Рынок ИТ: как изменились зарплаты и вакансии для джунов за 2023 год

🌸 СКИДКИ ДО 80 000р. до 14 мая: ru.hexlet.io/link/cR8UTP
🔥Расписание подготовительных курсов по изучению основ языков программирования с практикой в январе: ru.hexlet.io/link/I0j3Ij
✅ Полезные вебинары по программированию каждую неделю: ru.hexlet.io/link/p1epRH
В этом выпуске вы узнаете:
- как обстоят дела на рынке ИТ: какие направления и стеки активно растут
- о рынке джунов: стало ли меньше вакансий, как изменились зарплаты и что компании хотят видеть в опыте работы
- почему на карьерных сайтах стала чаще появляться позиция интерна и чем она отличается от джуниора
- какие есть возможности для роста джуниор-специалистов и перехода в миддлы
- есть подтверждение тренда про возврат в офисы и как это работает в случае джунов и интернов
Спикер - Артём Зыза, менеджер продукта в Хабр Карьере
Если видео было для вас полезным, ставьте лайк и поделитесь им с друзьями. Подписывайтесь на наш telegram-канал: t.me/hexlet_ru
____
🔗 Полезные ссылки:
- Комьюнити Хекслета: t.me/hexletcommunity
- Интервью с тимлидами, разработчиками и ИТ-специалистами: • Интервью с тимлидами, ...
- Исследование Хабр.Карьера весна 2022 habr.com/ru/companies/habr_ca...
- Активность найма на IT-рынке в 3 квартале 2023: habr.com/ru/companies/habr_ca...
- Как увидеть, что программист захочет уволиться, и снизить текучку в компании: • Как снизить текучку в ...
- Зарплаты в ИТ: снизятся ли зарплаты, что будет с джунами и как чувствует себя рынок ИТ • Зарплаты в ИТ: снизятс...
____
00:00:00 интро
00:00:19 что такое Хабр.Карьера и зарплатных калькулятор
00:04:02 человек ищет работу 10% от всего времени в год, а что делать в остальное время
00:08:18 как сейчас себя чувствует рынок ИТ
00:13:07 состояние вакансий на 2023
00:17:32 вакансии для джунов и интернов и в чём между ними разница
00:20:47 как отличаются зарплаты, которые предлагают в вакансиях джунам и интернам
00:25:00 когда окупаются Джуны и разрыв между Джунами и миддлами
00:28:27 сравниваем медиальную зарплату джунов с 3 годами ранее
00:31:36 в каких специализациях больше вакансий
00:40:48 зарплаты у специалистов
00:45:12 влияние удалённой работы на зарплаты и вакансии и есть ли тренд на возвращение в офисы
00:52:14 специалистов больше, чем вакансий: почему так
00:55:00 карьерные центры в крупных компаниях
00:58:17 переход из джунов-разработчиков в миддлы
01:02:29 чёрная база соискателей
01:04:32 что HR-специалистам важно видеть в кандидатах
01:09:15 личный опыт по прохождению собеседований для тренировки
#хекслет #программирование #рынокИТ #хабркарьера

[@andreyevanton]

помни! если тебе говорят, что средняя зарплата "джуна с годом опыта" составляет 50 000 рублей - это рынок; а если ты говоришь, что тебе на рынке предлагают 100 000 рублей - это шантаж 😂

[@user-ur8wi4po9n]

Зарплата начинающего специалиста 120к рублей

[@nixaristix1819]

@@user-ur8wi4po9n чушь, ты точно работал раньше в этой сфере? 15К-40К, в зависимости от региона.

[@dgvgfg]

@@user-ur8wi4po9n требования сейчас выше крыши. Что джун что миддл, отличие в наличии практического опыта решения затыков разных, проблем, применения разных кубернетесов, докеров и кафок в реале. Если не умеешь иди нафиг сейчас так. Вообщем важно знать свой язык (питон, джава, php, С++, го, раст), потом основной фреймворк для него (джанго, спринг, лавалел, буст, хз) потом нужно знать SQL, реляционные БД, нереляционные (монгоДб, hive), далее с десяток сокращений типа REST, SOLID, DRY, ACID, и т.д. и их понимать, алгоритмы естественно, шаблоны проектирования (адаптер, стратегия, их 23), далее шаблоны микросервисов, ORM какую нибудь, сейчас ещё просят всякие Ansible, и прочие Service as Code, то есть настройки для девопсов хотя бы в общих чертах знать. Git, gitlab, jenkins, как тесты делать... вроде ничего не упустил. Это всё уровень джун+) точнее джуна ещё алгоритмами закидают, а у миддла спросят про практический опыт. Не говоря про json и библиотеки для него p.s забыл docker, кубернетес, openshift, работа с удаленными серверами, команды Linux.

[@cringedepartment8445]

какие 50 тыщ лол. вы в доллары, нет, в евро переведите. в мире нет наверное уже ни одной страны с ЗП 500 евро в ИТ сфере. че, в РФ серьезно кому-то собираются 50 тыщ платить? за 50 можно только приходить отмечаться и рабочее время тратить на поиски другой работы. использовать работу как песочницу для тестирования, не парясь на счет того, что можешь что-то сломать и тащить с собой куда-то чьи-то полезные скрипты, наработки. если ваша зп 50, я настоятельно рекомендую этим заниматься и вообще других вариантов не вижу. работу воспринимайте как продолжение универа. вы ни за что не несете ответственность (из зп уже все вычтено заранее) и просто повышаете скилы, чтобы потом пройти собеседование и сдать своего рода экзамен в случае успеха хотя сам стажеру больше 30 не заплатил бы азазаз

[@iliy309]

Коллеги, это просто шляпа. Я конкретно про интернов и все что в это входит, то что я видел и куда собесился просто ради эксперимента на интерна(а это девопс направление), просят знание 4 ЯП и виртуализации. Пнх ребята, шлите таких. Понятное дело, что всем хочется залететь и работать, но сейчас такое время..... не лежите жопу, если мы не сплатимся, то это будет рынок работодателя и всех нас будут просто эксплуатировать!

[@artempokhilyuk]

"сплатимся"? Как вы себе это представляете?

[@RodshotOfficial]

Рыночек порешал уже

[@vs4086]

А что, виртуализация это уже что-то запредельно сложное? ЯП наверняка никто не просит знать на уровне "садись и напиши" - скорее понимать экосистему и не тупить с настройкой рабочей среды.

[@ilyad7454]

Дак рынок уже "работодателя". Многие знакомые мидлы "сидят ровно и не высовываются". Про джунов молчу. Их где то нанимают? Мне кажется большинство через профильные вузы теперь хантят, на стажировке еще и среди них отбор и конкурс.

[@artempokhilyuk]

@@ilyad7454 вы видео вообще смотрели под которым мы дискутируем?) Там есть ответы на ваши вопросы

[@gyros9162]

"требования стали ниже.. к джунам... потому что компаниям нужны специалисты" 😄 Ну вы блин жжете. Курсики плохо продаются? Зовите на такие разговоры не аффилированных лиц, а тех, кто нанимает.

[@FlynnMetal]

Про разработку: На интернов берут только выпускников тех вузов. На Джуниоров берут только с опытом коммерческой разработки. Не забывайте про это. Я это узнал когда пошел искать работу. В итоге 3 месяца, сотни откликов и ноль выхлопа. Не представляю как сейчас работу. Про то что сейчас Джуну и интерну легче найти работу чем раньше, мне кажется небольшое преувеличение

[@SirJoker91]

Почти год искал работу, но нашел, у тебя тоже все получится!)

[@FlynnMetal]

@@SirJoker91 спасибо!:) если не трудно расскажи поподробнее как получилось найти? Участвовал ли в опенсорсах и хакатонах, чтобы было что написать в резюме? Были только курсы или есть тех образование?

[@svyatoslavgusev2130]

Есть курсы при компаниях, которые позволяют трудоустроиться потом в эти самые компании. По вакансиям на хх человек с рандомными курсами за плечами вряд ли найдет работу. Есть ещё работа за бесплатно - контрибьютить в опен сорс или податься в стартап. Знакомые находили работу джунои после полугода такой бесплатной работы

[@AlexKurr]

За месяц нашел. Фронтом на vue, ну мб мне повезло а то тут все такие страшные вещи про поиск рассказывают

[@Ilya_blyaberto]

Поработай над резюме, сделай его отличным от тысячи других, опиши работу над пет проектами так, как если бы ты писал о коммерческой разработке. Твоя главная задача заинтересовать рекрутера, а дальше уже сможешь проявить себя на собеседовании. Сотни откликов это очень мало, делай по несколько десятков в день на всех возможных платформах и сервисах

[@le_mon_tree]

отличный разговор, но нужно помнить, что одна из сторон заинтересована в создании большого количества вайтишников, поэтому главные мысли не звучат открыто, но есть между строк. кому надо, тот найдет суть

[@PozitiveJazz]

Не одна, а обе. Хабр существует благодаря и для IT.

[@Kroshka_kartoshka999]

@@PozitiveJazz Хабр существует ради душных скуфов, которые отстали от рынка и занимаются гейткипингом ))

[@user-mp7lq3cu9c]

работадатели сами себя запутали, разделяя людей на группы: от джунов до сеньёров, вместо того чтобы написать что им надо сделать, потому что не знают

[@user-lc6yf8rz6k]

Я после корпоратива в довольно хорошем заведении Уфы подошёл к официантке и спросил сколько в среднем они получают.. Ответ был 50. Иногда бывает 70 в хорошие месяцы

[@user-ym5uu9rf9x]

Я уверен, что это еще без минета. Поэтому многим стоит задуматься, прежде чем идти на курсы

[@imbpp123]

@@user-ym5uu9rf9x так а в чем разница, какбудто не видел как жопы лижут и готовы минет бахнуть за повышение, ага,,, все тоже самое

[@asdasd-fu4ow]

Джуны уже 2 года как не нужны никому. Рынок перенасыщен

[@user-ym5uu9rf9x]

раньше, с ковидлы

[@alexeicodes]

Не видос а манифест пиара курсов для вкатунов.

[@ALF_Lagom]

Надо интервью с hh проводить у хабра только 10% инфы от всего рынка

[@geraldik]

При взгляде на отклики на начальные позиции, нужно держать в голове один факт: большинство откликнувшихся, так же откликнулись на остальные вакансии и получается, что у нас не 1000 желающих на одно место, а 1000 желающих на 10ки( а то и сотни вакансий).

[@Jourdfdf]

Геймдев в России для джунов схлопнулся, потому что уехало большинство компании, что их нанимали. Плейрикс, Майтона, часть аутсорсов и т.д.

[@efan4]

снять жилье 50 тыс, комуналка 10 ка. ебанина а не з.п. это

[@RodshotOfficial]

Для старта для студента норм, а вкатыши пусть идут мимо

[@PanicWassano]

Для старта нормально, а что вы хотели без опыта?

[@InfoPolza]

Да какой старт нахер. Ахахахах отцовская промашка, ты на трусах засохнуть должен был. Это борода выкатиться по непрофпригодности года через два. Занавес

[@geraldik]

Поэтому для возрастных вкатунов (особенно если есть семья) нужно сразу искать нормальную вакансию, где ты уже можешь хоть что то предложить в качестве своих навыков. Тогда и зп будет выше.

[@user-bk9cc1lv2w]

10 лет назад я арендовал комнаты в коммуналке и очень маленькие квартиры на окраине за 10-15 тыс руб. Сейчас можно так же найти за 27-35 тыс в Москве.

[@axek9954]

Реально положение на рынке таково, что на вакансии до 50000р нет никого, т.к. это низ рынка и не выжить с такой инфляцией. Движуха начинается вокруг вакансий около 100.000р, но там ахрененная конкуренция. Если удаленка, то 100-600 человек на место. Разгребают первых 20-30, остальные идут лесом. Судя по ТВ и властям, в ИТ просто стены пятитысячными уже обклеивают в ИТ. На самом деле, до сих пор есть зарплаты по 20000-30000р. Это просто враньё масштаба страны.

[@andreyevanton]

где зарплата 20 000 рублей? ну покажи, давай

[@axek9954]

@@andreyevanton Найдешь сам: 1) ГК Автомир - 10000р (один раз в неделю ездить). 2) Ростелеком, поддержка 30000р. 3) ХаусФуд Бутик, тестировщик - 27000р 4) ООО Макро, техподдержка CRM - 25000р 5) МЧС, ИТ безопасность 30000р 6) Futur Markt - веб джун фулстек 30000р 7) Газпром топливо, инженер ИТ ДО 35000 до ВЫЧЕТА НАЛОГОВ!!! дно пиzдeц... 8) Яндекс ночная поддержка - 18000р 9) ООО Икс сервис, админ - 25000р. 10) Больница, сисадмин - 27000р. Пробежался половину списка вакансий. На данный момент количество вакансий уменьшилось примерно на 50 по сравнению с ноябрем. Если сравнивать мирное время, то уменьшилось примерно на 350 вакансий. Че скажешь? Давай, нейтрализуй.

[@axek9954]

@@andreyevanton На тебе еще: Детская музыкальная школа №1, системный администратор 9500р до вычета. Благо свободный график.

[@user-ps5gn6jl5p]

@@andreyevanton я могу показать. На 30 тысяч

[@hardwork7383]

@@user-ps5gn6jl5p плюсую, 3 месяца за 30, сейчас сделали 40, я наносек, почти.

[@tarasich1000]

*Настало время для создания профсоюза ITшников!*

[@user-cg1pq2kh6t]

все это фигня, рынок просел и не только в РФ

[@MrAPPOLON123]

Мне кажется нужно сделать очную ставку с Кирой Кузьменко

[@user-ve1ui4xw7t]

Да уж, не подумала бы, что так изменилась востребованность профессий для джунов

[@Io_jack]

26:10 😂

[@topsy_kreds]

на 1.25 норм смотреть

[@alexandralexandrovich733]

По итогу поезд ушел для стариков, желающих войти в перспективную (или уже не очень) профессию?

[@Edvard-Aliev]

Ищите нишу что не так актуальна, они есть и найдёте быстро работу, в своё время лет 10 назад я так и вошёл в ИТ, и не был конкурентным другим. Условный python или Java вам не даст ходу в ИТ

[@alexandralexandrovich733]

@@Edvard-AlievНапример?

[@astkh4381]

@@Edvard-Alievjava меньше конкуренции как по мне

[@RodshotOfficial]

Иди в 1с

[@Edvard-Aliev]

@@astkh4381 6 800 активных вакансий, но порог входа высокий, лучше golang брать

[@LADYGIN]

Кто такие джуны понятно Кто есть интерны? Спасибо

[@TheMaygreed]

Добрый вечер! Интерны - люди, проходящие стажировку (зачастую - бесплатно). Без опыта работы и без обильных теоретических знаний

[@DimosLaykos]

Выучи язык, sql, git и т.д. и вперед за 30к работать. Норм чо... рукалицо

[@artempokhilyuk]

А что не так? Расти то никто не мешает. Через 3 месяца 50, через 9 - 80, через год 100, через 2 -150. Что не так-то?

[@klklj8254]

Выучи гит кек

[@user-zt8zq8or7g]

@@artempokhilyuk это ты у одного и того же работодателя планируешь прибавки просить каждые 3-5 месяцев или думаешь уходить с повышением? Я бы посмотрела как ты обратно в море джунов прыгаешь после 9 месяцев, потому что за 50 работать больше не хочешь))

[@artempokhilyuk]

@@user-zt8zq8or7g да, именно так и планирую делать если работодатель не согласится через 9 месяцев поставить мне 80 зп. Море джунов после курсов и человек с 9-месячным коммерческим опытом работы - это две большие разницы. Не думаю что будет проблема с поиском работы

[@user-ps5gn6jl5p]

Я работал с зп в 30к, тоже требовали дофига чего, вплоть до разработки приложений на питоне (а я аналитик). Про повышение зп сказали: "Не нравится, иди на ***". Ну и я... Уволился

[@HaveFun77777]

3 года опыта, фронт, на хх только отказы

[@AlexKurr]

Надо наверное резюме подправить. Или большие требования у вас к компаниям)

[@HaveFun77777]

@@AlexKurr откликаюсь на все подряд, резюме как резюме.

[@jerrylaniakio]

23 года опыта, есть огромные достижения, еле работу нашёл и то за треть того, что получал до СВО. Рынок айти в РФ мёртв.

[@anonymus6312]

@@AlexKurr Дайте совет, если знаете. Хочу вернуться сейчас в PHP с Java (по PHP имеется 2 года непрерывного опыта в 14-16 годах, потом только Java). Стоит ли в резюме указывать приставку Junior, т.к. вроде был большой перерыв, ведь теперь начинать мне по логике как бы сначала?

[@fgdfgfvgdfgg5517]

​@@anonymus6312даже джунам не стоит указывать в резюме джуниор

[@Edvard-Aliev]

Один хрен! Русский рынок по ЗП условиям и льготам ДНО! Если не брать МЯСО 🥩

[@ujin7835]

@Edvard-Aliev, ну езжай на запад, поконкурируй с людьми недавно массово уволенными из крупных компаний. Или с миллионами украинцев, готовыми работать за еду.

[@Edvard-Aliev]

@@ujin7835 Конкурировал без проблем, работая с РФ на немецкую компанию проблем не было, если ты ДНО то и пробовать не стоит!А для тех кто постоянно меняет стек и развивается тухлые зашкварные конторы РФ это ОТСТОЙ!

[@barbiturat1]

На западном рынке вообще хрен добьёшься собеседований как таковых. На каждую вакансию многие сотни заявок. Среди которых куча нейтив спикеров, владеющих технологиями не хуже тебя.

[@akolchanov83]

Джава ДЖУНЫ написано НОЛЬ ))) я знаю джунов которые и 140 выторговали.

[@hondas_insights]

вот скорее всего именно поэтому там и 0, нет условно предела, может быть где-то 200-250 и то не факт. Они, скорее всего, не поверили таким цифрам и не стали отражать их в слайде. Думал обсудят этот момент в видео, но нет.

[@akolchanov83]

@@hondas_insights согласен. я так же подумал. а этот знакомый уже ищет мидла на 300 )

[@geraldik]

Весна 23г, два офера: 150 и 190 нетт (плюс годовой бонус 2-3 оклада). Первая ит работа. Java.

[@akolchanov83]

@@geraldik КРАСАВЧИК , может еще маякнешь название столь щедрой организации

[@akolchanov83]

@@geraldik сколько времени, как и где учился? ...а то может ты гений итмо или мфти )))

[@Edvard-Aliev]

Сейчас рынок соискателей а не работодателей, соси директор, халявы не будет! Себя надо уважать, свои силы и труд!

[@ilyad7454]

Для сеньеров и тимлидов может быть. Для джунов уж точно нет и вы это знаете. Конкурсы в вузах по it направлению видели? Где они все работать будут? Все верно- будет громадный конкурс среди профильных выпускников. И возможно будет похожая история как с экономистами юристами в 90 и эдак до 2010г

[@Edvard-Aliev]

@@ilyad7454 в отличии от того случая у ИТ другая ситуация, программист может показать свой уровень а уже от этого и найдётся работа.

[@axek9954]

Да пиздеж этот телевизионный, а не рынок. Никто никого не ищет. Эйчары сидят на жопах и даже не удосуживаются искать кого-то. Дежурные вакансии висят для вида.

[@InfoPolza]

​@@ilyad7454бредятина

[@robertdinov2952]

@@ilyad7454 Так где сейчас , куда податься работать? Что перспективно ? Какая тема?

[@artempokhilyuk]

Печально что разговор идёт так, как будто путинское вторжение в Украину -это как погода, и про него вообще не упоминается, хотя много раз обсуждаются вопросы связанные с ее воздействием на рынок Айти

[@djdjdjdoggnikioki4339]

А можно подробнее, как это повлияло?

[@artempokhilyuk]

@@seaworth3382 твоего совета забыл спросить, унылое ватное создание

[@asdasd-fu4ow]

Скоро украина будет выплачивать репарации

[@ujin7835]

@artempokhilyuk, печально, что украинцы до сих пор верят в кружевные трусики и западную помощь.

[@Octaharo]

потому что это и есть погода. бывают дождливые деньки, а бывает сезон дождей и ураганов, после которого пара сараев разваливается. При этом жаловаться на ураган бессмысленно, он придет и в следующий раз, не спросив. А сарай все равно строить придется

[@user-zv6gp9vc8f]

Всю сознательную жизнь работал монтером пути в РЖД. В 34 написал свой первый div, в 36 нашёл первую работу. Пишу на Vue/React. Устроился через знакомых, отработал полгода, с тех пор резюме осталось висеть на хх. Вчера звонили из Москвы, предлагали работу по удаленке на полный день. Пока что отказался.