Danke für den Recap besonders auf H4S4 als Nachfolge der HCM Lösung ist hier ein Thema auf, dass wir schon länger gewartet haben und ich bin gespannt, wie sich hier dann Weiterentwicklung abzeichnen lassen. Ein wenig Hoffnung habe ich ja auch, dass im Migrationscockpit dann künftig auch Objekte aus dem Bereich HCM (Planstelle, Person, ...) eingebunden werden. Da diese Objekte, was ich leider zugeben muss, etwas komplexer als CO anbelangt sind, bin ich neugierig, wie sich dieses entwickeln wird. Das Thema Lizenzen und Kosten sowohl onPremise als auch Cloud wird, da besonders spannend und statt User dann in Richtung Beschäftigte zu gehen wird noch einmal eine spannende Diskussion geben. Betreibt ihr eigentlich neben Basis auch ein Blog in Richtung HCM, dass bedenkenlos an die Kolleg*innen aus HCM weiter gegeben werden kann :-). Ob OnPremise tatsächlich einen langsamen Tod sterben wird oder vielleicht doch in Richtung Hybrid geht (auch aus Sicht legal) notwendigerweise doch noch untote onPremise Systeme unter uns weilen werden ist eine andere Sicht. Ein gutes Argument in Richtung Cloud ist die von euch angesprochene Frage: Was nutzt mir Cloud oder SaaS Lösungen? Hier ist der Mehrwert tatsächlich klar zu definieren. Aus CO Sicht wäre hier bspw. wo liegen die Vorteile der PSP Elemente, wenn ich bisher mit CO Innenaufträgen zufrieden war und diese zur Cloud erst einmal wechseln muss.In jeden Fall aber erst einmal Danke für die Zusammenfassung :-) Auf den neuen Prüfleitfaden und eure Ausführungen dazu auf rz10.de bin ich schon gespannt und freue mich auf euren Weihnachtsartikel dazu :-)
@rz10_de2 жыл бұрын
Hi Andreas, danke für dein Feedback :). Unser Schwesterblog speziell für Personal und HCM heißt Activate-HR: activate-hr.de/
@AndreasUnkelbach2 жыл бұрын
@@rz10_de Danke dir :-) Leider ist dmoz ja nicht mehr online, da hatte ich damals auch ein paar Seiten von euch mit aufgenommen, aber an hr nicht mehr gedacht. Schön dass ihr so breit aufgestellt seid, auch wenn mir persönlich das Basisblog noch am liebsten ist 🥰 (und ich ein CO / PSM Blog bei euch noch nicht gefunden habe 😉). Danke, dass ihr immer wieder Wissen und Inhalt teilt 🙂