выход. в 90-е платили и больше--миллионы-и что.выход в том что все должны работать--ВСЕ. и производить свою-российскую продукцию.

[@_Amelyon_]

Если я буду работать на том же заводе слесарем и не буду тратить свою зарплату (не важно каким образом), и при этом за год т.н. "работы" не смогу себе купить хороший новый автомобиль на АКПП с салона, зачем мне такая работа? Да, дело в зарплатах.

[@sergeysemenov4057]

самая простая лада гранта стоит миллион.Даже ее не купить.

[@artumo912]

Работал я на ЗИЛе в 90-е. Рабочие как обезьяны однообразной работой заняты, мастер матом орет, зарплаты копеечные. Потому ЗИЛа теперь и нет

[@alexts7890]

Когда зарплаты и условия труда будут достойными, тогда и пойдут. Если директор получает 10 млн руб/мес, а рабочий стажёр минималку минус налог, а ему семью создавать и вы ещё удивляетесь. Завод с 1990 по начало 2010х гг (уточнять не буду какой завод) разваливали целенаправленно и планомерно пресекая все попытки рабочих его сохранить, часто работая и не получая зарплаты по пол года и это должно простимулировать молодеж идти работать на заводы. Своими бездумными действиями от этих профессий отталкивали молодёжь родившуюся в период с 1990 по 2000. Когда дети рабочих приходят в школу и получают травлю от детей богатых буротосов и требование поклоняться им как богам и выполнять их прихоти. Делайте выводы. Разрушали 20-30 лет пожинайте плоды. Что посеешь, то и пожнешь. Почему я это пишу, потому, что я прошёл через этот ад. Вообще нет никакого желания идти на завод работать за 15т.р. в месяц. Будет предложение на оклад в 150-200 т.р./мес. м.б. и подумаю. А так идите лесом со своими грошами, мне семью кормить и ипотеку платить.

[@user-zs9nt6ns9y]

200..т...это у нас. 1.мильеньчик. тенге....кто ж. Будет платить такие. Бабосы. ..год .12.миллионов...Вы чё. В своем уме....

[@NikolayMelnikov73]

​@@user-zs9nt6ns9yне будут платить, пусть дальше ноют, что нет работников, ясно же человек написал

[@sergeysemenov4057]

полностью согласен.😊😅

[@Niki4730]

Пусть руководите своих детишек отдают в "Рабочие" профессии)

[@vit3476]

Рабочая профессия всегда была презренной.Даже во времена гегемона говорили иди учись,а то всю жизнь у станка простоишь..Вот все все и пошли учиться,теперь все менеджеры,всё лучше чем у станка.

[@ermakkalita7230]

Минетжеры с IQ 70,да.

[@user-pj2yx6sz5h]

Сегодня любой руководитель предприятия получает несколько миллион рублей зарплаты, рабочий-специалист копейки едва хватает на еду, так что работайте сами Сегодня молодёжь умный не то что 50-60 годов их просто так не заманишь.

[@maxsoid2203]

Полностью согласен.

[@user-vm3xw8hx1p]

Я учился на кузнеца, на станкостроительном заводе ВИСТАН. Отзовитесь кузнецы. Много нас тут??? Я с 97 года о такой специальности не слышу.

[@user-lo8wq4ow4i]

Платить рабочим пробовали? Говорят помогает... 😂

[@vadimsemenov7082]

Надо решать вопрос со справедливой оплатой труда. Сейчас все премии распределяет между собой руководство, отчитываются о якобы высокой средней зп, но по факту до рабочих ничего не доходит. Нельзя давать руководству на местах узаконнено воровать

[@user-yi9sj3de8q]

В России нет кадрового голода! Это миф!

[@ximik754]

В Москве тоже печатник зп 100( 10 лет назад так же получали ), но ты колорист , формодел , оклад за 8 часов печатный обивают , а дальше на дядю 21 день работаем )

[@user-dz7so4dj7q]

Допустим есть две рабочие должности с з/п 20к и 150к- куда пойдете?

[@NikolayMelnikov73]

да нахер быть рабочим? лучше вообще не работать

[@user-vm3xw8hx1p]

Все будет так как есть. Я работаю на предпреятиях всю свою жизнь и могу вам сказать однозначно. Скажем токарь, поставь одного на ваш так называемый ЧПУ а другого за ручной такарный станок. На первом станке ему думать не нужно ( все выполняет программа. ) он стоит и кантралирует просто сам процес. Второй токарь постоянно включает свои мазги. Что бы сделать ( деталь ) либо нужна приспасоба ( которую тоже должен додумать токарь ) что бы сделать деталь. Я считаю что смикалка и мазги делают вещи. Мы в космос улетели без чпу стонков но спецы были такие что не где таких не было. И мы могли сделать из балванки такие вещи руками и своими мазгами без чпу.

[@erikcartman2480]

А какой профит то от твоих навыков?! Пока ты будешь выделываться другой на чпу 10 готовых сделает. Смысл этих станков чтоб увеличить производительность.

[@user-pu7lz4um3j]

А вы не в курсе что программа для ЧПУ станка, пишется человеком, под каждую деталь новую нужна своя программа. И тут нужна голова чтобы её написать.

[@user-xb8uc4sj1q]

Получающий достойную оплату!

[@antondobrnin4000]

Ну конечно все их слова никак не коррелируются с жизнью, на первом месте должны быть благоприятные условия, а это, самое зп. Вот я, например, всего 2 года назад закончил учебное заведение, но 5 лет до этого я сидел и выписывал в тетрадь статистические данные об уровне оплаты труда той или иной профессии, и естественно, рабочий завода стоял в самом низу списка, с уровнем зп 45т.р.(сейчас эта Цыфра 67т.р.)Но многократный рост цен, на ряду с отсутсующими перспективами и уже тогда не нравившейся многим политикой государства, полностью отталкивает от работы на заводе. А предпочтение отдавалось максимально результативным профессиям, которые высоко ценятся во всем мире, при том на своем молодом старте могло бы давать достаточный финансовый старт в самостоятельную жизнь. Ну а вы сами понимаете слесарь 3 разряда, который получил разряд в училище, на старте получает не больше той самой средней зп завода)))

[@user-uf2px1et6r]

На одного раба три прораба.

[@NikolayMelnikov73]

в бытности работал в нефтянке, там поболее дармоедов, на одного семь приходилось, без преувеличения. Один херачит и семеро тыкают ему - тут крути, эту лопату возьми, с левой стороны подходи, а тот носится жо..а в мыле весь грязный с головы до ног, а инженеры чистенькие с белыми касками - супервайзер, инженер по ТБ, мастер, старший мастер, начальник цеха, аварийный мастер😂😂😂😂

[@user-se4je9dh2z]

@@NikolayMelnikov73 Дак начальники ещё и начинают стоять над душой и учить типо как надо лопату держать ты стоишь работаешь а они над душой торчат .

[@olegkirvanov9853]

Я сам работаю на заводе, людей не хватает, слесарей сборщиков, слесарей инструментальщиков, заточника инструмента вообще уже нету, токарей тоже дефицит полный. 😢😢

[@PavelVladimirovichS]

kzbin.infoUgkxmPCerkIDKpzYigAPcO1wpB3QmAMFDvmD?si=642X59NgbP5Pu_lU

[@user-tb6iw6nj7f]

За 30 рубликов на КАМАЗе никто работать никто не хочет за узбекам по 50 тыс платять позор

[@nokia_n-gage]

Питер, ученик на заводе зп 20 +- ,после обучения 4-6 месяцев зп от 40. Сами обучайтесь и работайте за эти гроши. Позорище б.... про другие города не знаю но предполагаю дела аналогичные. Необходимость в работнике показывает зарплата! А у кого хорошие зарплаты? Начальник менеджер чиновник мент итд..

[@user-te9ef3fu7m]

Про ментов ты зря, у них тоже все плохо

[@raduga7624]

Обдирщик алмазов в бриллианты ,за 30-35₽

[@user-zs9nt6ns9y]

@@raduga7624 уже. Огранщик. Стал. Обдирщиком. ..что б не платить....

[@user-se4je9dh2z]

@@user-te9ef3fu7m Чё у них всё плохо?Взяточку тут там взял да и хорошо вон ГАИ ездят протоколы написывают да и премию в карман да ещё и пенсия чуть ли не через десять лет если бы там было плохо туда бы не шли молодые девчонки да парни очень часто таких молодых вижу.А ты Ваня херачь до старости на своём заводе за копейки.

[@anjeiursus475]

Там у вас очередь за воротами стоит.

[@nikolos3562]

Мы молодое поколение ишачить зп 35 к не намерены

[@user-nm4tp3kp3w]

Зарплата должна быть нормальной тогда и люди будут работать

[@user-fp4ws9ot5m]

Лет через 5ть будет так пришёл работяга устраиваться. Будет называть цыфру и условия.к этому все идет

[@user-pd4ll8ew8m]

Без специалистов любой директор , управляющий - дырочка в бублике . Учите парней , поднимайте зарплаты …

[@user-jl6wt9tm5y]

3:44 всего хватает. А молодежь смотрит на ваши копейки, развозки, проходные и понимает, что им НЕ надо трястись в пазике, чтобы уехать хз куда ко времени, за копье и там в грязи и холоде оставлять свое здоровье. Достаточно устроиться КЕМ УГОДНО в нормальные условия за ту же ЗП. И заодно не умереть, намотанным на механизмы

[@user-iw9eg1wq6s]

Вы делаете вид что платите мы дклаем вид что работаем.

[@user-zs9nt6ns9y]

У меня. Напарник. Делал. Вид. Что работает. ...отправили. В отдел..кадров. за трудовой......не получилось.

[@valeritolstik145]

Суд раком ставить работадателей.

[@dr_nicks2573]

Зарплата не высокая относительно труда , продовольственной корзины и уровня жизни.

[@user-tc9ck9dj6n]

Рудник в приморье, акционеры в Москве. Работягам по 50к под землёй работают. Ой а что никто не идёт то???!!!

[@igorovcharov7424]

сидит в пиджачке рассуждает о высоких материях, а между тем его лбом бычков можно валить! Чего же не идёт к станку за миску риса в день пахать? 🙂

[@dr_nicks2573]

Какие деньги , такие люди.

[@greebro3939]

Говорят что угодно, только не о достойной зарплате.

[@user-wt4ij8iw4t]

Справедливо... Еще бы жизнь спокойная жизнь была

[@ermakkalita7230]

Чем хуже,тем лучше

[@Bofs724-en9kd]

Вы пристиж рабочего опустили ниже плинтуса, какая молодёжь пойдёт в рабочии если парню стыдно признаться девушке что он работает токарем!

[@user-yd9lc5gf7z]

Товарищ С Советский КЗОТ И хорошую зарплату

[@user-xb8uc4sj1q]

Все прекрасно знают, почему люди не идут на завод. Зарплата на сегодня для рабочих нищенская. Должна быть от 100 000 рублей. Это для рабочих. А всем Кабинетным сотрудникам 30 000. Но про это все молчат. Сейчас капитализм. Так что деньги решают всё. Дураков нет.

[@user-kk7ls7ld5i]

Нашли у кого спрашивать, у женщин

[@dionisisparaskevopulos554]

Хароший рабочий это абразованный и обученный.

[@user-zs9nt6ns9y]

Образованный.....как говорим так и пишем....

[@vladslahta8795]

Россия обречена на технологическое отставание,непонятно чем вы думаете?

[@197128dimon]

Все, как и было когда-то сказано-1 ступень,, у нас за забором очередь, не нравится-увольняйся", 2ступень-кадровый голод, 3ступень -тупизьм работодателей(не знают, как исправить ситуацию), 3ступень-повышение оплаты труда, создание человеческих условий на производстве. К сожалению без этого страна развиваться не будет. Сейчас дошли только до середины второй ступени.

[@ivankhov4575]

Мнение тех кто работал в союзе, а потом с баулами по китаю, а потом на пенсию и в огород. Рабочих выжили чурбабесы, всё давно развалилось, и производственные цеха сдаются в аренду под офисы всяким мошшеникам, которые заманывают людей играть на бирже или продавать какие нибудь фильтры, в выживших заводах основная масса рабочих это канцелярия, которая ничего не производит, а просто сидит на должности и получает зарплату из поддержки местного бюджета.

[@user-tg4cg4oc5m]

За свои 80 тыщ сами работайте, минимум 140

[@user-cx1ui6xh5o]

У нас на заводе ещё 70 года и ЧПУ не кто не видел в глаза

[@user-xb8uc4sj1q]

Работайте сами за 50 рублей.

[@user-zs9nt6ns9y]

Горит красный....брак идет. ..я так слышал....

[@destiny1651]

Как вы собираетесь вовлекать?Бред какой то несут пока не будут достойные зарплаты можете сколько угодно втирать эту ерунду приемственность поколений итд 😂😂😂

[@NikolayMelnikov73]

да не будет нормальной зп если не повышать производительность труда

[@user-iw9eg1wq6s]

Туповат и кривые руки, но 150 к получал, зачем мне улучшать профессиональные навыки чтобы получать 40 к

[@vladanidiot3933]

Кем работали

[@Vladimiruskiy]

Рыба ищет где глубже человек где лучше. Проблема проф.династий это не предел. Понятие Родина уже размыто отношением к гражданскому населения буржуями.

[@valeritolstik145]

Не выгодно работать.Молодежь активная и бестолковая.За красивую болтовню да же не пойдут к вам.

[@NikolayMelnikov73]

вот очкарик, понимает вообще о чем говорит?😂😂😂

[@user-wn1jj2nf2s]

Отпахал сварщиком 14,5 лет, з.п 50. Потом 4 года мастером, сварочного отдела з.п 40. Это называется пошел на повышение.😂😂😂. Уволился, работаю на себя, не дня не пожалел, а кормить этих дармоедов которые сидят и выдумывают как бы тебе зарплату урезать, и обязаностей добавить. Желательно за бесплатно. А то что тут показали это несколько процентов норм станков, был на 4х заводах, везде на старье работают. Станки 60х, 70х годов. Все в масле.

[@baevss]

Я на испытательном сроке в Питере уже 55 за первый месяц заработал! Хотя у меня знаний и опыта было "ноль целых, хрен десятых"! Щас 5 месяц работаю, кучу станков понавезли, народу не хватает, каждый в одну харю уже минимум на два станка! Вообщем 2-3 станка на рыло, фляга уже свистит😂🤪

[@NikolayMelnikov73]

а зп то хоть подняли или за полтос приходится корячится

[@user-li4ey3xq2g]

платить по 300т.р. в месяц-это не выход.в 90-е платили и по миллиону-и что.Выход в том что труд должен быть обязательным. и производить надо свою российскую продукцию а не закупать в китае и шильдики переклеивать.пересмотреть образование--образовательные учреждения должны быть только государственные. остальные-частные-могут быть но без трва выдавать дипломы без повторной защиты в государственных. только тогда будут специалисты а не дураки с бумажками о высшем образовании.

[@user-li4ey3xq2g]

утолить кадровый голод элементарно просто.восстановить закон о тунеядстве. тогда все бездельники--блогеры шарлатаны и прочие бездельники пытающиеся жить для себя за счет государста пойдут работать. настала пора принять это решение-а не ныть что нет кадров.

[@user-fp4ws9ot5m]

Кадровый голод сделали такие долбаебы типа тебя

[@NikolayMelnikov73]

дядя Петя, ты ду...к?

[@user-sf7oy5dy6o]

Какие они все идиоты, как будто неизнают как привлечь молодых и взрослых работать сегодняшней реальность. Просто нужно выдать от завода или предприятия жилье современное, через 20 лет работы, передать в собственность рабочему не вычитая из зарплаты.