Terimakasih perjuangan teman2,yg berjuangan tampa henti utuk kesejahteraan buruh,semoga kedepanya buruh bisa lebih sejahtera.!!!
@abuhanifah240429 күн бұрын
Gara gara lw demo sama serikat lw..banyak bulan kemarin banyak yang kena PHK dan Pengurangan karena lw minta kenaikan gaji..lw demo buat kepentingan lw tapi tidak untuk semua tolong dfahami demo naik gaji hanya untuk kepentingan serikat doangan yang mengatasnamakan buruh 😊 Buktinya guah kena pengurangan karena gaji naik.!!!!
@KabarBerand_a3 ай бұрын
7 poin ini penting sekali harus menjadi perhatian penuh dari bpk presiden. Semangat buruh.💪🏻💪🏻💪🏻
@uraysyukur35743 ай бұрын
Semoga Buruh Menjadi Pegawai Tetap Dan Tidak Ada Lagi Aursorsing Selamanya
@ralimaxeliano58013 ай бұрын
Harus bubar outsourcing.. Para buruh bisa cek pada masa presiden siapa outsourcing mulai berjalan
@budiakbarpurba7903 ай бұрын
@@ralimaxeliano5801bumi hanguskan outsorsing dan pkwt....adakan trening 3-6 bulan lsung angkat kariyawan.
@dikimr75413 ай бұрын
Sulit bang
@N1994-k4w3 ай бұрын
Saya sendiri mengalami kerja di perusahaan tranportasi online yg besar aja pakai outsourcing dan jangka kontraknya tdk pasti, gaji cuma UMR beban kerja sama dengan yg pegawai tetap, setelah kontrak 3 thn dengan outsourcing lgsg dibuang begitu saja tanpa pesangon dll Semoga bisa kembali ke UU yg lama Semangat terus para pejuang, semoga selalu dimudahkan dan diberikan keberkahan
@HLK773683 ай бұрын
gara2 omnibuslaw, pesangon masa kerja yg resign "HILANG" karena dianggap termasuk dalam hitungan uang pensiun
@ralimaxeliano58013 ай бұрын
Bubarkan UUD outsourcing
@kurotomodachi81633 ай бұрын
Semoga outsourcing benar2 dihapuskan,terimakasih kepada partai buruh yg selalu berjuang demi buruh di Indonesia🙏👍👍
@hildavina45893 ай бұрын
Alhamdulillah,ya Allah,terimakasih atas dikabulkannya tuntutan buruh,terimakasih pada 9 hakim yg dipimpin soehartoyo,anda2 telah mengembalikan Marwah MK yg Independen,dan kembalinya Marwah buruh,semoga selalu konsisten para hakim MK,selalu independen Tampa ada intervensi dari manapun
@abuhanifah240429 күн бұрын
Gara gara lw demo sama serikat lw..banyak bulan kemarin banyak yang kena PHK dan Pengurangan karena lw minta kenaikan gaji..lw demo buat kepentingan lw tapi tidak untuk semua tolong dfahami demo naik gaji hanya untuk kepentingan serikat doangan yang mengatasnamakan buruh 😊 Buktinya guah kena pengurangan karena gaji naik.!!!!
Saya mendukung perjuangan para buruh, semoga sukses amin
@ArjunaCinta-gd2rt3 ай бұрын
SAID IQBAL memang CERDAS 👍. Semoga buruh kita semakin makmur..
@novaiswanto3 ай бұрын
Jika gugatan ini dikabulkan saya berjanji akan memilih partai buruh di pemilu yang akan datang
@amirulloh45383 ай бұрын
Outsourcing itu bikin masyarakat kecil menderita sampe kiamat. Lebih baik di hapuskan. Kasian sama masyarakat kecil, tunjangan pun outsourcing itu lebih tidak masuk akal, tidak mengikuti aturan yg berlaku. Mohon dihapuskan.
@kanyokbezan42083 ай бұрын
Harusnya pasal resign juga diatur. Karena kebanyakan kasus tdk di phk tapi dibuat agar resign.
@funnyoffc3 ай бұрын
Dipaksa tanda tangan exitform bro....😢😢
@Mangdiman943 ай бұрын
@@funnyoffciya bener 😢
@m.yoga.r85423 ай бұрын
Buruh perkebunan sawit dari lampung menyimak pak.... Semoga terkabul...
@oholaoholiba64673 ай бұрын
pengusaha sawit dilatang batubara
@flyandhigh70253 ай бұрын
Hidup buruh Indonesia, sdh cukup dan waktu Allah/Tuhan bela kita2
@GuloHasan3 ай бұрын
gara2 omnibuslaw semua perusahaan melakukan para karyawan dan hak karyawan suka suka
@arieswijaya14383 ай бұрын
betul bang itu yg kmi rasakan saat ini
@danilm79213 ай бұрын
@@arieswijaya1438 kalo tidak nyaman risen bang pemerintah udah tepat menerptkan omnibuslaw..jangan kebanykan nuntut klo ikut orang mah
@Bruce-WayneBatman3 ай бұрын
@@danilm7921klo gak mau di tuntut sama rakyat sendiri, makanya buat para pejabat kerja jg harus bener jangan cuma taunya nilep uang rakyat doang bisanya 😂
@danilm79213 ай бұрын
@@Bruce-WayneBatman sana berngkat demo ke gedung DPR bang
@eswahosshofiq3 ай бұрын
kan yang punya perusahaan dia bro. ya suka suka dia lah mau gimana. kalo km mau merdeka, ya jadi pengusaha aja :) jadi karyawan kok banyak nuntut heran. padahal situ cuma mikiri jobdesk ga mikiri ini itu sebagaimana orang yg punya bisnis. lagian skrng negara mempersiapkan para siswa dan mahasiswa menjadi pengusaha, bukan budak korporat.
@wasilwasil44353 ай бұрын
Mantap pejuang buruuh,,sehat selalu.🤲
@anangsalidin28213 ай бұрын
Undang undang omnibuslow. Sangat menyengsarakan buru, kontrak sepanjang masa adanya
@cecenmulyana6723 ай бұрын
Saya sebagai buruh setuju sekali pak
@Joko-os1hp3 ай бұрын
Alhamdulillah Semoga dipemerintahan Pak Prabowo Kita selaku Perkerja DiManusiakan 7 point tuntutan semoga di kabulkan 👍
@maximilianusbana10933 ай бұрын
Terimakasih teman2, kami dari daerah terus mendukung lewat🙏 hidup buruh 💪
@ZainulArifin-i6n3 ай бұрын
Hapus outsourcing,
@ralimaxeliano58013 ай бұрын
Harus hapus outsourcing buruh pasti sejahtera
@HarisStd3 ай бұрын
@@ralimaxeliano5801selain itu hapus bansos, cukup permudah lapangan kerja, murahkan harga2 sembako, upah yg layak untuk para buruh, Gk perlu bansos2, biar kami rakyat bekerja dengan aturan dan upah yang layak,,, Insyaallah kami sejahtera untuk seumur hidup...
@oholaoholiba64673 ай бұрын
lu nggak bisa nuntut, dagang itu soal suka sama suka, klw mau tuntut itu, batasi penggunaan batubara, krn org yg berkecimpung di bisniss ini terlalu powerfull, merekalah yg ngatur peredaran export import, klw bisa hentikan bisniss batu bara, supaya kegiatan sabotase stock yg dimodali bisniss batubara ini terhenti sementara, mereka itu berani rugi krn bisnis batubaranya lancar,
@DartanyoYanto3 ай бұрын
Allah bersama perjuangan kaum buruh dlm mengupayakan kesejahteraan, semangat bang ✊
@hadimuzakir37803 ай бұрын
Terimakasih teman" perjuangan untuk kita. Salam buruh Indonesia
@ingsankamil4613 ай бұрын
Alhamdulillah puji syukur.
@sandftr223gaming82 ай бұрын
ga sia sia gw coblos partai buruh ❤❤
@andilaw56053 ай бұрын
Betul sekali bung,di perusahaan gmpang sekali PHK krna pesangon murah,TKA tak terbendung tanpa skill pekerja kasar dgn leluasa bekerja di Indonesia.
@junaidi62523 ай бұрын
Ada betul nya juga yang dikatakan ketua buruh siapa yang juga mau kerja seumur hidup pengabdi di sebuah perusahaan tanpa di bayar pesangon (outsourcing)....
@m.yoga.r85423 ай бұрын
Terimkasih pak.... Kami buruh 😢😢😢😢 Dan sekarang agak 😊 bapak menyuarakan keluhan kami.. termasuk gajih buruh kami pak...😢😢😢
@kiyaihunting87073 ай бұрын
Masih ada jg outchorcing terutama di daerah kami kerja 8 jam tp kalau lebih dr jam krja tidak dapat lemburan jadi hnya dr gaji pokok tdk ada lmburan,uang makan dan tunjangan yg lain tidak ada,jd cmn ngndelin gaji pokok,,
@Remixvideo9993 ай бұрын
MK jangan masuk angin. Perhatikan kami semua buruh yang banting tulang tiap hari untuk mencari nafka keluarga. Status karyawan kami hanya formalitas
@alexanderthegreat14663 ай бұрын
Terima Kasih Partai Buruh
@tinesprangdewanti54533 ай бұрын
Alhamdulillah
@budiakbarpurba7903 ай бұрын
PKWT belum memenuhi rasa keadilan buat buruh,hapuskan PKWT,yang baik trening 3-6 bulan lanjut di angkat kariyawan.
@bagusbrewok26073 ай бұрын
Keputusan MK ini bukan hanya berpihak pada buruh, tetapi sesungguhnya para investor besar pun merasa tenang tuk berinvestasi secara "sehat". Akan ada banyak investor yg bonafit/besar yg membuka usaha baru di Indonesia.Berdasarkan keputusan MK ini saya sebagai pengusaha akan mengembangkan infestasi terus dan menyerap lap kerja
@DwiriaYudiamti-cm4zw3 ай бұрын
Mantap MK, mantap investor mantap buruh ❤
@DwiriaYudiamti-cm4zw3 ай бұрын
Eh LP mantap juga pemerintah
@guyonan78943 ай бұрын
Penjelasan yang sesungguhnya,,semoga pak wo sadar akan hal ini.
@NanaKristiana-ln9se3 ай бұрын
Hidup partai Buruh...jayalah maju terus .kami rakyat kecil mendukung mu..ini bukti nyata.partai buruh .sangat membela hak2 buruh ...
@Gusdeksingaraja-cg2ic3 ай бұрын
Hidup partai buruh👏👏👏 saya sendiri sudah 21th kerja tetap saja jadi outsourcing 😢 Semoga bapak presiden PRABOWO bisa mendengar suara rakyat🙏 outsourcing bekerja keras pegawainya santai wae
@Natureboy-w1e3 ай бұрын
Yes pekerja asal2 an ttp jd karyawan tetap, mantab
@gantengrosid66943 ай бұрын
Alhamdulillah tak salah pindah pilihan ke PARTAI BURUH. 2X ajukan banding ke MK dan berhasil,disaat partai lain nggak ada yg berani menggugat Undang-Undang Omnibuslaw buatan pemerintahan Jokowi...👍
@ancamir06433 ай бұрын
Yang ke 7 berkaitan dengan pekerja negara asing ke Indonesia ,, berdasarkan tuntutan buru .. Lembaga tim harus surfei ke Maluku Utara pada perusahaan PT iwip .. Di situ anak lokal Indonesia di perlakukan seperti budak , yang kerja kasar anak indonesia , yg suru2 orang cina pada harus dari skil pekerjaan orang cina tidak memiliki kelebihan .. Dan lebih pada para sarja tidak berfungsi mengenai pendidikannya di anut , sarjana teknik kerjanya bangun beton .. Mohon pemerintah pusat turung lapangan ke PT iwip Maluku Utara 🙏🙏 ..
@abogmino34183 ай бұрын
UP
@hengkipatrionasa76543 ай бұрын
Up bung. Saran buat serikat pekerja. Karena itu dilindungi oleh Undang-Undang
@sandftr223gaming82 ай бұрын
intinya gaji buruh naik daya beli meningkat smua makmur bang kalo buat makan aja pas pasan gmn mau tambah daya beli smoga indonesia rakyat ny makmur dari segi buruh dan umkm
@PariamanLumbangaol3 ай бұрын
Ayoasyarakat indonesia dukung buruh jangan tinggal diam karena itu harapan anak anak penerus kita dan pemerintah dpr ingat kerjapun kamu karena di gaji masyarakat jd kamu jangan sipele soal buruh
@subarinispd74783 ай бұрын
Semboyan Presiden Prabowo adalah rakyat kecil harus bisa tertawa , Artinya rakyat petani , nelayan buruh tak boleh disengsarakan dengan berbagai macam alalan undang undang yang di buat buat
@gidionratte47113 ай бұрын
Saya dukung perjuangan buruh
@rizkyagilalmunawar66243 ай бұрын
Pak Mentri Tenaga Kerja Dan Prabaowo YTH. Tolong Di Baca Dengan Baik Di Bagian Gudang/Pabrik Status Freelance Yang Status Kerja Di Atas 1 Tahun Harus Di Angkat Status PKWT. Karena Saya Udah 4 Tahun Status Freelance Di Gudang Pengiriman Barang. Saya Ingin Di Angkat Status PKWT. Semoga Terkabul 🤲🤲
@wisnujaya66023 ай бұрын
Semoga presiden Prabowo Subianto bisa sejahterakan para kaum buruh yang sudah bekerja puluhan tahun sedangkan kesejahteraan nya sangat memperihatinkan 👍🙏
@amarmarufnahimunkar13072 ай бұрын
*Betul harus direvisi UU cipta kerja ,pesangon untuk yg pensiun kecil jauh dari sejahtera,dikembalikan ke UU yg lama aja*
@ardy46413 ай бұрын
Benar pak pesangon itu telah di nantikan buruh bertahun-tahun tiba-tiba pesangon jadi berkurang jauh gara-gara uu ciptaker ini yg mengecewakan buruh
@lare_oseng3 ай бұрын
Pembatalan pasal tentang Pesangon apa juga disetujui?
@yusufsupriatna32913 ай бұрын
Ga tau yg masalah ini dikabulkan MK ga ya...?
@AmbrosyusKoten2 ай бұрын
Saya sangat setuju atas perjuangan bapak said igbal bersama aliansi buruh yang lain dan klu perusahaan keberatan ya phk kita soalnya kemarin masih berlaku UUD cipta kerja memang gampang sekali karyawan diberhentikan oleh perusahaan sesuka hati jd cobalah sekarang siap siap perusahaan.
@dinongadino78033 ай бұрын
Hidup buruh Jaya di negara kita
@WidaNingsih-g5s2 ай бұрын
Dari rakyat oleh rakyat untuk rakyat
@nanangsunyoto7563 ай бұрын
Klo outsorcing dihapuskan, pahala nih orang banyak bgt..
@rustambanjar00733 ай бұрын
Mantaf pak ketua said iqbal.....
@LondoneNikeArdilla3 ай бұрын
Membahas tentang undang-undang cipta kerja; hal yang penting adalah aturannya tidak memberatkan rakyat khususnya partai buruh, jadi hal-hal (aturan undang-undang) yang memberatkan rakyat atau partai buruh pihak yang mempunyai kewenangan berhak untuk membatalkan dan mengganti aturan undang-undang cipta kerja untuk membuat rakyat dan partai buruh sejahtera.
@muhammadjoni10793 ай бұрын
KEPUTUSAN MK INI FINAL DAN MENGIKAT,...PRESIDEN PRABOWO, DPR, PENGUSAHA DAN RAKYAT PATUH ATAS KEPUTUSAN INI,....SEMOGA MK MEMBERIKAN TAFSIR YG SEJELASNYA ATAS KEPUTUSAN INI
@dhirgaharuan65753 ай бұрын
Makax buruh harus milih partaix,biar bisa d prjuangkan...
@bundanyarumaisha3 ай бұрын
Penjelasan enak bgt
@andariasbutu28133 ай бұрын
Semangat, jgn kendor
@dhiashermawan80393 ай бұрын
ALHAMDULILLAH YAA RABB
@sandalrombeng27603 ай бұрын
Outsoucing,kontrak,upah murah,dll di hapus lah,bikin ekonomi loyo
@andysugandi29833 ай бұрын
Lanjutkan 🔥🔥🔥
@danspro3 ай бұрын
Bravo
@sitimunaroh69033 ай бұрын
Mantap Pak Prabowo.
@dolyseptianda833 ай бұрын
Hidup buruh hidup MK yg telah dengan proporsional melihat permasalahan
@budiawansiswanta73513 ай бұрын
Bukan hanya sholat yang ada jamaahnya, yang bikin dan mengesahkan UU Cipta kerja juga berjamaah...... Sin... 😊
@bambangprestiwo3 ай бұрын
Mantap
@afidwinarno3 ай бұрын
OUTSOURCING HARUS DIHAPUS,...ITU PERBUDAKAN MODERN
@undiantoundi84683 ай бұрын
Tepat tentang ketenagakerjaan dicabut dari UU cipta kerja dikembalikan ke UU no 13 Thn 2004 tentang ketenagakerjaan Krn dgn tenaga kerja/ buruh sangat dirugikan terutama pesangon dan kepastian sbg tenaga kerja tetap di perusahaan.
@NataNata-jv8en3 ай бұрын
Betuuuull sekali bang lawan terus bang hidup buruh ....
@WarkopMasbejo3 ай бұрын
Mantap salam merdeka buru
@MyLovely-sj3mm3 ай бұрын
Semoga Allah kabulkan semua tuntuntan buruh,,Aamiin.. Agar perusahaan tidak semena² melakukan PHK dan menghargai loyalitas karyawan
@ralimaxeliano58013 ай бұрын
Hapus outsourcing.. outsourcing adalah penjajahan... Jaman sekarang karena outsourcing menerima upa dari tenaga kerja.. Buruh yg kerja diperusahaan dia yg Terima upa dari tenaga kerja tapi dia tdak bekerja
@bobmarli69423 ай бұрын
Mantaaap
@thalitathalita30473 ай бұрын
Mantapp
@saladinrasyid95343 ай бұрын
Banyak perusahaan membayar upah tidak mengikuti uu yang berlaku di negara ini yang merugikan pekerja dan anak anak kita yang memasuki dunia kerja, mereka ingin meraih masa depan yan lebih baik, hapus sistem outsourching dan perusahaan membayar upah pekerja harus mengikuti ketentuan undang undang yang berlaku di Negara Indonesia
@SofianSofian-h4k3 ай бұрын
Mantapppppppp
@jannushutasoit22003 ай бұрын
Saya setuju
@mastree55293 ай бұрын
Belajarlah untuk berwirausaha... Ikut orang itu gak enak... Ciptakan lapangan kerja biar tau di mana rasanya punya pegawai...
@Archeopteryxla3 ай бұрын
Berwirausaha memang pilihan yang baik, tapi kan gak semua orang memiliki modal, pengalaman, atau jaringan untuk memulai. Banyak buruh yang bekerja untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Penting untuk menghargai semua jenis pekerjaan dan memberi kesempatan bagi mereka untuk tumbuh dalam karier
@Inoooott3 ай бұрын
Wirausaha itu harus ikut orang dulu buat belajar nyari jaringan,belajar target pasar,belajar marketing juga kalo cma modal nekat bisa aja asal punya modal dan belajar usaha yang sekiranya low risk slow profit, jadi meski profit nya ga begitu gede tapi tetep konsisten jalan terus.
@Archeopteryxla3 ай бұрын
@@Inoooott Betul, wirausaha memang butuh persiapan dan pengalaman. Tapi, kan gak semua orang punya kemewahan waktu atau dana untuk belajar sambil jalan. Banyak yang sampai saat ini harus bertahan dengan pekerjaan sekarang demi kebutuhan harian.
@Inoooott3 ай бұрын
@@Archeopteryxla belajar dari orang itu gratis bro gada yang namanya bayar asal ada niat, makanya gw bilang nyari usaha yang budget nya kecil meski untung nya ga seberapa tapi konsisten, nah dari situ belajar target pasar,marketing,kelola produksi nyari bahan murah tapi yang layak,belajar pemasukan dan pengeluaran. Gw awal malah jualan kopi repacking modal nya 500 ribu nyari jaringan dimana aja bisa bro dari kenalan kerja dll, untung nya memang cma 250 ribu tapi tetep konsisten,wirausaha yang cepet laku dan konsisten yaitu pedagang sayur dan bumbu" dapur itu modal 1 juta udah bisa jalan sehari bisa 200-250 ribu.
@heribimbim20993 ай бұрын
Tlg di perhatikan juga pegawai buruh borongan supaya statusnya bisa jelas .. Saya kerja di PT perusahaan dan mengalami sendiri sampai skg saya sudah kerja hampir 10,thn tetapi tidak pernah ada status menjadi karyawan tetap atau karyawan kontrak dan yg bikin saya menjadi sedih klo tidak ada kerjaan di suruh libur sampai ada kerjaan lagi 😢
@antontoni92353 ай бұрын
Nyatanya masih ada ribuan karyawan ditindas sama perusahaan. Contohnya di PT panpasific jakarta cabang Semarang. Masih menerapkan molor (skorsing). Harusnya pulang jam 5 TPI disuruh kerja smpe jam 6. Dan ada juga terkadang beberapa orang lemburnya di coret.
@sudar22163 ай бұрын
Sungguh kejam rakyat atau buruh cuma di jadikan budak masih terasa jaman kolonial mengenai perbudakan
@Sidollar21253 ай бұрын
Terima kasih pak Prabowo Subianto Djojohadikusumo ingat keputusan itu ada di tangan presiden nya,oh ini toh ketum partai buruh yg kemarin ikut demo Indonesian darurat ssya bangga bukan sama ketua partai buruh bukan sama ketua partai buruh mereka punya kepentingan keddpanya ke buruh.
@triyono19283 ай бұрын
MK bosss Menyala, Presiden dan kerabat semua pengusaha diuntungkan dgn uu cipta kerja
@Alodairo-fs5sj2 ай бұрын
Ayo trending kan
@pangerannaenggolan13093 ай бұрын
Maju terus kita kaum buruh sdh bayar pajak trus selama 30thn tidak pernah kita di kasih subsidi hanya di peras terus, waktunya tuntutan kita di kabulkan
@brammantjalaputra87993 ай бұрын
Harapannya ada pengurangan pajak utk mengambil jamsostek pekerja. Pekerja gajinya sudah kena pajak setiap bulannya. Harapannya jangan dikenakan pajak lagi saat mengambil jamsostek atau minimal dikurangi besaran pajaknya.
@andiariyanto85193 ай бұрын
Apa kabar dengan outsourcing yg sudah berjalan saat ini, semoga outsourcing dihapuskan dan di jadikan karyawan di tempatnya bekerja, kasihan karyawan berstatus outsourcing klo dibenci atasan ataupun tidak suka pasti di tukar dengan karyawan outsourcing yg pake jalur orang dalam, blm lagi klo outsourcing itu potongan nya banyak banget
@DwiriaYudiamti-cm4zw3 ай бұрын
Semoga dihapuskan ya kontrak jadi tetap dgn penilaian karyawan tsb kerjanya God job, KL karyawan tsb tidak God job Kshn juga perusahaan hrs mengangkat karyawan yang kerjanya no God job ❤
@kartonotono80113 ай бұрын
Amin amin
@SAMSON-NEGORO3 ай бұрын
Yg perlu hilang tu ...syarat2 masuk kerja yg ndak masuk akal..
@DwiriaYudiamti-cm4zw3 ай бұрын
Oh
@bangsad7593 ай бұрын
kontrak seumurhidup = magang seumur hidup
@DwiriaYudiamti-cm4zw3 ай бұрын
Sabar iniikn lagi di erjuangkan❤
@kusdiyono58833 ай бұрын
Belum genap satu bulan Prabowo berkuasa,satu-persatu kebijakan Jokowi mulai dihapus. Sistem pendidikan dan UU Cipta Kerja bakal diganti. Artinya tidak ada yg namanya program berkelanjutan.
@valeyellow4663 ай бұрын
KArna PRABOWO itu tau JOKODOK mmpersulit rakyat..YG SENANG JOKODOK itu hnya Barisan CEBONG dan CEBI..
@muhammadrangga11903 ай бұрын
Itu tdk menghilangkan sama sekali keberlanjutan yg anda maksud itu memperbaiki kok, klo tdk ada yg dilanjutkan tol ngak diterusin kereta cepat ngak diterusin ikn ngak diterusin gt
@sekondurchannel63703 ай бұрын
SERBA SALAH KALO UPAH NAIK TERUS JADI PENGUSAHA BISA BERPIKIR UTK PINDAH TEMPAT. BISA DAERAH BAHKAN NEGARA.
@aanuugrah61513 ай бұрын
UU cipta kerja yang ada phk kerja, seumur hidup sy g akan mlih banteng. Yg ciptain outsoursing dan selalu merugikan buruh
@Lurpakidulan-g1b3 ай бұрын
Yg mengabdi sudah bertahun2 lamanya ada nya UU Ciptakerja di kontrak 3bulan sekali selayaknya kos kosan.
@denykoeswara89613 ай бұрын
Semangat terus...hapus OMNIBUSLAW
@meipurnomo28803 ай бұрын
Awas buruh ngelunjak dengan alasan hidup layak ( punya mobil,punya rumah) ..malah bikin pemodal asing kabur dan lapangan kerja jd sempit.
@RvPologi3 ай бұрын
Kawal terusss, jangan sampai rumusan kenaikan upah kembali ke peraturan sebelumnya tapi program tapera, wajib asuransi kendaraan, dll dijalankan, nanti hasilnya kenaikan upah sama dengan bohong.
@elaeisguinensis31613 ай бұрын
MK membuat lingkungan bisnis jadi tidak kondusif. Investasi tidak akan berjalan mulus. Investor lari ke luar negeri... Akibatnya, pengangguran akan meningkat... Kemiskinan pada gilirannya juga bertambah... Iklim investasi itu dibangun oleh pemerintah, investor, dan buruh... Apa gunanya perubahan tsb jika tidak ada investasi di Indonesia??? Tidak ada investasi, Tidak ada lapangan kerja, Tidak ada pekerjaan untuk buruh Tidak ada pendapatan Yang ada kemiskinan bertambah... Keputusan MK akan berdampak negatif... Emang buruh bisa bekerja apabila tidak ada kegiatan usaha??? Suka suka kalianlah... Mari kita lihat apa yang akan terjadi jika investor tidak tertarik berinvestasi di Indonesia... Apakah buruh akan mendapatkan apa yang mereka tuntut?
@Qomediklip3 ай бұрын
Siap siap investor berbondong bondong tanam modal di vietnam apabila uu cipta kerja dicabut.
@TanjungLesung-p8p3 ай бұрын
Bodoamat
@sanajijoong68003 ай бұрын
Kamu aja yg pergi ke Papua nugini
@MasterBubut3 ай бұрын
Emang gue pikirin
@herlinsusilowati18843 ай бұрын
@@TanjungLesung-p8pegois hanya mikirbdirinya sendiri, bgmn kalau setelah itu pengusaha hengkang ke vietnam dan terjadi PHK krn iklim kerja yg tak kondusif..?
@haridatuk663 ай бұрын
@@herlinsusilowati1884anda yg songong gk tau tapi sok tau,