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Satozaki Channel

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Күн бұрын

Пікірлер: 342
@takahonda6193
@takahonda6193 3 жыл бұрын
里崎さんのダメダメコーチシリーズ好き 聞いたあとに誰かな~この人かな~って類推するのもっと好き
@yukkuriairon
@yukkuriairon 3 жыл бұрын
共感するとこもありつつ、自分でこういう指示出してないか振り返らないといけないですね
@東幸邦
@東幸邦 3 жыл бұрын
「オレがレールを敷いたから、後は上手くな」と言われて、このレールの敷き方にそもそも問題があり、ドツボにはまった経験がありますから、里崎さんのおっしゃる事がよ~く分かります🔥
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
ここまで面倒みてやったんだからあとは自分で責任持ってやれって そう言えるから上司になりたいっていうのはある
@若様のバーター
@若様のバーター 3 жыл бұрын
彩会、これからも上手いこと里のリード頼むな
@39destrade
@39destrade Жыл бұрын
彩会さん 「わかりました。英利さん。」
@manning1227
@manning1227 3 жыл бұрын
袴田さんの二の腕大好き。
@猫スイミー
@猫スイミー 3 жыл бұрын
「考えて〇〇しろよ」ってよく言うけど、考えるためにはその素となる知識や経験が必要だから、経験がない1年目の社会人とかに「考えて動け」っていうのはそもそも無理なんですよね。
@pavpav5262
@pavpav5262 3 жыл бұрын
ただの指示待ち人間には、何でもいいから自分なりに考えて主体的に動く習慣をつけてほしいので、考えろと言うことはありますね。。 その後怒るのは違いますけどね。
@ポッキー-g5p
@ポッキー-g5p 3 жыл бұрын
勝手な事されるよりは指示待ちでも言ったことをやってくれる人の方がありがたいですけどね。
@kin-hp8io
@kin-hp8io 3 жыл бұрын
@@pavpav5262 主体的にとか言ってる時点であなたがダメですよ。指示した以外のあなたがやって欲しいことをやってくれないから指示待ち人間と言ってるんでしょうから、考えろではなくそのあなたのやって欲しいことを指示しましょう。 主体的に動いてもらう代わりに全責任を負うというのならわかりますが、全責任を負う覚悟のある人は大抵「勝手なことはしないでくれ」と言いますよ。
@にいにい-u7q
@にいにい-u7q 3 жыл бұрын
あ~うちの若い子は、考えて動けてるよ~
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
何も考えずに言われたことだけをやるのが問題だから言われて当たり前か
@カミホリ
@カミホリ 3 жыл бұрын
最初から納得しかねぇ。「何でもいい」「上手くやってね」=「心の中を読んで希望通りにやれ」だからなぁ
@yy107yy
@yy107yy 3 жыл бұрын
わからないなら聞いたらいいのにって思いますけど 仕事ですよね?
@FC-bv6vs
@FC-bv6vs 3 жыл бұрын
@@yy107yy 聞いたら「そんなん考えたらわかるやろ。」って怒られるんやで。
@カミホリ
@カミホリ 3 жыл бұрын
@@yy107yy あなたの彼女が袴田さんみたいに「焼肉」って言ってくれる人なら羨ましい。世の中の男性の何割かは「何でもいいよ!」地獄を味わってるんじゃなかろうかw
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
そういうもんだから納得して生きるしかない
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
@@FC-bv6vs 当たり前だから変な質問しちゃいけないんだよな
@sakikosgameroom71
@sakikosgameroom71 3 жыл бұрын
9:13 元楽天の山崎さんなんかは元々考えなくてもバンバン打ててた天才型でしたねー んでノムさんや田尾さんが選球の大切さを教えてくれて復活したという 考え方を教えてくれる人に巡り合うって大切なんだなぁ
@ハンナ-u1f
@ハンナ-u1f 3 жыл бұрын
昨日、吉見さんのチャンネル見ました。 バレンタインさんは素敵な監督だったんだね。リラックスして力抜けた方が頭もスッキリするし、いい結果がでるよね。 必死になって、ヘッスラかまして怪我しても誰も助けてくれないし、狙い球絞って三振してもそれが指示なら、怒られないっていいなーと思いました。本当に指示は明確に適切に言語化して欲しいです。 何処にでもいる、自分だけ大事上司。 責任転嫁上司。ためになりました。
@fish_people
@fish_people 3 жыл бұрын
良い塩梅でっていう袴田さんに対してに里さんのコメントが共感出来すぎた。
@flexible2829
@flexible2829 3 жыл бұрын
笑いを取るために常に必死な明石家さんまさんはすごいね
@ぬかさん
@ぬかさん 3 жыл бұрын
13:08見どころブラック里崎
@裕太伊東
@裕太伊東 3 жыл бұрын
里崎さんの地獄ワード、会社でも良く耳にするものばかりです。 里崎さんの意見にものすごく共感します。
@hide5470
@hide5470 3 жыл бұрын
たしかに、やっぱりダメなら教えてあげないと駄目ですよね。 何がダメなのか? 仕事でも「わからないことがあったら聞いてね」というけど、これはダメなんですよね。 詳しい人がわからないものに、素人が気づくわけがない。 だから、知っている人のほうがミスをしそうなことをあらかじめ「これ知ってる?」とか「これ気を付けてね」とか教えてあげるべきなんですよね。その上で「まだわからないことがあったら聞いてね」なんですよね。
@dangoazuki3121
@dangoazuki3121 3 жыл бұрын
日本シリーズでボビーが「サト、阪神金本の内角を絶対に攻めろ。責任はとる」って 言いきったってありましたがハッキリ指示してくれると助かる
@sugisinfkk
@sugisinfkk 3 жыл бұрын
初球でしたね
@whiteblack0017
@whiteblack0017 3 жыл бұрын
でも映像見る限り実際にはやっていなかった
@せつな-y1o
@せつな-y1o 3 жыл бұрын
上手くやっといてーって指示たまにするけど上手くいかなくなりそうな時は、指示出すようにマネジメントと管理だけは忘れないようにしてる。
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
上手くいきそうにないから上手くやっといて言って考えて上手くやればいい
@神楽坂登
@神楽坂登 3 жыл бұрын
自分の上司にもいました。 考えろ、考えろよとしか言わず、ヒントもアドバイスも言わず 答えの見えない説教を1時間。 考えろって言うだけで高い給料もらえる仕事、楽でいいですね。
@wakuhonchan
@wakuhonchan 3 жыл бұрын
そういう上司はうまく考えて実行できたら自分の手柄、失敗したらキミのせいにされるでしょうね(笑)
@山純-l3x
@山純-l3x 3 жыл бұрын
里崎さんは、会社勤めの経験がないのに、的を得てるのがすごい。
@mentam_yanen
@mentam_yanen 3 жыл бұрын
自分が言われた経験と同じだけ自分も誰かに言ってるかもしれないなぁ、と振り返る時間になりました。 「〇〇するのはダメ上司」って言ってる本人も既にダメ上司かもしれないし。人間って都合よく考えるから難しい。
@名前-v7n
@名前-v7n 3 жыл бұрын
里さんが女性の話するたびに奥さんがどんな人なのか気になるw
@なかた-n4w
@なかた-n4w 3 жыл бұрын
え?結婚してんの?この人
@まっつん-z7w
@まっつん-z7w 3 жыл бұрын
@@なかた-n4w 子供もいます
@ykhk867
@ykhk867 3 жыл бұрын
@@なかた-n4w 年齢的にもそんな驚くことちゃうやろw
@なっきー-t7j
@なっきー-t7j 3 жыл бұрын
@@ykhk867 引退するまで隠してたから知らない事もある
@財吉
@財吉 3 жыл бұрын
^ ^なつちたねぬにななななななななななななな
@よしひ-p5y
@よしひ-p5y 3 жыл бұрын
必死さが足りないの件は、去年の日本シリーズで特に感じましたね。巨人の選手が可哀想でした。
@あんだー-c1s
@あんだー-c1s 3 жыл бұрын
「ちゃんとやれ」「しっかりやれ」もあてはまるなこれ…
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
実際にしっかりやれてないたるんどる人が多い
@shiori.soeda_root_for
@shiori.soeda_root_for 3 жыл бұрын
2つ目の内容はものすごく共感できます。 一般の会社でも「もっと頭使え!」「もっと考えて仕事をしろ!」という人が少なくないですが、彼らの共通点を見つけました。 それは、そういうことを言う人は例外なく頭が悪いことです。 頭の良い人や指導力のある人は丸投げせずに的確な指示を出してくれます。
@cientovein101810
@cientovein101810 3 жыл бұрын
3:39 里崎「取れてないから逆に!」→その通り!!
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
社会ルールで先輩のいう何でも良いは 安いものの中での前提条件があるだろ コミュニケーション以前の問題
@三島誠-o1b
@三島誠-o1b 3 жыл бұрын
上手くやっといてって中間管理職にありがちな注文ですね😓 カープのベンチもこういう指示や意見が飛び交ってそう…🙄
@tigers30651
@tigers30651 3 жыл бұрын
「うまくやっといて」と上司によく言われてます❗この一言でニュアンス伝わるからなー。でも結局は、結果ありき笑
@中山大介-q1q
@中山大介-q1q 3 жыл бұрын
素晴らしいです😄
@sumiyonn2432
@sumiyonn2432 3 жыл бұрын
会社で上司に考えてやれと言われて「何をですか」って聞いたら「いいから考えてやれや、分かったなコラ」と理不尽にキレられた経験が2度あります。そこからその上司とは一切口を利いてません。
@球春到来-c7l
@球春到来-c7l 3 жыл бұрын
女性の「何でも良いわよ」と「ねぇどっちが良いと思う?」は非常に困る
@みやおコーポレーション
@みやおコーポレーション 3 жыл бұрын
他の動画や自らの書籍なんかでも、こういう理不尽体験沢山語っている。首脳陣の名前は出さないけど。 逆に良かったことなんかの時はボビーの名前ばかり出てくる。 きっとボビーが居なくなってからそーとー苦労したんだろうなww
@John-pi5ti
@John-pi5ti 3 жыл бұрын
西村とか地獄でしかない
@チャンネルウシッチ
@チャンネルウシッチ Жыл бұрын
確かに体育のバレーの時「考えて動けよカス」俺「じゃあどうすればいいの? 」って聞いたとき「わかんねえのか?使えねえなてめえは」 って言われたときぶちギレて喧嘩になった。 質問に答えられないなら黙っていてほしいね。
@saizo_houshi
@saizo_houshi 3 жыл бұрын
気合と根性だけでやってきた人がコーチや上司にいるとどこも大変ですよね。 経営者側からしたらそういう人の方が扱いやすいから出世も早いんだけどね。 トータルで見たらそのチームや会社にとってマイナスなのに…
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
里崎智也「世の中のことは気合と根性でなんとかなります」
@tatsu3150ify
@tatsu3150ify 3 жыл бұрын
上手くやれとか考えてやれとか…会社で確かに思い当たる節がありすぎる…。
@ts-ig4zc
@ts-ig4zc 3 жыл бұрын
無能上司&有能部下 ならば下手にセンスのない指示出すより「上手くやれ」の方が結果は出るが、 そんな有能な部下なんてなかなかいない。
@TTY-lp4jo
@TTY-lp4jo 3 жыл бұрын
里崎さんの言った反論を上司に言うと「全部言わないと出来ない」「自分で考えない」「言われたことしか出来ない」と言われる地獄
@benkeidayo
@benkeidayo 3 жыл бұрын
指示を出すなら責任ある指示を出せ、指示を出さないなら文句を言うなら、中途半端な指示をするなってことですね
@yy107yy
@yy107yy 3 жыл бұрын
でもそれが普通ですよね
@benkeidayo
@benkeidayo 3 жыл бұрын
@@yy107yy 普通なことを普通にできるようになればこの世の社会問題なんてほとんど解決するのですがね
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
全くだ、指示待ち人間を正社員で雇う意味がない自分で考えろ
@親方-e9g
@親方-e9g 3 жыл бұрын
明らかに誰かを思い浮かべてる里崎氏w
@Ryo-rn4nd
@Ryo-rn4nd 3 жыл бұрын
最初のやつはワクワクさんがバラエティ番組の打ち合わせで言われてパニックになった言葉だね😁 『今日もいい感じでお願いします』って言われても『いい感じ』ってどんな感じ?みたいなこと言ってました😄
@ノブナガ小田ヒーローアイアンヒロなん
@ノブナガ小田ヒーローアイアンヒロなん 3 жыл бұрын
今の自分のアカウント名は以前とは違うけど動画内のコメント欄で口論した方ですか。自分が友達のフリして脅してしまった方なら謝りたいです。 人違いでしたらごめんなさい
@Ryo-rn4nd
@Ryo-rn4nd 3 жыл бұрын
@@ノブナガ小田ヒーローアイアンヒロなん さん 自分宛てにそういうコメントは来てないですよ👍 なのでおそらく違う方だと思いますよ😁
@ノブナガ小田ヒーローアイアンヒロなん
@ノブナガ小田ヒーローアイアンヒロなん 3 жыл бұрын
@@Ryo-rn4nd ご迷惑お掛けしました
@大将軍-w3e
@大将軍-w3e 3 жыл бұрын
うまくやれよと丸投げしていたのはバレンタイン監督時代のバッテリーコーチ袴田英利さんの事ですね。
@もず-m2h
@もず-m2h 3 жыл бұрын
うまくやっといてな=結果出しといてな、やからな~。 まだ自分のやりたい方法で出来るだけマシかもしれない。
@よしだみきや
@よしだみきや 3 жыл бұрын
現役投手で受けてみたい投手ランキングやってほしいなぁぁぁ
@mustang616hokindo
@mustang616hokindo 3 жыл бұрын
里さん、今回もめっちゃ面白いです!「お前らが出来てねぇんだよ~」のくだり最高でした 同じ話を宮本慎也さん相手にしたら、どんな回になるのか興味あるんですけど・・・
@xianzhirang
@xianzhirang 3 жыл бұрын
暫く前の動画でありましたよね、「ベンチからの不必要な指示で場を混乱させる問題」 「初球振ってくるぞ!!」でしたかね。
@kazrevo4446
@kazrevo4446 3 жыл бұрын
必死さが足りない・一生懸命さが足りないと言われて身に付くのはつらそうに見えつつサボる技術だけ
@kazum3325
@kazum3325 3 жыл бұрын
この企画は野球知らなくて楽しますね 結局上司も人間なんで自分が好き人にはいいこというし 嫌い人間には嫌なこと言いますね
@岡本光右
@岡本光右 3 жыл бұрын
これ、暗に「お前やぞ!里崎に同じワード言うた奴!!」 て、ことよね。 ロッテファンなら、誰かわかるね〜。
@ひまひま-p4s
@ひまひま-p4s 3 жыл бұрын
袴田さんって痩せすぎてもないし太りすぎてもなくて丁度いい健康体型
@Mr-tj3mm
@Mr-tj3mm 3 жыл бұрын
2:57 さま~ずの三村みたいな言い方で草
@ひまじん-p9d
@ひまじん-p9d 3 жыл бұрын
「考えろ」って言われても、出来ない人間は何を考えればいいかわからないから意味が無い。普段から考えてる人にはいうまでも無い。 とは言え、無死または一死満塁のサヨナラのピンチでファーストに投げたり一塁踏んだりする人には言いたくなるよね。
@小林和也-p7h
@小林和也-p7h 3 жыл бұрын
昔よく言われた、“頭使え”、“考えてやれ”、“うまくやっといて”、、、 結果が出ず攻められ理不尽ですよね。よくわかります。今は幾つかのパターン、プロセスを伝えて自分に合うと思われるものを選択してもらい遂行してみる、成功すればよし、失敗なら他の手でやり直してみる、という方法をとっています。 里崎さん、ごもっともです❗
@eldoradodemon2263
@eldoradodemon2263 3 жыл бұрын
5:58 この袴田さんのコメントね、これだよね それをしないで部下に任せるなら「君を信じるので思うようにやっていい。責任はこっちで持つから」と言わなきゃ
@T.M.2
@T.M.2 3 жыл бұрын
全て教え込んだ上で、何を当てはめるか ならまだ分かるって感じですね
@kasabian4668
@kasabian4668 3 жыл бұрын
キャッチャーって①うまくやれ②よく考えろ、って何回も言われてるんだろうな あとチャンスで進塁打とか犠牲フライ打てれば最低限の仕事なんだろうけど、併殺打とかファウルフライとかしてるバッター見るとなんも考えてないんだなって思っちゃう
@atoakuable
@atoakuable 3 жыл бұрын
袴田さん、よしめぐさんに続き 阪神の大勝、サトテルのホームランを球場で見てしまう
@doku-schuh-rapid4078
@doku-schuh-rapid4078 3 жыл бұрын
ただただ素晴らしい。いろいろな意味ですごくすごく考えさせられる内容でした。ありきたりな事しか書けないのがもどかしい。
@仮面獣神ライダー
@仮面獣神ライダー 3 жыл бұрын
高校生の僕もこういうこと言われたことがあるから、納得しかないです。気持ち的にすっきりしました。
@mizu_hr
@mizu_hr 3 жыл бұрын
自分の頭を使って考えて失敗してこそ次への糧になるので、「考えてやってね」と丸投げして失敗したら責めずに「どう考えた?あーなるほど、でもこういう時は…」って教えなきゃダメですよね。失敗して「考えてやれって言ったろ!」と怒ってたらそれこそその人が物事を考えてない
@神ノ関
@神ノ関 3 жыл бұрын
分からない事に対してなぜ分からないの?って聞くことと同じ道理。 特に意味を教えず、単語をまる暗記で教えてた先生の授業とかがよく当てはまる。
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
分からない原因を知るのは必要
@マックポテト依存症
@マックポテト依存症 3 жыл бұрын
「うまく」の話は里崎さんの捕手異論にも書いてありましたねー 最後の文句は西なんとかさんに向けられてる気もしなくもないですがw まあ他にもいるでしょうけどね
@oryuoryu
@oryuoryu 3 жыл бұрын
里崎さんのような上司欲しい笑
@にいにい-u7q
@にいにい-u7q 3 жыл бұрын
やめておいたほうがいいで~
@まさと-t2y
@まさと-t2y 3 жыл бұрын
里さん! マジでその通り!!!!!
@エレしば
@エレしば 3 жыл бұрын
抽象的にすると、責任の所在が曖昧になるからね。この奥ゆかしさが日本語の良さであり、面倒くさいところでもある。
@野良猫ニャン
@野良猫ニャン 3 жыл бұрын
勉強の仕方を考えろと言われて、わからないから教えてよって言ったら、それも考えなさいって言われた事ある
@ts-ig4zc
@ts-ig4zc 3 жыл бұрын
それは地獄
@ざきやま-w8b
@ざきやま-w8b 3 жыл бұрын
袴田さん最高です
@阪神タイガース好きやねん
@阪神タイガース好きやねん 3 жыл бұрын
守備でエラーが多いと監督は急に怒るしなんも指導しない 試合でエラーが多いとエラー無くそうとかミーティングでよく言うけど 結局なんもしない まじで私のチームどうなってん
@user-ql6dd2nh1q
@user-ql6dd2nh1q 3 жыл бұрын
んなもん個人の技量やねんからどうもできんわ、ファンが文句言わんかったらここまで言われてない
@rh9652
@rh9652 3 жыл бұрын
里崎さんの話最高
@SSLAZIO-gz6hs
@SSLAZIO-gz6hs 3 жыл бұрын
オコエ選手に何て指導したらいいのか分からなくなる動画だな。
@サバ-s3j
@サバ-s3j 3 жыл бұрын
引退後に釣り師とかKZbinrとか言われてしまう名キャッチャー!
@ckc5086
@ckc5086 3 жыл бұрын
オリックスが交流戦優勝か凄いな 西武に感謝してよね
@村仁-i4v
@村仁-i4v 3 жыл бұрын
いや阪神にやろ この3連戦前楽天とオリックスが同率首位やったし
@ckc5086
@ckc5086 3 жыл бұрын
@@村仁-i4v すいませんでした
@whiteblack0017
@whiteblack0017 3 жыл бұрын
まあでも初めてではないですし、驚きはしません
@makun4325
@makun4325 3 жыл бұрын
一生懸命に考えて上手くやってくれw
@shin-ww1yo
@shin-ww1yo 3 жыл бұрын
考えろは本当によく言われる。。 考えて答えがでないから聞くと 何でも聞くな!と怒られ、 聞けなくなると報告がないと怒られる。 どうする事もできないんだよな。。
@ゆうへい-j9p
@ゆうへい-j9p 3 жыл бұрын
抽象的な指示を出しておいて、結果でしか判断しない人マジで嫌
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
抽象的な指示を出したから自由度が上がって結果をみれるんじゃね? 文句があるなら結果を出せって
@しみたいさん
@しみたいさん 3 жыл бұрын
袴田さん可愛いね💕
@かわたこうた
@かわたこうた 3 жыл бұрын
12:39 多分矢野監督がこーいうこと言って選手の能力を引き出すタイプなんだろうなぁと感じる
@kengo9658
@kengo9658 3 жыл бұрын
すげー納得!!! 日本のシステム全体を見ている感じですよ。これらを発するのはダメダメな中間管理職・責任者の典型例ですね。 日々、現場はしっかり自分なりに考えて、必死にやっておりますよ。。。
@gurinca
@gurinca 3 жыл бұрын
おお凄い ついにカンニング竹山ばりのキレ系の芸人さんになったのか! それはさておき その手の監督コーチは自分が若手ー選手時代に言われた言葉なんだろうなぁ。あと理不尽さで言えば「挨拶に気持ちがこもってない」とか 会議で「危機感は足らない」って その類もやめてくれ~!!
@そーいち-u5e
@そーいち-u5e 3 жыл бұрын
あるある過ぎて笑た これ、本にまとめて出して欲しい笑
@tk-li9pk
@tk-li9pk 3 жыл бұрын
西武、柘植のリードと森のリード、どっちの方がよいですか?
@3279-m1p
@3279-m1p 3 жыл бұрын
中3の時大事な場面で見逃し三振してもたら監督に「お前の目は死んでる」って言われてメンバー外された…
@かわたこうた
@かわたこうた 3 жыл бұрын
そりゃ大事な場面で見逃し三振したら普通目死んじゃいますよ…そこをメンタルケアしてもう一度チャンスを与えるべきなのによりによって一番心が繊細な中学生時代にそれを経験したんですね…
@ど羽衣
@ど羽衣 3 жыл бұрын
13:11 ここからが全て
@sho-yo
@sho-yo 3 жыл бұрын
「上手くやってね」 上手くってなんやねん
@usergdapwgt
@usergdapwgt 3 жыл бұрын
里さんスカッとしました!!!
@ちょちょまるです
@ちょちょまるです 3 жыл бұрын
里崎さんぜひ、いつか監督をやってください!!!!
@AdmireMiku
@AdmireMiku 3 жыл бұрын
2:59 デート中の全男のホンネ
@leviathan3824
@leviathan3824 3 жыл бұрын
奥さんへの愚痴かな?笑
@忖度太郎-x5z
@忖度太郎-x5z 3 жыл бұрын
耳の痛い話ですね〜 仕事で自然と言ってると思います。
@たっきーおーちゃん
@たっきーおーちゃん 3 жыл бұрын
監督、コーチは、組織論、コーチングを知らない人が多いんだろうなあ…多くの企業もそうだろうけどね
@はる-o9k5g
@はる-o9k5g 3 жыл бұрын
考えろは時と場合によると思う。野球に関してはわかんないけど、その人を成長させるために自分で考えろって言うこともあると思う。
@ebichan1985
@ebichan1985 3 жыл бұрын
考えろ!って言って言いっぱなしがいけないんだと思う。どういう思考過程でそうなったか確認して、違う考え方もあったよ?とか、その考えでこの結果なら仕方ない、としてあげないと、言われた方は不信感しか持たない。
@はる-o9k5g
@はる-o9k5g 3 жыл бұрын
@@ebichan1985 もちろん言いっぱなしではないですよ?。僕は会社で後輩にはただ言われたことだけやっているのであれば成長できないから、そこからどうやったら良くなるのかを考えろと言っています。もちろん聞かれたらアドバイスなんかもしています。
@ebichan1985
@ebichan1985 3 жыл бұрын
@@はる-o9k5g 大事ですよね。投げっぱなしにしないのが重要なんだけど、そこが抜けててただ単に考えろ!!っていう指導者が多すぎます…
@mikatan0121
@mikatan0121 3 жыл бұрын
「考えてやれ」って言われるからそれなりに考えて、それで悪い方に転べば「考えすぎるからだろ?」と言われたりすることもありませんか? 「考えてやれっていうから考えたのに!」と反論したくなりますよね。
@chilichili867
@chilichili867 3 жыл бұрын
もーいつもいつも的を得ててすき🤣
@huffmanshooter
@huffmanshooter 3 жыл бұрын
うまくやれって僕もよく言われますが 本人は言ったことで満足したり、 責任を押し付けたりできますね。
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
本当に上手くやって欲しいことだってある
@だだっちゃん-v9z
@だだっちゃん-v9z 3 жыл бұрын
どうでもいいけど、袴田さんのパの順位予想が現在の順位と全く一緒な件。 1位楽天 2位ソフトバンク 3位オリックス 4位ロッテ 5位西武 6位日本ハム このまま終わりはしないだろうけど
@lee0409
@lee0409 3 жыл бұрын
逆点に里さん推しの中日はまさかのBクラスで、2年後くらいに強くなるって言ってたヤクルトが現状Aクラス。
@かわたこうた
@かわたこうた 3 жыл бұрын
本当にこのまま終わらんかった
@Kamigaki90
@Kamigaki90 3 жыл бұрын
具体的な指示くれなきゃコーチ監督いらんやんって思う
@どりらんぱりらん
@どりらんぱりらん 3 жыл бұрын
キャッチャーって結果論だから大変ですね…
@yumanvish711
@yumanvish711 3 жыл бұрын
今はコロナで前職を解雇されて無職中なのですが、「考えてやれよ」は従業員の時にはよく言われました。あれは確かに「言われんでもやっとるわ💢」って思いますし、理不尽極まりないですし、逆に私が教える時は絶対に言わないです。 今でも憶えてますが一番酷かったので、3年前にブラック企業に半年、試用期間だけ勤めてまして、崖っぷちで何とかしようともがいてた時に、「努力するのやめろ」って言われたことありますヽ(ヽ゚ロ゚)ヒイィィィ! ちなみにそこは従業員が8人体制なのですが、年に数人は変わる会社で、今年からは親会社が変わってました🤣今思えば「ざまあみろm9」です♪
@マジカルクッキー-k9h
@マジカルクッキー-k9h 3 жыл бұрын
仕事で似たようなこと言われました、具体性の無い指示はほんと困ります
@よもぎスパイシー
@よもぎスパイシー 3 жыл бұрын
スポーツは結果が全てだからムチャぶりな指示は勘弁してほしいものです。 勝てば監督の手柄、負けたら選手のせいにする首脳陣も考えもの! 里崎さんのコメントは一般サラリーマンにも当てはまります。
@fredokinawa
@fredokinawa 3 ай бұрын
会社だと「考えてやれ」の地獄には続きがあるよね。自分なりに考えた結果を説明すると「言い訳するな💢」というさらなる追い討ちがあるんだよね
@岡本伸之
@岡本伸之 3 жыл бұрын
ヤバイ指示をする上司は、ヤバイ指示を受けてきたんでしょう。そしてそれがヤバイことに気づかず繰り返す。負の連鎖、断ち切らないといけませんね。
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
ヤバい指示が部下を育てるんだ
@ともぞー-b3v
@ともぞー-b3v 3 жыл бұрын
ヘッスラの例は逆に捉えると生きやすくなるよ。 つまり、必死じゃなくてもあるポーズさえすれば必死だと思ってもらえるってこと。結構使える。
@本田剛-z8h
@本田剛-z8h 3 жыл бұрын
野球みたいな具体的な数字が出る職業以外は 結局そういうところなんよ
@fanksnyanda
@fanksnyanda 3 жыл бұрын
分かる!!!お任せがお任せだった事は一度もない。
@あっきぃ-q6f
@あっきぃ-q6f 3 жыл бұрын
里崎さんのおっしゃる通りですね!
@氷室マリーンズ
@氷室マリーンズ Жыл бұрын
練習では100%を目指して練習しなさい。本番では80%でいいよ。と後輩にアドバイスしてました。本番だけ120%とか絶対無理だし、100%を出そうとしても失敗するので、リラックスは大事です。めっちゃ突き刺さりました。
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