#safetytalk

Halo teman teman,
Di video kali ini saya akan share tips untuk rekan rekan yang baru dapat kerja sebagai HSE tapi langsung jadi Single Fighter di perusahaan yang belum menerapkan Sistem Managament K3.
Semoga bermanfaat.
Salam K3.

[@mohamadarrizal8161]

Izin tanya, budgetting itu purchasing ikut kita atau kita ikut kesanggupan purchassing?

[@syaabanfaul3441]

Bagaimana jika top management tidak mendukung k3 dalam perusahaan,dan k3 hanya jadi pajangan di perusahaan

[@indrakrisbiantoro]

Hi. Pertanyaan kamu sudah saya buatkan video pembahasannya. Monggo silahkan di cek. kzbin.infoU84YTlQvGZQ?si=JisClYD6o9GbDZdc Terimakasih. Semoga membantu.

[@heridodo3727]

terima kasih

[@indrakrisbiantoro]

Terimakasih kembali. Semoga bermanfaat.

[@rendifrangkile7022]

Kak, kenapa harus buat hiradc dlu, kenapa gak buat jsa terlebih dulu kak?

[@indrakrisbiantoro]

Karena HIRADC lebih komplit dari JSA secara isi baik dari tabel kolom (mulai dari activity sampai ke dasar regulasi) maupun cakupan activity nya yang harus masuk (menyeluruh). Kemudian requirements dari standards ISO dan SMK3 juga dimintanya HIRADC. Jadi 1 kali kerja bisa comply ke standard sekalian.

[@kistioktaviarizqi337]

Hallo bang, saya baru saya di terima kerja sebagai hse langsung menjadi single fighter. Apa yang perlu saya lakukan bang dalam membuatan smk3 di perusahaan? Harus membuat HIRADC dahulu baru buat program K3 atau kebalikannya? Boleh minta contoh" file untuk membuatan smk3 perusahaan bang? Terimakasih 🙏

[@indrakrisbiantoro]

Terimakasih untuk pertanyaannya. Jawaban dari pertanyaan kamu sudah saya buatkan video khusus lho. Check this out :) kzbin.info/www/bejne/hJewg6Kagdp1jNE Semoga bermanfaat.

[@guesswho9541]

keren bgt ini channel asli, sangat yg dibutuhkan bagi fresh graduate kayak ana dan pembahasannya relate semua sama pas magang di perusahaan..makasih ya bang

[@indrakrisbiantoro]

Terimakasih mas bre. Sukses terus ya :)

[@okta_albeni7288]

Bg saya freshgraduate k3 yg backgruond saya ekonomi . Saya dapat tawaran di perusahan industri kosmetik sebagai satu2 nya hse di sana. Apa yg harus saya persiapkan saat interview bg? Dan langkah awal apa yg harus saya lakukan saat bekerja.

[@indrakrisbiantoro]

Halo mas Okta, Yang perlu disiapkan saat interview: 1. Pengentahuan K3 secara umum seperti HIRADC, P2K3, Emergency respond, dsb. 2. Pengetahuan tentang peraturan perundang undangan K3 3. Pengetahuan tentang industri tersebut: bergerak dibidang apa, kira kira potensi bahaya nya apa Langkah awal yang harus di lakikan saat mulai masuk kerja: 1. Pahami budaya perusahaan dulu, dan sesuaikan diri kita 2. Kalau budaya perusahaan belum mencerminkan budaya K3 seperti yang kita inginkan, lakukan perubahan secara perlahan. Jangan extreme 3. Buat HIRADC dan lakukan asessment legal compliance

[@okta_albeni7288]

@@indrakrisbiantoro terimakasih atas saran nya mas 🙏

[@rohmatfauzi8086]

SANGAT BERMANFAAT!!! .... Salam Single fighter pas banget lagi cari refrensi untuk memulai setelah dapat sertificate AK3U lalu bingung mulai dari mana karena di perusahaan tidak ada yg expert di K3 .... Barokallahufikum bang Indra

[@Amar.chanel]

Apakah petugas K3umum sertifikat bnsp bisa safety dan apa yang harus kita lakukan ketika kita menjadi safety?

[@rifkibahtiar8508]

Bang boleh minta budgeting ya bang

[@irvanrenaldi5868]

Terimakasih bang... Materinya singkat, padat, jelas dan mudah di fahami 🙏

[@indrakrisbiantoro]

Terimakasih kembali mas Irvan. Semoga bermanfaat. Sukses ya.

[@rudikurniawan7424]

Mas bisa ngk minta contoh document HIRADCnya diperusahaan mas. Masalahnya sy single K3 di perusahaan dan sy pun baru pertama kali kerja diK3

[@bangyanto9515]

Assallamualaikum semoga sehat selalu sukses pak.semangat 👍👍💪💪💪

[@indrakrisbiantoro]

Wa'alaikum salam. Terimakasih banyak pak 🙏

[@bangyanto9515]

@@indrakrisbiantoro sangat cerdas pak.jiwa pimpinan

[@indrakrisbiantoro]

@@bangyanto9515 matur suwun sanget pak. 🙏

[@langitbumi3165]

Ilmu yang sangat bermanfaat... Terimakasih Pak

[@indrakrisbiantoro]

Terimakasih kembali.

[@langitbumi3165]

@@indrakrisbiantoro maju terus Pak yutubnya

[@rifkibahtiar8508]

Bang boleh minta budgeting ya bang

[@sujitnosaputra3214]

Saya mau ikut ahli k3 listrik, ada rekomendasi tempat pelatihan kak ?

[@indrakrisbiantoro]

Halo mas Sujitno, Btw posisi di Jabodetabek atau luar jabodetabek?

[@restizelfiani89]

Sedang mengalami ini, dan bingung mau mulainya, g mau di bentuk p2k3

[@indrakrisbiantoro]

Wkwkwk. Semangat mbak Resti. Saran saya: 1. Selalu sempatkan utk memberikan pencerahan ke management terkait pentingnya P2K3, manfaat P2K3. 2. Lakukan gerakan "gerilya": meeting (brainstorming) dengan tim selevel, lakukan inspeksi ringan, buat masukan ke management dari hasil itu semua. 3. Jangan tampilkan yang berhubungan dengan budget dulu. Kasih dulu manfaatnya, misal angka kecelakaan turun, workshop jadi rapih, area kerja jadi rapih, dsb. Kalau perlu ngobrol lebih jauh bisa DM via linkedin saya. Thanks

[@restizelfiani89]

Makasih atas pencerahannya mas 🙏 btw g pnya linkedin, jikalau Mas brkenan via telegram/line/ig/Email ? Thanks before 🙏 [e-mail]

[@afianezalmaulana3039]

Kak, bagaimana yang masih calon Ak3 yang belum ada skp, apa ada peluang untuk mendaftar pekerjaan?

[@dockoenkuncoro8544]

Terimakasih share yg bermanfaat

[@indrakrisbiantoro]

Your welcome mas bre

[@rendifrangkile7022]

Makasih banyak kak, saya bersyukur bisa ketemu chanel ini. Saya baru di dunia hse dan oranhg pertma sebagai hse ditempat saya kerja

[@indrakrisbiantoro]

Terimakasih kembali. Semoga bermanfaat.

[@muhamadfebrisetiawan5457]

Bagus materinya pak

[@indrakrisbiantoro]

Terimakasih pak Semoga bermanfaat

[@gilangaditya3109]

Permisi mas mau nanya, Saya baru masuk perusahaan dibidang konstruksi dan saya singel fighter mas, tetep perlu buat p2k3? Dan berapa org untuk penambahan anggota p2k3 nya ? Terimakasih mas🙏🏻🙏🏻

[@indrakrisbiantoro]

Halo mas Gilang Aditya, Pertanyaan saya 1. mas gilang penempatan di proyek atau di kantor pusat? 2. Kalo di proyek apakah lokasi proyek dan kantor pusat di satu kota yang sama atau tidak? 3. Perusahaan mas Gilang sebagai main contractor atau subcontractor? 4. Berapa jumlah pekerja di lokasi kerja (jika penempatan di proyek)? P2K3 memang perlu di buat, walaupun jumlah tenaga kerja kita kurang dari 100 orang (menurut pendapat saya). Tapi kita juga harus memperhatikan beberapa faktor lain. Contohnya, jika kita sebagai HSE di proyek dan proyek tersebut satu kota dengan kantor pusat maka bisa bentuk Unit K3 saja, bekerja sama dengan tim HSE subcont atau beberapa orang tim sipil utk melakukan kegiatan seperti patroli rutin dan meeting rutin. Nanti laporan kegiatan di submit ke tim P2K3 kantor pusat. Kalo kita sebagai subcont dan pekerja sedikit (kurang dari 20 orang misalnya) kita bisa ikut unit K3 atau P2K3 dari maincont tanpa perlu bentuk unit K3 sendiri. Kalai lebih dari 50 orang baru mungkin perlu bentuk unit K3 sendiri karena orang yang diawasi lumayan banyak jika sampai 50 orang utk single fighter. Masih banyak faktor lagi yang perlu diperhatikan. Cuma prinsipnya, kalo kita single fighter, lebih baik cari team / teman walaupun lintas departement untuk bisa bantu mengawasi, memberi masukan, melakukan patroli, dsb. Pastikan libatkan PM atau pimpinan tertinggi di proyek dalam kegiatan itu utk mencari dukungan dari management.

[@gilangaditya3109]

@@indrakrisbiantoro 1. saya diproyeknya mas 2. berbeda daerah mas kantor pusat, yg saya kerjakan dikantor cabangnya mas 3. perusahaan sebagai main contractor 4. untuk pekerja sendiri dari tenaga tukang ada 70 lebih mas dan belum staf yg lain sedangkan dikantor pusat belum ada tim p2k3 jga mas solusinya gimana ya mas? terimakasih

[@indrakrisbiantoro]

@@gilangaditya3109 Kalau kasusnya seperti itu, mas gilang bisa buat P2K3 level project mas. Mas gilang koordinasi dengan PM di situ, bilang bahwa ini adalah kewajiban dari pemerintah sesuai permenaker 4/1987. Struktur organisasinya sederhana aja, PM sebagai ketua P2K3, mas Anwar sebagai ahli K3 otomatis bertindak sebagai sekretaris dan sisanya anggota. Buat Draft SK P2K3, minta ttd ke PM dan buat surat permohonan ke Disnaker utk pengesahan P2K3 tsb. Setelah itu tinggal buat program kerja kayak inspeksi dsb. Terkait di kantor pusat yang belum ada P2K3 itu gak masalah mas, nantinya project yang sedang di kerjakan mas Gilang malah bisa dijadikan contoh terkait penerapan K3.

[@gilangaditya3109]

@@indrakrisbiantoro oo gitu mas, okee deh klo gtu mas. klo untuk anggotanya sendiri saya masukan dari bagian staf atau gimana mas indra?

[@indrakrisbiantoro]

@@gilangaditya3109 anggota P2K3 bisa dari: 1. Supervisor / staff bagian sipil 2. Supervisor / staff bagian M/E 3. Staff Logistik (gudang) 4. Masukkan subcont sebagai bagian dari tim P2K3, tapi tidak usah di sebutkan spesifik nama dan perusahaan. Cukup di masukkan "perwakilan subcont"

[@ernipurnamasari6913]

Keren 👍👍

[@indrakrisbiantoro]

Thank you :)

[@Febriansyah212]

Sangat bermanfaat pak

[@indrakrisbiantoro]

Terimakasih pak

[@noeralie6966]

Semoga tambah sukses pak.. Amin

[@indrakrisbiantoro]

Amiin.. Makasih pak Nur 🙏

[@sabilarosadi8282]

Bang boleh minta contoh dokumen/form/yg lain. Buat belejar jadi HSE baru

[@indrakrisbiantoro]

Halo mas bro. Boleh kok. Perlu form apa? Kirimin alamat emailnya ya, nanti saya kirim via email. Atau DM ke linkedin juga boleh

[@djodysumoners5871]

@@indrakrisbiantoro apa saya boleh juga mas? saya juga single fighter baru di subkon

[@indrakrisbiantoro]

@@djodysumoners5871 boleh mas. Silahkan DM ke linkedin saya. Nanti saya kirim via email. Thanks

[@rifkibahtiar8508]

@indra krisbiantoro bang saya izin email dan DM tadi mohon di balas

[@satpurushapranidhana6980]

terima kasih bang, videonya bermanfaat banget buat kami para single fighter..sukses selalu bang..btw linkedin nya sudah saya add bang hehe