Golden Talks #2 - con Roberto Re: Flessibilità e problem solving

Da una sgradevole situazione da risolvere, nasce questa “video coaching”, dove parliamo di flessibilità e problem solving, di onore e reputazione e di professionisti privi di etica!
Dura un po’ più del solito, ma vale la pena guardarlo tutto con attenzione..!!
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[@vanessapepi8629]

Io ho avuto la fortuna di fare i corsi con lei, grazie mi ha cambiato la vita .grazie a lei e grazie a me

[@alessandroacciaresi7886]

Ciao Roberto,per me,è il tuo miglior video,dimostri resilienza,deontologia,e ovviamente una leadership che ti rende il numero uno che meriti di essere.Le grandi lezioni sono queste.Se avrò la possibilità ti stringero' molto volentieri la mano,perché al di la delle tue enormi competenze sei un SIGNORE.Anche per me conta ancora la stretta di mano.

[@mariasaracammarata3678]

Rispetto 🙏🌍❤️🌀 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼

[@IviAtman]

cazzo !!! come sono in ASSOLUTA sintonia con ciò che dici!! mi sento esattamente come sei te ! E ci sto stretta in questo nuovo modo di essere e di questo "andazzo del mondo "... soffro MOLTO ,non mi ci trovo più ! Grazie mille, ottimo video ..... PERCHÉ NON mi sento cosi sola in questo mio modo di pensare ANCORA alla "vecchia " .

[@prevenzionenaturale]

Mi è piaciuto il tuo video. Sei stato un buon insegnante per me, sia dal palco da corsista che poi nella squadra che hai guidato negli anni in cui abbiamo collaborato insieme. Grazie dei tuoi insegnamenti. Giovanni Grisotti

[@mariasaracammarata3678]

Grazie

[@milanpalermo02]

cost oriented vs value oriented .... Bravo !

[@sephiroth_8839]

Ciao Roberto, ti seguo già da tanti anni e vorrei sapere se magari farai qualche evento qui in sicilia. Avrei tanto piacere di conoscerti e seguire una lezione di questa dal vivo. Grazie sempre per i fantastici consigli che hai sempre dato. Ho fatto parecchia strada anch'io grazie a determinati accorgimenti. Saluti

[@martamanno22]

mitico Mr King! 🚀

[@TonyStark.737]

top come sempre.

[@francesco-gh1bh]

Bravo e grande le chiacchiere stanno a zero

[@samuelmariona7391]

Come si chiama il corso che cita nel video intorno al minuto 11:30, che tutti i presidenti hanno fatto? Grazie

[@newbornchannelemma6631]

Sì, la verità è che anch’io la penso come te, il risultato è che questa gente si allontana da sola, come questo ha fatto con te, così hanno fatto con me, no comment - gente la cui parola vale zero... e poi dicono dei napoletani. NO COMMENT.

[@francesco-gh1bh]

Hai le palle bravo Roberto ti seguo da anni, e cmq le persone vogliono sentire te quindi 38 persone soddisfatte sicuramente

[@newbornchannelemma6631]

Boh, alla fine non c’è niente di male nel sostituirsi a qualcun altro. Si vede che siamo in grado... capita a volte di dover cambiare i propri piani. ...e comunque io sono convinta che questa cosa che mi sta succedendo dipenda da me, lo so che dipende dal MIO COMPORTAMENTO!!

[@DafneTyler]

...e se due anni fa mi sostituivo a qualcuno, oggi invece mi tolgo. Oggi ricevo dei "no" continuamente.

[@moniabartolucci1414]

Ciao Roberto! Certo come dici tu la stretta di mano valeva ai tempi dei nostri nonni; il problem solving che hai applicato orientato all'upgrade del servizio, era la soluzione mogliore dove mettere il budget: alla fine con una fava 2 piccioni. Fin qui nn vedo nulla di eccezionale da un grande come te se non che emerge l'irresponsabilità di fare un un'accordo scritto almeno per garantire fin dall'inizio i 38 iscritti. E fin qui un'analisi scontata per chiunque abbia ascoltato questo video. Resta invece un altro aspetto che emerge: molti cercheranno info su chi sia il trainer in questione. Quindi lo scopo per come a me arriva di questo video, porta con se' le stesse carenze di un contratto non redatto. Mi farebbe piacere ricevere un tuo commento perché se segui persolnamente il tuo canale, avrai modo di leggermi e potresti chiarire magari i dubbi di altre persone. Ciao, Monia

[@TheDavebox]

Bel video e bella storia Roberto, però una domanda: com'è possibile che un professionista come te che ha lavorato 25 anni nel settore non avesse firmato un contratto con il tizio in questione? Questo aspetto, in realtà, è stato un errore anche tuo: non con il senno di poi, ma dall'inizio.

[@caterinafrollini392]

Purtroppo le persone che valgono veramente,,misurano gli altri con il loro stesso metrometro.Ma spesso non è cosi

[@rodluc2001]

12 minuti a parlar male di un ex collaboratore. Chapeau.

[@claudiamaria1939]

Non ne ha parlato male, infatti dice che è uno in gamba nel suo lavoro. Sta parlando di valori

[@newbornchannelemma6631]

Sì, esatto!! infatti io ho detto che depositavo 250,00 € entro il 20 Novembre per completare il conto delle mie spese e il 16 Novembre, ne ho depositate mille!! La parola...è una cosa che vale davvero!! ma davvero tanto!! La cosa che conta...non è se gli altri, siano o meno di parola ma se siamo in grado noi di calarci nella parte!! Quanti personaggi famosi lo sono diventati proprio così, facendo una sostituzione a teatro!! Quanti insegnanti di ruolo, sono andati avanti a suon di “supplenze” e cioè di sostituzioni!! per poi finalmente diventare di ruolo!! Roberto sembrerebbe che il cosiddetto “Universo” ti abbia praticamente “obbligato” a tenere un corso di PNL proprio perché in quel ruolo non ti ci volevi vedere. Sembrerebbe, a vederla da fuori che quel ruolo di “supplente” forzato, ti servisse per superare una tua soglia per arrivare come nella Play, al livello successivo. Perciò sembrerebbe ad oggi, anche a me “l’Universo” sta dicendo qualcosa con questo tuo esempio, mi sta dicendo esattamente che c’è qualcosa che io “non mi vedo tanto” a fare, un ruolo in cui non intendo calarmi e nel quale invece mi devo cimentare per “arrivare al livello successivo”, è chiaro!! Altrimenti perché avrei trovato questo tuo video, proprio stasera?

[@mikolanselmi3611]

Consiglio di ascoltare questo video a velocita ridotta di 0.75 😅 O di non guardarlo affatto 😂

[@andreapilia5885]

Mondo del lavoro? Quale lavoro? Il lavoro non esiste più grazie a ste cazzate giga figa....