【速報】営内生活を支援する給付金が新設ってどういうこと!?/航空関連業務の手当が新設&増額!/現場のモチベを上げる手当を充実させよ

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家計防衛隊長 佐々木拓也

家計防衛隊長 佐々木拓也

Күн бұрын

Пікірлер
@MMM-l4k9p
@MMM-l4k9p 25 күн бұрын
営内者の手当というより 新隊員教育隊への給付金というイメージではないでしょうか? 着隊時に用意する最低限の衣類、日用品等で、それなりのお金がかかり、着隊後も靴磨き道具やrvボックス等、強制ではないものの初めての給料で徴収されるものがありますのでそこに対する給付金かと思います 違ったら申し訳ありません
@kakeibouei
@kakeibouei 25 күн бұрын
なるほど!それなら腑に落ちます。 コメントありがとうございます!
@AA-zr9hr
@AA-zr9hr 25 күн бұрын
バッジ何個か持ってますがそれより通訳に手当つけないとまずいと感じています。 圧倒的に人が足りていない上に多国籍軍との訓練も増え、意識の高い隊員が自分の時間を削って頑張っているのみです。 米軍に聞いたら通訳手当が日当であるそうです。
@ウスユキソウ
@ウスユキソウ 25 күн бұрын
演習手当てが欲しいところ
@teikan9812
@teikan9812 25 күн бұрын
それありますねぇ
@solo-balon
@solo-balon 25 күн бұрын
演習手当はあるべきです。何かと要ります。
@ミニオンボブ-x2v
@ミニオンボブ-x2v 24 күн бұрын
増加食で誤魔化されても(^-^; 現金支給で😊
@3250b
@3250b 25 күн бұрын
当直に手当が欲しい
@kakeibouei
@kakeibouei 25 күн бұрын
なんで警衛には出るのに当直には出ないんですかね。 夜寝られるからでしょうか。
@solo-balon
@solo-balon 25 күн бұрын
@@kakeibouei 当直も緊張強いられますよね。
@てつじ田舎者
@てつじ田舎者 24 күн бұрын
当直は下番してもケアされないので、ある意味搾取されてますよね 色々な理由でつかない、つけないひともいますし。つくだけ損
@keta2451
@keta2451 24 күн бұрын
係陸曹の手当あったほうがいいかと、課業中訓練、課業外係業務してる方が多々いるので
@カーズ-o5j
@カーズ-o5j 25 күн бұрын
定年早いことによる不安より、その年齢まで普通科でコキ使われて身体壊さないかのほうが不安です。
@solo-balon
@solo-balon 25 күн бұрын
はい そちらの考えが多いと思います。おそらくみなさん正直50ちょい過ぎで辞めたいんじゃないんですか。
@新潟一番-y1o
@新潟一番-y1o 24 күн бұрын
地域手当てを平等にしてほしいですね。 都会ばかり地域手当てあって田舎はないですからね。 田舎だって、物価高だし車の維持費やらで都会よりお金使いますからね。
@新潟一番-y1o
@新潟一番-y1o 24 күн бұрын
田舎は車ないと生きていけないですから。
@asagitaroumaru9425
@asagitaroumaru9425 24 күн бұрын
むしろ国境をまもる地方を大事にすべきです
@シュメちゃん
@シュメちゃん 24 күн бұрын
間違いないですね。 手当てなんかなくても都会は人が集まるので、地方手当てを付けて人数を分散すべきだと思います。 地方の駐屯地は人いなさすぎて残業がすごいんじゃ…
@しいたけまいたけ
@しいたけまいたけ 25 күн бұрын
医療資格を持っている隊員に対して、資格に手当を出してほしい
@FA-098
@FA-098 25 күн бұрын
技術的な職もそうですが、航空機整備は役割や部隊にもよりますが、朝早くから夜遅くまで仕事をしているのが実態ですし、手当が作るのは当然でしょうね。 残業代の代わりって言われたら、また別の話ですが。 特に民間に優秀な人材が流れないようにするには、民間以上の給与を出さなきゃいけないってのは当たり前です。 各種資格等を取得すれば、それに応じた報酬があるべきですよね。 よく聞くのが、パイロット等の特殊技能をもつ人の給与が民間より安いなど、そりゃ民間に行きたくなるよねって話が多いです。 航空手当とかありますが、司令部勤務になったら一定率カットされますし。 海上自衛隊でも航海の手当が上がるみたいですが、それでも危険度には見合っていないでしょう。
@user-wp3jv6jr7f
@user-wp3jv6jr7f 18 күн бұрын
新隊員いれるのは大事だが甘やかしすぎ。 基本給でガッツリ反映でいいんでは? それに手当てを乗せていく。 一時金やら営内居住手当てやら意味がわからん。
@じょーじジョージ-c9x
@じょーじジョージ-c9x 25 күн бұрын
単身営内です 給付金も良いですが、プライベート空間を充実して頂きたいです。家族に電話するのも気軽に部屋ではできない泣
@FA-098
@FA-098 25 күн бұрын
時間はかかるでしょうが、営内の個室化は始まってるみたいですね。 空自なんかは一部が個室になり始めてます。
@katoshu_317
@katoshu_317 19 күн бұрын
夜特も増額して欲しい、夜22時くらいから朝の7時頃まで休みなく働いて1100円は普通にやる気なくします…
@kyusyu_danji
@kyusyu_danji 25 күн бұрын
定年延ばすのならば各種検定等 の基準や受検の要不要を 見直さなければ、怪我人病人が 続出ですね。 ただでさえ健康診断B判定の 隊員がほとんどなのに…
@solo-balon
@solo-balon 25 күн бұрын
60手前で行軍できんでしょ。
@ironika-samurai
@ironika-samurai 25 күн бұрын
定年を伸ばすと言うことは健康でない人も多く含まれることがありますので、若い人と比べて医療費もそれだけ高くつくのではないかと思います。
@カナイチ
@カナイチ 23 күн бұрын
兵役制度盛り込むべきでしょ
@聰-g9p
@聰-g9p 25 күн бұрын
サイバー専門部隊や航空関係の隊員の待遇改善ですが、民間企業と人材獲得競争しなければいけない分野なので、他の部隊の隊員の皆さんには申し訳ないのですが、やむを得ないと思います。ひろゆき氏やホリエモンみたいな優秀な人に入ってもらおうと思ったら、お金で解決するしかないと思います。
@betc8042
@betc8042 25 күн бұрын
海自の当直手当も出して欲しいですね。5日に一回あるんでキツいです。
@0STRIDER
@0STRIDER 24 күн бұрын
夜勤手当を増額するべき 仮眠なしで夕方から翌日朝まで働いても1100円はおかしい。 職種で手当をつけるのも大事だけど基本的な部分を見直すべき
@179ebituka2
@179ebituka2 19 күн бұрын
部外者(特に若い人材)を集めるための施策なので、内部を知る者からすると何かズレてる感じですね。 とりあえず営内者ではなく幹部の処遇を最優先で改善してほしいですが。
@Akasaka-t3e
@Akasaka-t3e 24 күн бұрын
自衛官定年がのびますが、普通科の人は、60才くらいまで、現役でやれるものなのでしょうか❓️ 友達の旦那さんは早期退職も考えているみたいです。そうなると、若年給付金ももらえないですよね、、、 ある意味家族は、定年のびるの困っている感じもします。国も人員確保が必要ですが、そういうとこも改善出来たら、人も集まるような気がします。
@楠本-f9j
@楠本-f9j 25 күн бұрын
ジャイアンみたいな服いいね👍
@kakeibouei
@kakeibouei 25 күн бұрын
はい、まさにジャイアンの服です! 気づいて頂けて嬉しいです。
@nbaabn3009
@nbaabn3009 25 күн бұрын
営内者の本音は手当いらないから個室化でしょ。あと謎スタンプラリーも廃止して自由にさせてほしいでしょうね。
@gakuf6193
@gakuf6193 25 күн бұрын
スタンプラリーを減らすのは無理ですよ。自由にして問題起こされたらたまったもんじゃない。ある程度の管理、注意喚起は必要ですよ。やって良いことと悪いことの区別つかない若い人が徐々に増えてる
@solo-balon
@solo-balon 24 күн бұрын
あのときの「忙しいときになに外出の印鑑」って表情今でも、、、
@はとむぎ茶はとむぎ茶
@はとむぎ茶はとむぎ茶 24 күн бұрын
手を挙げてバッジを取ったり部署にいく訳であって、そこに手当を加算していくのはどうかと思う。 そもそも給料あげるだけで人手不足が解消できると思わない。 それなら一般企業にいけばいいだけであって、、、 このような議題は20年前にするべきであり、もはや時代錯誤。
@hitotera4748
@hitotera4748 24 күн бұрын
その手当の申請は、紙のスタンプラリーという落ちではないですか⁉️
@4848NAKACHE
@4848NAKACHE 24 күн бұрын
少子化の影響もあって自衛隊も採用数が減少傾向ですよね。人手不足を定年延長によって、その場しのぎ的に補ってる感は否めません😢 そもそも精強さを求められる自衛隊が若年定年制を採用しているという、その本来の意味を忘れないようにしていただきたいところですね😅
@kei__ichi
@kei__ichi 21 күн бұрын
結婚した時に必要なことまとめみたいなの出してほしいです!
@あい-w8k8n
@あい-w8k8n 25 күн бұрын
陸自の普通科手当て これはまじで検討してほしいーーーーーー
@solo-balon
@solo-balon 25 күн бұрын
なにかと私物が要りますよね。
@あんは-n6t
@あんは-n6t 24 күн бұрын
装備品手当つけて 申請したものを国が付与する形にすれば良いのにですよね
@4setuna
@4setuna 7 күн бұрын
いらないでしょ😅
@徹志山道
@徹志山道 22 күн бұрын
実態分かってない人たちが議論してるから結果もピントがズレるんじゃない?
@ライト-v1g
@ライト-v1g 25 күн бұрын
だから、営内者の地域手当廃止 その分を、初動手当にまわすとか! 国債をかかえる、この国 衣食住が無料で、地域手当をもらう営内者  これが、国民にバレたら 大変なことになると思います。
@gakuf6193
@gakuf6193 24 күн бұрын
円建て国債なんぞいくら抱えても問題無いよ。
@asagitaroumaru9425
@asagitaroumaru9425 24 күн бұрын
練馬と別海や名寄ではまるで違いますからね アホらしくてヤってられないとおもいます。(特に若い1尉以下は。)
@ライト-v1g
@ライト-v1g 24 күн бұрын
@@gakuf6193 地域手当廃止
@世捨て人-w9r
@世捨て人-w9r 23 күн бұрын
同期にササキ・タクヤ(通称ササタク)という男がいたので拝見したら別人でした。よく見たら名前のタクヤが一字違いましたね。同期はキムタクと同じ字です。 さて、自衛官の定年延長ですが、はっきり言ってゴールが後ろにずらされるようなものなので個人的にはどーかなぁと思います。老体に鞭打ってこれ以上働かすの?というのが正直なところでしょうか。 私は48歳で退役したのですが、若い頃から勤務の傍ら投資をしてきました。 自衛官の数少ないメリットは親方日の丸で薄給ながらも生活の安定を図れるところです。どんな経済状況でも処分を貰わない限り毎年昇給もしますしね。 将来、経済的に困窮したくない若い人は、今すぐにでも投資を始めることをお勧めします。
@ふなっき-x3p
@ふなっき-x3p 24 күн бұрын
係陸曹手当があってもいいと思います
СИНИЙ ИНЕЙ УЖЕ ВЫШЕЛ!❄️
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DO$HIK
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