【若手社員必見！】社会人のビジネスマナー

新年度が始まり、三週間が経とうとしています。
新入社員の皆さんも、研修を終えて、次第に本配属が決まり始めた頃ではないでしょうか。
いよいよ本番開始といったところですね！
そこで、今回紹介するのは「新入社員のビジネスマナー」です。
「ビジネスマナー」って本当に難しいですよね。
研修で色々学んだつもりでいても、実際に配属されて仕事をすると、中々上手くいかないことが多かったりします。
実際、僕がそうでした。
「『報･連･相』が大切だ」ということは頭で理解していながらも、
上司に話しかけるタイミングが中々掴めなかったり、
上司に相談したのは良いものの、自分の意見を求められて答えられず、色々詰められたりと、、
もちろん、僕が仕事のできない人間であるのも原因だと思いますが、
社会人からしたら「当たり前」なことでも、学生上がりの新卒にとっては「分からない」ことって結構あると思うんですよ。
悪気なく起こしたアクションによって上司に怒られることは、配属されたばかりの新入社員にとって、非常に辛いものですしね。
そこで今回は、自分の失敗談も含めて、新入社員向けのビジネスマナー動画を作成しました！
社会人からしたら「こんなの当たり前だろ」と思われる内容ばかりかもしれませんが、
自分の入社時を振り返るような気持ちで、あたたかい心でご視聴いただければ幸いです。
がんばれ、新社会人！！
(byゆとり)
【俺たちが欲しいのはサラリーじゃない。
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俺たち天下のゆとりーマン→ / weareyutoriman
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テング→ / yutoritengu
※本チャンネルの動画作品は全てフィクションであり、特定の企業や人物を指すものではありません。
また、登場人物と役者の経歴等は一切関係ありません。ご了承ください。
#新入社員 #社会人

[@z-ksk1649]

本当に必要なのは「おひたし」である。「怒らない,否定しない,助ける(困り事があれば),指示する」上司はコレをしっかり身につけないと部下に嫌われるに決まってるし、大半の企業はコレに気づいていない

[@user-pn8ok5mz9l]

余裕がない人ほどできないから 気づいてないんじゃなくわかっていてもできないの

[@singaporeSling-b1n]

お時間よろしいでしょうか？って聞くときに「〜の件で相談したいことがあるのですが〜分ほどお時間いただけないでしょうか」って聞くといいかと思います。

[@yayu157]

マジレス乙

[@shakemu174]

@@yayu157 えぇ（引き気味）

[@ggggg-ji3iy]

普通にためになった

[@user-gd5fe7bo7i]

手が空いたら声掛けてって言えばいいだけじゃね？

[@Coffee-umee]

@@yayu157 これはマジメな動画やで

[@yoshikoba6803]

すごく良い内容だと思う。 こういう基本的な事って昔は先輩が教えてくれたものだけど、今はそういう指導をする人が少なくなってきてるらしい。 新人マナー研修だけでは学べない事は多いからね。

[@weareyutoriman]

自分も新人のとき教わりたかったですw

[@user-hw6zj5pu1e]

今回のテング先輩、いい先輩過ぎて後輩だったら惚れる。

[@user-ie2su8mx9s]

鱗滝さんなんだよなぁ

[@Pocochipo55]

掘れる

[@user-vc7si9oc6q]

流石元柱。ビジネスマナーも抜かりない

[@wabisabi4665]

ホウレンソウしやすい環境作りは上司の責務。それを放棄してホウレンソウしろって言うのは理不尽。

[@35JJ]

まったくだぜ

[@hic8916]

つーか本当の意味がそれだもんな。 報連相できる環境を作れだからね

[@user-yk4zk6xz4j]

本当にわかってない人多いですね

[@user-sg7yf9oo3j]

そいうい会社に入った自分の責任！

[@harukazedoremi87]

ほうれんそうしても 話しかけるな 空気読め 責められる 理不尽だよ、社会人

[@user-rd8fo3hp2j]

harukazedoremi87 出来てないからじゃね

[@user-ee9rb3vx1r]

奴隷みたい

[@binyao8904]

家畜みたい

[@user-kd6jy2ec7d]

TPOって知ってる？

[@user-rs8gm6te7h]

矛盾してませんか？って言ったら何も言われなくなったよ

[@to-ketsu_sareta_account]

空いてそうな時間を見計らうと定時過ぎる

[@user-xk3qo6mz7n]

おい、クソ部長 お前にこれやらせるから 240分ほどお時間よろしいでしょうか？

[@user-hm9hr2gt5h]

報連相を守るのは最初のうちだでけいいよ。 慣れて来れば、いちいち相談しなくても対処できるしそっちの方が楽。 ただ、たまに相談しなかったことが問題になるから力の抜き具合加減が難しいんだが。

[@user-jg9py3ed8j]

仕事できそう

[@GAmio_Wolfman]

ホウレンソウしたのに「しつこい」とか言われて萎えたことある

[@user-te5jz5ss7l]

本当にしつこかったんじゃね？ 自分にも非がないか考えないと、ダメだよ

[@user-ft2yn8el4n]

報連相するべきなときとしないべきなときの判断むずすぎるよな😭💦

[@noreren_CoD]

わざわざゆとりくんに教えるテングさん優しい

[@user-kx6oh8le4o]

本当にその通りだ｢壁に耳あり拍子に目あり｣居酒屋とかには、愚痴る時に周辺を気を付けながら愚痴らないとな🎵

[@ym3128]

これ見て当たり前だろって思う人もいるかもしれないけど、まじで大事なことしか言ってない。 これできてない奴なんて意外といるし、これができれば自分の信用は普通に上がる。 新卒2年目で既に感じてるからおそらくマジ。

[@showtime2183]

ストレス社会と言われる原因が判った気がする動画であった！

[@user-sirankedo]

まぁでも、慣れだよ。これで怒るなら分かるけど、世の中これ以上に理不尽だからなぁ…

[@user-tg8rm2vt2h]

@すたあ棲多亜 その通り

[@user-zw3sk8ps1p]

最近の商品見ると日本人がいかに病んでるか分かる ついにチョコレートまでストレス軽減、睡眠　 作る前に社会変える努力しようよ

[@user-mt6mp5vq3t]

ところで最初の画面でただ淡々と4人で突っ立ってるの好きじゃない湯鳥が踊ってる時のやつ地味にツボ

[@ttxnb]

やっぱこういう基本的なことが出来てる人と出来ない人とで先々差が出るよなぁ

[@user-jv7xr5kz1g]

良い所でちょこちょこアドバイスしに来るテング先輩好き♡

[@weareyutoriman]

地味に面倒見いいw

[@XX_SHIN]

検討違いの考えしちゃったとしても自分で考える調べてみるってのはマジで大事 それが癖付くと転職してもどうにかなる 考える癖がつかないまま30代とかになるともう直すのは難しい 本当のブラックは社員に思考させないようにして能力の向上をさせずに他じゃ通用しない人にしてしまうことかもしれない

[@neko977]

なんだこの爽やか動画！！会社とコーヒーはブラックと相場で決まってるんだ！！

[@gongon132]

新社会人で4月から働き始めたけど共感できすぎる笑

[@user-zc5ev1bc8e]

これら本当に大切なことばかり。 話せば長くなるけど、 深い理由も結構ある。理由が分かる頃には新人に教える側になってるけど。

[@bali7711]

テングさん動画によって色々立ち位置変わるな〜笑😎

[@weareyutoriman]

テングは立ち位置安定しないw

[@CookieMasa]

この内容、今日の研修で全く同じこと言われました😂😂 このチャンネルは本当に社会の教科書だなー！笑 またいろいろな動画見返します！

[@nevem01]

放置 連休 早退

[@user-ls9nt1zc7j]

うまい

[@user-pg3eo3qs5f]

×放置 ◯報酬

[@user-dl6mi7yr8h]

×報酬 ⚪︎報復

[@user-sc5cl8ce3l]

✕早退 ○早期退社

[@user-wp6ll4od2c]

: P やったぜ

[@user-cd3ql8jd1l]

近々転職します。その時には、この動画を参考にして原点に立ち返り頑張りたいと思います！

[@user-jt1vb6mg3x]

天狗先輩、全部教えてくれて優しい先輩

[@miyumiyu926]

新入社員なのでめっちゃ勉強になります！ありがとうございます♪

[@user-kd5jz4ct7x]

あれ？テングが優しい…？

[@user-ib2yb6ko6j]

ぷるこぎ 同じこと思ってる人いたw

[@dalin5170]

今回めちゃいい先輩！

[@hbk7656]

「バカ野郎！」

[@user-ge1hs2le5i]

響HBK バカ野郎はその場によって全く意味違うからな〜 冗談交じりで言ってる場合もあるからね。

[@leer0727]

ゆとりの「えー！？」大好き

[@KM0208]

ゆとりの大根役者具合がたまらんwww

[@december0734]

まともな企業に見える……

[@user-ut4jr1cm7b]

社会人ならあたりまえだろといってますがこういうのただの押し付けでしかならないしホウレンソウはいいけど連絡するとき上司はぶちぎれるしホウレンソウしろいったくせにぶちぎれるのは本当に頭おかしい。

[@gucci9788]

やり方が悪いからだろ

[@hic8916]

@@gucci9788 よう。ホワイト企業

[@mz166kh]

ゆとりも悪いけど後にしてくれって言う上司・先輩には大抵人望が無い、誰も付いていかないよこんな人には

[@user-vj3sh5du7k]

ためになりますね！ 何でもかんでも上司に聞くのではなく、こんな感じにしようと思いますが問題ありませんか？みたいな感じで聞いてくれるとアドバイスしやすいなー。

[@DDD-ff9ux]

これは、至って重要でホワイトですね！

[@kkcc5350]

テング先輩優しい❗ 毎回、勉強になります❗

[@tomybp130]

居酒屋での、タイミング良すぎる…。笑

[@user-ci5if1ri8c]

研修終わり=洗脳終了

[@YOSHI-cz4ml]

報連相は本来は会社(上司)側が社員(部下)に対して報連相をしてもらえるような風通しのいい環境をつくろうとしていたのが今や逆になってるんだよね

[@YOSHI-cz4ml]

ハートが早いな！

[@user-hj3nl2qx3w]

本当そのとおりです。間違って遣ってる人々が多いんです。

[@YO-ci5eq]

報連相は元々、報告連絡相談がしやすい組織の雰囲気を作るよう、むしろ管理職に向けられたものだったのに、いつしか下っ端に向けられたものになってしまった、、

[@user-hw4yx8mm4v]

今日は平和で素敵✨

[@manakoushisama]

話しかけるのは時間がありそうなタイミングと言うが私のようなADHDの人にはそれが難しいです。 時間がありそうなタイミングは配慮が足りなくマナー違反です。

[@user-ie9zf3xd1g]

最近知ってハマってます！ 今高3で来年から社会人になるのでほんとに参考になる！ 社会に出るの怖いなあ…笑

[@gucci9788]

テング先輩優しすぎ

[@yosyy3390]

今年新卒で入ったんですど、お時間よろしいでしょうかなんて一回も言ったことないw あの〜すいまんせんって言ったら、嫌な顔せずに教えてくれるし、本当に優しい人しかおらんから、最高

[@user-eq1wf3gm2j]

最初だけだよ。

[@weareyutoriman]

いーな

[@yosyy3390]

吉良吉影 別に最初だけでも良いよw最初の内でも聞けるなら、聞きまくって自分の物にすれば良いだけだから

[@user-ed8ki2hi4v]

神さま 自分は今声かけて大丈夫ですか？って聞いて聞くようにしてるな

[@maococ7249]

最近ゆとりくんのありがとうございますぅ〜がうつってきた笑笑お客さんに言っちゃってるの気付いた今日この頃笑笑

[@weareyutoriman]

ゆとり病

[@user-sv9jk9ix9b]

これは大学のキャリセンで流すべき動画

[@Hikashi-Vou]

配属先今日決まったからマジありがたい、、

[@user-wl2dy4lv1d]

会社勤めは大変ですね‼️いつも面白い動画をありがとうございます❤️

[@user-vv9nd8ie6m]

前半新社会人にとってはすごく勉強になりますが、最後は偶然とはいえ怖いね！

[@GameCenter_GCS]

研修があるだけ、まだマシだな。 俺の時なんて研修一切なく、いきなり荒野に放たれたようなもんだったから。

[@abcdefg2360]

マジ？今日まで研修だったんだが... 組織上同じような内容の研修を複数するというのがキツイ

[@user-oo9to3oi6m]

そういう会社知ってる(経験者)

[@nnM]

一緒に荒野行動やろうぜ！

[@user-yl6bx3ej8j]

いつもの、えー！ 好きです笑笑

[@katharsis0529]

ホワイトさんの「おう」が癖になる

[@user-qh1ig1pj7u]

二番の、空いてそうな時間を見計らって話しかけるっていうのはすごく共感する。 部下の人が忙しい時に話しかけてくるとマジでイラっとする。

[@niwatori29]

急ぎだったらどう聞けばいいですか？ ちなみに自分はバイト先の店長に聞く時に「すみません、今よろしいでしょうか？」とか「お手隙でしょうか？」と聞くようにしてます

[@user-qh1ig1pj7u]

にとり それでいいと思います。 要は仕事中に色々聞かれるのは仕方ないですが、その一言があるかないかが大事なんです。

[@user-fz9ru5ty6n]

こっちからしたら知ったこっちゃないからな こういうときはやめてとか予め言っとけばいい話

[@AQUETRAIN]

毎回毎回面白いです。 毎秒投稿お願いします

[@chickennoel8120]

本当に報連相大事だぞ

[@yayu-ex4sw]

@suke yu 仕事してない君には必要ないですよね(^^)♪

[@user-Kirisame]

社会を生きるって大変なんだな､､､､(´･_･`)

[@user-qd5cq9bq1d]

4/1迎えてから一気に為になる動画を出し始めるツンデレぶり

[@user-dj1ji8zg1y]

ホウレンソウめっちゃ言われてるわ （新採）

[@weareyutoriman]

やっぱりw

[@user-zo8id8ld9w]

学校で部活やるやつとやらないやつの差はこの辺の上手さが露骨に現れてくる気がする　上下関係のある部活やってた奴等はこの辺が上手い

[@user-adgjmptwq]

珍しくド正論でツッコミどころがない笑

[@ganguroegg]

･報連相をしっかりする ･上司に質問するタイミングを伺う →お時間よろしいでしょうかを添える ･自分なりに意見を出してから上司に報告 ･クレームは相手の話を聞くのに徹する ･飲みの席でもコンプラの悪口には注意

[@user-fx9db6yy8z]

人を幸せにするほうれんそう ほう→報酬 れん→連休 そう→相思相愛 ってどこかで見た気がする

[@user-tg8rm2vt2h]

そんな世に ナレバね 今の世は 全く逆だからなぁ

[@user-ih1wf5st6r]

新人研修なくていきなり実践の場へ参加させられたから助かる

[@user-qc1sm3xb8w]

報酬と連休の方が必要だよ

[@user-ce3jy3ip6f]

あと早退

[@user-uw8oe8fi4e]

この時から「わっかりました」だった笑

[@user-gy9mt1dt3e]

これ見て出直そう。4月からよりいっそビジネスマナーできるようになりたい✨

[@user-vc3em1zd9m]

1:59 バカヤロウ 言い方すき このチャンネルほんとに好き

[@Murphyk09]

ゆとり君、大体のケースで怒られてるwww.

[@user-xx2sx5kw3s]

社会人2年目だけど、勉強になるな〜笑

[@rarchan5944]

そうですね。 私も２年目だけどなかなか自分の意見が持てずに迷ってます

[@aribon715]

今回はわりかし優良企業か？笑

[@credit-card-travel]

マジで勉強になる

[@Ippei-not-Mizuhara]

テング先輩には相談しないの草

[@reizu411]

このチャンネル好きやからもっと伸びろ

[@weareyutoriman]

のびろ！

[@youmei_5_syoumei641]

いや、ホント、基本のキだよね。 若い子には色々思うところあるのもわかるけど、人や業務全般まとめる立場になるとホントに理解できると思います…。なんならこの場合、テング先輩という存在がいる事にどちらも感謝した方がいいね。 暇な時間なんて秒もないんすわ。笑

[@TV-nz3jz]

今はホウレンソウではなく、コマツナだと教わりました。困った時は出来る人に投げる！ホウレンソウをした瞬間自分は関係ないと思う人が多いからだそうです。

[@weareyutoriman]

初耳！

[@iloverockinjapan8010]

TVとまれ ぜひ詳細をご教示ください！

[@TI0128]

ゆとりが可愛くて仕方ないww 自分の部下だったらたしかに叱るだろうけど、心配が勝って可愛がっちゃうタイプ。

[@user-gy9mt1dt3e]

これみてから、正しくビジネスマナーできるようになりました😊ホンマに感謝してます(*^^*)

[@hamaguri373]

最近動画多くてすこ。 楽しみにしてまーす

[@user-zx1tc8yk2z]

毎回新しい動画楽しみにしてます。今回も高評価させていただきました。

[@weareyutoriman]

ありがとう

[@ST-zf1sr]

ホウレンソウは、新人がホウレンソウをできる社内環境を先輩らが作ることが大事って聞いたことがありまする。報告できる、連絡できる、相談できる環境を。 とてもいい動画ですね！次はチンゲンサイVer.を出してみてはいかがでしょう？

[@user-tn5kp2fh6e]

いい先輩や

[@cooking9270]

ゆとりの声が良いw

[@AZUKI....]

社会人なりたての時、ホウ・レン・ソウしたら理不尽にキレられたことがあるのでこの言葉今でも大嫌いなんですよね。

[@yatat3695]

報・連はともかく相にあたいしない上司の場合は難しい。。 相談とか意見とか感想あっても全部を文句としてとらえられて「昔からこうだった」「じゃあお前が(役職を)やれば良いだろう」で話にならない。

[@weareyutoriman]

むずかしいよね

[@Koshi.T]

大抵の会社って報連相やたら求めるくせに、社員の人事や異動等の社員のその後の人生に関わる事は全く社員に報連相せず、いきなり通告されてもう決まった事だからで済ましてくるよね。

[@weareyutoriman]

わろた

[@akirak8341]

大変勉強になりました！

[@user-oj8xt1ni2f]

職場に新卒みたいな30歳いて、ほんまもう

[@user-zz1ms2zd8n]

私も新入社員なので役に立みます。 また新しいモンスター社員が見たいです。

[@user-wr2gw9py1d]

ゆとりさんがヲタ芸やってるOP最近見ないのですが……僕あのBGMとヲタ芸大好きです！なんか中毒性ありますね〜！

[@Jr-hp4be]

社会人じゃないけど、見ていて面白い。 基本とか学べていい。

[@user-if8qq7pc7t]

テングさんの「なーにやってんだ」がかわいいww

[@kinnkaichimai]

確かにその通りだな。今回はまとも過ぎる内容だったけど、これでいいのかな。

[@kiniyamuza]

リアルにありそう👍

[@user-cz8jn8vh7o]

今スーパーの正社員で働いていますがこの動画を参考にして仕事を頑張っています

[@user-dy6zc7nw4d]

ブラックなら上司は「ほうれんそう」をしっかりしてくれない場合も

[@koichifukuda636]

天狗先輩神(笑)

[@andyy2107]

最近　ハマってる（笑） 大人になるのが怖いです (現在高１）

[@user-jg7df5ir3k]

Andyくん ワイも怖い

[@user-hr9kf8kk2w]

父さんのこと見直した(高1)

[@user-rs8gm6te7h]

こういう会社もたしかにあるけど、上司と飲んでるときに素直に改善してほしいこととか言うと割と仲良くなれるよ。

[@user-dc8ir9qn8c]

ワイも怖い(42歳ニート)

[@user-cu9vg6rx5r]

最近のホワイトさんの口調が比較的優しい☺

[@zakky150]

上司やリーダーに仕事の進め方を 相談する時の魔法のフレーズとして、 「○○の仕事を進める上で、特に注力した方がいい箇所は、私的に△△だと考えますがいかがでしょうか」 良ければGoサイン、 ズレていれば、その仕事における上司やリーダーとの齟齬解消と、進める上でのポイントを聞き出せます。 私が社会人1年目の時、 出来る先輩が多く使ってた フレーズでした。

[@akarihoshino6480]

勉強になりました。