İş Sözleşmesinin Feshi ve Sonuçları - ATSO Akademi Antalya Ticaret ve Sanayi Odası Av. Onur ALTINKAN

[@evrendekibirisi3708]

hocam değerli bilgileriniz ve emeklerinizden dolayı teşekkür ederim.. ağzınıza sağlık saygılar

[@AltnkanHukuk]

Teşekkür ederiz

[@evrendekibirisi3708]

@@AltnkanHukuk hocam işyerim beni ; '' işyeri dışındaki nedenleri'' öne sürerek sgk 04 ile çıkışımı yaptı..fakat 1.celsede açıkça hangi nedenlerin olduğunu mahkemeye sunmadılar..sonuç ne olur sizin görüşünüz nedir teşekkürler

[@AltnkanHukuk]

@@evrendekibirisi3708 malesef böyle bir soruya genel bir cevap verilmesi mümkün değil. Bütün dava dosyanız incelenmeden genel bir cevap verilemez.

[@evrendekibirisi3708]

@@AltnkanHukuk 1 soru daha sorayım izninizle.: Şarta bağlı fesih yapılırmı ? Mesela :'' Görevyeri değişikliğini kabul etmemeniz halinde iş akdiniz sonlanacaktır'' ifadesi usüle uygun mudur ? Saygılar

[@AltnkanHukuk]

@@evrendekibirisi3708 kural olarak şarta bağlı yapılamaz. Ama yine de dava dosyasını görmeden kesin bir şey söylenemez.

[@deryam4090]

Merhaba meslektaşım, ne yazık ki videonuzu bugün izleme şansım oldu. Slaytları mail gönderme şansınız var mıdır? Teşekkürler

[@AltnkanHukuk]

Merhaba, [e-mail] adresine mail atarsanız slaytları gönderebiliriz

[@Hayaller_Gercekler]

emeklilik başlangıcında işveren ikalesi ne anlama geliyor normal mi?

[@AltnkanHukuk]

İşçi ve işverenin anlaşarak iş sözleşmesini sonlandırmasına ‘ikale’ adı verilir. İkale sözleşmesi işçi ve işverenin iş sözleşmesini fesh etmesinde kullanılan sözleşme çeşididir. İkale sözleşmesi ile işçi, iş sözleşmesinde belirtilen bütün haklarından feragat eder. İkale sözleşmenizde yazan maddeleri mutlaka avukatınızla görüşerek detaylı şekilde bilgi almanız gerekir.

[@Hayaller_Gercekler]

@@AltnkanHukuk yanıtınız için teşekkürler fakat kısıtlı sürede yanıt vermem gerekiyordu ben de ikaleyi kabul etmedim ödenecek ekstra tutarı da almadım. Zaten emekli olacakken neden iş sonlandırma anlaşması yapılır ki benim asıl sormak istediğim bu soruydu.

[@AltnkanHukuk]

@@Hayaller_Gercekler fazla mesai ücreti gibi sonradan geriye dönük talep edebileceğiniz haklarınızdan da feragat etmeniz için yapılmış olabilir. Ayrıntısını söyleyebilmek için evrakları görmek gerekir. Biz teşekkür ederiz

[@Hayaller_Gercekler]

@@AltnkanHukuk ben açıkcası çalışırken işimden ve sağlık hakkımdan olmamak adına mobbing için dava açmadım emekli olunca açabilir miyim bilmiyorum onu araştırıyorum. Bankadan ayrılıp dava açan yok sanırım yediğimiz kazıkla oturacağız bu gidişle...Ülkede adalet aramak samanlıkta iğne aramaya benziyor.

[@ademsimsek315]

İşe iadesi davası sürerken, işveren işyerini kapatırsa iş güvence tazminatı alınabilinirmi? Bu soru cevablanmamış.

[@AltnkanHukuk]

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 05/12/2013 tarihli, 2011/28473 Esas Nolu, 2013/32079 Karar Nolu Kararında İş sözleşmesinin işyerinin kapatıldığı tarihte sona erdiği, işe başlatmama tazminatının koşullarının oluşmadığı, boşta geçen süre ücretininse fesihle tasfiye sürecine kadar geçen süre için (4857 sayılı Kanun gereğince maksimum 4 ayla sınırlı olmak üzere) hüküm altına alınabileceği yönünde karar verildiği görülmektedir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi (06.11.2006) E.20109, K.29326 sayılı kararında ise; İşyeri kapandığı için işçiyi işe başlatamayan işveren yargı kararında belirlenen iş güvencesi tazminatını ve boşta geçen süreye ait ücreti ödemelidir, denmektedir. Daha eski tarihli kararda iş güvencesi tazminatı ödenmelidir derken, daha yakın tarihli kararda sadece boşta geçen süre ücreti ödenmelidir denmekte. Bu konuda çözüm; işyeri açıkmış givi işe 8ade davası devam edip karara bağlanmalı, işçi işverene başvurduğunda işverenenin davet edebileceği başka iş yeri varsa ve davet etmemişse iş güvencesi tazminatından ve boşta geçen süre ücretinden sorumlu olmalı, işverenin davet edebileceği başlaca işyeri yoksa sadece boşta geçen süre ücretinden sorumlu tutulmalıdır. Her iki kararın değerlendirilmesiyle soruna getirilen çözüm bu şekildedir. Ancak Yargıtay'ın bu şekilde emsallerine aykırı kararlar verebildiğini de unutmamak gerekir.

[@ademsimsek315]

@@AltnkanHukuk çok teşekkür ederim.

[@ademsimsek315]

@@AltnkanHukuk Bu arada patronlardan usandığı için, mesleğini bırakmış belgeli muhasebeciyim. Motorsikleti çok sevdiğim için, kendi motoruyla Ankara' da kuryelik yapan birisiyim.