Samoświadomość lidera | Izabela Kluzek-Kot | Słucham Gadam

Izabela Kluzek-Kot pomaga liderom tworzyć organizacje przyszłości
Od ponad 15 lat zajmuje się rozwojem ludzi w organizacji. Jest Business coachem , trenerem biznesu, mentorem. W chwili obecnej wspiera organizacje i liderów w procesach transformacji kultury organizacyjnej. Wraz ze swoimi klientami poszukuje rozwojowych i strategicznych rozwiązań pozwalających im stawać się organizacjami przyszłości. W swojej pracy integruje wiele metod w celu najskuteczniejszego przeprowadzenia klienta przez proces zmiany.
Jest dyrektorem zarządzającym HPR Group oraz certyfikowanym Coachem ICF na poziomie ACC, wykłada na wyższych uczelniach w całym kraju. Współpracuje między innymi z Uniwersytetem Rzeszowskim, Uczelnią Łazarskiego w Warszawie, WSB w Gdańsku. Pełni też funkcję kierownika studiów podyplomowych. Prywatnie Iza rozwija się w zakresie pracy z dziećmi i rodzicami w oparciu o teorię więzi Bolbwy’ego.
Rozmawiamy o tym:
od czego zacząć proces transformacji w organizacji
jak przebiega proces budowania świadomości liderów i ich zespołów
na czym polega ,,Teoria U” Otto Scharmera
w jaki sposób praktykować uważne bycie i uważne słuchanie
dlaczego warto wychodzić z utartych schematów
jakie ograniczenia hamują rozwój organizacji
na ile poważne biznesowo konsekwencje powoduje brak zaangażowania pracowników
Muzyka:
/ jazxing utwór Lingerie Pillow Fight
Zapraszam też na stronę sluchamgadam.com/
Facebooka / sluchamgadam
Instagram / sluchamgadam
LinkedIn / kamila-goryszewska
Znajdziesz tam jeszcze więcej rozmów z ludźmi, którzy mają odwagę być sobą i realizować swój potencjał. Dzięki nim odkrywam jaką frajdą jest bycie autentycznym i ile korzyści przynoszą codzienne akty odwagi i uważności. Najbardziej interesuje mnie subiektywna perspektywa mojego rozmówcy i doświadczenie, którym chce się podzielić.