Этот выпуск очень толковый. Спасибо! Игорь, спасибо за акцент на автономные бригады на бюджетах. Главное, что бригадиры чувствует себя партнерами в такой схеме. И мотивация сразу соответствующая.
@silkway93626 жыл бұрын
Игорь Владимирович! Не хочу кого либо обидеть,, честно говоря Вас было намного интереснее слушать чем бородачей! Вы меня сегодня научили новому, теперь Ваш наказ у меня в вооружении, спасибо большое!
@TrueWardek6 жыл бұрын
Шер Саратов присоединяюсь
@alisherazizovich33946 жыл бұрын
Полностью согласен. Бородачи больше отвлекают чем помогают и при тех условиях которые у них есть даже "собака" поставить нормальный бизнес
@yurikostin61726 жыл бұрын
Смотрю выпуски главным образом из-за полезной информации от Игоря и его проверенных специалистов. Игорь, Спасибо Вам огромное за эти выпуски!
@antonshekh87676 жыл бұрын
Бородачи - это про бизнес, Трансформатор - это лайфстайл. Игорь Рыбаков спасибо за ценные указания!
@20137alex6 жыл бұрын
Про ,,персонал,, cказано в самое яблочко!!!Самое главное-это люди!!!Респект и уважуха Игорю Рыбакову.Выпуск просто бомба.
@АлексейГоловской6 жыл бұрын
Он сам себе противоречит. До этого он говорил, что заставлял директора запускать завод, а потом закрывать и всех увольнять. К людям с которыми собирались сворачивать горы так не относятся, так относятся именно к персоналу.
@ИванСмирнов-ж3х5 жыл бұрын
@@АлексейГоловской он не противоречит. Завод закрывали , скорее всего, из за смены технологий или конъюнктуры рынка, и не обязательно расходиться на "плохой ноте" с сотрудниками. Им наверняка предлагали места на других заводах или давали пособие. Но держать завод просто ради завода и рабочих мест- тоже , мягко говоря- глупо.
@1heyter6 жыл бұрын
Автору огромное уважение, за Александра Викторовича Завьялова, за такие теплые в его адрес слова... Я очень сильно ошибался в вас как в человеке. Извините если обидное что-то писал в комментариях.
@Top5-j9d3b6 жыл бұрын
Так действительно интересней. Игорь Побольше инсайтов!
@alexandrantonov85166 жыл бұрын
🔥 Огонь! Вот оно, мясо! Всмысле, интересный контент! Спасибо 👍
@husseinbasketball45396 жыл бұрын
Как всегда очень хорошо хорошие советы спасибо Игорью Владимиревичу за советы и удачи бородочам!!!
@julianikitina64646 жыл бұрын
Про взаимодействия с людьми сильно!!!Игорь Владимирович истину глаголит!👍🤗 Удачи Вам бородочи, с такой командой все будет шикарно! Молодцы!!!👍 Респект!✌🤗
@kosbo906 жыл бұрын
Игорь Владимирович, спасибо вам за видео. Ваши слова очень доходчивы - в них ощущается сила и мощь. С каким искренним уважением вы говорили о Александре Викторовиче - это заставило задуматься и стало ответом на то, как организовывать крепкие коллективы. Спасибо.
@AntonGnatchenko6 жыл бұрын
Крутой выпуск. Я сразу понял свои ошибки в работе с людьми и тут же провёл планерку в новом формате. Спасибо
@misha1nicks6 жыл бұрын
Игорь, канал потихоньку набирает обороты и подписчиков, которым действительно интересно чем вы занимаетесь. Я сам работаю в аналогичной сфере и действительно очень интересно. Здесь нет ничего лишнего и "шоу" как у аналогичных блогеров. Все по делу. Но есть над чем работать. Что бы лучше понимать своих подписчиков и свою публику. Проведите встречу со своими подписчиками или конкурс. К примеру "день с предпринимателем". С удовольствием поучаствую. А вы получите обратную связь, что можно сделать лучше для развития канала. Спасибо.
@АйханВалиев-р8ф6 жыл бұрын
Все на уровне, как обычно, с каждым выпуском интересней и интересней. Мотивируете молодое поколение. P.S Бородачам нужно подкачаться! Поддержим лайками, чтобы они увидели комментарий )
@andrew74556 жыл бұрын
Бородачи выглядят как студенты на экскурсии, а не как люди, двигающие бизнес.
@МаксимПетров-о4ю6 жыл бұрын
Интересно было подмечать разницу в мышлении этих людей, директор технофлекс, сказал о многом говорящую фразу "инициатива наказуема", может это была просто шутка, но пожалуй только из-за этой разницы не он, а Рыбаков является владельцем, при том что знаний о производстве у него было гораздо больше, чем у Рыбакова, о чем и было сказано в видео. Одно дело когда успешные предприниматели говорят об этом в своих советах и другое дело когда видишь это воочию на живых примерах, спасибо за выпуск.
@АлександрТерентьев-с3ж5 жыл бұрын
Игорь Владимирович Вы с большой буквы человечище
@Brusex594776 жыл бұрын
Очень ценный совет Игорь Владимирович!
@dimak75056 жыл бұрын
Вот это реальная передача опыта, спасибо Игорь.
@agachi34215 жыл бұрын
Александр Викторович.... человек с Большой буквы\ не персонал... а люди с которыми вы работаете... шикарно сказано.
@ermeka83136 жыл бұрын
Очень благодарна данному проекту, наконец то увидела легенду А. Викторовича, действительно очень достойный человек дела.
@ДенисМинаев-ж8ы6 жыл бұрын
Извиняюсь, но если бы у меня появилась возможность общаться с А.Завьяловым , то я бы сидел и записывал на все что угодно. Технически очень умный мужик. Что-то я не заметил чтобы "мохнатые" записывали.
@ДенисДонцов-п7т3 жыл бұрын
Я бы уже начал записывать ещё за Денисом Рогалёвым.
@vsevolodshlopak66086 жыл бұрын
Интересно и полезно! Странно, что так мало подписчиков, посмотрел все выпуски на одном дыхании.
@Dm-uw4ke6 жыл бұрын
Интересно, а сколько Технониколь воска забирать будет или нужно бородадым уже расширять пр-во? ;) Игорь Вы хитрец, хорошая инвестиция! Лайкос!
@ml39806 жыл бұрын
100% под себя же и строят производство воска
@dmitrykoshel81055 жыл бұрын
как я понял - не много будет Технониколь брать. Возможно ошибаюсь.
@serdiuk198016 жыл бұрын
Игорь, спасибо за Ваши комментарии в видео, их очень не хватало в серии Бородачей. Ваши комментарии как цемент, скрепил набросанные в беспорядке видео-истории-кирпичики ваших "подопечных". Пожалуйста, продолжайте в таком же стиле.
@НазымЧукенова6 жыл бұрын
Молодцы барадачи... смогли пройти испытания, ... да Вы особенно правы, к людям надо относиться по людски... 👍👍👍
@ARTTIMERGALIEV6 жыл бұрын
Хороший выпуск. Много полезного узнал. Спасибо.🙌
@RomanSergeevCom6 жыл бұрын
Круто, заехали к себе же на ТехноНиколь - и уже обсуждают заказы :)
@azamatazilkhan98286 жыл бұрын
RomanSergeevCom Игорь Владимирович мастер ЭКО-сообществ (микросообществ). Многие инвестора это делают
@RomanSergeevCom6 жыл бұрын
да, я с этим согласен, вполне прагматично :)
@azkclub86946 жыл бұрын
Уважаю компании которые не выкидывают людей в пенсионном или-предпенсионном возрасте на улицу и не снимают с должностей в пользу молодых.
@polbear1006 жыл бұрын
Интересно, полезно, по делу. Большое спасибо!
@НиколайНиколаевич-т6я6 жыл бұрын
Бесплатные, бесценные, данные... Красавцы все, Рыбаков тащит!
@OOOASTAS5 жыл бұрын
На 5.07 вся суть бородачей: " Не уверен в безопасности, не суйся.." - вероятно, входя в этот проект они были уверены в безопасности, потому так на расслабоне и вели себя.
@anton_sukhanov6 жыл бұрын
Классный подход при работе с сотрудниками! Мотивация на результат. У нас в компании нет окладов только %
@user-tn19783 жыл бұрын
Сдельная работа всегда мотивирует👍
@НазымЧукенова6 жыл бұрын
Благодарю за данное видео, очень ценный материал! Супер...
@-Ruslan--6 жыл бұрын
Правильно сказали по поводу персонала.
@ВадимМихальченко-с9ф4 жыл бұрын
Игорь, можно ли у Завьялова пройти обучение? Это шоу для меня, и мне повезло смотреть подряд все ошибки. Мечтаю о своем заводе по производству теплотехники.
@arthurdolmatov20934 жыл бұрын
Как успехи? Надеюсь у вас получилось😊
@Evgenyi_Martychkin_architect6 жыл бұрын
Привет ребята. А почему вас нет среди учредителей ооо «русский воск» и что там делает ваш технолог? Это фирма не ваша?
@kirioha6 жыл бұрын
Евгений Владимирович Почему их нет?! По 25% на брата. Правда, доли под обременением.
@laserweis6 жыл бұрын
по погрузке вагонов, просто с часовой оплаты перевели на сдельную, мотивация появилась, больше вагонов, больше зарплата
@fotichelli55296 жыл бұрын
Спасибо большое!
@RomanSergeevCom6 жыл бұрын
А как же maintenance показать?) Интересно на таком большом производстве посмотреть службу главного механика и электрика. 5s, все дела)
@azamatazilkhan98286 жыл бұрын
RomanSergeevCom я заметил что многое вырезано. Коммерческая тайна, скорее всего
@RomanSergeevCom6 жыл бұрын
это да, но интересно же)
@karlclaus45986 жыл бұрын
RomanSergeevCom Топ-менеджеры в производственных компаниях ходят лысыми и у них глаз дергается. Думаю, было бы не лучшее зрелище.
@RomanSergeevCom6 жыл бұрын
ну это скорее ИТР) Но на них конечно пипец сколько отвественности. Особенно если где-то линия встанет))
@ЕвгенийПушкарь-щ1ж4 жыл бұрын
Я вообще фанат Рыбакова и много его мыслей беру себе на вооружение, но здесь вот так просто слить деньги. Прям как 99% его учеников. Игорь, нужна срочно реабилитация. Возьмите какую-то компанию и выведите её в плюсы хотя бы. Тем самым и себе и людям докажете, что Ваш успех не случайность и что Ваши знания можете использовать хотя бы Вы. Иначе другим людям вообще нет смысла покупать Вашу книгу. Нужна реабилитация. Готов в этом помочь. Иначе это ничем не отличается от всех остальных тренеров успешного успеха
@andersonbelz97866 жыл бұрын
Постоянный мат бородачей не уместен. В целом очень интересно! Спасибо
@IvanTimofeenko6 жыл бұрын
Привет, бородачи! Спасибо за выпуск! Крутая у вас группа поддержки! Снимите, пожалуйста, научно-популярный выпуск про то что такое этот воск. Можно в стиле Галилео с экспериментами . Где и для чего его применяют? Из чего производят? Какие характеристики важны? Было бы очень интересно все это узнать) Можете привлечь для этого блогеров: thoisoi например в этом спец или побединский. Заодно с их аудиторией можно поработать, это круто повлияет на прирост. Успехов!
@tat_teploalex40646 жыл бұрын
Ivan Timofeenko в интернете посмотри что это и для чего
@IvanTimofeenko6 жыл бұрын
Алексей Голубев, дай ссылку
@tat_teploalex40646 жыл бұрын
Ищи и найдёшь
@justdoing96326 жыл бұрын
становится интересно
@arttver6 жыл бұрын
А что бородачи сделали сами вообще?
@Demchenkov_Anton3 жыл бұрын
Отлично 👍
@НазымЧукенова6 жыл бұрын
Полностью согласна, надо со всеми иметь портнерские отношения
@Ruzon76 жыл бұрын
Достаточно уникальный контент, но все это уже финал, самое интересное было между решением уволиться с работы и соглашением с Рыбаковым
@Alex_Sofia6 жыл бұрын
Лучший контент!!!
@tcmarket88246 жыл бұрын
Бородачи к друг другу относятся с неприязнью, а к людям с которыми будут работать, все будет ещё сложнее
@ВиталийКебец6 жыл бұрын
Александр Викторович крутой мужик)Игорь Владимиривич,хотелось бы больше слышать такие примеры как с вагонами,ето то что помогает предпринимателям,примеры из жизни
@СправедливостиРад6 жыл бұрын
Игорь спасибо про персонал +++
@Сергей-и5ю9ф6 жыл бұрын
интересно интересно
@Леликиболик-щ1л6 жыл бұрын
klasnii obzor , Ribakov sila :))
@Werrerinar6 жыл бұрын
Круто лайк
@НазымЧукенова6 жыл бұрын
Помню одного крутого руководителя - Шаяхметов Багдат ага, президент Титано-Магниевого Комбината, г. УСТЬ-КАМЕНОГОСК, ОН ДАЖЕ СПЕЦОМ ПРИКАЗ ВЫНЛСИЛ, ЧТО НИ КТО НЕ ИМЕЕТ ПРАВО ЗАДЕРЖИВАТЬСЯ НА РАБОТЕ БОЛЕЕ ПОЛУ ЧАСА И НЕ ИМЕЕТ ПРАВО ВЫПОЛНЯТЬ ЧУЖИЕ ФУНКЦИОН.ОБЯЗАННОСТИ, БУДУТ НА4АЗАНЫ ОБА ПО 10% ОТ ЗАР.ПЛАТЫ... Вы не поверите, эфективность сразу поднялась.и все встало на свое место, казалось бы приказ, как всегда на всех наплевать... но все оказца ждали этой справедливости... это было в 2006 г. Сама свидетель
@lxmem43206 жыл бұрын
желаю удачи!
@Ал-с6ьвпаррвкикп6 жыл бұрын
у Юры синдром широкой спины. Ведут себя как б владельцы милиардного состояния с ярдами в кармане. Противно слушать этого юру.
@vasilyevdmitry16 жыл бұрын
Больше технониколя)
@sadist78ru6 жыл бұрын
вооот, с людьми нужно общаться как с командой единомышленников, в процессе будет происходить естественный отбор и в итоге останутся лучшие, замечу, что увольнять никого не нужно, команда сама съест бездарей. жаль, что 99% российских предпринимателей не понимают таких элементарных вещей и относятся к работникам как к восполняемому ресурсу, отсюда текучка и снижение качества, падение прибыли и тд...
@Igor_Rybakov6 жыл бұрын
Ещё вовлечение каждого в непрерывные улучшения и гордость за компанию...
@igor66286 жыл бұрын
Вам уже много раз задавали один простой вопрос..... ДЛЯ ЧЕГО НУЖЕН ЭТОТ ВОСК?! ГДЕ ОН ИСПОЛЬЗУЕТСЯ?.... я ответа не слышал (((( Такой сложный ответ, что мы не поймем? В этом сюжете проскочило секунд 10, для авто и т.д. Конкретнее можно?
@toofor84306 жыл бұрын
Например, как добавка при производстве пластиковых профилей
@Northid6 жыл бұрын
Бородачам повезло что живут в РФ, а не КНР. Там бы уже штук 100 производственных линий наплодили, подглядев идею.
@Pokraska_Brest6 жыл бұрын
Уважение Александру Викторовичу!!!
@АлександрСоболев-с1ы6 жыл бұрын
Я вот одного непойму - почему у Технониколя нет нормальной лабораторной печки, а стоит бытовая???
@ЕвгенийПушкарь-щ1ж4 жыл бұрын
Классическая схема бизнеса. Сначала построить завод, а потом думать кому ж блин это всё продавать😂😂😂. И как Рыбаков на такое повёлся 😂😂😂
@brabustv77356 жыл бұрын
11.00 говорить нужно правильно а делать как старший брат.
@vint70596 жыл бұрын
Игорь 👍 Бородачи хотя бы поменьше курят........ но все же еще выглядят слабо .......... ну такссссееее бизнесмены :)
@dzhordzhcanada26143 жыл бұрын
женщины и детей рожают и воспитывают, и кушать готовят, и за домом следят, и на производстве преуспевают. «счастливые»
@АлианаЗавьяловаАллаГорелова4 жыл бұрын
ИГОРЬ РЫБАКОВ КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К СОВЕЦКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ:) И ХОТЕЛОСЬ- БЫ ХОРОШЕ ОБРАЗОВАНИЕ НА СОВЕЦКОМ ФУНДАМЕНТЕ КАК ИЗВЕСНО СОВЕЦКОЕ ОБРАЗОВАНИ И СОВЕЦКАЯ ЗАКАЛКА САМАЯ ЛУЧШАЯ;)
@vadimkiss47366 жыл бұрын
делегировали ивану относится к людям как к ресурсу)) иван, вот тебе бабло, распределяй его как тебе угодно, но нужен план))иван покумекал, и из опыта распределил бабло в свою пользу убрав не нужный персонал))а не тот ли иван тянул всей бригадой загрузку вагонов, чтобы получить больше бабла пуская пыль в глаза, что мол тут много работы и мы не справляемся?))
@syntez3 жыл бұрын
Юра шире руки расставляй и корону поправь, а то спадает.
@Jack-ew6ry6 жыл бұрын
Задавайте вопросы, а мы не будем на них отвечать!))
@voischev.kirill6 жыл бұрын
Никита, Юра, когда и как вы поняли, что способны построить завод? На чем сошлись все "звезды"? Что стало ключевым фактором понимания, что вы справитесь? Что вы думали при разработке проекта, когда еще не были знакомы с Игорь Владимировичем?
@АлианаЗавьяловаАллаГорелова4 жыл бұрын
ДВА БОРОДАТЫХ МУДОКА
@Pokraska_Brest6 жыл бұрын
+
@РусланИслямов-г9х6 жыл бұрын
Еее))
@kv91446 жыл бұрын
Все классно, но два этих баклана-бородача оставляют плохое впечатление..
@yummifriends15186 жыл бұрын
У вас ус отклеился......
@tralexmlbb6 жыл бұрын
я 1
@alexey.echkin6 жыл бұрын
Третий)
@АлексейСтарчуков-к3ц6 жыл бұрын
Ну и как ощущения?
@alexey.echkin6 жыл бұрын
Охуенно
@БудимирКонстантинов6 жыл бұрын
Странно что у миллиардной компании Плитка как у бомжей
@justdoing96326 жыл бұрын
тебе с рабочего места ВИДНЕЕ какая плитка должна быть ))
@АлексейСтарчуков-к3ц6 жыл бұрын
Бомж-человек без определенного места жительства.У него не может быть никакой плитки