Рет қаралды 289
Seurakuntien ja kirkon rekrytointiviestinnällä on keskeinen merkitys seurakuntamielikuvan tai työnantajakuvan muodostumisessa. Selkeässä työpaikkailmoituksessa kuvataan tasapuolisesti työn edellyttämiä vaatimuksia ja sen tarjoamia mahdollisuuksia ja kerrotaan seurakunnan tarjoamista eduista ja osaamisen kehittämisen mahdollisuuksista. On hyvä jo etukäteen miettiä rekrytointiprosessin viestit, niiden sävy ja viestintäkanavat.