Sözleşmeliye Kadro ve Detayları | Eş durumu | Tayin

[@tzcnomer]

Hocam bir konuda fikrinizi sormak isterim Eşim 3+1 olarak 25 Nisan 2022 de paramadik olarak atandı kadroya geçmek için başvuruda yaptı bende hava kuvvetleri astsubay olarak 2 yıldır görev yapıyorum benim yanıma tayin isteyim gelebilir mi bu konuda bilginiz varsa beni aydınlatırsanız mutlu olurum

[@abdulhalikkosedag6144]

Selamun aleyküm üstadım nasılsınız inşallah her şey yolundadır. Vekiller için kpss şartı var mı?

[@faydalibilgiler78]

@Abdullah Kösedağ merhaba çok teşekkürler sağolun, Düzenlemeyle Vekillerde kpss şartı yok sadece, Mahalli idarelerde görev yapan sözleşmeli personel 3 yılın sonunda kadroya geçeceği için mahalli idarelerdeki sözleşmeli personel istihdamı için memurlar gibi KPSS zorunluluğu getirilecek.

[@abdulhalikkosedag6144]

@@faydalibilgiler78 Teşekkürler Allah kolaylık versin

[@faydalibilgiler78]

@@abdulhalikkosedag6144 Çok teşekkürler sağolun

[@beytullah9424]

Hocam merhaba 28 kasım 2022 den sonra ki sözleşmeli personele kadro varmı saģolun kolay gelsin

[@faydalibilgiler78]

@Beytullah merhaba 28 kasımdan sonra başlayanlara kadro hakkı yoktur

[@varsu7308]

Merhaba 6 yıllık sözleşmeli mühendisim kadro verilince bu sene tayin hakkım olacakmi

[@wz113.]

Like

[@faydalibilgiler78]

teşekkürler sağolun

[@serhatyavuz4612]

Hocam 4 yıl süreyle başka kuruma atanmaz maddesi diyelim ben 4 yılım dolmadan başka sözleşmeli yeri kazandım istifa edip gidemez miyim yani

[@faydalibilgiler78]

@ Serhat Yavuz merhaba, istifa edip gidebilirsiniz

[@mustafaburakterzioglu9088]

Ben özel sektörde makine mühendisi olarak çalışıyorum, eşim eylül 2021’den beri sözleşmeli öğretmen olarak görev yapıyor. Eski yönetmelik nedir biz anlamadık eş durumu yapabilecek miyiz?

[@faydalibilgiler78]

merhaba, sizin için tekrar araştırdım. özel sektörde çalışanlar için son iki yılda 360 gün sigortalılık şartı var. daha sağlıklı bilgi için eşiniz milli eğitim ile görüşebilir.

[@mustafaburakterzioglu9088]

@@faydalibilgiler78 teşekkür ederim ilginiz için benim 1000 günü geçti sigorta sürem, burada problem eşim kadroya geçiyor ancak eş durumu tayin hakkı 3 yılın sonunda olacak şekilde olduğu söyleniyor. Sizin videonuzda da olduğu gibi genel kurulda kabul edilip eklenilen herhangi bir hak kaybı olmaması için kadroya geçmeden önceki mevzuat geçerli olur maddesinin detayını anlamadık.

[@mustafaburakterzioglu9088]

@@faydalibilgiler78 ben de dahil olmak üzere herkes 2’ye ayrıldı. Birinci düşünce genel kuruldan önce 4 yıl sonra tayin hakkını elde edeceklerdir maddesi genel kuruldan sonra 3+1 de olduğu gibi 3. Yılın sonunda mazeret tayini yapabilecekler diyenler. İkinci Düşünce ise ÇSGB web sitesinde yayınlanılan 1 yılı dolduran bütün herkes eş durumu yapabilecektir diyenler

[@faydalibilgiler78]

@@mustafaburakterzioglu9088 uygulamanın detaylarını hep birlikte açıklandığında göreceğiz, umarım sizin istediğiniz şekilde 3 yılı beklemeden tayin işlemi sonuçlanır.

[@mertemiringunlukleri7025]

Eşinizle Aynı durumdayız, her gün sabirsizlikla aileme kavuşmak için bekliyoruz 😔 çocuklarımin her gün babam nerede ne zaman gelecek sorularına artık dayanamiyorum

[@yusufcolak1768]

Kadroya gectikten sonra (Sağlık bakanlığı, Diyanet isleri ve Mahalli idareler hariç) Yeni bir KPSS puaniyla ÖSYM merkezî atamasiyla baska kuruma sözleşmeli olarak atanabilirmiyiz.? Sözleşmeli olarak çalıştığım süre 4 yıl dolmadi fakat sozlesmeli uzman erbaş olarak çalıştığım süre de dahil edilir mi.

[@faydalibilgiler78]

@Yusuf Çolak, merhaba yeni KPSS puanıyla başka kuruma sözleşmeli olarak atanabilir siniz, aynı ünvanda 4 yıl üzeri sözleşmeli olarak çalışmış olsaydınız hizmet yılınız dan sayılır, başka kuruma tayin talep hakkınız olabilirdi kanaatindeyim, sizin sözleşmeli erbaş çalışma süresinin sayılması hakkında tam olarak emin değilim, umarım istediğiniz şekilde işleminiz sonuçlanır

[@yusufcolak1768]

@@faydalibilgiler78 Teşekkür ederim. Kanun çok kafa karıştırıcı 4 yıl sure ile başka bir yere atanamaz ibaresi var burdaki kasıt bizim bildiğimiz tayin olayimi yoksa baska kurum olayı mi

[@faydalibilgiler78]

@@yusufcolak1768 kurum içi ve kurumlar arası nakilleri kapsadığını düşünüyorum, teşekkürler sağolun

[@asefbalk2868]

Merhaba hocam diyanette din görevlisi olarak çalışyorum.25.11.2022 de göreve başladım.Hocam ünvan değişikliği yapabilecek miyim kadro verildikten hemen sonra nasıl oluyor anlatabilir mısınız?

[@faydalibilgiler78]

@AsefBalık merhaba, Düzenlemeyle 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçebilecek. Bu personeller; görevde yükselme, unvan değişikliği, memuriyet güvencesi ve tayin imkanı gibi haklara sahip olacak. Sözleşmeli çalışan kamu personelinin atamaları, 1 ay içinde müracaat ettikleri takdirde gerçekleştirilebilecek. Yani kadroya geçtikten sonra kurumunuzun tabi olduğu yönetmelikler dahilinde unvan değişikliği yapabileceğiniz kanaatindeyim, bu konular ile ilgili bilgiler netleştikten sonra uygulamanın detaylarını hep birlikte açıklandığında göreceğiz, umarım sizin istediğiniz şekilde unvan değişikliği işlemi sonuçlanır.

[@asefbalk2868]

Teşekkür ederim

[@faydalibilgiler78]

@@asefbalk2868 Teşekkürler sağolun

[@aysesahin1231]

Ben sözleşmeli 4-b pozisyonundayım eşim öğretmen daha önce eş durumunda eşim bana tabii idi şimdi ben eşime tabi olabilecekmiyim

[@faydalibilgiler78]

@Ayşe Şahin merhaba, kıdemsiz kıdemliye tabii olur

[@salihcangulsaran2001]

Merhaba bende 17 ekim 2022 de atandım soruşturmam 23 kasımda bitti 28 Kasım’da işbaşı yap dediler okulumdan dolayı gidemedim 5 Aralık 2022 de işbaşı yaptım kadroya geçebiliyormuyum yardımcı olabilirmisiniz?

[@faydalibilgiler78]

Merhaba, Düzenlemeyle 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçebilecek. Şunu üzülerek belirtmek isterim ki Siz 28kasım2022 tarihinden sonra işe başlama yaptığınız için kapsam dışında kalıyorsunuz.

[@traktorveotodunyasi727]

28 in de başlayan dahil mi acaba

[@faydalibilgiler78]

@@traktorveotodunyasi727 merhaba, Düzenlemeyle 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçebilecek. Bu açıklamaya bakılırsa 28 kasım 2022 tarihinde başlayışlar dahil değil gibi görünüyor. bu benim kendi yorumum tabi ki...

[@traktorveotodunyasi727]

@@faydalibilgiler78 bügün taslağı gördüm 28 itibarı ile diyor kanun yani 28 dahil

[@faydalibilgiler78]

@@traktorveotodunyasi727 merhaba sizin adınıza sevindim gözünüz aydın

[@muratkzlyel7964]

Merhaba hocam ben adalet bankanlıgında 4b 657 hizmetli olarak calısıyorum eşim özel sektörde 2 senede 360 gün ssklı Kasım 1 işe başlama sürem eş tayini yapabilrmiyim

[@faydalibilgiler78]

@murat kızılyel merhaba, düzenleme ile hemen kadroya geçmiş olsalar bile bulunduğu yerde 4 yıl görev süresini tamamlamadan kurum içi ve kurumlar arası nakil edemeyecek, her ne kadar isteğe bağlı tayin hakkı bulunmasa da (eş durumu - eğitim durumu- sağlık durumu vb) gibi mazeret tayin haklarına kurum yönetmelikleri dahilinde sahip olacağını kesin olmamakla beraber düşünüyorum, tabiki bu konulara ilişkin esas karar kurum tarafından verilecektir. Umarım istediğiniz şekilde işleminiz gerçekleşir.

[@gamzeksakol6976]

İyi günler. Eşim 2019 yılında atandı ama askerlik nedeniyle göreve 15 Ocak 2020 tarihinde başladı. Yasa gelmemiş olsa bile geçtiğimiz 15 Ocak 2023 tarihinde kadrosuna imza attı. 28 Kasım 2022 den önce göreve başladığı için, yasa yürürlüğe girdiği zaman başka bir ile tayin isteyebiliyor mu? Yani bu 3 yıl görev yapıp sonra 1 yıl daha olduğu yerde çalışma şartı 28 Kasım 2022 den sonra göreve başlayanlar için mi geçerli?

[@faydalibilgiler78]

@ GamzeKısakol merhaba, anladığım kadarıyla eşiniz 3+1 sözleşmeli kadroda çalışıyor. 3+1 yönetmeliğinde 3 yılın sonunda kadroya geçiliyor, bir yıl daha bulunduğu ilde çalıştıktan sonra tayin isteme hakkı oluyor. eşiniz zaten kadroya geçmiş, 1 yıl daha çalıştıktan sonra tayin isteyebilir. Yeni çıkan kanun teklifi ile 28 kasım 2022 tarihinin sizin durumunuzla ilgisi olmadığını düşünüyorum. tabi ki bu benim öznel değerlendirmem.

[@gamzeksakol6976]

Eşim süreli sözleşmeli, yeni çıkan yasa süreli süresiz herkesi kapsıyor.

[@faydalibilgiler78]

@@gamzeksakol6976 eşiniz bu yeni kanun teklifinden önce yasal süresini tamamlayarak kadroya geçtiğinden, yani eşiniz yeni çıkan kanun kapsamında kadroya geçmediği için, 28kasım2022 tarihi ile ilgili kanun hükümlerine tabi olmayacağınızı ve kendi mevcut yönetmeliğine tabi olacağını düşünüyorum. Bu konularla ilgili her bakanlığın tayin nakil yönetmeliği yayınlanacaktır.

[@faydalibilgiler78]

@Gamze Kısakol gönlünüze göre bir sonuç alırsınız umarım. sonuçtan bizi de haberdar ederseniz seviniriz. iyi akşamlar.

[@gamzeksakol6976]

@@faydalibilgiler78 tamam teşekkür ederim

[@socratesmartinez1013]

Ben şimdi Tarım Orman Bakanlığına bağlı Milli Parklarda mühendisim bu beni şimdi kapsamıyor mu ?

[@faydalibilgiler78]

@sakrates martinez merhaba, Düzenlemeyle 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçebilecek. Kamu hizmetlerinde aksama yaşanmaması için kadroya geçecek mahalli idareler personeli, yalnızca mahalli idareler arasında nakil yapabilecek. Diğer sözleşmeli personel ise sözleşmeli statüdeki sürelere dahil 4 yıllık hizmetini doldurduktan sonra nakil hakkına sahip olabileceği kanaatindeyim, bu konular ile ilgili bilgiler netleştikten sonra uygulamanın detaylarını hep birlikte açıklandığında göreceğiz, umarım sizin istediğiniz şekilde sonuçlanır.

[@socratesmartinez1013]

@@faydalibilgiler78 eyvallah ben resmi gazeteyi okuyunca kafam karışmıştı.

[@faydalibilgiler78]

@@socratesmartinez1013 umarım istediğiniz şekilde işlem sonuçlanır, teşekkürler

[@mehmetozdemir7370]

Hocam eşim ve ben öğretmeniz kadroya geçince eşim yanıma tayin istiyebilir mi? İkimizde 1 yıllık sözleşmeli öğretmeniz

[@faydalibilgiler78]

@Mehmet OZDEMİR merhaba, 3+1 sözleşmeli olarak istihdam edilen personeller düzenleme ile hemen kadroya geçmiş olsalar bile bulunduğu yerde 4 yıl görev süresini tamamlamadan kurum içi ve kurumlar arası nakil edemeyecek, her ne kadar isteğe bağlı tayin hakkı bulunmasa da (eş durumu - eğitim durumu- sağlık durumu vb) mazeret tayin hakkı gibi mazeret tayin haklarına sahip olacağı kanaatindeyim, bu konular ile ilgili yönetmelik netleştikten sonra uygulamanın detaylarını hep birlikte açıklandığında göreceğiz, umarım sizin istediğiniz şekilde tayin işlemi sonuçlanır.

[@melikealakus8657]

Hocam 4 yıl süreyle başka yere atanamayacak maddesi kpss ile ünvan değişikliğinide kapsıyor mu örneğin adalet bakanlığında çalışan bir personel kadroya geçtikten sonra kpss ile MEB öğretmenliğe unvan değiştirip gidemez mi ?

[@sergenkahraman7355]

Farklı unvanda sıkıntı olmaz diye biliyorum

[@faydalibilgiler78]

@Melike Alakuş merhaba istifa edip kpss puanı ile öğretmenliğe geçebilirsiniz şeklinde düşünüyorum.

[@melikealakus8657]

Çok teşekkür ederim hocam

[@faydalibilgiler78]

@@melikealakus8657 çok teşekkürler sağolun

[@pit10cobra52]

merhabalar hocam 2020 yılında 657 4bli olarak işe başladım tayin hakkım toplam 4 yılın sonunda mı olacak?

[@faydalibilgiler78]

@Pit10 Cobra merhaba, evet 4 yılın sonunda tayin hakkınızın olacağını düşünüyorum, şahsi düşüncem bu yöndedir, umarım istediğiniz şekilde işleminiz gerçekleşir

[@harunborucu5439]

Merhaba hocam 17.01.2022 tarihinden itibaren adalet bakanlığında sözleşmeli infaz koruma memuru olarak görev yapmaktayım kadroya geçersem önümüzdeki sağlık bakanlığı alımlarına başvurup atanırsam ( tıbbi sekreterlik bölümüm) sağlık bakanlığına geçebilir miyim acaba yada bekleme süresi oluyor mu? Yardımcı olur musunuz?

[@faydalibilgiler78]

@Harun Borucu merhaba, kpss puanı ile başka kuruma geçiş yapa bilirsiniz ancak kendi kurumunuzdan istifa ettikten sonra şeklinde düşünüyorum

[@yldz9963]

@@faydalibilgiler78 o zaman işsiz bi şekilde 6 ay beklemek zorunda demi

[@yldz9963]

Bende infaz koruma memuruyum bende yer değiştirmek istiyorum detayları nelerdir bilgin var mı

[@harunborucu5439]

@@yldz9963 detaylarını bilmiyorum ama araştırıcam önümüzdeki hafta

[@faydalibilgiler78]

@@yldz9963 merhaba, 657 dmk dan kadrolu bir pozisyondan istifa edip aynı şartlarda 657 dmk tabi olunca 6ay/1yıl bekleme zorunluluğu var ancak siz kadroya geçtikten sonra KPSS puanı ile sözleşmeli olarak başka kuruma geçiş yapabilir siniz, yinede kesin ve detaylı ilgili kurumunuz bilgileridir, umarım istediğiniz şekilde işleminiz sonuçlanır

[@sergenkahraman7355]

Hocam 3+1 sözleşmeli olarak sağlık bakanlığına atandım.Kadro alınca kpss ile sağlık Bakanlığı'nın sözleşmeli alımına aynı unvanda tercih verip bekleme yapmadan atanabilir miyim?

[@faydalibilgiler78]

Merhaba, evet tercih yapabilirsiniz. Atamanız yapılırsa istifa verip diğer taraftan sözleşme imzalarsınız.

[@sergenkahraman7355]

@@faydalibilgiler78 aynı unvanda aynı kuruma oluyor yani hocam

[@faydalibilgiler78]

@@sergenkahraman7355 aynı KPSS puanı ile yapacaksanız olmaz .

[@sergenkahraman7355]

@@faydalibilgiler78 aynı değil hocam kpss farklı sözleşmeli tıbbi sekreter olarak sağlık bakanlığına 2019 da atandım 2020 de göreve başladım.Kodro alacam.Kadro aldıktan sonra sağlık bakanlığın sözleşmeli tıbbi sekreter alımına istifa etmeden bekleme yapmadan tercih yapıp atanabilir miyim? Bunun için ne yapabilirim?

[@faydalibilgiler78]

@@sergenkahraman7355 çalışırken tercih yapmakta sıkıntı yok. Dediğim gibi Atamanız olursa istifanızı verirsiniz.

[@nicolatesla4497]

Üstadım 2 yıldır 657 4b sureli sozlesmeli olarak calismaktayim , sure aranmaksizin kadroya gecilecek dendiği için soruyorum. Direkt asalet almış olacak mıyız yoksa aday memur mu olacağız 1 sene anlatabilir misiniz kimse bahsetmiyor

[@faydalibilgiler78]

@NicolaTesla Merhaba, asalet almış olacaksınız , aday memur statüsü uygulanmayacak.

[@nicolatesla4497]

Bu bilgiyi kanun teklifinden mi çıkarttınız üstadım, çünkü aksini iddia eden var ve belirsizlik üzüyor maddi yönden kurumum geregi kayıplarım oluyor onun için çok önemli

[@faydalibilgiler78]

@@nicolatesla4497 merhaba , öncelikle kurum kayıtları ve kurum bilgileri geçerli olup, biz burada sadece faydalı olabilmek adına paylaşımlar yapıyoruz, ÇSGB sitesinde yer alan kanun teklifinde ise , aşağıdaki bilgiler yer alıyor, Düzenlemeyle 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçebilecek. Bu kapsamdakilerin, memurluğa geçmelerinin ardından 1 yıl süreyle aynı kadroda çalıştıktan sonra tayin hakkını elde edebilecekler. 458 bin 615 sözleşmeli personel; görevde yükselme, unvan değişikliği, memuriyet güvencesi ve tayin imkanı gibi haklara sahip olacak. bilgisi yer almakta ayrıca yine aynı kanun teklifi metninde aşağıdaki bilgiler yer almaktadır; Kamu hizmetlerinde aksama yaşanmaması için kadroya geçecek mahalli idareler personeli, yalnızca mahalli idareler arasında nakil yapabilecek. Diğer sözleşmeli personel ise sözleşmeli statüdeki sürelere dahil 4 yıllık hizmetini doldurduktan sonra nakil hakkına sahip olabilecek. bilgileri yer akmaktadır. İlgili kanun teklifine aşağıdaki adresten ulaşabilirsiniz www.csgb.gov.tr/haberler/kamudaki-sozlesmeli-personelin-kadroya-gecirilmesini-iceren-kanun-teklifi-meclis-ten-gecerek-yasalasti/

[@nicolatesla4497]

İlginiz ve bilgilendirmeniz için çok teşekkürler çok ilgilisiniz üstadım umarım sayfanız büyür

[@faydalibilgiler78]

@@nicolatesla4497 çok teşekkür ederim. Umarım sizin için de en iyi şekilde sonuçlanır.

[@veyselerkun5902]

hocam merhaba 28.11.2022 tarihinden önce belediyede sözleşmeli mimar olarak işe başladım.Kanun teklifine göre kadro hakkı geldi .peki hocam mahalli idareler arası geçiş yapma hakkı , kanun teklifi resmi gazetede çıktıktan 1 yıl sonra mı olacak yoksa yasalaştıktan hemen sonra yapabiliyormuyum.bilgi sahibi olan arkadaşlarda yazabilir mi lütfen

[@faydalibilgiler78]

@Veysel Erkun merhaba, Düzenlemeyle 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçebilecek. Bu kapsamdakilerin, memurluğa geçmelerinin ardından 1 yıl süreyle aynı kadroda çalıştıktan sonra tayin hakkını elde edebilecekleri kanaatindeyim, bu konular ile ilgili yönetmelik netleştikten sonra uygulamanın detaylarını hep birlikte açıklandığında göreceğiz, umarım sizin istediğiniz şekilde tayin işlemi sonuçlanır.

[@veyselerkun5902]

@@faydalibilgiler78 teşekkür ederim hocam iyi çalışmalar

[@faydalibilgiler78]

@@veyselerkun5902 çok teşekkürler sağolun

[@cihanulusoy1881]

Bilen bilgisi olan var mı acaba aile sağlık ocağında personelim sözlesmeli kadro varmı bizede

[@faydalibilgiler78]

Sağlık Bakanlığında çalışan vekil ve kamu dışı Aile Sağlığı çalışanlarına kadro verildi, yani sizde kadroya geçeceksiniz