اعرف حقك قبل ما يوكل حقك

[@Omar11112m]

مثال عن عبودية الوظيفة مع احترامي للموظفين ؛ نصيحتي لكل موظف خاااارج نفسك ، دور لك صنعة واشتغل فيها واذا امورك تمام افصل

[@semoonaw4690]

يا شيخ وربي انك جبر خاطر لكل عامل مضلوم وخايف ❤😢

[@RaneaAyoop]

والله قايمة بكل شغلي وما حدا عاجبوا ودايما ما يشتكوا الا على الي يشتغل والي ما يشتغل ما يشتكوا علي حسبي الله ونعم الوكيل فيهم وحسبي الله ونعم الوكيل في شركتي الي اشتغل فيها

[@abdoomhmmd335]

روح الله يبارك فيك وينور طريقك للحق ❤

[@OShb7O]

احلى شرح شفته بحياتي

[@khalid996ful]

الله يجزاك خير ويكثر من امثالك

[@TorabyAbod]

جزاك الله خير الجزاء

[@المصممالذئبالمنفرد]

ماقول الا حسبي الله ونعم الوكيل لازم يحطون انظمه صارمة بمكتب العمل تضمن حق كل موظف وبعض الشركات تضلم موضفينها وتمسكهم من يدهم اللي تعورها تفعل كذا او تنفصل مثال امور خارج ارادتك تحتاج ايام تخلص امورك يقلون لك نعطيك يوم اذا ماجيت نفصلك كيف؟

[@هلاوغلاهلاوغلا-د6س]

الله يسعدك من تابعتك استفدت كثير والله وعرفت الي لي والي علي

[@sameer1798]

صحيح كلامك لكن من وجهت نظري في شح الوظائف وكل مدينه لها ظروفها اصبر على عملك لان الشكوى بتنهي عقدك معهم اجمع الادله وتكليفات الاعمال الاضافيه وكل الخصومات وجهزها لليوم الاسود ان فصلوك بعد سنه او اكثر اشتكي وبتاخذ حقك منهم كامل

[@TheQueenRose6922]

سؤال من فضلك انا في جهة عملي ظلموني وارسلولي ايميل بخصم مضاعف عن المبلغ اللي مفروض ينخصم عليا فهل تقصدي بعد ما اقدم الاستقاله واستلم مستحقاتي بعدين ارفع الشكوى ولا كيف ؟

[@حمدحمد-ل2ت2و]

شرح وافي وكافي اللله يجزاك خير يستاهل احلا لابك،،

[@KaramKamal-b7k]

لنا ٥سنين فترة تجربة ومطرين نبر لقلة الوظائف ،حسبنا الله ونعم الوكيل

[@عبدالرحمنالهاشمي-ش8ل]

الله يعطيك العافيه والله فدتنيً كثير يغالي ا

[@noraibrahim8021]

السلام عليكم انا اتفصلت من عملي فصلا تعسفيا أثناء اجازتي السنويه أثناء سريان االعقد ماذا افعل جزاك الله كل خير

[@A.M7777.SwiftKey]

طيب. كيف. لاصار. يحط. عمل. كلي. كيفه. تداوم. ١٢.وتسلم.اقل.من.٢٤.وهذا.يقلل.الافراد.

[@l...]

ماحكم الإجبار على توقيع تعهد بناءً على شرط في العقد بعدم رفض أي عمل ؟ هل استطيع التراجع عنه

[@hajja9687]

ان الله موجود يضهر الحق لأنه هو الحق المبين سبحانه و تعالى

[@ahmedramdan9118]

الله يجبر بخاطرك ❤

[@srg_5941]

ربي يجازيك بلخير وماقصرت

[@AbdulrahmanEdah]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وذا كان فصل الموظف بسبب التارقت الهدف مثال موظف التحصيل ما قفل التارقت الهدف مدة سنتين ورى بعض يتم إنهاء خدمة الموظف يقلك التارقت سبب مشروع

[@ابويزززنالجلال]

الله يجزاك خير

[@mohammedaljhlani5242]

الله يعطيك العافيه

[@باحثهنا]

ارحب يابو ناصر ....جزاك الله خير وبارك الله فيك

[@MALK-1412]

طيب أنا في شركه ممنوع أخذ صوره من العقد الراتب ثلاث الاف وسعودي ولي ثمان شهور ولا مسجليني لا في تأمينات ولا غيره لي حقوق فيدوني ولا عندي غياب إلا يوم بسكليف مستشفى حكومي وتم خصم حق هاذا اليوم رغم وجود سكليف لا والشهر الي عدى خصمو علي ميتين بدون اي يوم غياب ؟

[@الصبرجميل-ظ8ب]

صار معي هذ الكلام يستفزني ويهدد وعطاني خروج نهائي بس انا ماخرجت ومضا على هذ سنتين

[@mq4071]

بارك الله فيك وفي جهودك

[@hnf999]

تسلم

[@A.M7777.SwiftKey]

انا. لي. قربت. الشهر. اداوم. ١٢.واسلم.٢٤.ساعه.حتي.يوم.الجمهه.نداوم..وموظف.بالشركه.يقول.افصلك..بدون.اي.ملاحضه..بس.علشان.جاوناجالس..والحل.مع.هذا.المشرف..ويبي.نظام.عسكري..

[@zaaidalzaaide7508]

انا طحت في شركة الله لا يوريكم طايحين فالموظفين فصل خلال فترة التجربة قبل يتعدى ٣شهور يفصلون الى ان وصل لي الدور وكذا نظامهم دايم يجون موظفين جدد ويسرحون موظفين يستغلون فترة التجربة ويستغلون انهم مايعطون تأمين طبي

[@ahmadkurdi-cy2qj]

انا هلق صرلي سنتان طايح ما يتركوني فل

[@محمدالحميداني-م2ب]

وش اسم الشركة

[@kmorgan2351]

بلغوا مكتب العمل هذا تلاعب

[@عبدالعزيزالمرزوق-ب3ظ]

كثير شركات تسوي كذا وبعضهم اذا خلص معهم سنه او سنتين قبل ينتهي الدعم الحكومي للمنشأه لان الحكومه تدفع نصف راتبه سنتين بعد ذلك راتبه ع الشركه فتقوم الشركه قبل نهاية السنتين بثلاثه اشهر او اربعه كتمويه على الحكومه لانهم لو انتظرو سنتين واضحه وصريحه 😊 فقبل نهاية السنتين يقومون بتعذيب الموظف وتطفيشه ونقله عدة تنقلات بعيده عن بيته على شان يضطر يقدم استقاله واذا كلمهم وشرح لهم ضروفه فوراً وبدون تردد أعطوه الحل اللي هو هدفهم أصلا قالو اذا ما يناسبك عادي قدم استقاله علشان اذا جائهم مسائله يقولون هو قدم إستقالته بنفسه وهو مسكين ما يقدر يثبت تعسفهم ولعبهم فيه لعب .

[@الصبرجميل-ظ8ب]

الكفلا الامارحم ربي يدرسون النظام اكثر من أصحاب النظام لأجل يسلمون

[@الراجيةعفوربها-ح9ل]

يارب نحصل رد منكم / مكان عملي أنا لوحدي أعمل بمكان العمل مرتبط بطالبات وعندهم إجازة ٤ساعات صباحا و٤مساءاً بدون حارس على المكان ويعتبر مخيف أني لوحدي بدون موظفات وبدون حارس أفتوني بأمري ----

[@A.M7777.SwiftKey]

يفصلك. يقول. انك. لازم. تكون. واقف. ١٢.

[@f_m9492]

كلامك جميل كلام واثق

[@عليسليمان-ق2ج]

يا شيخ انا اشتغل في شركه لي ثلاث سنين مقيم تقييم ممتاز هذه السنه وليس علي ولا اي اشعار او مخالف لا صغيره ولا كبيره خلال المده هذه بس حصل مني تعليق في الفيس بك على منشور كان يستهدف المنتج التابع لهذه الشركه انا أكدة على ان الكلام صحيح هل يحق لشركه فصلي

[@xAboSaud]

الله يجزاك خير بس بموضوع التطفيش .. والله ياخوك يطفشونك ويستقعدون لك شركات مايخافون الله

[@RaneaAyoop]

@@xAboSaud صحيح والله العظيم كلامك موزون

[@MahmoudAhmed-oy6nr]

اسلام عليكم ورحمه الله وبركاته هل يجوز تقديم شكوي في مطعم كنت اعمل به في جده وانا الان في الدمام يجوز تقديم شكوي في الدمام

[@naif3095]

اذا الواحد وقع بعد ٤ شهور تمديد فترة التجربة بسبب تدليس من طرفهم اليوم الي بعده تم إنهاء الخدمات فورآ هل يحق لي تعويض؟

[@امحنينامحنين-م6س]

تكفى رد عليه أنا موظفه دوام 8 ساعات ماف بريك إلا بريك صلاه ١٠ دقايق وعندي مدير مصري متسلط عليه سامح المشرفين يعطون بريك للموظفين ‫1\4‬ ساعة وأنا رفض يعطيني بريك يحرض المشرف سريلانكي عليه كيف اخذ حقي يميز ناس على الناس حسبي الله ونعم الوكيل تعبت نفسيا وأنا محتاجة الوظيفة

[@امحنينامحنين-م6س]

وأنا أقوم في شغلي ما أقصر في عملي والكاميرا تثبت اني اشتغل وكمان القروب أصور شغلي أول بأول وما قصر مع الزبائن

[@خالدآلقهيب]

استشيري محامين

[@سعودي-ف116]

في النظام يستحق الموظف كل خمس ساعات نص ساعه بريك للصلاه والاكل ولايحق لصاحب العمل منعه من ذلك

[@c.r.9115]

وإذا هناك تنمر وعنصريه من موظفين أجانب على سعودي والمدير أجنبي ولا أبي أشتكي على الشركة وين أتوجه الله يسعدك

[@يوسفالحربي-ظ9ت]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخوي حمود انا كنت بشركه لمده 3 سنين وتعبت اثناء العمل وكنت اراجع واجيب اشعار مراجعات قالو ماتمشي وبعدها عطوني اجازه شهر رجعت لهم بعد شهر ونص تقريبا لقيتهم فاصليني بدون انذار وش الاجراء

[@دحوم-ظ4د]

روح مكتب العمل يجيبون حقك كامل

[@kalnrfz_3627]

انة ما آخذ إجازات يعطوني الراتب كامل

[@shakerhousseinalfalahi]

اذا وثيقة مباشرة عمل 3اشهر تأخير راتب ومانقلوا لي ع الموسسه وزياده بدوام المحدد ساعتين يومين off مافي راتب ضعيف طفشونا تاخير رواتب تتعدى مدة ثلاثه اشهر

[@shakerhousseinalfalahi]

علماً اني مقيم ساري المفعول مجدد توي جديد وتبعات نسبه كفيل مفروضه عليا من مؤسسة الأقامه المؤسسه الي اعمل فيها ماتم نقلي عليهم ما الحل في ضوء تراكم الازمات والضرر؟؟!

[@hamad_fahad_33]

جزاك الله خير وبارك الله فيك

[@hnf999]

تسلم يا غالي

[@AbdullahReda-bp1te]

عندي سؤال ياشيخ طال عمرك انا اعمل بشركة والعقد الورقي مذكور به المرتب كامل والحين يرسلوا عقد علي قوي للموظفين ولاكن يوجد به الراتب الاساسي فقط وانا طلبت تعديل العقد .كلمني Hr وقالي اذا ماوفقت علي العقد ماراح انزل راتبك ايش اسوي الله يسعدك

[@Layladaamer]

لاتقول لهم انك ترفض الموافقة على عقد قوى ولاكن اطلب منهم يحطون نفس الراتب الموجود في العقد الورقي واعرف ايش ردهم

[@queenla252queenla25]

الله لايوفق مديري المصري استقعدلي ويحطني بمكان غير المسمى الوظيفي حقي خرجت وانا ماكملت اسبوع حسبي الله ونعم الوكيل

[@ايهاب-ع3غ]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مقيم بالسعودية ولدي اصابه عمل وادت الي وافته وكان شغال دهانات وتعرض لصعق كهربائيّ والمهنه في الاقامه سباك هل ليه تعويض والتمينات الاجتماعيه اعتمتدت الاصابه

[@ايهاب-ع3غ]

الرد؟

[@saedalqahtani6309]

انا في شركة حالياً ترقيت مشرف حمدالله ولاكن تبين ان طبيعة العمل لازم سيارة واشيك على مواقع عديدة في منطقة الرياض كامله ولاكن الشركة رفضت تعطيني سيارة ومع الوقت ينزلون اي مشرف من منصبة الى موظف عادي بسبب انه ما يأدي عمله على الوجه المطلوب ينعي من النهاية يجبروننا على العمل على سيارتنا الشخصيه واذا ما عملنا عليها يتعذرون انك ما تشتغل وينزلونك من الاشراف ابي حقي منهم !!

[@mohammeddarwish4333]

السلام عليكم لو تكرمت انا فيه في البند في العقد اني اتحمل تكاليف السفر ، هل يحق ليا اني اطلب بتكت طيران بحكم أني استحق تكت طيران

[@madasalem8840]

استمر يا شيخ ❤❤❤❤❤ اعمل اية لو مش لاقى عمل

[@MohamedGazzo]

السلام عليكم يا شيخ عندس استفسار عقدي ينص على يخضع الطرف الاول لفتره تجريبه لمده ثلاث شهور يكون واقع تحت الاختبار و التجربه حسب النظام في المملكه العربيه السعوديه و انا مخدش رواتب لي شهرين و عاوز خروج نهائي ورفعت دعوى في لجنه التسويه الوديه هل من حقي طلب الخروج النهائي و مستحقاتي ارجوا الرد الله يدخلك الجنه

[@MohamedGazzo]

صاحب العمل بيقولي ادفع ١٥٠٠٠ وروح يا شيخ ممكن تطمني

[@ahmedramdan9118]

ماعمله ليا اقامه ولا عارف اتواصل معاهم والتلات شهور خلصم ومش عارفه اعمل ايه وواخدين مني ٦ آلاف ريال

[@قناهمنوعات-ذ7و9ي]

لأني عندي مشكلة من فضلك ولكن انا بالكويت

[@islammohammed3964]

طيب هل فى فترة التجربه المرتب شغال ؟ السوال التانى لو نطاق المنشاة اللى طالع عليها احمر اعمل ايه اطلع ولا لاء

[@mohfat4905]

و ماذا عن راتب فترة التجربة ؟

[@Gji.988]

بارك الله فيك

[@user-kj2yx2zh7o]

انا اشتغلت سنة في شركة وبعد سنة وقعت عقد ثاني ورحت اجازة ولم ارجع للشركة بسبب ظروف قاهرة وتم فصلي بسبب الغياب ولكن لم يتم تنزيلي من التأمينات الاجتماعية الا بعد ٣٠ شهر وراجعت بعد ٣ سنوات ونصف واعطوني مستحقات ٥٠٠٠ ريال على السنة اللي اشتغلتها ولكن هل لي باقي حقوق في المدة اللتي كان اشتراكي فيها شغال لمدة ٣٠شهر.

[@s.m.j4794]

تطالب بحقك = استقعد لك ترفع شكوى = فصلك بالعربي مكتب العمل لا يحمي الموظفين ولا يضمن حقوقهم

[@hnf999]

مو صحيح اذا عرفت النظام تقدر انت تسقعد لهم فيه لي كم شرح عن النظام

[@khlooud22]

السلام عليكم انا الآن في فتره تجربه ٨٩ يوم وباقي لي يوم واحد ع انتهاء العقد ورسلت للمنشئه واتس اب وفتحو الرساله ولم يتم الرد ونا خفت انو يروح اليوم وماتم الرد علي فدخلت ع التأمينات الأجتماعية وسويت استبعاد من المنشئه مده اشتراك كنت احسب انو حينلغي من طرفي العقد ماكنت اعرف انو حتصير للمنشئة شكوى وغرامه والحين نظامياً انا ماعديت الفتره النظامية وباقي لي يوم يوم وسويت استبعاد مع العلم انو انا ماكنت اعرف حيصير كذا هل حيصير لي ضرر بسبب شكوى ؟؟ ولا اقدر انهي العقد حقي مع العلم انا كلمتهم وفتحو رساله وماردو

[@ahmedajab7624]

علاقات مشتركه بين مكتب العمل و المنشأة

[@محمدالروقي-ف6ذ]

هل من الطبيعي تكون فترة التجربه تكون مكتوبه فالعقد ١٨٠ يوم من البدايه يعني واذا لا ايش يترتب علي اسوي

[@محمدالروقي-ف6ذ]

اتمنى الرد

[@ibrahimsaleh5723]

لا فترة التجربة كحد أقصى 90 يوم ثم بعد ذلك يجوز تمديدها باتفاق مكتوب بين الطرفين

[@Yyamii9]

في حال توظفت في شركة بدون كتابة عقد هل لي حقوق علما انهم يضايقونني ف العمل

[@هلاوغلاهلاوغلا-د6س]

لك حقوق بس خلها تجي منهم الفصل استمر في عملك

[@ladyily1063]

يا استاذ انا شغلي تمام بس عندي مشاكل مع يشتغلو معي واخر مرة قال لي مدير اخرة انظار اذا سويت مشكل بفصلك يعني ايه داه وانا ما عندي مشكل ايلا مع موظفين

[@Astrymr]

يغالي أنا استبعدوني العقد مكتوب فيه فتره تجربه ٩٠ يوم ونا استبعدوني ونا لي ٤ شهور و ١٧ اكثر من ٩٠ يوم والعقد مكتوب فيه تاريخ نهايه العقد لمده سنه

[@hkh4449]

تقريبا نفسي ومو عارفة شسوي

[@ghanemalghamdi4336]

انا حصلي اني قدمت اجازه ومديري وافق ولكن في النظام ماتقدمت على اساس اقدمها بعد مباشرتي لانه بالنظام يقبلون هالشي والمقصود بالنظام اللي هو الاونلاين الخاص بالعمل ولكن تفاجئت انو الاتش ار اصدرو قرار فصلي علما بان ادارتي ومديري موافق عالاجازه ولكن عند تواصل الاتش ار معاه رفع غياب فيني والان انا بصدمه وابغى اخذ حقي مثنى وثلاث ورباع بالاضافه الى ان مديري هذا خلال سنوات عملي كان طول الوقت متنمر علي بحكم منصبه افيدنا الله يجزاك بالخير لان من القهر صاير اتكلم ونا نايم وصاير طول الوقت اشعر بشعور سيء جدا جدا

[@alial-alassmari4578]

انت عندك اثنين أخطاء الخطاء الأول انك ماشتكيتهم على التنمر ولازم توفر الإثبات يعني توفر شهود على ذالك الخطأ الثاني انك ماتأكد من الموافقه النهائية كان لازم تتأكد لأجازتك واتوقع ان الفصل في فترة التجربه ،، واسئل الله ان يرزقك بوظيفة افضل منها والرزق عند الله ماهو هند البشر

[@ahmedhasan3435]

السلام عليكم أنا شغال في شركه عشر ساعات دوام مع العلم أن عقد العمل تمانية ساعات بدون افر تايم مع العلم اني الجب اوفر موقع عشر ساعات عرض العمل هل لي حق في شكوي

[@هلاوغلاهلاوغلا-د6س]

مخالفه على صاحب العمل ولازم يوم اجازه بالاسبوع

[@بندرح-ج1ز]

جزاك الله خير

[@AbuNa9ir]

ياشيخ انا جاني انذار غياب متقطع لمدة 23 يوم خلال السنه . ثم بعدها غبت يومين بعد الانذار ثم جاني يقول وقع اوراق فصلك رفضت التوقيع ،،، هل لي حق

[@talatalabdy9573]

جزاكم الله خيرا

[@نجارخميسمشيط]

سلام عليكم انا فوق العشره سنه علي مؤسسه لي رواتب مااختها وهل لي مستحقات لواشتكيت باخد حقي ولا استعوض ربنا

[@hnf999]

شغال او تركتها

[@عبدالرحمنمحمد-ه2ط9خ]

طيب اذا كان سبب غياب الفصل هل فيه نهايته خدمه رغم اني معهم ليه ١٠ سنوات هل يقدر مايعطيني نهايه خدمه حتى لو ليه عندهم ١٠ سنوات خدمه

[@haifa-a595]

طيب اذا فصلوني بعد انتهاء العقد وما جددت المديرة العقد بدون سبب اقدر اشتكي

[@hananhanou4215]

سلام دكتور، انا مديري يتأخر علي في دفع الراتب كيف اصرف جزاكم الله خير

[@nolito65]

kzbin.info/www/bejne/Y6G8lKd7nKisj9U

[@ms.k7305]

هذا بالقطاع الخاص ؟ طيب الحكومة نفس الشي ؟ يعني مايقدر يفصل

[@hnf999]

الحكومه تقريبا نفس النظام الفصل صعب

[@madasalem8840]

طب والرواتب التعبانة دى نعمل فيها اية ❤❤❤❤

[@راكانالقحطاني-ب5ك]

انا موظف ارامكو ووقعوني على نموذج اسمه pip = خطة تطوير الاداء ، والسبب تقييمي كان دون المتوسط ، هل ممكن يتطور الموضوع ويصل للفصل ؟ (الموضوع ما خلاني انام يومين)

[@hnf999]

لا بس حسن وضعك

[@ahmedabdelhakami8650]

انا اعمل. ف اماكن نائيه مع شركه خدمات طبيه منذ عامين وانا بتحاسب الجمعه اوفر تايم جت الشركه قالت اشتغل الجمعه وهجمعلك اجازات وانا مش موافق لانه ليس لديه بديل وبعد عمل لاكتر من شهر لم يتم حسابي ولا تعويضي عن عمل الجمعه هل لو ذهبت لمكتب العمل ف فرصه اكسب الدعوه

[@بطريق84]

انا في شركه وباشرت دوام في ١٢ /٨يعني في نص الشهر من يوم المباشره الين تاريخ اليوم ٩/١٣ مانزل راتبي اقدر ارفع شكوى على تاخير الراتب او انتضر فترت التجربه الين تنتهي

[@بطريق84]

؟

[@manalalofi5809]

اذا كان عقدي غير محدد المده ولي سنتين اعمل بالشركه يحسب الغياب على كل سنه والا من تاريخ المباشرة ؟؟ لان قالو بيفصلوني مجموع غيابي بالسنتين ١٩ يوم

[@salemali2356]

ياغالي الشركه فصلتني وعقدي غير محدد المده وصارلي اكثر من شهرين ما اعطوني حقوقي قدمت شكوى مافيه فايده ناس اعرفها فصلوها صاولها اكثر من ٧ شهور ماعطوها حقوقها قدموا في محكمه العمل والعمال مافيه فايده ايش الاحراء اني اخذ حقي بسرعه بدون تاخير من قبل الشركه ارجوا الود ياحبيب اخوه

[@rehamannseeh7471]

السلام عليكم التحقت بالعمل وانا حامل في الاشهر الاولى ولان كانت لصاحب العمل حوجه لم يسألني ووقعت العقد حالياً بعد انقضاء فتره التجربة طلب مني تقديم استقالتي حتى لايتحمل الاجازه المدفوعه ما التصرف السليم ؟

[@hnf999]

لا تقدمي

[@abc0320]

هل هناك حقوق ناجعة

[@abc0320]

اقصد حلول ؟؟؟

[@abodbod4471]

هههههههه احلى شي المقطع طفشوك طفشهم

[@بنتالعامري-ض1ق]

والي وقع ع استلام كافه المستحقات وعلمًا لم استلم شي كيف اخذ حقي منهم.

[@أحمدبنسميدع-ط6ط]

ماراح تاخذ شي لانك وقعت👌🏻

[@FAISALKAABI-tc5ol]

طيب في حال وقعت المباشره لاكن ما داومت بسبب تاخير من الشركه يحق لي اليوميه من وقعت المباشره؟ تخت ماده كم؟

[@FAISALKAABI-tc5ol]

أتمنى الاجابه على سؤالي

[@saadmohammad4323]

انا موظف في وزارة الصحة..لي راتب شهر كامل م نزل..وموظف المالية مشخصنها معي..رحت ارفع شكوى لمديره دق عليه قاله هو عندك..يقصدني انا..قال ايه..رحت لمديره قال ارجعله..ورفضت ارجعله لاني رايحله فوق ٥ مرات..مع العلم اني موظف في التجمع الصحي الاول..الموضوع بالنسبة لي طلع من المحكمة العمالية ومن مدرائهم اللي كلهم يعرفون بعض..وين اشتكي؟! لغير وزارة العمل

[@Short1videos]

طيب اقدر اطلب حلف يمين في المحكمه العماليه؟

[@hnf999]

حسب المطلوب منه اليمين وممكن تطلب يمين ويحلف كذب وتفقد حقك

[@hoojy95]

والله الشركه اللي عندها واسطه انها تطرد زي السلام عليكم فيه شركه فصلتني تعسف ومكتب العمل بكل بساطه حققت لي ٦٠٠٠وهوا في الحكم الاول ٢٩الف فمجمل الموضوع لو ينظفون البلد من الواسطه محد بيناكل حقه في العمل لكن مااقول الا يحرق قلوبهم في اولادهم وابدانهم

[@نجارخميسمشيط]

وفي النهايه اخت حقك ولا مااخت جاوبني لوسمحت

[@noraibrahim8021]

السلام عليكم كيف عملت لان انا نفس المشكله

[@madasalem8840]

افرض انى اهملت اكتر من مرة ممكن يفصلنى ولا لاء ❤❤❤

[@hnf999]

الاهمال ليس من أسباب الفصل

[@Muhamedksa2030]

انا استقلت من وظيفه ولم يعطوني ورقة خبره علما اني عملت بحدود ال خمس سنوات ومسجل ب التامينات ؟

[@hnf999]

اجباري يعطيك قدم شكوه

[@الرعد77]

السلام عليكم ورحمة الله انا عندي مشكله مع المؤسسة اشتغل فيها من قبل ست سنوات قبل اربع سنوات تغيرت اسم المؤسسه لختلاف بين اصحابها ونقلونا للئسم الجديد رغم انو نفس العمل ونفس المحلات بس تغير الكفيل ونشتغل من دون عقود الا الشهرين الاخيرات سو لنا عقود والراتب ١٢٠٠رغم لكل الموضفين رغم انو رواتبنا من 2500وما فوق الحين ابغا اطلع يقلي مافي حقوق هل لي حقوق ام لا وهل المحامي يستطيع يعطيني حقوقي بلقانون

[@عبدالمجيد-ك1د9ل]

الظاهر لعبو على ثغرة قانونية المفروض حقوقك من الكفيل الاول تستلمها يخو 😅

[@راكانالبلوي-ذ2ه]

سلام عليكم أنا عندي استفسار أنا كنت موظف في شركة لما كنت برأس العمل كنت أطالبهم في تامين طبي ما أعطوني بعد الاستقاله ب ٢٥ يوم دخلوني تامين طبي و أنا في شركه ثانيه و شركه ثانيه وقفتني عن العمل على شان تامين صحي من شركه الاوله وش الإجراء الي اتبعه مع شركه الاوله هل يحق لي شركه إيقافي عن العمل ام لا

[@L7-N]

استغلال سالفه فترة التجربه. واسميها استعباط او غصب تسوي الي نبيه منك او نفصلك. واللوم وزاره العمل معطين الشركات والمؤسسات حقوق تطغي على الموظف. الي جاي يترزق هل هذي يرضى فيها الانسان العاقل الواعي بالمختصر حقوق الموظف اسفل السافلين والعالم تعاني الاداراة الي عندنا بالسعوديه نسبه ٧٠٪؜ سيئة جدا. بالمختصر الرقابه سيئة

[@mnsouralhrbi7596]

واللي اشتغل وطلبو منه دورات وخلصهم كلهم قبل نهاية الفتره ارسلو لي لم تجتاز فترة التجربه 😂

[@oussamamariammariam5349]

سلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا صاري عم اشتغل مع كفيلي سنه ونص كان عم يعطيني 3000ريار بعد هل سنه ونص سكر محلو وبتح محل صغير وعطاني 2000ريال قلتلو بعتني على بلدي واقامتي منتهيي منزو 7اشهور هل يحق لي باقي العقد مانزلتي عم يهونوني وقلي بعد سنه ونص انا ماني معلم مابعرف شي انا قلتلو مانزفي فترة تجريبي مازا الحل

[@oussamamariammariam5349]

انا ماعليي شي عم يهونوني كتير عم يقلي لان مانقلت كفالة قلي جيب فلوس وجدد إقامة وكفيلي الي ببعتك على بلدك قلتلو مامعي فلوس عم يشغلوني 15ساعه ماز الحل

[@عبدالمجيد-ك1د9ل]

لاحول ولاقوة الابالله

[@حكاوينا-ظ5غ]

السلام عليكم ورحمة الله عندي سؤال إذا عندي اجازه مدفوعه الأجر والتذاكر هل يحق لي صرف بدل التذاكر في حاله عدم السفر؟

[@hnf999]

لا

[@ريمالشراري-ك6خ]

الكفيل فصلني من العميل ويطلبني بفلوس حق رخصه العمل

[@عبدالمجيد-ك1د9ل]

قلو طريق الخواجات مو ملزوم تدفعها انت في النظام 😊

[@AbeerHamad-p4d]

السلام عليكم،، احنا كاشيرات و من امس منع استخدام الجوال نهائيا و عطونا نوقع على إنذار!! هل يحق لصاحب العمل وضع أنظمة مالها علاقة بالوظيفة؟؟ وهل ممكن يكون الإنذار حجه لفصلنا من العمل؟او يستخدم بشيء يسيء لنا؟؟؟؟

[@sameer1798]

اي توقيع منك خلال عقد العمل على امور لاتخص العقد يبلها ويشرب ماها ان فصلك بيكون تعسفي

[@قناهمنوعات-ذ7و9ي]

هو حضرتك بالكويت ولا بالسعودية من فضلك

[@قناهمنوعات-ذ7و9ي]

حضرتك بالكويت ولا بالسعودية من فضلك وياريت لو في رقم للتواصل

[@gamelagogo975]

ربنا يكرمك

[@hnf999]

تسلم

[@فيصلالشمري-ز4م]

اخوي تكفى ابيك تفيدني تكفى اليوم كلموني يقولون انهينا خدماتك مع ان باقي لي ١٥ يوم واتجاوز فتره التجربه هل اقدر اقاضيه

[@hnf999]

لا من حقهم انهاء العقد بفتره التجربه

[@فهدالطوفي]

انا شغال معا شركة عقدي ٨ ساعات و مشغليني ١٢ الساعة بحجة ان نسبة لباخدها فرق الراتب علا دخلي بسبب الدوام الزايد و عقدي غير موجود فيه هذا الكلام و اتأخر علا الدوام يخصمو مني و عندي اربع اشهر مجددوش لي اقامتي و تأميني الصحي و عقدي علا منصة قوة غير موتق ؟؟؟؟ انا حلاق مغربي جيبيني من بلدي علا٨ ساعات و من كترة التعب بتأخر عن الدوام و مضوني علا ورقة انو كل تأخير مني حيكون ب ٥٠٠ و فعلن هدا لي طبقوه معي ؟؟؟؟؟؟؟؟ اتمنا ترد علي

[@ahmadkurdi-cy2qj]

انا لبناني ونفس النظام الظلم الله لا يسامح كل واحد ياكل تعب مغترب

[@En_faady2304]

ما في اقامه أنقل كفاله

[@عبدالمجيد-ك1د9ل]

عقدك مافيه الكلام ذا ماحطوه لان ذا مخالف للنظام اصلا حق مكتب العمل وكثيرين زي كذا

[@hmadamohamed474]

يا أخى بالله حاول تفيدنى أبغى خروج نهائي من كفيلى لظروف صحيه قاسيه ولكنه رافض يخرج فما الحل اقامتى ساريه والعقد سارى المؤسسه ليس فيها عمل ولا رواتب بل أنا من يدفع مقابل مالى شهريا

[@hmadamohamed474]

افيدونا كيف احصل على الخروج النهائي

[@ابونواف-خ8ص]

كم باقي ع انتهاء الاقامه اذا انتهت ع طول من دون موافقته وفي حاله اخرى اذا شركته او مؤسسته عليها مشاكل واحمر تقدر تسوي خروج

[@hmadamohamed474]

@@ابونواف-خ8ص الاقامه للأسف فيها ٣ شهور والمؤسسة أخضر

[@عبدالرحمنالعنزي-ه3ف]

@@hmadamohamed474 رح لمكت العمل قدم عليه شكوى

[@Semoo-di7ue]

السلام عليكم / أنا انهيت علاقتي التعاقدية مع شركتي وفرضوا علي توقيع اتفاقية لدفع المستحقات على انها تكون 3 دفعات تندفع خلال شهر واحد ، التزموا بدفعتين وماطلوا بالدفعة الأخيرة اكثر من أسبوع وقلت لمدير الموارد اني بأشتكي وطنشني ورفعت شكوى للمدير العام وطلع أسوء منه وقال اذا توفرت سيوله والحين مدير الموارد يبي ينتقم مني لأني شكيت المدير العام عليه فصارت المماطلة من الطرفين المدير العام ومدير الموارد، والآن يقول المدير العام من حقك تشتكين بالتوفيق واليوم كملت شهر والى الان ما استلمت الدفعة الأخيرة وبموت من القهر يوم دريت ان الدعوى يتم النظر فيها بعد 21 يوم ، ابي فلوسي بدون أي تأخير وش اسوي هذولي حرفياً قاعدين يمرمطوني ، واذا رفعت الآن شكوى هل تتغرّم الشركة على هذا التأخير؟

[@Semoo-di7ue]

الله يسعدك ما جاوبت على سؤالي

[@عبدالمجيد-ك1د9ل]

قالها في المقطع بعد 21 يوم الحق يضيع

[@ShdyHfhh]

سلام عليكم اناسعودي واعمل في قطاع خاص راتبي 7الف بس ف التامينات حطو لي 4الف ينزلو لي ف البنك 3500 و نص الراتب يعطيني ايه كاشك من المحل بلا سند وطلعني من الشغل. لي 10سنين شغال عنهم وعندي عقداكتروني بس موراضي يعطني حقوقي على مبلغ 7الف يقول مالك اله حق اله ع راتبك 4الف بس كيف اثبت حقي ومحد راضي من الموضفين الباقين يشهد معي انه راتبي 7000 ويقول هو يبغى يترك الشغل

[@ShdyHfhh]

طيب ايش اسوى اشتكى عليهم او كيف عطني حل

[@عبدالمجيد-ك1د9ل]

استغل الثغرة القانونية ذي ملعون صاحب العمل 😅

[@AltaherElhusain]

السلام عليكم. انا عامل بمؤسسة 18سنة بدون عقد راتبي الان 3000 قبل شهرين جاتني رسالة من التأمينات تقول تم تحديث أجرك براتب 1200 سألت المسؤول عن هذه الرسالة قال ، عادي م في مشكلة انت أهم شيء تأخد راتبك 3000 تنزل في حسابك ما المطلوب مني عمله حتى لا تضيع مستحقاتي وجزاك الله خير