SALAIRE ET POURCENTAGE EN ENTREPRISE : QU'EST-CE QUI EST MIEUX ? ESPACE MINÉ DU 10 DÉCEMBRE 2024

[@elianeebessa-fm4pq]

Très bien mr Ibrahim 😂❤

[@samuelmanuel]

Ibrahim tes analyses sont toujours très ambiguës. Je veux pas dire erronées mais très floues... Pour ma part je pense qu'il y a un général avec la réglementation en vigueur et les structures chargées de la protection et de la promotion des droits des travailleurs. Je pense que le droit du travail n'est pas assez appliqué et encadré au Cameroun.