SECURITY-Einsatz: Brutale Gewalt oder legitim? (Reaktion auf Bild-Report)

[@norkh1707]

Ich bin der selben Meinung. Die festgenommene Person, kann vor dem Vorfall alles mögliche gemacht haben. Jedoch scheint mir die körperliche Gewalt, die von den Sicherheitsfachleuten der Bahn ausging, dezent übertrieben gewesen zu sein. Mit insgesamt vier Kollegen, wenn man die Sicherheitsfrau, die im Hintergrund vorbeilief, mitzählt, hätte man mit Leichtigkeit den Mann auf den Bauch drehen und ihm Handschellen anlegen können. Ich denke, das große Problem, ist, dass man fast in der gesamten Sicherheitsbranche, kein aktives Festnahme-Training absolviert (inklusive mir 😅). Es passiert Monate lang nichts und dann auf einmal muss man jemanden festnehmen, Adrenalin kocht, Hände zittern, Aggressivität steigt.. verständlich läuft dann sehr viel schief. Werde mit meinen Kollegen mal privat Festnahmen üben.

[@KaiDeliomini]

Danke für dein Feedback! Ja, ihr solltet das üben👍🏻 Das verbessert nicht nur die Kompetenz, sondern auch den Zusammenhalt in solchen Situationen! Beste Grüße, Kai

[@riwlles7649]

Danke dir Ich liebe solche Analysen von dir 💪💪👍👍

[@AlexB-te8nh]

Vielen vielen Dank 🙏. Schriftliche 62% und heute die Mündliche mit 74% bestanden. 😘

[@zu-heftig]

yeah ein neues Video vom Kai :) ich kann alles nur bestätigen, was meine Vorgänger alles schrieben. Ohne die Videos, würde alles niemals so schnell, so gut sitzen. Größter Ehrenmann der Kai

[@werekorden]

Gibt dazu ein Update, was die Ermittlungen ergeben haben?

[@angiberna5063]

Ich denke mir mein Teil ❗❗❗ viele haben denn( Sinn, Eskalation und Deeskalation) nicht verstanden

[@EricMustardman]

Mein erster Kommentar bezog sich auf die Bewertung des Verhaltens der SDL während der Maßnahme. Was auf jeden Fall geklärt werden muss: Wie kam es überhaupt zu dieser Maßnahme, wie konnte die Situation derartig eskalieren, dass eine - wie sich später wohl herausstellte: nicht tatbeteiligte! - Person derartig "in die Mangel genommen" wurde? Ich arbeite seit einigen Jahren als Quereinsteiger in der Sicherheit, habe mich inzwischen zur GSSK weiterqualifiziert und musste in meiner gesamten Dienstzeit noch nie Situationen erleben, in denen Konflikte derartig aus dem Ruder liefen, dass am Ende drei SDL auf einer Person knien. Gerade im Umgang mit Personen, die die deutsche Sprache offenbar nicht verstehen, wie in dem gezeigten Video der slowakische Staatsbürger, kann man doch nicht Gewalt anwenden, bloß weil der Beschuldigte vermutlich nicht einmal versteht, was man eigentlich von ihm will. Ich habe den leisen Verdacht, dass die SDL eher auf Konfrontation als auf Kommunikation - doch, das geht auch nonverbal! - und Deeskalation gesetzt haben.

[@brushemteeth9159]

"Welcome to Active Self Protection, I'm guest host Kai Deliomini and today's video comes from Munich, Germany!"

[@ishowspace1]

was ist die unterschied zwischen sfk-1 sicherheitsfachkraft und Fachkraft für Schutz und Sicherheit?

[@nordstadtbue1641]

Das unterschreib ich sofort. Es bräuchte viel mehr Aus- und Weiterbildung in der Branche. Am Besten sollte jeder in der Branche Tätige alle 2 Jahre eine Art Auffrischungsschulung machen müssen. Mit Praxisteil! Aber was ist die Realität? Jeder Hinz und Kunz kann die Schulung machen. Mit ein wenig Anstrengung schafft man auch die Sachkunde. Alles viel Theorie. Praktische Vorbereitung gibts überhaupt garkeine. Danach wird man raus in die Welt geschickt und soll klarkommen. Mich wunderts eigentlich dass es nicht viel mehr solcher Vorfälle gibt. Wobei man wie schon richtig angemerkt zum konkreten Fall wenig sagen kann da man die Vorgeschichte nicht kennt. Es sieht sehr unschön aus aber keiner weiss was wirklich lief. Finde es sehr gut dass Sie als Vollprofi auch anmerken, Sie wüssten nicht wie Sie gehandelt hätten. Keiner von uns kann das sagen da keiner dabei war. Es is immer leicht aus der Distanz zu sagen das hätte man so niiiieeemals gemacht.

[@feuertivoli360]

Hallo Herr Deliomini, ich habe eine rechtliche frage und denke das sie sich besser auskennen. Vorfall: Arbeitnehmer beginnt sein Arbeitsverhältnis Mitte März 2022 und beruft sich jetzt auf § 4 BUrlG. somit hat er augenscheinlich jetzt vollen Jahres Anspruch. stimmt diese aussage des Arbeitnehmers?

[@KaiDeliomini]

Das ist richtig. Nach der 6-monatigen Wartezeit steht dem Arbeitnehmer der volle Anspruch auf Jahresurlaub zu. Beste Grüße, Kai Deliomini

[@Orkan89]

Hallo Kai, Kannst du bitte Videos über alle Straftaten machen und versuch bitte,dass das Video 4k ist.. Vielen lieben Dank

[@KaiDeliomini]

kzbin.info/www/bejne/nF7Ep61qgrhsb68

[@dermig1974]

Was könnte denn die rechtliche Grundlage sein, für diese Maßnahmen der Kollegen?

[@norkh1707]

Die rechtliche Grundlage, zumindest in meinem Fall, ist es in den meißten Fällen eine einfache Straftat. Dazu gehört sehr oft Hausfriedensbruch, Sachbeschädigung, oder wie ich in diesem Fall vermute, Körperverletzung und Beleidigung der erwähnten weiblichen Sicherheitsfachkraft.

[@EricMustardman]

Man kann ausgerechnet die entscheidende Frage nicht beantworten, jedenfalls nicht aus dem verpixelten Video: Hat einer der SDL auf dem Hals oder Kopf des Mannes gekniet? - Falls das der Fall gewesen sein sollte, so haben die SDL die Maßnahme definitiv übertrieben. Bei meiner Ausbildung hieß es immer ganz klar: Fixieren auf dem Boden ist kein Problem, mit mehreren Leuten auf einen drauf ist kein Problem, denn wir wollen keine sportlich-fairen Zweikämpfe in der Öffentlichkeit veranstalten, sondern im Zweifelsfall einen Straftäter festhalten und selbst möglichst unverletzt nach Hause gehen. ABER es gibt etwas, das überhaupt nicht geht, das absolut tabu ist, und das ist das Knien auf dem Hals oder Kopf einer Person, und zwar deshalb, weil es einfach nur gefährlich ist. Viel zu schnell hat man dabei die zu fixierende Person schwer verletzt, ihre Atmung oder Blutzufuhr an einer vitalen Stelle unterbrochen. Eigentlich sollten sämtliche SDL so ausgebildet sein, dass sie solche potentiell lebensgefährlichen Maßnahmen erst gar nicht in Betracht ziehen. Das hat nichts mehr mit Notwehr oder einer rechtlich einwandfreien vorläufigen Festnahme zu tun, das ist einfach nur total daneben und stellt m. E. auch eine juristisch nicht mehr zu rechtfertigende Gewaltanwendung dar (§ 224 StGB: Gefährliche Körperverletzung). Wie gesagt: Aus dem Video geht durch die Verpixelung leider nicht eindeutig hervor, ob hier auf dem Hals oder Kopf des Tatverdächtigen gekniet wurde.

[@davidepomes6366]

Dies geschieht aus dem einfachen Grund, dass wenig Training und wenig Übung dazu führen, dass diese Fehler gemacht werden

[@moayadzaghmout6393]

was ist die unterschied zwischen verbotene eigenmacht den Besitz entzieht und der diebstahl?

[@Freestyle88i]

Verbotene Eigenmacht : Wer dem Besitzer ohne dessen Willen den Besitz entzieht oder ihn im Besitz stört, handelt, sofern nicht das Gesetz die Entziehung oder die Störung gestattet, widerrechtlich (verbotene Eigenmacht). (2) Der durch verbotene Eigenmacht erlangte Besitz ist fehlerhaft. also ein beispiel , du siehst das ( A) eine packung zigaretten einsteckt der sich aber noch im geschäft befindet , da könntest du mittels besitzkehr die zigaretten zurückholen , Diebstahl ist im STGB (strafrecht)und verbotene Eigentmacht ist im BGB (Zivilrecht /Schadenersatzpflicht) zu finden

[@thomaselhardt8682]

Gibt's zu dem Fall ein Update? Das sieht alles ziemlich heftig aus, trotzdem kann unter bestimmten Umständen durchaus alles im rechtlichen Rahmen sein, zumal man von der Maßnahme und Handlungen der einzelnen Beteiligten doch relativ wenig erkennen kann, auch wenn andere das gerne anders beurteilen (wollen)... Niemand von uns war beim Vorfall oder später im Gericht dabei, um das tatsächlich fachlich und sachlich korrekt beurteilen zu können...

[@malikallianz8066]

👍👍👍

[@sbohm5429]

Das heißt schon mal nicht Security Mitarbeiter wenn ist man hier in Deutschland sicherheitsmitarbeiter das Wort Security regt mich persönlich echt auf denn es ist echt negativ behaftet man ist sicherheitsmitarbeiter

[@inet8033]

Villeicht haben gehabt kämpferische Laune, statt ihn schön sagen das soll er freiwillig mitkommen um gemeinsam abwarten bis die Polizei kommt. Dann werde bestimmt mit denen abwarten um das Missverständnis zu klären. Jeder Mensch der fühlt sich ungerecht beschuldigt währt sich und offt so & mit gleichen Ton wie wird er von den anderen behandelt.

[@jovdh1063]

Nun, wollte der junge Mann sich der vorläufigen Festnahme entziehen und zusätzlich noch die Mitarbeiter angreifen, liegt eh eine Notwehrlage vor. Ergo, die Verhältnismäßigkeit ist nicht mehr ganz so wichtig! Eher der Grundsatz der Erforderlichkeit. Da gibt es ja bekanntlich keine Interessenabwägung!

[@fero6492]

Eine Frage hätte ich man kann durch die viedes Zuhause selber lernen für die Prüfung aber wie macht man das mit dem waffenschein muss man den dann selber bezahlen?

[@Freestyle88i]

kommt drauf an , wenn du in einem Bereich tätig sein möchtest wo du eine waffe tragen musst dann zahlt das der Arbeitgeber, wenn du normal im Sicherheitsdienst arbeitest und es gibt keine waffentragepflicht dann ist es seitens des Arbeitsgebers ja nicht erforderlich dir die waffensachkunde zu finanzieren in folgenden bereichen gibt es eine waffentragepflicht ( zb Kernkraftwerke, bundeswehr , geld und werttransporte ) dazu musst du noch unterscheiden zwischen waffensachkunde bzw die darauffolgende Waffenbesitzkarte die du nur bekommst wenn du ein bedürfnis nachweist und den großen waffenschein. Den gr.Waffenschein bekommen nur sehr wenige personen in DE da dies das besitzen und das mitführen einer waffe erlaubt , was auch rechtlich anders zu bewerten ist ,wenn du in einen der oben genannten bereiche tätig sein möchtest wirst du in der regel ein schriftstück erhalten das du vorlegen kannst, kommt aber immer drauf an wo du arbeitest , den waffenschein bekommst du nicht zu fassen

[@fero6492]

@@Freestyle88iok danke für die info

[@Darax.]

Aktion =Reaktion

[@saberhasan325]

✌🏻

[@Tyrannosaurus_Kreck]

hab nur ich mitbekommen das der slowake gespuckt hat? leute, besser mal zurückspulen als stumpf das video konsumieren

[@mm.2432]

Wie verhält man sich als Sicherheitsmitarbeiter, wenn man Gewalt bei Kollegen feststellt und diese Gewalt von der Firma selber nicht wahrgenommen oder für nicht ernst genommen wird? Im Sicherheitsbereich stelle ich immer wieder fest, dass Sicherheitsmitarbeiter durch ihr eigenes Verhalten, vermeintlich Beschuldigte zu körperlichen Angriffen herausfordern, in dem sie aggressiv fragen, warum, wieso und weshalb haben sie dieses oder jenes getan! Dazu kommt der körperliche Kontakt, wo Sicherheitsmitarbeiter den Beschuldigten an der Schulter oder am Rücken anpacken, um ihn zur Seite zu nehmen! Ich erlebe sehr oft, dass ich verschiedene Situationen super deeskaliert habe und eine weitere Person aus den eigenen Reihen plötzlich einen dummen Spruch reinwirft und die beschuldigte Person dann richtig aggressiv von jetzt auf gleich ist und man dann kurz vor Handgreiflichkeiten steht, weil sich die eine Person zu Recht angegriffen gefühlt hat und dem Sprücheklopfer an den Kragen gehen möchte! Wenn eine Person mir gegenüber aggressiv im Verlauf eines Klärungsgesprächs verhält, dann ist es für mich ein Zeichen, dass ich keinen guten Job gemacht habe! In dem Video sehen wir, dass vier Sicherheitsleute vor Ort waren. (drei bei dem Beschuldigten + 1 die Spazieren läuft) für mich ist das derartige aggressive Vorgehen somit nicht mehr verhältnismäßig! Ich würde es sogar begrüßen, wenn es dort, wo es die Bewacher-ID gibt, auch ein Register geben würde, wo man auffällige Sicherheitsmitarbeiter anhand eines Punktekontos registrieren könnte. So würde jede Firma sofort sehen, ob der Bewerber schon einmal negativ im Sicherheitsbereich aufgefallen ist!

[@Janinamillion]

Ich fände es super wichtig dass es solch ein register gibt. Ist natürlich absolut kontraproduktiv wenn da jemand seine Emotionen nicht unter Kontrolle hat.

[@mirkohohl8137]

M M, klar sind manche Kräfte aggressiv, aber ich erlebe es immer wieder, dass solche Verhalten nicht bei den höher gestellten Mitarbeitern ankommt. Ich bin selbst Einsatzleiter Revier und Interventionsdienste. Bevor wir es erfahren, weiß es die gesamte Belegschaft und die Situation ist längst gelaufen. Deeskalation hatten wir alle in der Schulung. Umgang mit Menschen ist sogar Prüfungsthema. Aber was ist Theorie und was ist Praxis? Ich sage immer wieder, sagt uns Bescheid wenn irgendwas ist. Nur so ist ein Agieren der EL oder des Geschäftsführers möglich. Es wird aber selten mit uns gesprochen.

[@securmaldas6765]

Bild ist ohnehin Müll.

[@blackfantasyevents]

Hallo Kai, ich mag deine Videos, aber leider hast du das Ganze diesmal nicht richtig durchleuchtet. Es ist nun mal Fakt, dass ca. 90 % der Sicherheitskräfte, die durch Deutschland herumlaufen, keine nennenswerten Qualifikationen vorweisen können. Enttäuschenderweise besitzen die 90 % der Sicherheitsmitarbeiter eine Unterrichtung oder nur die Sachkunde, was in meinen Augen fatal ist. Man sollte die Firmen in die Pflicht nehmen, ihre Mitarbeiter weiterzuqualifizieren. Wundern würde ich mich auch nicht, wenn die gezeigten Sicherheitskräfte überhaupt keine Angestellten der Bahn sind, sondern Subunternehmer, die gewissermaßen täglich ihre Dienstkleidung wechseln. Ich bin mittlerweile lange in der Sicherheitsbranche unterwegs und sehe täglich, wer alles so in dieser „Szene“ herumläuft. Viele der Kollegen denken, dass ihre Dienstkleidung ein uniform ist. Das Thema sollte spezifisch angesprochen werden, denn ich bin felsenfest überzeugt wäre ich dabei, wer die Sache nie so eskaliert. Man sieht es ein deutlich, dass die Security sich überhaupt nicht über die Konsequenzen bewusst sind. Die Dame, die das Geschehen absichert, müsste wenigstens mal ein Auge auf den am Boden liegenden werfen und unter Umständen den Gang der Kollegen runterziehen. Wie sich der „Täter“ vorher verhalten hat, kann ich nicht beurteilen, aber die Sicherheit hat leider in dem Fall versagt.

[@KaiDeliomini]

Danke für dein Feedback! Beste Grüße, Kai

[@svenheinzelmann2442]

8:15 Ich muss hier anmerken, dass der Festgenommene, der Widerstand geleistet hat, nicht wegen Widerstand belangt werden kann.

[@Darax.]

Er labert 13 Minuten darüber!

[@Security01]

Wenn ich da vor Ort wäre mit paar andere Kollegen hätte ich und meine Kollegen direkt den ganzen Sicherheitspersonal von hinten den Rücken reingetreten weil wir sind spezial ausgebildet im Bereich Nahkampf und würden direkt sofort kannst unglaublich diese Sicherheitspersonal machen dass sie nicht mal die Möglichkeit haben den Abwasch stock oder das CS-Gas zu ziehen

[@Freestyle88i]

ich hoffe für dich das du dass nicht tust , wenn doch kann das für dich bzw euch nachteilig ausgelegt werden da du deren Maßnahme störst bzw unterbrichst , dir bringt es null, dich in einer Maßnahme einzumischen ohne den grund der Maßnahme zu wissen , du liegst nur dann selber auf dem boden ,