Саша Панов («КБ-12» и Neiry) про самоорганизацию компаний, личную эффективность и дурацкие поездки

[@jump-6139]

Классное интервью! Спасибо за знакомство с таким интересным предпринимателем.

[@ramha9543]

Максим! Большое спасибо. Вы это делаете не зря, это уж точно. Я, как собственник бизнеса, в этом абсолютно уверен. Много всего интересного узнаю с каждой встречи. Расширения и процветания вашим компаниям и тем, с кем вы проводите данные встречи.

[@UniversumXX]

_из_ каждой встречи

[@_Makedonsky]

Спасибо за интервью, жаль что нет таймкодов

[@kirillzhirnov4918]

Максим классный интервьюер!

[@IIIlllyyyccchhh]

Таймкоды где?

[@Автономка-солнечныеэлектростан]

идеальная компания!!))

[@СергейМакаренко-ы4ю]

🔥👍💥💯💥👍🔥

[@EdSallivan]

А как такая структура может быть защищена от конфликта акционеров/топов? Предположим, часть топов команд решила тайно объединиться и уйти, увести с собой своих клиентов из КБ-12

[@skeeper86]

См. комментарий Саши про "не работать с мудаками". И да, это не так просто выявить, но зато тогда вот такие вещи просто непредставимы в такой культуре. Еще там есть вещи про справедливость, соотношения выгода/риски, удобство работать в единой компании... Ну и не совсем понятно: а как от этого защищены другого типа компании?)

[@EdSallivan]

​@@skeeper86 другие компании защищены просто - клиенты оформлены на одну компанию, а не на множество ООО (как у "бирюзовых" КБ-12, если я правильно понял из видео), к которым прикреплены клиенты договорами. Опционы имеют срок вестинга и кучу условий их потерять (наверное, можно наложить условия типа "вы не пытаетесь конкурировать с компанией, уводить клиентов - иначе теряете опцион"). На бумаге "не работать с мудаками" звучит отлично, в реальности - можно разругаться по тысяче поводов, с различными последствиями для компании. Децентрализация это все прекрасно, но скорее в мирных-стабильных условиях, пока люди не начнут ссориться-обижаться-делить компанию/клиентов итд. Странно, что никто об этом не спросил.

[@skeeper86]

@@EdSallivan В видео не услышал, чтобы ОООшки и топы команд были как-то привязаны друг к другу. Предполагаю, что команды это отдельный слой, а юр. лица это другой слой, которые связаны через другие департаменты.

[@DenyLu]

Гость гуру в перебивании собеседника )