Sağlam iş mühitini necə qurmalı? | Səbinə Qulamzadə

Yəqin ki, bir çoxunuz toksik iş mühitində çalışmağın nə demək olduğunu bilirsiniz. Müxtəlif araşdırmalara görə, işçilərin işdən çıxmasının və ya başqa iş axtarmasının əsas səbəblərindən biri qeyri-sağlam korporativ mədəniyyətdir.
İnsan resursları mütəxəssisi Səbinə Qulamzadə müsbət və sağlam iş mədəniyyətinin yaradılmasının bu səbəbdən nə qədər vacib olduğunu deyir. Onunla toksik iş mühitinin səbəbləri və sağlam iş mühitinin qurulması üçün görülməli olan tədbirlər barədə danışmışıq.
Səbinə Qulamzadənin Əkinçidə "İnsan resursları haqda bilməli olduqlarımız" mövzusunda çıxışı burada - • İnsan resursları haqda...
ƏKİNÇİYƏ ABUNƏ OL: t.ly/6S_c4
ƏKİNÇİNİN FƏALİYYƏTİNƏ DƏSTƏK OL: / akinchi
ƏKİNÇİNİ DİNLƏ:
Spotify: t.ly/bKhlL
Apple Podcasts: t.ly/k_EmS
ƏKİNÇİ SOSİAL ŞƏBƏKƏLƏRDƏ:
Əkinçi Instagram: / akinchiproject
Əkinçi Facebook: / akinchi
Əkinçi Twitter: / akinchiproject
Əkinçi LinkedIn: / akinchiproject
Əkinçi TikTok: / akinchi
Əkinçi Telegram: t.ly/6FaQ4
Əkinçi WhatsApp: t.ly/rALRq
#Əkinçi #Biznes #Azərbaycan

[@akinchi]

Dostlar, kanalımıza abunə olmağı və videoda like düyməsini vurmağı unutmayın.

[@nazli1393]

Bir sual verim niyə insan resursları işçinin işdən bezib çıxması.zamanı ərizedə qeyd etməsinə izn vermir? Deyirlər ya ailə səbəbi ya da səhətim ilə bağlı yaz əks halda erize qəbul edilmir..😢belə olan halda işçi nə etməlidir