RESISTENCIA AL CAMBIO. El paradójico comportamiento del ser humano frente al cambio.

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drphyloel

drphyloel

Күн бұрын

Пікірлер: 13
@jjoride
@jjoride 3 ай бұрын
excelente tema ojala tus videos tengan mas alcance porque son extremadamente buenos... gracias por compartir tu conocimiento
@ranselojito5981
@ranselojito5981 3 ай бұрын
muy bueno, gracias por compartir el conocimiento.
@lavoluntaddedios4340
@lavoluntaddedios4340 Жыл бұрын
Wao que ajunste más valioso ya entiendo que mi mente sea acomodado a las emociones negativo y malas sensaciones dectrutivas hay que etimularlo
@nigelxd3735
@nigelxd3735 3 жыл бұрын
Gracias esto ayuda con mis proyectos finales
@drphyloel
@drphyloel 3 жыл бұрын
Me alegra mucho
@johanarojas7917
@johanarojas7917 3 жыл бұрын
Gracias, una maravillosa explicación. 🙏🏻
@drphyloel
@drphyloel 2 жыл бұрын
Gracias a ti por tomarte esos valiosos segundos para comentar. En realidad es importante dedicar esos segundos para reaccionar a lo que llega a tu vida
@jjesusrodriguez2951
@jjesusrodriguez2951 3 жыл бұрын
Para las personas que tienen 20 años trabajando en una empresa que ponen mucha resistencia ! Es posible hacer que cambien ? Y que se ocupa para que esto pase?
@drphyloel
@drphyloel 3 жыл бұрын
Lo que yo propongo en ese caso primero conocer las motivaciones que tienen estas personas para resistirse al cambio y entender sus miedos. y encontrar un punto medio en el que no sea muy amenazador el cambio y, al mismo tiempo, sientan que no están perdiendo su identidad y se dispongan a tener una nueva perspectiva. También trabajaría un historia de vida en la que se den cuenta que, en esos 20 años, en realidad han cambiado bastante y que este es, simplemente, un cambio más.
@jjesusrodriguez2951
@jjesusrodriguez2951 3 жыл бұрын
Que los motiva. pues todo !no platican sus problemas ,no aseptan otro puesto ,no asisten a capacitación .si lo hacen solo por qué no les digan nada ! No les gustan los convivios.se quejan de siempre lo mismo pero tampoco renuncian ! A ese nivel se puede hacer algo ?
@drphyloel
@drphyloel 3 жыл бұрын
​@@jjesusrodriguez2951 Suena a que hay que hacer una intervención más cercana, conocer a fondo la cultura de la organización, a los líderes de la misma y a los colaboradores y así intervenirlos como si fueran una familia.
@Unrandommas118
@Unrandommas118 Жыл бұрын
Pues cambiarlos jsjsjsjjs 😂😂😂
@Unrandommas118
@Unrandommas118 Жыл бұрын
Si, la verdad si mi cerebro es terco sere 20 veces mas terco yo De ninguna manera me ganara mi propio cuerpo
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