القرارات والفتاوى التي تم الاستعانة بها في الفيديو قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 289 لسنة 2007 docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxuYXNuZXNybnViaWF8Z3g6NzJjNjk0OGMzNzFjMGM5Yw رد التنظيم والإدارة بشأن كيفية حساب التأخيرات الصباحية والغياب أثناء وقت العمل الرسمي 2.bp.blogspot.com/-6pBxhmW8e7Q/VjUnARnqOTI/AAAAAAAAijA/wjKrYEdxliA/s640/pp3.jpg رد التنظيم والإدارة بشأن احتساب أذن التأخير www.sohag-univ.edu.eg/spo/?p=7111
@MennzaАй бұрын
ممتاز ممتاز بارك الله فيك
@mahmoud_natarАй бұрын
بل المتميز هو مروركم أخي الكريم
@اكراممحمد-ر1س10 ай бұрын
جزالك الله خير الجزاء
@mahmoud_natar10 ай бұрын
وجزاكم الله كل خير
@haneeen2Күн бұрын
من فضلك فى حالة استنفاذ الرصيد الاعتيادى ووجود رصيد اعتيادى مرحل ينفع احصل على اذن منه وياريت لوينفع تعرفنى البند فى القانون
طب حضرتك لو انا حصلتلي ظروف في الطريق واتاخرت ١٥ دقيقه هل من حق المدير رفض الاذن ويقولى روحي واعمليها عارضه مع العلم ان حضلتلى ظروف طارقه
@mahmoud_natar9 ай бұрын
قانونا حتى قبول العارضة تخضع لتقييمه
@جنةالله-ص4ن2 жыл бұрын
سؤال تاني...يعني..لا يحق للموظف.الحصول علي إذن اخر اليوم......اول اليوم واثناءه فقط .. رجاء الافاده وشكرا
@هشامرشدي-ط3ش Жыл бұрын
جزاك الله خيرا... انا عندى موظفين بيجوا متاخرين 15 دقيقة او اكتر .. هل كل تاخير اعمله اذن واجمع عدد الدقائق بس كده ممكن عدد الاذونات يزيد اكتر من اذنين بس عدد للساعات هتكون اقل ... ايه الحل
@جنةالله-ص4ن2 жыл бұрын
سؤال اخر......افهم من كلام حضرتك إن المؤسسه التي تعمل خمس ايام تحصل علي أذنان إذن بثلاث ساعات واذن تاني بأربع ساعات .مقابل يوم اعتيادي..... رجاء الافاده وشكرا
@mahmoud_natar2 жыл бұрын
يتم تجميع عدد ساعات الأذونات خلال الشهر ويتم تحويلها إلى أعتيادي
@جنةالله-ص4ن2 жыл бұрын
سؤال....يعني أنا مدير إدارة الموارد البشرية.....معني ذلك أنه لا يحق الموظف إعطائه إذن لمده ساعه او ساعتين لازم ياخذ ٣ ساعات مره واحده.......رجاء الافاده وشكرا
@ahmedshehta7551 Жыл бұрын
ممكن ياخد اذن بحد اقصي ٣ ساعات ومافيش حد ادن بس ممكن ساعه او اتنين