Serikat Buruh Sebut MK Kabulkan 70 Persen Gugatan soal Omnibus Law

  Рет қаралды 13,966

Kompas.com

Kompas.com

Күн бұрын

Пікірлер: 101
@RatnahHarahap-sf7xd
@RatnahHarahap-sf7xd 5 сағат бұрын
Alhamdulillah
@diantaveri1805
@diantaveri1805 3 сағат бұрын
Alhamdulilah , terima kasih MK dan Pekerja bravo 👍👍👍👍👍
@sriwahyuningsih8425
@sriwahyuningsih8425 6 сағат бұрын
Terima kasih yang telah berjuang memberangus UU CIPTAKER, Allah meridhoi
@SitiNurjanah-vw7xl
@SitiNurjanah-vw7xl 8 сағат бұрын
Negara sudah hadir ..hari ini .di era pak prabowo .untuk seluruh rakyat indonesia .kami doakan .sehat selalu pak presidenku .beliau negarawan sejati .pemimpin tanpa ambisi .dan tidak haus kekuasaan .pengabdianya hanya untuk rakyat .beliau .orang besar .tapi .sangat tau .dengan kondisi masarakat kecil .bismilah indonesia .maju dan berkeadilan .kedepanya .
@dhoguzfamily5282
@dhoguzfamily5282 18 сағат бұрын
Iya ini negara Indonesia milik rakyat Indonesia bukan milik pengusaha apalagi milik asing.. hidup buruh
@marahalimmarahayat6492
@marahalimmarahayat6492 2 сағат бұрын
bukan milik raja jawa tapi milik bersama
@umarubaidulloh3932
@umarubaidulloh3932 18 сағат бұрын
Jangan merasa menang!!! Mestinya menang klo lapangan kerja terbuka seluas-luasnya hingga rakyat mudah mendapatkan pekerjaan krn banyak investasi yg masuk ke Indonesia!!! Nggak ke Vietnam lg..
@ayamjago6171
@ayamjago6171 6 сағат бұрын
BURUH SEJAHTERA PERUSAHAN AMAN MAKMUR PERJUANGKAN TERUS KEADILAN👍👍
@abdultaufik4473
@abdultaufik4473 39 минут бұрын
Setelah dilantik. Menjadi presiden Republik Indonesia. Bapak haji Prabowo lah. Yg menjadi jalan lurus buat para buruh karyawan pabrik. Luar biasa .
@guyonjowo9913
@guyonjowo9913 14 сағат бұрын
serikat buruh hanya beban bagi buruh.
@Boboreno
@Boboreno 18 минут бұрын
MK kabulkan gugatan buruh.tapi klo perusahaan punya aturan sendiri, bagaimana tiba tiba, perusahaan yg sedang pailit & gimana nasib karyawan yg telah di PHK, apakah MK & pemerintah peduli sama keluarga buruh yang sudah di PHK
@ronepi2015
@ronepi2015 15 сағат бұрын
Alhamdulillah.. tumbangkan aturan DPR oleh sembilan MK.
@m.yoga.r8542
@m.yoga.r8542 5 сағат бұрын
❤❤❤❤❤❤❤ aammiinn. Semoga buruhh dan seluruh elemen masyarakat indonesia mendapat barokah
@muhammadjoni1079
@muhammadjoni1079 7 сағат бұрын
KEPUTUSAN MK INI FINAL DAN MENGIKAT,...PRESIDEN PRABOWO, DPR, PENGUSAHA DAN RAKYAT PATUH ATAS KEPUTUSAN INI,....SEMOGA MK MEMBERIKAN TAFSIR YG SEJELASNYA ATAS KEPUTUSAN INI....KITA TUNGGU UU KETENAGAKERJAAN BARU CEPAT TERBENTUK
@RusBria
@RusBria 5 сағат бұрын
Trima kasih 👍👍👍👍...
@sociology_institute
@sociology_institute 8 сағат бұрын
Keputusan MK yang mengabulkan gugatan terhadap omnibus law menunjukkan bahwa suara buruh didengar. Sujud syukur para demonstran mencerminkan harapan untuk perbaikan kondisi kerja dan perlindungan hak-hak buruh yang lebih baik ke depan. Kita harus apresiasi betul pak prabowo dalam hal ini
@Muhidin-rq9ny
@Muhidin-rq9ny 18 сағат бұрын
Alhamdulillah Yaa Allah....
@NOPRIADI-ec6eb
@NOPRIADI-ec6eb 4 сағат бұрын
Nasib para satpam outsourcing segera di perjuangkan
@DartanyoYanto
@DartanyoYanto 2 сағат бұрын
❤💜❤
@ariefdaudha8494
@ariefdaudha8494 18 сағат бұрын
Alhamdulilah ya Allah..
@muhtar2591
@muhtar2591 17 сағат бұрын
Pengusaha bakal angkat kaki dari Republik ini akhirnya. Banyak mbambung
@Suhendi22cvg
@Suhendi22cvg 16 сағат бұрын
Lebih baik tingkatkan dulu kinerjanya.. Banyak buruh kerjanya ga becus dan asal 😅 tapi minta gaji super besar akhirnya PT banyak yg kabur..banyak juga yg rokoan + judi. Kasihan pedagang terpaksa naikan harga 2x lipat😢😢masih banyak yg lebih susah kaya petani, pengemis dll.
@alazmiify
@alazmiify 55 минут бұрын
Beda konteks, ini bicara soal kebijakan pemerintah. Untuk yg u bilang diatas sudah pasti tanggung jawab dari atasan serta org sdm pt terkait. Ga cocok ya sp lalu pecat. Jng di campur adukan kebijakan pemerintah dengan kinerja setiap buruh, karna beda jalur.
@g4c0xx46
@g4c0xx46 2 сағат бұрын
Orang mah mikir ia, kenapa gak upgrade skill, cari peluang lain, dengan lo PKWT 5 tahun, otomatis "mungkin" tidak lanjut, maaf buka merendahkan, mungkin skill buruh itu banyak orang yang bisa jadi ia udah, habis ia hair lagi, anda gak mau di bayar segitu ia no problem bagi perusahaan karena masih banyak yang nyari kerja, intinya upgrade skill dan jadi UKM adalah solusi, kalau demo begini2 bukan solusi, malah menghilangkan masalah dengan timbul masalah bagi orang lain, bapak - bapak gaji naik nih, bahan pokok naik juga karena buat bayar bapak, dan akhirnya yang mersakan kesusahan orangnnya lebih banyak dari buruh itu sendiri, Thanks
@putrajawa176
@putrajawa176 16 сағат бұрын
Setelah merdekakan pekerja , tolong merdekakan para pengusaha agar mereka betah di indonesia . Percuma gol tuntutan kao pengusaha pada kabur
@abdultaufik4473
@abdultaufik4473 41 минут бұрын
Tidak lain dan tidak bukan. Harus berterimakasih lah. Kelada bapak haji. Prabowo subianto yg telah terpilih. Dan amanat. Mandah. Menjadi presiden Republik Indonesia korup z. Di sikat apalagi mensejahterakan buruh rakyat nya sendiri.
@viralstudios309
@viralstudios309 13 сағат бұрын
Tunjangan jembut saya sebagai satpam gaji umr tok plus thr setahun sekali
@RiyantoRiyanto-l1r
@RiyantoRiyanto-l1r 5 сағат бұрын
Contoh. Sritex hanpir buruh kena phk Bsar2an maka ini harus kamu ngerti pailit siapa tanggung bos koar2 enah gaji naik.😭😭😭😭
@PrasetyaSuputra
@PrasetyaSuputra 16 сағат бұрын
lah buruh/karyawan swasta mah enak dpt gaji umr, thr, tunjangan, bonus akhir tahun dll..lah pedagang kecil dan ojol perhari rata2 cuma 300rb an /hari😅
@mostleyfx
@mostleyfx 12 сағат бұрын
Justruu bagus buruh naik gaji . Yg beli produk pedagang kecil , yg nge gran yg jajan pinggir jalan. Itu kaum buruh otomatis ekonomi muter Saya pedagang malah alhamdulillah. Soal nya buruh itu marker nya pedagang kecil.
@mastree5529
@mastree5529 8 сағат бұрын
Antisipasi para pengusaha lari dri Indonesia... Karena aturan yg merugikan
@Lisa-p3y6s
@Lisa-p3y6s 7 сағат бұрын
Semoga lari cepat 😂😂😂 biar negara ini kelolah dg sendirinya
@rahmathidayat-lc3gz
@rahmathidayat-lc3gz 3 сағат бұрын
Ga usah lari, terbang aja
@Lisa-p3y6s
@Lisa-p3y6s Сағат бұрын
@@rahmathidayat-lc3gz betul juga terbang saja juga baik..🤣🤣🤣 kalau sudah pada terbang kita kelola sendiri 🤣🤣🤣 Iran Rusia China AS kelola sendiri..masa kita negara sendiri tidak bisa dg alasan SDM.. pembodohan publik ne dari negara luar ne.. banyak sekali orang hebat di Indonesia ne.. hanya kesempatan tidak pernah dikasih.. cuk..cuk.
@iNewsTVchannel
@iNewsTVchannel 2 сағат бұрын
Saya memutuskan resaign pada tanggal 30 agustus 2024, padahal baru perpanjang kontrak tnggal 3 agustusnya, dan alasan saya resaign hanya karena alasan perusahaan memberitahukan akan memindahkan karyawan kontrak ke outsorsing setelah masa kontrak 5 tahun kerja berakhir, sedangkan saya sudah bekerja selama 4 tahun, dan jika diteruskan brrti tahun depan 5 tahun kontrak saya berakhir dan akan dipindahkan ke outsorsing, itu sangat menyakitkan, dan saya memutuskan untuk resaign dan menyatakan tidak terima dengan keputusan tersebut. tahu kalian yang lebih menyakitkannya, para atasan2 perusahaan manggut2 aja dengan keputusan yang akan dibuat padahal mereka tahu itu akan menyiksa pekerja yang ada di level bawah, hanya demi kepentingan perusahan bangsa sendiri ditindas dengan mengikuti gaya perbudakan modern tersebut. dan jika atasan ditanya kenapa perubahan tersebut dilakukan, mereka jawab itu sudah sesuai dengan aturan pemerintah jadi kita tidak bisa melakkukan apa2. seharusnya atasan atau pemimpin2 yang ada di masing2 departemen punya nyali dan suara untuk menyuarakan yang salah dan bertindak untuk menolak jika adanya indikasi perbudakan gaya modern yang akan dilakukan. penolakan itu dilakukan dengan cara apa "katakan kepada pemimpin perusahan tertinggi jika keputusan seperti itu tidak diindahkan oleh semua karyawan. tapi nyatanya banyak atasan yang tidak peduli dengan perbudakan modern tersebut, mereka hanya manggut2 saja asalkan posisi mereka aman. perbudakan modern digaungkan dengan nyata oleh pemegang kekuasaan dan oknum2 pemerintahan nakal. ingat outsorsing bukan solusi bagi pekerja tapi bencana bagi pekerja. saya bukan tidak menyukai outsorsing, tapi jika outsorsing dijadikan tempat untuk penampungan tenaga kerja APA GUNANYA DINAS KETENAGAKERJAAN DI NEGARA INI. outsorsing itu ada untuk meningkatkan skill tenaga kerja agar sesuai dengan bidangnya dan penyalurkannya ke tiap2 perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sesuai dengan bidangnya. outsorsing itu layaknya AGEN jika pekerja buntu dalam mencari pekerjaan maka Outsorsing layak dijadikan solusi untuk meningkatkan slill pengembangan diri dalam bekerja dan meningkatkan relasi dalam pekerjaan. itu pun harus dengan syarat JIKA INDIVIDU TERSEBUT BERSEDIA MASUK OUTSORSING ATAU MENGAJUKAN DIRI SENDIRI. Dulu 2 tahun kontrak berakhhir jika masih dipekerjakan oleh perusahaan maka pekerja tersebut jadi karyawan tetap perusahaan, ITU PUN MASIH DIAKAL AKALI PERUSAHAAN MELALUI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEMENTARA TERUS DILANJUTKAN KONTRAKNYA ATAU DIPERBAHARUI (INI PERBUDAJKAN MODERN), terus ada perubahan lagi penambahan waktu jadi 5 tahun masa kontrak kerja DAN MASIH SAJA INGIN DIAKAL AKALI PERUSAHAAN dengan cara yang sama dan menyakitkan lagi akan dipindahkan langsung ke outsorsing. Seharusnya pemerintah berperan aktif jika perusahaan melakukan hal demikian terhdap pekerjanya. tapi disini saya menilai adanya kerjasama antar oknum pemerintah dengan perusahaan dalam mengelabui pekerjanya untuk dijadikan BUDAK MODERN. individu yang masukkan lamaran kedalam perusahaan langsung itu berarti mereka menolak jalur outsorsing, ini mala jadi solusi bagi perusahaan yang mengakali pemerinahan dalam menerapkan PERBUDAKAN MODERN tersebut, Saya telah bekerja di 3 perusahaan dengan lama bekerja dalam perusahaan 2 tahun pertama, 2 tahun perusahaan ke dua, dan 4 tahun diperusahaan yang ke tiga. dan tiga tiga perusahaan tersebut melakukan hal yang sama dalam mengakali pemerintahan yang korup ini. DAN SEKARANG SAYA MENGANGGUR TAPI ITU TIDAK MASALAH, SAYA MENYATAKAN KERAS TIDAK BUAT PERBUDAKAN MODERN INI. SAYA HARAP PRESIDEN SEKARANG LEBIH MENGEDEPANKAN KEPENTINGAN MASYARAKATNYA KETIMBANG PADA PERUSAHAAN NAKAL DAN PARA OKNUM2 YANG KORUP.
@sanramuse8670
@sanramuse8670 8 сағат бұрын
Skrg kerja yg bener jangan makan gaji buta, kerja setengah hati minta tunjangan yg bikin perusahaan mati 😅
@Lisa-p3y6s
@Lisa-p3y6s 7 сағат бұрын
Biar negara ini mandiri
@muhammadhariyanto9776
@muhammadhariyanto9776 10 сағат бұрын
Menterii : pak tolong buka pebrik di indonesia ijin akan kami permudah pengusaha : ogah
@Ekklesiabatam
@Ekklesiabatam 17 сағат бұрын
Thanks God
@AmbryAji-dv5oo
@AmbryAji-dv5oo 17 сағат бұрын
Mantap... eja eee pekerja jgn di rugikan...
@iwakhias
@iwakhias 3 сағат бұрын
Outsorcing DIBATASI pada bidang perkerjaan apa saja pasca Putusan MK....??
@udinrobet4924
@udinrobet4924 34 минут бұрын
Mkya dukung pemerintahan prabowo gibran
@Expert_nuclear
@Expert_nuclear Сағат бұрын
Uu omnbus law ,membuat rakyat makin miskin
@HeryPriatna
@HeryPriatna 17 сағат бұрын
Klo kebijakan pro Rakyat di jalankan...insya Alloh indonesia Bahagia...dibawah pemerintahan Prabowo
@yeah.its.joshua
@yeah.its.joshua 2 сағат бұрын
Kapan Prabowo membubarkan semua parpol?
@Rudiiiiiii11
@Rudiiiiiii11 18 сағат бұрын
Ojol yang patut di sejahterakan karna rata2 cuma 200-300rb an perhari.. 😢 sedangkan karyawan swasta UMR dah sangat besar tambah lagi tunjangan thr lemburan😅 kerja juga ga becus😅😢
@bagusdewantoroputro6829
@bagusdewantoroputro6829 18 сағат бұрын
wahh gila sehari 200-300 mah gede dong 😂, kalo buruh digaji anggap lah UMR 5jt dibagi hari kerja efektif 26 hari ketemunya sehari 192rban bang upah buruh sehari emang sih itu diluar lembur
@arifin2352
@arifin2352 18 сағат бұрын
Kerja ga becus kerja gabecus kyk lu kerja becus aja bang
@Bang_pang
@Bang_pang 18 сағат бұрын
ngomong asal ngomong kau. .
@albantani3872
@albantani3872 18 сағат бұрын
Bacot orang yg gak pernah kerja di PT ya gini, resikonya juga gede, apalagi sering dimarahin atasan klo salah dikit
@sutabreeder4128
@sutabreeder4128 18 сағат бұрын
Pendapatan 200-300rb perhari kotor ya, itu anda sangat beruntung bang, dan selamat anda termasuk kategori menengah bang😅😅😅
@kntuckyfm
@kntuckyfm 18 сағат бұрын
Gugat juga batasan usia
@mbahnyanabhan6888
@mbahnyanabhan6888 18 сағат бұрын
Bersyukur dg mengucapkan Alhamdulillah tapi giliran waktu sholat dhuhur demo jalan terus
@RohimRenos
@RohimRenos 8 сағат бұрын
MK JKA TDK BERPIHAK❤😂😂BUBAR KAN MK,,,,KENAPA TAKUT
@saidinali1137
@saidinali1137 3 сағат бұрын
Akibat tidak ada paman Usman MK skrg ada taring nya
@muhammadmarzuki8958
@muhammadmarzuki8958 6 сағат бұрын
Semoga bukan hanya menang di atas kertas
@IpankKurniawan-ty9tp
@IpankKurniawan-ty9tp 9 сағат бұрын
Serius tanya kenpa gak pernah ada yg memperjuangkan nasib kuli.??😭
@legowopriy8614
@legowopriy8614 17 сағат бұрын
RAKYAT INDONESIA MAYORITAS BURUH DENGAN GAJI PASPASAN DAN MASA DEPAN TIDAK MENENTU KARENA SISTIM KONTRAK...RAKYAT DI JAJAH DI NEGARA SENDIRI..DI KONTRAK DEMI MASUKNYA INVESTASI TANPA MASA DEPAN ..SATU TAHUN DUA TAHUN SEUMUR HIDUP TERUS DIKONTRAK DENGAN STANDAR GAJI MINIMAL SETIAP TAHUN..MASA DEPAN ANAK BURUH TIDAK MENENTU KARENA SELALU DAN DI KONTRAK SELAMANYA..SIAPA.YG MEMBUAT..JELAS ORANG YG NGGAK MAU RAKYATNYA SEJAHTERA
@danidarmawan8385
@danidarmawan8385 10 сағат бұрын
Ayo hidupkan lagi upah sektoral kembali ke umk bukan umr.
@RiyantoRiyanto-l1r
@RiyantoRiyanto-l1r 5 сағат бұрын
Bos biarpun dikabulkan maka perusahaan banyak yg pailit maka padti phk besar2an.banyak yg kena phk. Ini juga mikir 😭😭😭😭😭
@iwakhias
@iwakhias 3 сағат бұрын
Nanti kan ada perusahaan baru yg muncul
@msobarparthamas8876
@msobarparthamas8876 13 сағат бұрын
Di PT liway way tolong di usut kerja udah 13 tahun abis kontrak begitu aja...
@Wawan0898
@Wawan0898 6 сағат бұрын
Itu perusahaan makanan ringan dari filipina, segera laporkan saja
@Budianto-u7p
@Budianto-u7p 16 сағат бұрын
Yg bener di audit dong perusaan jakarta jangan bisa omon2 turun kejalan swiping dong benerga harus ada keyatan 😂
@KaburakiKaelo-g6b
@KaburakiKaelo-g6b 2 сағат бұрын
Ngk bakal bisa hapus outsourcing..😂😂😂
@jjsp809
@jjsp809 16 сағат бұрын
Apalah artinya kalau 70% di setujui KY tapi ngga ada lowongan pekerjaan 😅😅😅😅
@dodidido4744
@dodidido4744 5 сағат бұрын
Kepala serikat buruh gemuk gemuk, buruh nya kurus kurus
@pangerannaenggolan1309
@pangerannaenggolan1309 5 сағат бұрын
Uang pensiun 2x masa kerja
@atiksshantika7159
@atiksshantika7159 2 сағат бұрын
jadi kebiasaan pake demo
@abdulsafar635
@abdulsafar635 18 сағат бұрын
Apanya pemberani nanti ganti presiden baru dikabulkan dulu2 demo juga rame tp gk ada respon jangan drama bro berlebihan sekali kamu Hakim Pemberani ngakak
@Alrachannel94
@Alrachannel94 18 сағат бұрын
Klo ngomong dijaga ya mas,yg g becus itu kamunya kali
@muhtar2591
@muhtar2591 17 сағат бұрын
Preeeet omon2
@ariwatisudarmo5991
@ariwatisudarmo5991 7 сағат бұрын
Lah kok masa jokowi, selesai, baru dikabulkan 😅
@faizalsatu8168
@faizalsatu8168 14 сағат бұрын
Jokowi liat ini mringis🤣🤣
@KenDedes-yf8vq
@KenDedes-yf8vq 17 сағат бұрын
Tembok besarnya sdh gk ada to. Mangkanya bs gol
@donypriatna9168
@donypriatna9168 18 сағат бұрын
Nah lu kan pro bgt sama Jokowi 😂
@bintanmas3080
@bintanmas3080 8 сағат бұрын
dulu undang2 ini kan titipan tiongkok (tenaga aseng) dan oligarki yg dititipkan pak mul
@abdulsafar635
@abdulsafar635 18 сағат бұрын
Dunia ini Penuh dengan Drama Penjilat
@Sirimons12
@Sirimons12 17 сағат бұрын
😢Gaji buruh memang cuma UMR 5 jt an tapi ingat masih ada tunjangan, lemburan, THR, dll yg kalo di total biaa 9-18 jt 😢sedangkan ojol kaya saya paling cuma 300rban perhari😢😢
@pemudatampanahlisurga55
@pemudatampanahlisurga55 16 сағат бұрын
Hadeh 300*25 hari 7.5 UMK jauh lebih rendah dr 7.5
@yoyondwi256
@yoyondwi256 14 сағат бұрын
edan
@murtiahsambas7819
@murtiahsambas7819 9 сағат бұрын
Lima juta dari mana, 2jtaan.
@sinau494
@sinau494 7 сағат бұрын
Gua buruh gaji cuma 2.103.000 bos,...loe mending 5 jt
@arafentafln
@arafentafln 4 сағат бұрын
300 sehari udah gede itu lu itungan drmn. Mana ada ojol segitu
@muhamadahyar8073
@muhamadahyar8073 6 сағат бұрын
uu onibolaw ngak ada guna y madein jkw, malah investor kabur😂😅
@murtiahsambas7819
@murtiahsambas7819 9 сағат бұрын
Akibat dari era Jokowi, buruh menderita...
@mypplaystation8096
@mypplaystation8096 6 сағат бұрын
1 kemenangan rakyat dari rezim penipu jokowi.
@hanyons9555
@hanyons9555 7 сағат бұрын
Alhamdulillah
@NurulClara-wc6ms
@NurulClara-wc6ms 9 сағат бұрын
Alhamdulillah
@pakpendik-b5q
@pakpendik-b5q 16 сағат бұрын
Alhamdulillah
Perfect Pitch Challenge? Easy! 🎤😎| Free Fire Official
00:13
Garena Free Fire Global
Рет қаралды 15 МЛН
А что бы ты сделал? @LimbLossBoss
00:17
История одного вокалиста
Рет қаралды 12 МЛН
Random Emoji Beatbox Challenge #beatbox #tiktok
00:47
BeatboxJCOP
Рет қаралды 33 МЛН
Bedah Poin Perubahan di UU Cipta Kerja
13:00
CNBC Indonesia
Рет қаралды 63 М.
UU Cipta Kerja Dibuat Terburu-Buru? - ROSI
14:46
KOMPASTV
Рет қаралды 500 М.
21 Pasal UU Cipta Kerja Diubah Mahkamah Konstitusi, Apa Saja?
22:15