¿Se puede despedir a una mujer embarazada?

Fragmento del programa #YaLoDijoLacorte en el que se comenta la Contradicción de Tesis 422/2016 sobre el despido injustificado de mujeres embarazadas y las cargas probatorias.

[@mariadelpilaraparicioromer8606]

Gracias por su tiempo que se dan por compartir la información.

[@americaceug8519]

*Gracias Dr Carbonell*

[@chilocureno2574]

Gracias maestro

[@carlosantoniodominguezvale775]

¡Todo se puede! -no todo se debe- sin embargo no existe impedimento para no realizar el despido, siempre y cuando caiga en los causales que marca la ley.

[@jacquelinesanchez9644]

Si tengo un mes y medio de entrar a ese empleo y apenas tengo tres semanas de embarazo me pueden despedir

[@Piensamasuno]

No

[@richardramirez0206]

Interesante el tema y si la agredida fue la embarazada ? Es justificado el despido ?

[@karenpaolacarrenovanegas9984]

Si hay una terminación de contrato con justa causa y el contrato es a termino indefinido Y a los días me entero q tengo un mes y medio de embarazo .... Quiero saber si la empresa me reintegra o q se puede hacer

[@berronescardenasosvaldodav7739]

Tuviste respuesta a eso? Estoy en el mismo caso

[@Emewalls09]

En el video lo dice si no fue por embarazo la terminación de trabajo no deben incorporarte..

[@AlejandroLopez-hs8ml]

Si contrato a una mujer con cuatro meses de embarazo la puedo despedir por que asi lo convenimos que era un apoyo de trabajo en lo que podia trabajar no hay contrato ni nada firmado con ella?

[@sarhghjhffv]

Dios le de mil veces lo que le desea y hace a los demás

[@karinaveraramos5039]

Si falto con frecuencia porque me siento mal por el embarazo me pueden despedir