リスクをとって成長するための、コーポレート・ガバナンスのあり方～青井浩×石井光太郎×中神康議×岡島悦子

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【大企業・スタートアップのガバナンス改革】ガバナンスとは「優れたリーダーを選んでクビを切る仕組み」／日立の改革が成功した理由／今の日本は30年前の米国／世界で勝つスタートアップの条件【冨山和彦】
41:44
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PIVOT 公式チャンネル
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人材はコストではない。経営者に求められる「ストーリーを伴う、人的資本経営」～武田洋子×白岩徹×菅野暁×西恵一郎
58:05
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消防避险训练，消防员用“水盾”逼退烈火！这是训练，也是他们可能面对的日常。致敬！#熱門 #中国
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M档案
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Give male police officers the most tiring car#Short #Officer Rabbit #angel
00:27
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兔子警官
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SIZE DOESN’T MATTER @benjaminjiujitsu
00:46
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Natan por Aí
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А я думаю что за звук такой знакомый? 😂😂😂
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Денис Кукояка
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「生物はなぜ老い、そして死ぬのか」小林 武彦（東京大学 定量生命科学研究所教授）2023年度 軽井沢土曜懇話会 第２回
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国立情報学研究所 - National Institute of Informatics
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Well-Being~幸福の4因子~ | 前野 隆司 | TEDxShintomi
16:38
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TEDx Talks
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西村経産大臣、平井ソニー前社長、櫻田経済同友会代表幹事が語る「日本企業が世界No.1になるために今すべきこと」とは？
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徹底的に考え抜くデザインと経営～天沼聰×佐渡島庸平×遠山正道×林浩平
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塩沼亮潤大阿闍梨、茂木健一郎氏が語る、心と脳の鍛え方／日々の小さな意思決定が人生に大きな影響を及ぼす／リーダーこそオフの時間を楽しもう
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【VUCA】見通しの立たない現代で必要な「リスク」の捉え方とは
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【藤原和博】「100万人に１人の人材になる方法〜大ジャンプしたミリオンズの軌跡〜」
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【第9回放送】星野リゾートの事業承継 前編
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賢者の選択サクセッション
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どのようにダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンを達成するのか／まずはバイアスがあることを認識することが重要／女性が活躍するには「完璧主義」を取り払う
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【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり／ローパフォーマーが40代半ばから増える理由／専門性の身につけ方／ジョブ型雇用の課題／キャリア採用が増える理由【パーソル総合研究所 藤井薫】
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