孫正義も認めたプレゼンの達人が出した答えは?【Q.上司に心がこもっていないと怒られるのですが、どうすれば?】

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Күн бұрын

Пікірлер: 63
@NewsPicks
@NewsPicks 2 жыл бұрын
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@pikkitk
@pikkitk Жыл бұрын
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@pikkitk
@pikkitk Жыл бұрын
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@0.shusei
@0.shusei 2 жыл бұрын
「自分の心の中の状況は天気と同じようなもの」とはよく言ったもんだ…… やっぱりローランドはすごいね
@yamada-2007
@yamada-2007 2 жыл бұрын
最初の自己紹介が簡潔でわかりやすいやん
@takao7443
@takao7443 2 жыл бұрын
プレゼンを上手くなる方法として、聴講者の人数が多い場合は、場数をこなす。 上司への場合は、プレゼン後に予想される質疑応答の練習をする必要がある。 緊張は成長痛と考え、成長していると認識して取り組むといいですね。
@オノケンチャンネル
@オノケンチャンネル 2 жыл бұрын
これ、目からウロコでした。上司相手のプレゼンは質疑応答の練習を重視する
@yukop60
@yukop60 2 жыл бұрын
上司へのプレゼンの注意事項とても勉強になりました 文章短く、考えうる質問への準備 またローランドさんの本質を見る目とポジティブにとらえられてるところリスペクトです 想いをどう伝えるかが大事 緊張できるような成長できることに出会えてるそこによろこびをもつ こういう風に捉えられるように自分もぢていきたいです ありがとうございました
@tbt0324
@tbt0324 Жыл бұрын
ローランドさんMCとしても優秀ですね。 緊張は成長痛ていう言葉が胸に染みました!
@tomo_JR
@tomo_JR 2 жыл бұрын
学校でプレゼン授業をしないのが、日本社会のプレゼン能力の低下の原因。塾のバイト時にアウトプットの練習をしてましたが、とても為になりました。
@hirorin888
@hirorin888 2 жыл бұрын
緊張は自分が成長できることに出会えたから。なるほどです。
@nanamo7702
@nanamo7702 2 жыл бұрын
プレゼン能力は大切ですね。昔やりましたが、先ずはお金の話しをしてつかみをとってました。
@鈴木けいし-t7b
@鈴木けいし-t7b 2 жыл бұрын
緊張と共に成長がある 捉え方ひとつで解釈は無限に可能性がありますね!
@46natsumikoba
@46natsumikoba 2 жыл бұрын
確かにどうでも良ければ緊張しないなぁ。その様に緊張する時は捉えて楽しめる様になりたいと思いました。
@hitomih8888
@hitomih8888 2 жыл бұрын
緊張している人のプレゼンを見て 噛んだりするのはさほど気にならない、 むしろ楽しそうだったらこちらも聞きたくなるので 自分がやる場合も同じですね!
@akuzen-o8i
@akuzen-o8i 11 ай бұрын
そもそもプレゼンって必要なんですかね?大人数の前でいちいち自己紹介とか朝の朝礼のスピーチとかやらせて、、、 こういう動画を会場で流すのと何が違うんですかね? 要は伝えたいことが伝えたい人たちに確実に伝わることが最重要だと思うので、その伝えたい人が自身の性格や 精神状態や緊張とか周囲の圧とかで、前日はもはや本当に伝えたいことなんてどうでもよくなって、怖くて死にたいなんて 思わされてる状況って明らかにおかしいし、変ですよね?健康な人が精神薬まで飲んでプレゼンとか朝の朝礼のスピーチとかしてるって 一体そんな無駄なことってありますか? 無駄な緊張させごっこ、マウントごっこしてるだけで、体育会系の飲み会の出し物と何が違うんですかね? 大企業やマスコミもプレゼンの価値やハードルをやたらあげるような印象操作をしまくってますよね?なんででしょうかね? そんな試練意味ありますか?トラウマにしかなりませんし、一体誰得なんでしょうか? いまだにこのプレゼンなんてものをビジネスマンに拷問のように課してる現状こそを不思議に思いませんか? 結果として、純粋に伝えたい言葉や想い、アイディアをどんどん発想できるのに緊張してしまいプレゼンが嫌いであるがために、 自分の思いを伝えられなかったり、プレゼンだけが得意な同僚に代わりにやらせて自分は評価されなかったり、プレゼンだけはうまいクズみたいな人間 に手柄を横取りされてますよね、、、 つまり、そういうことなんでしょうね。。。奪う側に都合がいいんですよ、プレゼン社会は。。。
@kenchan4024
@kenchan4024 2 жыл бұрын
上司に対するプレゼンと大人数の前でのプレゼンで事前準備の捉え方が違うんですね。 勉強になりました。
@shinosuzuki3467
@shinosuzuki3467 2 жыл бұрын
緊張は成長痛という考え方が素晴らしいと思います。取り入れたいです。
@jwmgewpjdw
@jwmgewpjdw Жыл бұрын
分かる〜 俺も会議で話す時いつも緊張して目が気になって噛みまくる 場数踏んでも慣れないわ
@-10s
@-10s 2 жыл бұрын
プレゼン能力ってホントに大事ですね… 私の職種ではあまり使うことがないですが、私生活でも参考になる所もあるなと思いました。 ありがとうございました😊
@本のプロ要約家
@本のプロ要約家 2 жыл бұрын
緊張してるは成長してる おれかおれいがいか 勉強になるぅ
@miho4106
@miho4106 2 жыл бұрын
十分、自分の事を話せてますけどw 場数って大切ですよね。今回も 勉強になりました。
@レコバ-x3z
@レコバ-x3z Жыл бұрын
上司に対しては質疑応答の対策をしておくことが大切なんですね。
@あっち-u7x
@あっち-u7x 2 жыл бұрын
私も人前でかなり緊張するタイプです。勉強になりました。
@松山平-w8g
@松山平-w8g 2 жыл бұрын
緊張は成長痛
@kaori-eu2sp
@kaori-eu2sp 2 жыл бұрын
プレゼンに対して、色んな対策・準備ができるんですね! なるほど~勉強になりました😊
@user-mypaced
@user-mypaced 2 жыл бұрын
今起こってる事をどういうふうに解決するするかの方が大事なんだと思わされました。 ありがとうございます。
@食べる話す笑うを育てる教室
@食べる話す笑うを育てる教室 2 жыл бұрын
プレゼンの際の質問、10個用意。されて困る質問10個なるほど、準備できますね。ありがとうございました
@neetism2010
@neetism2010 Жыл бұрын
初めの田中さんなんて一般的にいったら全然しゃべれてる方だよ、プロポーズの話もオチをつけて笑とってるし。こんな場でここまで喋れたら十分。
@engi8751
@engi8751 2 жыл бұрын
月1回に社長にプレゼンって良い機会頂いてますね!! 適度なプレッシャーとアウトプットの場を頂けてる場を楽しめたら良いですね♪♪
@あさひはる-v4q
@あさひはる-v4q 2 жыл бұрын
言葉にこめる思いが大切ですね!
@大塚恵子-s1o
@大塚恵子-s1o 2 жыл бұрын
勉強になります。ありがとうございます。
@AMADEUS1205
@AMADEUS1205 2 жыл бұрын
場数大事ですよね… 喋り慣れてれば余裕ができるから相手を見るゆとりが生まれる。 個人的には目上の人に対する会話出はあまり緊張しないタイプなんですが、叱られてる経験のある相手だと話しづらいです(^^;
@jwmgewpjdw
@jwmgewpjdw Жыл бұрын
皆喋り上手いんだよねえ会議 なんであんなに話せるんだろ
@fmzozo3596
@fmzozo3596 Жыл бұрын
ローランドバリ好きやったわ
@honhon555
@honhon555 2 жыл бұрын
面白かったです
@alamode4280
@alamode4280 2 жыл бұрын
ドルトで来てるのツボ
@テニパラチャンネル
@テニパラチャンネル 2 жыл бұрын
やはり、スポーツでも何でもそうですが、何回もトレーニングすることですね。
@mash7359
@mash7359 2 жыл бұрын
プレゼンは苦手かもしれないけど、多分この人は優秀なんだと思うから適材適所で別の人にプレゼン任せられるならそれがいい気がするな。もちろん練習だったりテクニックを学ぶことで改善することもあるけど、やっぱりセンスも必ず必要になってくる。
@katsuki7132
@katsuki7132 2 жыл бұрын
勉強になります
@keiko5
@keiko5 2 жыл бұрын
上司へのプレゼント 質疑応答に対する事前準備が必要納得ですね。
@山田-n5e
@山田-n5e Жыл бұрын
自分が社長になればいい
@16フルフェイス
@16フルフェイス Жыл бұрын
田中さんのプロポーズの話凄く面白かったですけどね!
@Cathy-okari
@Cathy-okari 2 жыл бұрын
聞かれるといやな質問の質疑応答の準備もする、なるほど
@denkihitsuji1968
@denkihitsuji1968 2 жыл бұрын
ローランドさんの言ってることの方が本質を突いてるね。
@saoris2494
@saoris2494 2 жыл бұрын
プロポーズ手紙読み上げ中に指輪落とした…申し訳ないですがウケちゃいました(>_
@adidaflapy
@adidaflapy Жыл бұрын
質ギ応答😊
@若返りエステ木村あかね
@若返りエステ木村あかね 2 жыл бұрын
いつも見てます😃
@minimini7532
@minimini7532 3 ай бұрын
ローランド最高!!
@tenka_daria
@tenka_daria Жыл бұрын
ローランドブラボー👏❤🎉
@810misato3
@810misato3 2 жыл бұрын
逆でしょ、「どう伝えるか」より「何を伝えるか」じゃね
@nanananamnan
@nanananamnan 2 жыл бұрын
プレゼン能力鍛えたいですー!
@aotv_lig
@aotv_lig 2 жыл бұрын
男性が長髪で、女性が短髪 プレゼンもそう言う事やで
@fkikuchi9773
@fkikuchi9773 2 жыл бұрын
参考になります
@はじめしゃちよー-n5u
@はじめしゃちよー-n5u 4 ай бұрын
今日も会社で発表会があったけど、事前に何度も発声練習したけど、やっぱり緊張して上手く話せなかったね
@miyukin4354
@miyukin4354 2 жыл бұрын
プレゼンの準備として 質問されるであろう質問の回答 聞かれたら嫌だなと思う質問の回答を準備 これはなるほどなぁと思いました。
@miya7053
@miya7053 2 жыл бұрын
プレゼン力ないので鍛えなきや
@bernard54719
@bernard54719 2 жыл бұрын
ローランドさん、まっとうなこと言ってますね。
@ascg444
@ascg444 2 жыл бұрын
いやいや。この人達は表面上の話をしてるだけでしょ。 テストステロン少ない人と多い人では感じ方が違うだけでホルモンによってドライブされてんだからそこで人を見抜けって話。 どう伝えるかっていうより何パーセント売れると思うかどうかを聞いた数字で熱量は判断できるだろ。80パーとかいうやつはそもそもそんなにやる気がないしミクロレベルでならホルモンから空気読んであげろ。
@jwmgewpjdw
@jwmgewpjdw Жыл бұрын
ちょっと何言ってんだかわからないw
@ascg444
@ascg444 Жыл бұрын
@@jwmgewpjdw 教養ないとわからないよね 苦笑
@honhon555
@honhon555 2 жыл бұрын
面白かったです
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