S282: Senior Programmer Interview

Рет қаралды 30,080

Yegor Bugayenko

Күн бұрын

Short interview Senior programmer job interview

Пікірлер: 52

@yegor256 4 ай бұрын

Подпишись, будь среди лучших! t.me/yegor256news

@ruslanstrelnikov2026 4 ай бұрын

Ну и правильно, зачем сеньоры с опытом. Джунов, ну максимум мидлов посмышлёнее... И зряплата пониже, и давить своим опытом проще. А сеньор... Смотрит на рекрутера уставшими глазами, слушая в очередной раз про молодой сплоченный коллектив и небывалую мотивацию и преданность компании.... сложные ребята, эти сеньоры...

@Евгений-м2з2ц 4 ай бұрын

У тебя проблемы с башкой чувак ))) Тех кто к тебе не попал тех пронесло, а те кто попали те попали по самое не балуй))

@Lipki-yo7fp 4 ай бұрын

Слушай, ну сам по себе человек весьма с большим опытом, не знаю как для сеньора, но для джунов думаю хорошая выжимка

@Евгений-м2з2ц 4 ай бұрын

@@Lipki-yo7fp нормальному бизнесу надо что-бы ты его проблему решил, а почему ты за 10 лет лидом или техдиром не стал всем глубоко насрать, а этот неадекват примешивает.в бизнес свои личные убогие принципы и комплексы. Все что нужно вынести джуну из этого видео дак это то что не все руководство дружит с головой

@Lipki-yo7fp 4 ай бұрын

@@Евгений-м2з2ц компания работает не на поддержке проекта, а над разработкой нового проекта. Для опыта, работы с актуальными технологиями и над свежим проектом лучше, даже если с финансовой точки все плохо

@FlawlessVictory-j8j 4 ай бұрын

@@Евгений-м2з2ц у всех есть принципы, убеждения и прочие вещи меняющие точку зрения человека и все ими руководствуются при жизни

@Noname-b3v 4 ай бұрын

Это какой-то комплекс вахтера

@Quatro.Unreal 4 ай бұрын

Надеюсь люди посмотрят это видео, и поймут у кого они работают. А потом когда этот небожитель с непомерным чсв останется один, желаю ему найти такого же как он работодателя. Вот тогда все встанет на свои места.

@PsychoDelissemo 4 ай бұрын

Джунов конечно легче экспуатировать, сеньор себе цену знает

@PankreatitTut 4 ай бұрын

Я так понимаю у чела просто денег не хватает

@Lipki-yo7fp 4 ай бұрын

Очередной раз народ не понимает вас Егор😊

@alexdargin 4 ай бұрын

сказочный...

@Евгений-м2з2ц 4 ай бұрын

Возможно егор просто боится конкуренции со стороны сеньоров) Понимает что не вывезет управление ими, понимает что сеньор быстро раскусит его некомпетентность

@solestring 4 ай бұрын

Черепомерку просят

@aleksandrleviathan7627 4 ай бұрын

А еще, в квартире своего мужа, он сделает ремонт, при помощи низкоквалифицированного труда среднеазиатских мигрантов и будут они с мужем жить - да поживать,пока краны текут и полы под углом👍

@_Yaroslav 4 ай бұрын

Скорее всего, тут речь шла о синьорах, которые получили свой статус просто за выслугу лет и/или не хотят уже учиться чему-то новому

@stanislavsh6582 4 ай бұрын

Да нет) Ты реально думаешь что кому-то нужен на работе чел, который все умеет, знает, может пояснить, почему ваша идея г-но, и еще имеет авторитета по колено? Да не смеши. Нужны тупые, готовые работать до 12 часов в день и даже не спрашивать про то, что и зачем они делают, еще и забудут про оплату сверхурочных, которые кое-как что-то там сделают. А как кто-то из этих тупых начнет морфировать постепенно в сеньера, набравшись компетенций - надо слить как можно скорее, пока не морфировал окончательно и не начал потихоньку авторитет набирать, иначе - потом проблем будут полные штаны.

@_Yaroslav 4 ай бұрын

@@stanislavsh6582 может, и так, и я слишком наивен)

@Морвед 4 ай бұрын

@@stanislavsh6582ну вот так тупые обычно и думают. Искренне не понимая почему повышают в должности и зарплате других. По факту я не могу представить компанию где бы не ценили инициативных при этом способных доводить дела до конца без лишнего контроля сотрудников. Возможно они и бывают но это как единороги. Ну по мнению тупых такие почти все, так может это дело в тупых?

@blackCitySkyline 4 ай бұрын

@@stanislavsh6582и так хотите сказать везде? И Синьором можно становиться вопреки желаниям компании, было бы собственное желание и время стать лучше, в Гугле вроде никого не забанили ещё в одной галере ты синьор, за 5 лет работы, и приходишь в другую компанию, а ты для нее мидл, эти грейды зачастую весьма условны

@zakirovio 4 ай бұрын

Кологривый? О чем это я? Ошибся видомом... Или нет?)

@it255ru 4 ай бұрын

чувак просто взял хреновое интервью с выгоревшим senior который не знал как проходить собесы в стартапы и по глупости сказал то что было на уме, определил это в шаблон на всех senior и включил на максимум "обратную селекцию". В принципе класика, если в управлению попадает чувак с ахреневшим техническим бекграундом, но так менеджмент не работает. Наверное поймет со временем.

@niknetru2216 4 ай бұрын

А зачем мне пожилой работодатель, который вечно на больничном сидит, а мне эту лямку тянуть.

@ЕвгенийКапустин-ъ2о 4 ай бұрын

Норм. Стажёры со скилбокса и ты в огне и все в огне и ты в аду)

@parabalan35 4 ай бұрын

Хочу к Вам на работу… в любом случае много можно почерпнуть…

@andreyokunev4940 4 ай бұрын

Да кому ты сам нужен и твоя компания Кому твой шанс нужен. Смешные работодатели, вам работники нужны а не нам вы...

@b2electro454 4 ай бұрын

А кто такие синие?

@life_on_fire 4 ай бұрын

Лечись) наниматель)

@alexgoodman874 4 ай бұрын

А кто ты ? Маск Альтман Брин может быть Гейц ?

@blia44 4 ай бұрын

В какой реальности живёт этот человек? На дворе кадровый голод, особенно сегодня когда одни на сво другие в Казахстане... Да и в принципе проектов сейчас валом. И вообще подбором персонала должен заниматься соответствующий специалист вроде, HR менеджер

@alexblack43 4 ай бұрын

Да, конечно... Чувак сидел 5 лет в одной компании ничего не делал, потом в другой аналогично, а в третьей вообще к креслу прирос аж на 7 лет :) Удивительно даже, что какие-то дураки ему всё это время зп платили ни за что...

@Морвед 4 ай бұрын

Так так чаще всего и происходит. Беда российского IT рынка в том что разработчики решили что все могут стать сеньорами достаточно только иметь опыт а это сильно не так. Кто-то и в 45 слабенький сидел. При. Этом его увольнять не будут ибо работу мидла то он выполняет.

@FlawlessVictory-j8j 4 ай бұрын

так и происходит, ты просто либо тупой либо дальше своего носа не видишь

@ВиталийС-д5р 4 ай бұрын

Мда уж...не дай бог к такому на работу..

@Kursachenko 4 ай бұрын

На эти копейки идти себе дороже

@generatename2785 4 ай бұрын

Что ты там такое делаешь со своей командой мне аж страшно стало

@axelhi1368 4 ай бұрын

сИнеры - синие люди и наверно старые ))

@АлексейСтудент-е1ж 4 ай бұрын

Очень интересно (нет)

@АндрейЧерешкевич-б8ю 4 ай бұрын

Уха-ха. Парень походу не в курсе о кадровом кризис.

@tikhonvergentev7554 4 ай бұрын

Я читаю комментарии и понимаю, почему у россиян низкая производительность труда. Такое чувство, что 20% людей, которые ходят на работу, чтобы работать тянут на себе всех остальных с чрезмерным чсв.

@PavlegBityukov 4 ай бұрын

Ну такоэээ "ко мне трудно попасть, сложно уйти и невозможно забыть" ))))

@Qnoize 4 ай бұрын

Ну в чем-то Егор и прав, но в большинстве случаев всеже возраст это опыт, это разные случаи и тп

@yazata7540 4 ай бұрын

Чсв 😂

@Spoil-d9s 4 ай бұрын

А я плюсую. В компании год и в шоке с людей, которые у нас считаются сеньорами. В депе их всего 6, 3 старика, которые через 5-7 лет на пенсию и ходят ворчат все время и медленно работают, и 3 человека около 40 лет. Люди не знают как пользоваться гитлабом, джирой, не знают структуру джейсона, пишут скл запросы по три дня, ничего не документируют, не знают никаких новых подходов. Меня дико эти люди раздражают и я искренне не понимаю, почему они сеньоры. Они никак не развиваются, не предлагают новых идей, а только ноют, как все плохо и негативят, отклоняя почти все предложения. Но есть и очень большой плюс - в такой атмосфере легко получить уважение и поддержку от начальников, чем я и пользуюсь. И еще скажу, что в Депе за время моей работы, на работу брали только джунов и мидлов. Стать сеньором - это не отработать 4 года и более

@vladimirkotlov2489 4 ай бұрын

возможность кого то нанимать не добавляет разума. Типичная тп.

@eshchoodin2414 4 ай бұрын

... потому что вам всем платить надо, а юниоры за еду готовы. И пох...й, что, судя по общему уровню продуктов на рынке, только школьники и пишут теперь.