RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA - Como calcular? #bbadv

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RESCISÃO - base de cálculo das verbas: kzbin.info/www/bejne/gmepp6WieJuGhcU
RESCISÃO - indireta: kzbin.info/www/bejne/d5q6n3evjd5jj5o
RESCISÃO - sem justa causa e como calcular: kzbin.info/www/bejne/aYjYq6KIadx-mM0
RESCISÃO - Seguro Desemprego: kzbin.info/www/bejne/kH3LqZdqiL6IqK8
RESCISÃO - aviso prévio: kzbin.info/www/bejne/q5rIdqFmeKibiLM
RESCISÃO - PEDIDO DE DEMISSÃO e como calcular: kzbin.info/www/bejne/anrTl6apg5Jlns0
RESCISÃO - por acordo e como fazer: kzbin.info/www/bejne/o5K2YoqhZtikZ80
Bater cartão e continuar trabalhando: kzbin.info/www/bejne/fGmbpaqHaseWrcU
Equiparação desvio ou acúmulo de função: kzbin.info/www/bejne/fpCoi4GbZtumpNU
Empresa pode controlar pausas para ir ao banheiro? kzbin.info/www/bejne/iJuZpXiOa7OWlZY
A empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser? kzbin.info/www/bejne/ZqfMmItpa5yMm68
Intervalo: kzbin.info/www/bejne/mpKklqB8fLR8mMU
QUANDO FERIADO CAI NO SÁBADO: kzbin.info/www/bejne/bXPRhXuhadmnjtU
Como lançar na declaração de imposto de renda: kzbin.info/www/bejne/Z6PIlnitgcR0ptk
00:00 Início
00:33 Documentos
01:28 Pedindo Seguro Desemprego
03:05 Direitos
05:25 Multa de 40% do FGTS
05:51 Prazo para pagar
06:38 TRCT em detalhes
09:51 Calculando cada verba
10:31 Saldo de Salário
10:51 13º
11:42 Férias
13:23 Aviso Prévio
14:37 Descontos
14:50 Vale transporte / Vale refeição
16:19 advogar sem pirar
Se você foi mandado embora sem justa causa e quer saber quanto vai receber, esse vídeo é pra você
Aqui, você vai aprender quais os seus direitos e como calcular tudo
Pra não ser enganado!
E ainda vai saber qual o prazo que a empresa tem que pagar e quais documentos para sacar o FGTS e pedir o Seguro Desemprego
Documentos que a empresa precisa entregar quando demite
O mais importante é o termo de rescisão do contrato de trabalho, mais conhecido como TRCT
Ele é como se fosse o recibo do último mês trabalhado
Só que pagando todos os direitos que estavam pendentes
Por exemplo:
- Férias
- 13 salário
- Banco de horas
- Saldo de salário
- Comissões
- Bonus
- e até indenizações, como a do Plano de demissão voluntária PDV
Além do TRCT, a empresa precisa dar um código para você sacar o FGTS e a multa
Esse código se chama “chave de conectividade”
Mas também tem um formulário pra você pedir o Seguro Desemprego
Lá tem seus 3 últimos salários
E bem na parte de cima, no lado direito, tem o número do requerimento
Ele é um número de 10 dígitos
VERBAS QUE TEM DIREITO:
O primeiro é o aviso prévio
A empresa tem que avisar você da demissão 30 dias antes dela acontecer
Para cada ano trabalhado, você tem direito, além dos 30 dias mínimos, a mais 3 dias
A Lei limita o aviso prévio a 90 dias, somando tudo
Mas você também tem direito a Férias vencidas + 1/3
Se você tem mais de 1 ano na empresa, já ganhou o direito de tirar férias
E se essas férias você ainda não tirou os 30 dias, a empresa vai ter que pagar agora, na rescisão do contrato
Você ainda tem que receber as Férias proporcionais + 1/3
Tem o 13º proporcional desse ano e o saldo de salário
Isso é o básico da rescisão, mas podem ter outros direitos no seu caso, como eu já falei antes
Por exemplo: Adicional de insalubridade ou periculosidade
A multa de 40% do FGTS você sabe que também vai ter direito, mas o que você não deve saber é o seguinte:
- O valor dela não fica aparecendo no TRCT; ela é depositada direto na conta do FGTS pra poder sacar depois
- E essa multa tem que calcular sobre TODOS os depósitos que a empresa fez na sua conta; não importa se você a’sacou dinheiro de lá no saque aniversário ou pra casa própria;
Antes isso dependia do tipo de aviso prévio, mas com a reforma trabalhista agora tudo ficou igual
É um prazo de 10 dias corridos
Mas isso não é um prazo só pra pagar, eles precisam também entregar o TRCT, o documento para saque do FGTS e outro para pedir o Seguro Desemprego
E se não fizer isso tudo nesse prazo, tem uma multa no valor do seu salário
Tem alguma dúvida ou quer entrar em contato conosco?
- Siga-nos no Instagram: @barbosa_barbosa_advocacia - Ajude a fortalecer nosso trabalho barbosa_barbosa_advocacia
- Nosso WhatsApp: [phone]

[@marcelodienfferson7565]

Meu amigo, sei nem como te parabenizar, um dos melhores vídeos que encontrei. Sua didática é fora do normal de boa. Que Deus te abençoe!

[@bbadv]

Olá, marcelo! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@marcelodienfferson7565]

@@bbadv qual o Instagram de vocês?

[@bbadv]

@@marcelodienfferson7565 Instagram: @barbosa_barbosa_advocacia

[@marcelodienfferson7565]

@@bbadv show!! vou seguir

[@luisnascimentolm8985]

Ótima explicação parabéns.. ganhou o like e mais um escrito 👏

[@ESJ27]

Eu tenho uma dúvida. Quando o funcionário pede demissão e avisa com antecedência, mas o patrão opta por não deixá-lo cumprir o aviso. Nesse caso o patrão indeniza o funcionário? Exemplo: Joaquim pediu demissão, informou ao RH e o patrão falou: "a partir de amanhã você não precisa vir mais trabalhar"? Nesse caso o patrão deve indenizar Joaquim, já que foi ele quem não quis q o funcionário cumprisse o aviso?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não tem indenização pela empresa, saco dispense do aviso prévio. Quando você pede demissão precisa cumprir aviso prévio trabalhando. Então é você que precisa dar aviso prévio para empresa e não ela para você. Mas se o patrão não quer mais que você trabalhe no aviso, você precisa ter por escrito isso dele, mesmo que por WhatsApp. Senão ele pode dizer que não liberou você e depois descontar o aviso, como falta.

[@ESJ27]

@@bbadv Entendi, obrigada!

[@robertoalves6521]

Parece um telecurso 2000, melhor didática de todas, direto ao ponto de forma clara e sem enrolação 👏👏👏👏

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@micaellycastrot]

nossa você ta de parabéns, minha primeira homologação e acertei no video pra entender tudo, muito obg

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo e ajudou. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@lieltonvargasdarosa4518]

Boa tarde Dr. muito obrigado pelas informações, estava atrás de esclarecimentos sobre rescisão trabalhista, seu vídeo é muito esclarecedor. Muito obrigado!

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@TOSSIN048]

Gostaria de saber porque a empresa nunca pagou o abono salarial que quem tem filhos tem direito?

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Salário Família?

[@Fantasma91]

Parabéns amigo, video maravilhoso, trazendo luz pada nuitos nesse momento.

[@bbadv]

Olá, William! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@cosmamaria382]

Muito obrigado

[@juniorgama5886]

Explicação excelente.

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@leonardoveloso3563]

Olá! Excelente aula!!! Poderia fazer uma aula ensinando a fazer o calculo de FGTS em atraso + o ajuste?! Por exemplo: um funcionário trabalhou de 2021 até junho de 2023 e o seu FGTS nunca foi recolhido. Como fazer esse calculo, quanto o funcionário terá de FGTS?

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Sobre sua sugestão, depende de índices de atualização monetária, que mudam todos os meses.

[@SetimoCorvo]

Pergunta: Fui demitido sem justa causa com aviso prévio indenizado. ALÉM do FGTS que pude sacar, a empresa tem MAIS pra me pagar??? Trabalhei por 3 anos e 18 dias.

[@bbadv]

.

[@SetimoCorvo]

@@bbadv oii?

[@أروباتنادي-خ4ت]

Obrigado Deus antes de tudo é obrigado de coração par a você seu vídeo me salvou

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@jp1425]

Me deram uma cópia da folha de demissão, e está com outra data, pois na folha marca dia 16 é fui mandado embora dia 13, está escrito aviso prévio indenizado, sim tenho uma cópia, como a folha de demissão veio do RH acredito que o gerente se precipitou e me mandou embora dia 13 sendo que era pra me mandar dia 16, e aí entra o que gostaria de saber, pq como ele me mandou embora dia 13 e só vou receber dia 25 passa dos 10 dias, aí gostaria de saber se os 10 dias começa a contar dia 14 pois assinei dia 13, ou no dia 17 pois na folha marca dia 16 ??

[@bbadv]

Se conseguir provar que a data que realmente mandaram você embora foi dia 13 e não dia 16, pode cobrar a multa por passar dos 10 dias.

[@alessandrasilveiraguimarae2310]

Excelente vídeo, excelente explicação. Parabéns, 🎉

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@izaltinofilho4250]

Eu tenho um empréstimo consiguinado e ia descuntar a primeira parcela em dois meses,a empresa pode descontar todo o valor na rescisão ou não!

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Existem limites! Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre O que pode ser descontado do salário? kzbin.info/www/bejne/inuzooWPfZl3o6s Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.

[@MarcosLima-sf1jg]

Parabéns, tudo mundo deveria ver este vídeo, muito bem explicado.

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@josecarlosarcanjodejesusfi7096]

Boa noite , Dr. Fui contratado em 16/01/2023 no dia 13/02 sofri um acidente, não foi acidente de trabalho, fiz cirurgia no mesmo dia, dei entrada no INSS recebi os tempos parado, era pra eu voltar dia 17/07 mas a empresa perdeu o contrato e todos do posto vão ser desligados, hj recebi uma ligação do RH dizendo isso, o meu horário era de 23:00 às 07:00 manobrista de hotel, só tinha uma folga na semana, o que eles tem que me pagar, conta os dias que fiquei parado? Tenho que receber o que mais pelo fato de trabalhar a noite? Tenho direito a seguro desemprego? O que eu tenho que tomar cuidado?

[@bbadv]

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[@valdinaldoferreira3472]

Bom dia Parabéns valeu.

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@raulramos9173]

Que aula... 👏👏

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@esmaelmatos4752]

Trabalhei 10 meses de carteira assinada fui demetido por sem justa causa qanto e que recebo..pq eu recebi 2mil e 10 reais será que tá certo?

[@bbadv]

Olá, Esmael! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Infelizmente não consigo fazer a conta exata só com essas informações que você passou. Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo perguntas de casos reais na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal kzbin.info e clique em SEJA MEMBRO Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@bevillyandrade6371]

Perfeito 👏👏👏

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@gilsonjunior773]

Estava na dhl logística fiquei trabalhando uns 3 , 4 anos mais ou menos e recebi meu holerite uma vez só e só recebi depois de muita insistência.pois meu login e senha para ver meu olerites fica com eles , e não comigo eles fazem a senha e fica com eles.

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal?

[@alemaodacinquentinha.]

Boa doutor. Eu comecei trabalhar em uma empresa que me ofertou o vale transporte. Depois de um mes nao me deu todo o vale transporte . Fiquei 7 dias sem ir trabalhar depois de uns dias me mandaram mensagem dizendo que estou sendo mandado embora e que em 10dias caira as verbas nesse caso tenho direito de todos benefícios?

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Sim estão mandando você ir embora sem justa causa, tem direito a tudo sim.

[@ednaldojose]

Muito bom adorei

[@bbadv]

Olá, Ednaldo! Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado.

[@veronicamlemos.1548]

Vídeo melhor que esse não tem . O que eu vi em 2 anos , aprendi tudo só aqui nesse vídeo 😊

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@GracileneAlves-t9g]

Meu amigo parabéns sua orientação foi show..

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@pagando-muito]

Único vídeos q achei bem explicado e completo, basta presta atençao direitinho q vale a pena ver por completo, resolverá o problema q quem está querendo resolver, parabéns e muito obg amigo, resolveu minha dúvidas toda, tive q assistir umas 3 vzs mas valeu apena

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@fabianasilva7142]

Na minha rescisão,foi descontado o valor de 1085,00 referente as férias q tirei de 12 meses trabalhado

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Mas você já tinha os 12 meses de trabalho? Não poderiam descontar. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU

[@WilsonBahia-pp9ee]

Show de bola 👏

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@esthermartins]

Ola,eu pedi demissão e estou cumprindo o aviso prévio.estou perdida nos meus direitos,nao sei o que vou receber.minhas ferias venceriam em julho.

[@esthermartins]

Uma dúvida minha e se tenho direito a 1/3 das férias?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Essa sua dúvida nós explicamos em detalhes no vídeo sobre a base de cálculo das verbas: kzbin.info/www/bejne/gmepp6WieJuGhcU Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? kzbin.info/www/bejne/q5rIdqFmeKibiLM Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.

[@vanusiasilva893]

​@@bbadv tenho 13 anos de carteira e fui demitida sem justa causa, tem ideia dos meus cálculos?

[@marcialucena1780]

Vídeo muito bom bem explicado mim ajudou bastante obrigado ❤

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@leandrofreitasfreitas4253]

Me ajude tenho 3 anos e três meses..entrei na empresa 2021. Vou sair agora dia 30 de outubro salário de 2.684 ..quanto vou receber.meajude

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho. Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil? Precisa de nossa ajuda? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@andersonguimaraes2620]

Olá, meu nobre. Gostei do seu vídeo, muito bem detalhado e com bastante calma. Mas percebi um pequeno e importante equívoco nos cálculos das férias, que se referem ao último salário do mês anterior ao gozo e não às médias salariais dos 12 meses, as quais só valem para quem ganha sobre comissões, tipo os vendedores que ganham um fixo + estas comissões.

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Explique melhor a sua base de cálculo, pois não entendi! Você calcula somente com base no salário? Não entra horas extras e demais verbas salariais?

[@hiltonbatistaleite8417]

Parabéns Bruno já vou me escrever no primeiro vídeo nota 10 muito bem explicado.

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Prazer em ter você no canal!

[@wellintoncosme1414]

oi meu amigo,eu trabalho de contrato,tenho 13,anos,nunca tirei ferias,nunca recebi decimo e nem um beneficio.ainda trabalho,poço colocar no páu,quando sair.

[@bbadv]

Olá, Wellinton! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você não é registrado? Trabalhar sem registro é contra a Lei. Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria. Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro e CLT? kzbin.info/www/bejne/ZonVfKWqe55kjrM Cuidado pela demora, pois só consegue receber os últimos 5 anos contados do dia que entrar com o processo. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@valentinaesuasconversas]

O melhor video que vi

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Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@valentinaesuasconversas]

@@bbadv fui demitido ontem e vou ficar esperto no que vou receber e nas datas

[@valentinaesuasconversas]

@@bbadv no dia da demissão sem justa causa a empresa tem que me fornecer no ato da demissão o aviso prévio?

[@bbadv]

@@valentinaesuasconversas Tem sim! A empresa é obrigada a comunicar a demissão por escrito. E lá estará escrito se o aviso prévio é trabalhado ou indenizado. Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego. Escreva no WhatsApp do seu chefe para ter prova o que foi combinado e se é para cumprir o aviso trabalhando ou em casa. Se não conseguir nada disso, vá para o trabalho normalmente e leve testemunha para provar que não deixam você entrar, pois foi demitida.

[@EvertonPedro-t7l]

Sensacional esse advogado

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@evertonsilvacosta6859]

Rapaz eu estou com uma dúvida tremenda: sou representante comercial e estou de carteira assinada com salario base mais comissão. Minhas comissões são somadas ao salario base e pago o desconto referente a uma media de R$ 3.300,00 a R$ 5.000,00. Si a empresa me mandar embora qual a base de cálculo o salário base ou o salrio bruto? Meu fgts é diferente dos demais funcionarios que recebem so salario base ?

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Essa sua dúvida nós explicamos em detalhes no vídeo sobre a base de cálculo das verbas: kzbin.info/www/bejne/gmepp6WieJuGhcU Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.

[@marilimgabriel6664]

Bom dia, estou cumprindo aviso prévio,a empresa precisa terminar ele para enviar os documentos para dar entrada no seguro desemprego

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se for trabalhado sim! Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? kzbin.info/www/bejne/q5rIdqFmeKibiLM

[@MarciaTrabalho-v6d]

O meu chefe só mim avisou com 15 dias que estava de aviso prévio mas tirei 30 dias trabalhando

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Parece tudo errado! Quando mandaram você embora deram algum documento dizendo isso? Está com a data que realmente lhe mandaram embora? Está escrito aviso prévio trabalhado ou indenizado? Ficou com cópia dele? O correto é assinar o documento com a mesma data que está assinando, senão vai ser prejudicado. Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? kzbin.info/www/bejne/q5rIdqFmeKibiLM

[@thyagospfc1]

Não me deram chave pra sacar FGTS e descontaram na rescisão um adiantamento salarial que nunca solicitei, nao sei o que fazer.

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Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Esse adiantamento você realmente recebeu? Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU

[@lidiaburdinskigordia6948]

Olá Dr fui demitida tenho 4 anos e meio de trabalho meu FGTS está em atraso quase um ano o q devo fazer

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você precisa procurar um especialista e entrar com processo cobrando isso e talvez outros direitos. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@thiagodouglaslimadossantos9472]

Fui demitido faltando 50 dias para acabar minha estabilidade na CIPA, no que eu tenho direito?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se você tinha estabilidade da CIPA, tem direito de receber indenização por esse período restante.

[@Kyotynhoz]

E se a empresa fecha o ponto no dia 20 do mês, mas paga apenas no dia 05, o saldo salário seria o salário mensal contado até o dia 20 + os dias trabalhados após o dia 20? Outra dúvida, a empresa pedia para o funcionário não bater pontos quando nao tinha atividades (ficava em casa recebendo) porém não podia bater ponto, esse banco de horas negativo pode ser descontado?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? dúvida 1: recebe o salário + os dias dúvida 2: proibido descontar banco de horas na rescisão

[@lucinascimento402]

Parabéns Muito bem explicado estava precisando assistir um vídeo assim ,

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Selos de fidelidade ao lado do seu nome em comentários e no chat. FOTOS e ATUALIZAÇÕES apenas para membros Algumas postagens serão exclusivas, tendo acesso apenas quem é membro do canal. Citar seu NOME em NOSSOS VÍDEOS Seu COMENTÁRIO RESPONDIDO primeiro Aqueles que forem membros do canal, terão prioridade na resposta dos comentários. Inclusive, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal kzbin.info e clique em SEJA MEMBRO

[@VictorCesarBritoMendes]

top a explicação!!

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@shortzandotudoshorts3393]

Fui mandado embora hoje, com quase 2 férias vencidas, estou com medo da empresa querer me passar a perna

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? kzbin.info/www/bejne/q5rIdqFmeKibiLM Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@jucelitobrito7930]

Cara voce deveria dar aula 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Estamos montando alguns cursos e contamos com a divulgação de todos, inclusive você. O objetivo era ajudar empregados, mas estamos vendo que ajuda muitos interessados sobre processo (estudantes e até advogados também). Por isso mesmo estamos criamos um novo projeto e começamos a fazer vídeos para ajudar estudantes, interessados e até advogados. Já temos o canal que se chama ADVOGAR SEM PIRAR e já foi criado no KZbin: kzbin.info/door/Z5YuDvPuKmdZbXoohh3ZwA Só procurar por advogar sem pirar ou #advogarempirar

[@raynarasouza6500]

O que acontece em caso de falência da empresa empregadora? Fiz o exame demissional 1 semana após a reunião em que a empresa declarou falência. 5 dias depois pediram para fazer o exame demissional (detalhe, os funcionários que pagaram e a empresa irá "ressarcir" no momento da recisão). Tenho 10 dias para receber os valores?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? E já tem algum processo no fórum decretando a recuperação judicial com a falência?

[@RafaelRamos-om4wm]

Bom dia tenho uma dúvida o patrão do meu filho demitiu meu filho quando meu filho assinar o aviso prévio trabalhado o patrão tem quantos dias para pagar meu filho ouvi falar que é de dez dias e se é 10 dias mais meu filho vai ter que trabalhar quase 30 dias e este resto de dinheiro trabalhado como ele vai receber vai ser adiantado no aviso por favor me ajude pois o patrão tem fama de tramposo 😢

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Depois da reforma da CLT, o prazo de pagamento + entrega do Termo de Rescisão e documentos para saque do FGTS e Seguro desemprego, é de 10 dias contados do aviso indenizado ou do fim do aviso trabalhado. Mesmo você cumprindo só 23 dias de aviso prévio (porque escolheu não trabalhar nos últimos 7 dias), o prazo do aviso prévio trabalhado é de 30 dias. Só depois desses 30 dias conta os 10 dias de prazo para pagamento + entrega do Termo de Rescisão e documentos para saque do FGTS e Seguro desemprego. Se não pagarem e entregarem os documentos nesse prazo tem multa!

[@Regiane46815]

Sai recebi o fgt e o acerto,mais vai fazer 30 dias e nada de dar o papel do requerimento do seguro desemprego,e nem fiz homologação será que tem multa essa demora?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU

[@reginaldociclismoamador6714]

Sei que esse não é o assunto do vídeo mas tem como você me tirar uma dúvida fui demitido e meu último contra cheque bruto foi de 3.016.78 e na carteira de trabalho digital o último salário é de 1.717.12 tá certo isto desde já obrigado

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Essa sua dúvida nós explicamos em detalhes no vídeo sobre a base de cálculo das verbas: kzbin.info/www/bejne/gmepp6WieJuGhcU Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.

[@danieleoliveira3361]

Explica maravilhosa da pra entender tudo

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Se inscreveu no canal?

[@miltonrg4862]

Do que para as médias não deve ser incluído o valor do salário família

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Isso mesmo!

[@RafaelRamos-om4wm]

Boa tarde amigo tenho uma dúvida meu filho foi demitido dia 10 de agosto 2004 dia 15 de agosto ia fazer 1 ano ele é vigia tiraram ele da portaria e pediram pra ele fazer rondas de moto no mesmo condomínio o patrao pediu pra ele cumprir o aviso e disse que vai liberar meu filho 7 dia antes o acerto vai ser feito na empresa ou no sindicato mais meu filho não assinou nada ainda não sei como fica ele assina algum papael agora como ele foi demitido por telefone que dia ele tem que parar de ir no trabalho

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? A empresa é obrigada a comunicar a demissão por escrito. E lá estará escrito se o aviso prévio é trabalhado ou indenizado. Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego. Escreva no WhatsApp do seu chefe para ter prova o que foi combinado e se é para cumprir o aviso trabalhando ou em casa. Se não conseguir nada disso, vá para o trabalho normalmente e leve testemunha para provar que não deixam você entrar, pois foi demitida. Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? kzbin.info/www/bejne/q5rIdqFmeKibiLM

[@RafaelRamos-om4wm]

@@bbadv muito obrigado

[@RafaelRamos-om4wm]

@@bbadv bom dia já me escrevi

[@humbertomoura3192]

Dr, que vídeo espetacular. Merece 1000000000 de likes Estou vivendo uma situação atípica e gostaria de tirar algumas dúvidas: 1 - A empresa me deu aviso prévio trabalhado a partir do dia 26/06, contudo no dia 02/07 entrei com atestado de 15 dias que foram prorrogados por mais 15 dias, momento em que a empresa me encaminhou ao INSS. Vou passar por perícia no próximo dia 18/10 e devo ter meu pedido indeferido. Como fica minha situação em relação a data final de trabalho? 2 - Não tirei minhas férias 2022/2023 no período concessivo e também tenho férias 2023/2024 iniciando seu período concessivo em outubro. Como a empresa deve me indenizar nesse caso? Valores dobrados referentes a 2022/2023 e valores integrais referentes a 2023/2024?

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? DÚVIDA 1: Atestado ou afastamento do INSS suspendem o aviso prévio Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Acidente ou Doença durante o aviso prévio? kzbin.info/www/bejne/qqTKhKWBnNusjLc DÚVIDA 2: Quando termina o período concessivo das férias 2022/2023?

[@humbertomoura3192]

@@bbadv inicia em OUTUBRO deste ano e termina em OUTUBRO do próximo ano. Contudo, devo estar sendo desligado no final do próximo mês.

[@wanderleygunsorowski1014]

Faltou explicar a multa do FGTS, no extrato aparece 2 tipos de saldo, saldo para fins rescisórios e saldo total da conta, tenho dúvidas

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Essa sua dúvida nós explicamos em detalhes no vídeo sobre a base de cálculo das verbas: kzbin.info/www/bejne/gmepp6WieJuGhcU Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.

[@joaodedeus9826]

O homem é bão mesmo hein. Ganhou mais um inscrito

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Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Seja bem vindo ao canal!

[@Memeszueiros]

boa noite de última hora, doutor ou alguém aí pode me ajudar, minha situação é o seguinte: minha empresa é terceirizada acabou o contrato e amanhã tenho uma recisão pra assinar, mas uns 10 dias atrás em uma reunião o patrão já informou a gente que não vai pagar por não ter dinheiro…e creio que seja o valor rescisório incluindo os 40%… nem a segunda parcelo do 13• ele pagou… minha pergunta é..se eu devo assinar à recisão? e e se vou receber uma cópia da recisão pra entrar com um processo?? desculpe sou meio leigo.

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Só assine se o motivo e data da rescisão estiverem corretos e o valor escrito já tiver sido pago. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@tatiellyrodrigues9532]

Boa noite trabalhava de auxiliar de limpeza tercerizada ia fazer 4 meses dia 6 agr demitida dia 25 sem justa causa desconfio porque eles achavam q eu estava grávida

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se conseguir provar que a demissão foi por isso é discriminação e você pode até pedir uma indenização.

[@igorqueiroz_adv]

Parabéns, uma aula completa, achei o vídeo perfeito 👏🏼

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Selos de fidelidade ao lado do seu nome em comentários e no chat. FOTOS e ATUALIZAÇÕES apenas para membros Algumas postagens serão exclusivas, tendo acesso apenas quem é membro do canal. Citar seu NOME em NOSSOS VÍDEOS Seu COMENTÁRIO RESPONDIDO primeiro Aqueles que forem membros do canal, terão prioridade na resposta dos comentários. Inclusive, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal kzbin.info e clique em SEJA MEMBRO

[@joaopaulopereira25]

Trabalho em uma empresa a três anos e quatro meses, durante esse tempo fui classificado a profissional, quando eu for demitido como é feito o cálculo?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não entendi sua dúvida.

[@carlosfrancisco5248]

Bom dia , trabalho entregador de gás recebo vale gás. Estou cumprindo aviso , tenho direito meu vale gás mesmo no aviso😊

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se o aviso prévio é trabalhado tem direito sim.

[@rodolfokelis2539]

Tô com dois anos de registro e depositaram só mil reais perguntei sobre e me falaram que a Caixa está em financiamento coisa assim não entendi nada. e me falaram se eu precisar do dinheiro eles liberam que coisa não. Eu acho que é dever eles depositar todos os meses

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Se você está falando do FGTS, a empresa deixar de depositar corretamente todos os meses é motivo para você pedir uma rescisão direta. Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão: kzbin.info/www/bejne/qaTaqZyLma5ljJI

[@dheniffimesquita1541]

Génio 🎉

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Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@diegopelisser4486]

Oi Dr... Faz pra mim 5 anos de empresa demissão sem justa causa .... Salário base 1.640 mais insalubridade de 270 reais... Admissão 18/12/18 ate hoje

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho. Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil? Para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal kzbin.info e clique em SEJA MEMBRO

[@merciapereira2471]

Bom dia! EMPREGADO trabalha a 16 anos na empresa. Recebe um salário mínimo na carteira e um salário mínimo extra contabil , foi demitido sem justa causa. Para reeceber FGTS , multa e seguro desemprego do vr q não é contabilizado e o recolhimento de INSS retroativo tenho q entrar judicial? Se puder gentileza ajudar p vermos o q podemos fazer . Obrigada

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Trabalhar sem registro de todo o salário é contra a Lei. Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria. Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro e CLT? kzbin.info/www/bejne/ZonVfKWqe55kjrM Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@carmensilva398]

Vídeo muito bem explicado.👏🏼👏🏼👏🏼

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Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@adrianotiuadri5256]

A viso prévio indenizado é pago junto no dia da rescisão ou junto com a multa rescisória?

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O aviso prévio indenizado é pago junto com as verbas rescisórias sim. Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? kzbin.info/www/bejne/q5rIdqFmeKibiLM A multa do FGTS também tem o mesmo prazo, mas é depositada na conta do FGTS para sacar depois. Consegui ajudar?

[@wiltonlima125]

Se o aviso vó trabalhando ​@@bbadv

[@nobertosantos1098]

Muito obrigado amanhã vou receber minha recisão ajudou muito 🙏🤍

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@bombeirodepaula1829]

Olá, como solicitar um afastamento remunerado . Sou membro do sindicado Qual lei é como pedir esse afastamento remunerado????

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Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não entendi sua dúvida. Qual tipo de afastamento?

[@AndréCarvalho-l4n]

Estou de aviso no trabalho aí por exemplo os dias que me deram de aviso no caso tem dias que já está no mês que eu já trabalharia isso tá certo ?

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O que foi trabalhado antes do aviso será pago normalmente + o aviso

[@joseelissandroqueirozdias2883]

Caraca esse vídeo foi top, tudo bem explicado sem enrolação

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Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@wilhinha83]

Esse foi o melhor video q ja vi sobre direito trabalhista parabéns! Tenho uma duvida, se eu trabalho 5 meses e 20 dias, soma 6 meses ou somente os 5 meses mesmo? Iniciei 08/03 fui demitido 28/08.

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Passou de 15 dias dentro do mês já conta o mês inteiro. Consegui ajudar?

[@danielerodrigues3648]

Admissão dia 04/04/2023 fui demitida dia 14/03/2024 com aviso indenizado, ele falar aue só conseguiram mandar minha demissão no e-social dia 18/03 e a rescisão vai ser paga dia 28/03 . Os 10 dias serão contados a partir do dia 18 .... disseram que esses 4 dias do dia 14 a dia 18 me pagariam como se eu tivesse trabalhado, isso ta cert?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Mas você tem o documento com data do dia 14 mandando você ir embora?

[@danielerodrigues3648]

Não tenho

[@wellingtonsanchesdasilva5708]

Opa, vou fazer 10 anos de empresa e gostaria de fazer um acerto mais continuar trabalhando na empresa. Como pode ser feito esse processo? obrigado

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Rescisão por acordo - como fazer? kzbin.info/www/bejne/o5K2YoqhZtikZ80 Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.

[@andre-ws3hc]

Doutor eu trabalhei 3 anos e meio so que eu trabalhava a noite agora recente o chefe mim colocou pro dia faz 2 mês eu sendo mandado embora minha recisão vai ser feita encima do salário do dia ou do tempo que fiquei a noite e a outra coisa e sobre meu aviso proporcional ja que a cada ano vale mais 3 dias vai ser feito baseado encima do salário do dia ou dos meses que trabalhei a noite

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Essa sua dúvida nós explicamos em detalhes no vídeo sobre a base de cálculo das verbas: kzbin.info/www/bejne/gmepp6WieJuGhcU

[@valmirlima1798]

Obrigado pela ajuda

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@emanoelcandido944]

Não recebi a essa folha com o número só recebi o aviso prévio pra ser trabalhado e quebrei o aviso pq já tinham outro trabalho o eu faço ? Se alguém poder me esclarecer como posso fazer!!

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Foi demissão sem justa causa ou pedido de demissão?

[@anilsoncarmello3961]

E se a empresa atrasar mais de 40 ou 60 dias a multa continua a mesma de 01 salario do trabalhador ???

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? A multa permanece a mesma, mas talvez você tenha direito a uma indenização por danos morais também. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@rosimeiresantanasantos1739]

Temho pra mas de 4 ,anos na empresa ,o patrao mim demitio,posso fica 60 dias ainda trabalhando ou mas?

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? A empresa é obrigada a comunicar a demissão por escrito. E lá estará escrito se o aviso prévio é trabalhado ou indenizado. Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego. Mesmo você tendo direito a mais de 30 dias de aviso prévio, a parte trabalhada fica limitada a 30 dias e o restante é indenizado pela empresa.

[@rosimeiresantanasantos1739]

@@bbadv muito obrigado mim ajudou muito,já sou escrito no canal maravilhoso 😍😍😍😍😍

[@givaldosamtosribeiro6751]

Então patrão eu fui mandado embora e não me avisaram sobre o aviso prévio eu assinei vou voltar pra homologação dia 15 me ajude por favor

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? A empresa é obrigada a comunicar a demissão por escrito. E lá estará escrito se o aviso prévio é trabalhado ou indenizado. Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego. Escreva no WhatsApp do seu chefe para ter prova o que foi combinado e se é para cumprir o aviso trabalhando ou em casa. Se não conseguir nada disso, vá para o trabalho normalmente e leve testemunha para provar que não deixam você entrar, pois foi demitida.

[@ayraporto7083]

E quando a empresa demite sem justa causa, antes do dissidio? Como faz?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Até 30 dias antes tem uma multa pelo TRINTÍDIO. Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@PlanetaComasa]

Oi , trabalhei durante dois anos e fui demitido por justa causa , injustamente, infelizmente. Agora estou na luta a 11 meses em um novo emprego ,eu perdi o meu tempo de trabalho anterior? Tenho direito a seguro

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não perde o tempo anterior para contagem do SD Já assistiu nossos vídeos sobre o Seguro Desemprego? kzbin.info/www/bejne/kH3LqZdqiL6IqK8 kzbin.info/www/bejne/eJvIepWHiZd8qtk

[@FUMACADRONES]

Boa tarde Fui recebi o aviso prévio para assinar, porém a data nao estava correto, data 15/4 e o di correto era 23/4, não assinei nada, Depois informou que iria enviar direto sem o aviso. Tenho 3 mês e 210 dias Quais os meus direitos?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Perfeito o que fez! Com data errada não assine! O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho. Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil?

[@valdegilsonoliveira3658]

Vc é um dos melhores aqui 👏👏👏 muito bem explicado 🤝

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal? Já pensou em fazer parte do clube de membros do canal? São benefícios exclusivos! Selos de fidelidade ao lado do seu nome em comentários e no chat. FOTOS e ATUALIZAÇÕES apenas para membros Algumas postagens serão exclusivas, tendo acesso apenas quem é membro do canal. Citar seu NOME em NOSSOS VÍDEOS Seu COMENTÁRIO RESPONDIDO primeiro Aqueles que forem membros do canal, terão prioridade na resposta dos comentários. Inclusive, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal kzbin.info e clique em SEJA MEMBRO

[@FátimaAparecidaOliveira-n7s]

Fui dispensada da empresa dia 20 de outubro. Não quis fazer o aviso quanto dias eu espero a empresa me chamar

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O prazo de pagamento + entrega do Termo de Rescisão e documentos para saque do FGTS e Seguro desemprego, é sempre de 10 dias. Se não pagarem e entregarem os documentos nesse prazo tem multa!

[@bibiah]

Tirou todas minhas dúvidas parabéns bem esclarecedor seu vídeo obrigado

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@renansilva3559]

Estou trabalhando no sul, assim que assinar a recisão irei pro nordeste no dia seguinte, posso fazer tudo isso no nordeste? Me responde por favor 🙏🏻

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Não entendi sua dúvida. "tudo isso" você quer dizer sacar o FGTS e pedir o Seguro Desemprego?

[@josysantos1837]

Parabéns

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@HenriqueFerreiraAlencar]

Eu gostei muito desse vídeo seu parabéns

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@anapaulasilva7362]

Oi vai fazer 3 meses de trabalho mas a patroa não deu nenhum papel de contrato de experiência , se caso ela mande embora nesse período tenho direito de pegar os meses trabalhados ?

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Sim, mas cuidado cuidado para não anotarem isso depois na sua carteira de trabalho.

[@Johnnathanwrither13]

O melhor vídeo sobre o assunto.

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@Johnnathanwrither13]

@@bbadv , sim.

[@ivanderezende3101]

Dr. Eu trabalho de porteiro a 1 ano , agora dia 17 fez 1 ano A empresa encerrou o contrato e não nos avisou , só que nos deu um papel para assinar dizendo que o supervisor tinha esquecido de levar para nos , depois que assinei que vi que era o aviso prévio mas com a data do mês passado 🤔. Isso é ilegal ? Posso ter algum desconto na rescisão ou deixar de receber alguma verba por assinar o aviso com data dos passado ??? Obrigado 🙏

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Isso é ilegal sim! Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? kzbin.info/www/bejne/q5rIdqFmeKibiLM Você precisa procurar um especialista. Já tem advogado trabalhista de confiança? Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: kzbin.info/www/bejne/iV6sdo2JrN-jqdU Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@alinearaujo2429]

no caso além do aviso-prévio que eles me pagam se for trabalhado, esse eles tem q me pagar logo, ou vem junto com o FGT?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O saldo de salário paga no 5º dia útil, como salário normal, ou antes se for a data da rescisão.

[@jhenyfersilva5122]

Que explicação top! Show de bola! Super didática. Qualquer leigo no assunto passa a entender com riqueza de detalhes. 👏👏👏👏

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Fico muito contente que gostou do vídeo. Obrigado. Se inscreveu no canal?

[@elienevicente6952]

Quando uma empresa faz acordo pra pagar o FGTS atrasado como fica a multa dos 40% se não têm saldos pra calcular na caixa,? A empresa quer pagar na justiça,mas antes quer quê eu assine um documento pra advogada dar entrada no ministério do trabalho. Que garantia tenho que vão pagar mesmo as parcelas do FGTS e verbas rescisórias?

[@bbadv]

Olá, Eliene! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Para não ter problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo perguntas de casos reais na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal kzbin.info e clique em SEJA MEMBRO

[@josenilson4623]

Passei dois anos tenho férias completa dentro . Meu salário era 2.150.00 quanto de acerto recebo meu acerto?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? O objetivo do vídeo é ensinar como calcular sozinho. Conseguiu entender o vídeo? Falei difícil? Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS Se tiver interesse, acesse a página principal do canal kzbin.info e clique em SEJA MEMBRO

[@igorsantos2258]

Olá, tirei férias com 1 ano e 11 meses de trabalho, fui desligado da empresa, eu recebo férias vencida nesse caso?

[@bbadv]

Ola, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Sim! Desses 11 meses Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista? Acesse esse formulário e responda tudo: forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N

[@keylarl5742]

Me deram aviso prévio dia 22.11. mas não deixaram eu ficar com o papel, daí no dia seguinte era minha folga, e pediram pra eu ir de extra pq uma pessoa faltou, fui porque sei q é ilegal a empresa colocar funcionário pra fazer extra, durante período de aviso prévio, então fui sem questionar nada. Mas se eles mudarem a data do aviso prévio só pra não se prejudicarem. Não sei como vou provar

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Já assistiu nosso vídeo ensinando quais direitos do aviso prévio? kzbin.info/www/bejne/q5rIdqFmeKibiLM A empresa é obrigada a comunicar a demissão por escrito. E lá estará escrito se o aviso prévio é trabalhado ou indenizado. Exija isso deles, senão podem dizer que você é que resolveu não trabalhar e abandonou o emprego. Escreva no WhatsApp do seu chefe para ter prova que mandaram você embora e se é para cumprir o aviso trabalhando ou em casa. Se não conseguir nada disso, vá para o trabalho normalmente e leve testemunha para provar que não deixam você entrar, pois foi demitido.

[@keylarl5742]

@@bbadv Olá. Eu ainda não fui demitida, ainda estou no período de aviso. Minha dúvida é se eu tinha ou não que, ficar com uma cópia do aviso prévio.

[@joicysantos8172]

É vdd que contrato determinado n tem direito ao seguro desemprego?😮

[@bbadv]

Olá, ! Tudo bem? Gostou do vídeo? Se inscreveu no canal? Depende! Se o contrato determinado durou do início até o fim, realmente não tem direito. Não importa se você é um trabalhador temporário, terceirizado, por prazo determinado ou indeterminado, se a sua demissão foi sem justa causa, você tem direito a receber o seguro desemprego. Então, se mandar a você embora antes de terminar o prazo do contrato, tem direito sim. Consegui ajudar?