Secretos de la fidelización del talento con Dictea | Serpresur

[@juandelavara8589]

Como delegado de prevención me parece un tema muy acertado e interesante .Hay empresas de servicios que su carta de presentación es el capital humano y siembargo no hacen. mucho esfuerzo en fidelizar ese capital ,no cumpliendo convenios ,promesas que se hacen a la hora de formalizar su contrato etc.Quizas dependa mucho de quién gestione la organización y el interés que tenga en que su empresa evolucione .