Рет қаралды 23
Munkaerő megtartás, munkaerő tervezés, elkötelezettség növelés, munkatársi elégedettség, munkahelyi konfliktusok kezelése, jogviták megelőzése, vállalati kultúra formálása, munkáltatói márka építés - több más mellett ezért is fontos az, hogy legyen legalább külső HR-es csapata egy-egy cégnek ma Magyarországon. Arról, hogy melyek a főbb kihívások ezen a területen Penzt Edinát, az RSM bérszámfejtési vezetőjét, és Bohács Bernadettet, az RSM HR szolgáltatások üzletágának vezetőjét kérdezzük.
Iratkozzon fel csatornánkra: bit.ly/3HkbOWr
Kövessen minket itt is:
Facebook: bit.ly/3M21Z2S
LinkedIn: bit.ly/3hdjvmX
Instagram: bit.ly/3BXYtlO
SoundCloud: bit.ly/3w1soem