Semana laboral de 47 horas: preguntas y respuestas que usted debe conocer

[@marthavasquez6377]

Con esta ley deben definir claramente como se van a calcular las horas extras, recargos etc.

[@juliethpenamateus3861]

En la empresa donde yo estoy trabajando si nos dan la hora semanal pero resulta que como está semana y la siguiente cae un festivo solo le dan la hora a algunos trabajadores y otros la perdemos eso se puede hacer ??? O deben pagarnos esa hora como hora extra ya que según la organización de los turnos para estas semanas con día festivo no es posible acomodarnos esa hora. Les agradezco mucho la información

[@MiCha-so8ih]

Cómo da de brincos lambonería a los trabajadores y en Perjuicio de la ECONOMÍA PRODUCTIVA NACIONAL este DESGOBIERNO .... !

[@jairoespinosa9594]

Señor amablemente le comento que esta ley la propuso Alvaro Uribe como senador y fue aprobada en el gobierno de Duque, asi las cosas usted tiene una idea erronea. Lo anterior para dar claridad a los hechos reales. En la pagina del ministerio de proteccion social puede ampliar la informacion

[@CarlosPerezGracia]

Puede una empresa conseder esta hora repartida en 10 minutos diarios de lunes a sábado para ser tomados como descanso dentro de las instalaciones de la empresa.? Gracias.

[@gloriaesperanzacardenasesc1308]

En la empresa donde yo trabajo mi jefe me dijo q si yo reclamo esa hora me cancelan el contrato es posible esto ?

[@jairoespinosa9594]

No señor es inconstitucional y si usted demanda sancionan a su empleador. Dirijase al ministerio de proteccion social y ahi lo asesoran