秦小姐豆漿延吉店爆"血汗" 整年未保勞健保 爆血汗! 秦小姐豆漿延吉店5萬薪...連上28天班 ｜記者 翁嘉妤 王承義｜【LIVE大現場】20240514｜三立新聞台

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[@timchen50]

如果員工真的動作太慢, 你該做的是開除他, 而不是不給他繳勞健保

[@Peace-Yang]

都講對自己有利的部分，這種雇主真的很糟糕，員工加班就嫌人家動作慢，是他自己事情做不完， 自己沒幫員工保勞保(這是開店的勞基法基本常識)，就說小店家不懂這個，啊話都給妳講就好啦。

[@junochen4562]

生意好賺多錢的老闆反而是非常GY苛刻！

[@賴明右]

大多是老手熟練了,你想新人快速上手,現在最多的就無限刷人,嫌太慢的就罵走,才會造成嫌人動作慢,為何不能像某某某一樣快

[@dumplingxi]

都開分店了, 還大言不慚的說是小店, 厚顏無恥的店家

[@qrnff]

不管聽哪一方講都是一定講自己有利的

[@yoshihyen4934]

看到老闆媽媽的嘴臉，瞬間懂了

[@jasonhuang7126]

看老闆媽的嘴臉 就知道哪方是 真的

[@junochen4562]

GGYY

[@evaps518]

沒保勞健保 就一句小店不懂帶過

[@陳思翰-c5l]

少在那邊屁😂 勞健保店家會不懂 還不懂超過一年 就只是慣老闆習慣了而已😊

[@ACDCXX933]

記者都上門了 當然裝死阿

[@大銅板]

可否請衛生局的、消防局等單位也去檢查一下看看有沒有缺失，如果有小店不懂的請用罰款教小店。

[@yo-yg8x1_is87]

不然你以為為什麼餐飲業為什麼會缺工.付出的跟拿到的不成正比.會做的都是不得不做

[@陳爸PlayGame]

呵呵，這個店家嘴臉。 千錯萬錯都說是勞工的錯 沒有勞健保就一句"小店不懂"搪塞過去

[@泫雅-v8s]

真的

[@紫鹿-v6n]

國稅局可以幫忙她的小店懂

[@kai77116]

還小店，國稅局可以查有無漏開發票

[@楊久毅]

什麼年代了，說自己不知道什麼是勞健保，聽妳在唬爛

[@alezlod]

違法就是開罰

[@alezlod]

檢舉的人超勇敢！！

[@yoyohuang480]

檢舉的人通常都要離職，也沒什麼勇敢，又不是繼續做，本來就該爭取應有的權益，但若像店家講員工5號開始上班，卻想要1-4號的薪水，那就是想得美了....

[@哈哈小白]

沒幫員工投保勞健保，就是違法，竟還扯一堆

[@你最爛-l8h]

我老闆也一樣 賺一堆 卻連對員工的午餐費也在省……

[@命運十字路]

看老闆媽那副嘴臉……

[@MrOzchen01]

不懂就先開罰單，開久了自然就懂了，別一副我不懂我沒事的態度，順便查稅這間沒有逃漏稅我隨便你。

[@alanchen3853]

台灣有些老闆就是這樣惡劣， (勞基法)說我不知道，台灣還有這事發生，重罰這老闆。

[@LJK_TREASURE_CRAVITY_EPEX_BTS7]

不是「有些」 是「很多」

[@小丟-l3m]

幫高調，他生意不用做了大家分享起來

[@良駿邵]

生意還是不錯….

[@PierceOne]

薪水至少比南部高很多

[@X.N-s3x]

這種店不要開算了可能也沒打算多花錢請人，工時長又沒加班費又沒勞健保，不知道到底犧牲多少人才被報導出來😢

[@st88603]

就算只上5天班，還是要給薪水阿，那大媽講的理直氣壯耶，所以5天要讓人家做白工?勞健保沒保還一堆藉口，一看那嘴臉平常就是剝削員工慣了阿，這種直接抵制讓他倒耶

[@apple09190]

生意超好 真是沒良心

[@Kiss-jy7ik]

應該是雇主要員工做很多事情，才做不完，不能只聽一面之詞

[@陳小東-m4l]

這樣的老闆這樣的店，拒絕到此店消費，抵制起來

[@深界六層]

人家開很多間生意很好員工臉很臭

[@sakura520100]

國稅局去查一下吧

[@甮窳嬜]

雲林很多都沒勞健保還27470 然後說給你 29000 你自己去外面找有勞保的加保 .....只有團保 ....甚至說你找不到我有認識的可以介紹你去+勞保....然後一個人要做三個人的事 , 還覺得給很多錢了 = = 每天營業額都至少有3萬...這種國稅局查不到嗎......斗南很多....

[@kissiknow]

多少老闆都覺得自己給的薪水很多 對員工超仁慈的 永遠一句， 你去外面找不到像我這麼好的老闆🤥

[@豪帥帥-j5t]

沒勞健保，我相信員工說的

[@bk0805466]

1:06 2點可以做完 要做到5 6點 嫌慢 可以請員工 離職 我去消費 嫌店家出餐慢 是不是可以吃免費🤣

[@習近平-x2l]

沒保勞健保 牽拖什麼？ 不就違法了

[@uol2335]

我本來不知道要不要相信員工的說法，老闆的媽媽一出來我就相信了

[@gojoylife]

光沒勞健保，你說這店多有良心，我也是笑笑的

[@kamisaki816]

憑良心剝削員工😅

[@朱彥瑋-g5q]

台灣之光

[@巫嘉偉]

謝謝媽媽提油救火 感恩😅

[@andywu4789]

我不是殺人犯，所以我不知道殺人是犯法的 這讓我腦洞大開阿

[@忘憂谷內忘憂草]

家母年輕時待過某招牌連鎖豆漿店（家族事業），也是沒給那些員工加保，後來聊天回憶時才在說。這幾年要求得嚴，加上這招牌做更大了，才不敢不保。多年前我剛退伍時，待過某招牌便當店（家族事業）外送也是沒加保，只是待沒多久就離職，不想再去追究。後來去讀研究所時，做過漢堡王打烊班，才2.5小時就加保，最多連續上工五天就要排休，相當遵守法規。

[@邵公]

政府機關（勞工局）又沒看到了，只要勞工又是都是要勞工自己證明。

[@鍾銘彥]

聽這媽媽說話 那這家店絕對大有問題

[@opqropop]

資本主義的嘴臉無關企業大小，這位老闆的媽媽已經演藝的淋漓盡致

[@zanechi]

到底是違法還是沒違法？私下和解就可以實施犯罪行為了嗎？

[@jieming7585]

難怪店面一直開啊！😂

[@paimimi1569]

惡質商人…，員工真的不合適你可以好好跟員工談，給他結算多一點薪水再請他去找下家，而不是用言語來傷人的自尊心並且又不繳他的勞健保，表面上工資5萬其實換算成時薪還低於法定時薪，真的很黑心。 你跟我說小店不懂勞健保這一些…系哩騙鬼喔，被抓到才說要補辦…

[@ponychen9709]

小店不懂勞健保！那麼健保局跟稅捐處應該是要去幫幫忙稽查一下啦！

[@紫鹿-v6n]

😂😂😂

[@瀟灑-y7k]

勞健保不懂就不用作了嗎 被人報了 才說要去補辦 很明顯就是黑心店家

[@邢美士]

先罰吧，在調解

[@kamisaki816]

@@邢美士這樣我會說政府有良心

[@施凱-r8x]

有沒開發票 順便稽查一下

[@stellalin894]

我也認識一個朋友，上個月完全沒休假，老闆還少算薪水給他...調來調去不同地點，小夜班也上... 台灣很多老闆很爛的，大公司也一樣，都是用最低薪保勞健保 老闆只會這罰4、5萬，有人檢舉才有事，所以老闆都是故意做違法的事，反正沒人檢舉，老闆就賺到了

[@深界六層]

支持老闆娘 本來就是2點能結束的事 硬要拖到45點報加班 沒有責任制 有加班費算不錯了

[@惟禎]

一句話不懂就不違法了？ 這樣就可以避責了？ 好哦~ 學起來了

[@kamisaki816]

老闆娘媽媽 ：我不知道沒幫員工保勞健保 違法 所以我沒事 不知者無罪 所以天下會大亂了 先犯法等到被抓都這樣說就可以規避刑責了

[@LANG.7157]

動作慢一回事 沒勞健保就乖乖閉嘴

[@王阿樂]

看來該抵制了！

[@Nohungrybe4die]

勞工局千萬不要插手管事，不然又徵不到人了

[@呈-q8l]

我們工廠也沒有勞健保

[@歐拉歐拉]

台北才有勞動局，外縣市就沒救了

[@ahaichen]

小店不懂，哈哈哈哈啊啊

[@yvettehou3617]

嫌人家慢，那你就別花錢請人了! 自己全攬了自己做吧! 也不用勞健保!

[@cs_jung]

老闆怎麼不敢自己出來講？第一次看到請媽媽出來的

[@user-kg8jr1up7s]

拒絕去消費

[@Ann-y8g1h]

好好笑哦台灣的店家居然不知道勞健保是什麼😂 黑心雇主...

[@user-claire11]

看店家這嘴臉就知道是慣老板，我自己也是小本生意，該給員工就給員工，新手也得給足183，不然誰願意跟的長久成老員工

[@norva0001]

所以員工達成和解還是爆料??

[@sean3977]

完全不意外 之前連訂兩次東西都有少給 顯然管理有問題

[@Allen-g4e]

很多小吃攤都只有勞健保補貼 老板不會幫員工投保的

[@諸葛村夫-q1n]

國稅局有空去查一查有沒落實開發票

[@TonyTony-ve2zl]

扣重稅啦。賺那麼多，又是一位台灣級的慣老闆。

[@習習相關]

你看那個媽媽受訪時講話表情 講不知道勞健保的事情時的表情....... 這是充滿歉意的表情!? 勞健保不知道 還敢開店? 稅金的部分我看應該...........??? 還有食品安全責任險也可以拿出來看看

[@小范-v1u]

沒投保勞健保就是違法！

[@Yenliau]

去應徵,進去做留紀錄 應該可以檢舉不少東西

[@命運十字路]

慣老闆早餐店。

[@邱宗賢-g6e]

比我媽上班的早餐店還多😮每天凌晨四點到十點沒勞健保，一天一千有做有錢沒做沒錢，休息都不敢除了老闆家有事跟著休息

[@惟禎]

他是4:30上班13:30下班，時常加班到下午五六點 換算下來你媽的時薪還比他多😅

[@gy17448]

呵呵以後絕對不會去這家店了，這種做人做事的態度，他們的食物我也不會敢吃。

[@TTTT-my6xv]

就是這樣 惡性循環 大家要銅板美食 老闆要合理利潤 於是該戴手套料理食物的他直接手拿 找錢後又找食物給你 大家習慣了也不在意

[@chungadam4823]

賺的錢都收進自己的口袋了，真是吃相難看。都當老闆了什麼叫做不懂勞健保?沒當老闆之前也做過工吧?瞎扯

[@何佳儒-t5y]

連詐騙集團都有勞健保 你竟然說不懂 實在很丟臉

[@jayshen1182]

哪家小吃店部血汗 又沒強制納稅 也不強制保勞健保 政府該管管小吃及夜市攤商 他們賺的比想像的還要多

[@mylee9957]

工作狀況不佳嘴就算了，扯小店不懂投保勞健保？ 所以是全台那麼多小店勞工局都沒有在監督管理？ 還有國稅局要查一下嗎？ 一個員工月薪五萬，店月收有沒有破20萬呢？

[@love74962]

看看老闆的嘴臉

[@jaolun]

所以勞保局就沒開罰單了！

[@toybear123]

為什麼台灣對資方總是這麼寬容

[@zero6050]

小店不懂 真會找藉口 所以再開店當老闆之前作為一個基層員工沒有保過勞健保

[@XiPoohstitslove]

各大保全公司也是

[@Dr_JC]

笑死 這個老闆媽媽出來提油救火

[@陳泳華-d4c]

餐飲業者中的老鼠屎 難怪餐飲業缺工 上班遇到這種的 自然對餐飲業的觀感不佳

[@joetsai2214]

怎麼那麼愛工作 我的天啊 時間超長

[@李俊泓10號]

不懂勞基法 開什麼店 關起來算了

[@義宇]

沒保就錯，

[@yurihsu3012]

勞健保有自付額的，如果沒保照理沒扣，員工工作一年應該早發現了，那如果扣了沒保，那就是另一個故事了

[@ddd6797]

所以還講的這麼理直氣壯？？！！

[@marlboro8429]

提油救火😂 ～

[@董松-u2k]

無良店家就讓它倒

[@smurfs-w5m]

哇 慣老闆

[@小樂哥哇拎老杯咖賀]

趁機詐財，以後找工作找沒勞健保的，然後再找機會告一告，薛全部店家一波，比工作好賺，讚喔

[@Vib-j3q]

不懂就不用保喔?還嫌員工動作慢?千萬別和解

[@superlaw]

嫑硬凹了，看了惡心！ 若站得住腳，何必拉下鐵門躲避！

[@吳奇男]

慣老闆無誤！看阿姨嘴臉

[@楓-g2t]

小店不懂真好用，接下來有幾千百家的店不保勞健保，只要說小店不懂就可以帶過了。 這樣的名店還算小店喔？我住這附近看他們月營業額至少十幾二十萬，國稅局人呢？

[@艸一田八聿廴金名]

罰錢罰錢罰個幾百萬來反正對這種店家來說小錢啦

[@user-medea1028]

才在那邊哀餐飲業沒人做 知道為什麼沒人做了嗎❤

[@ninajiang3769]

幾歲了還要媽媽出來說話，重點是根本提油救火🤣 如果真的是員工動作慢做不完，老闆早就會以不適任而開除了，你還願意等員工5、6個小時讓他做完，嚴重懷疑是根本工作量超標而你自己也知道，真以為沒有人做過餐飲業嗎😅還說什麼不知道勞健保這一塊，你做媽媽的難道沒上過班嗎？你小孩當老闆前沒有在外面打工過嗎？ 真的不要這麼理直氣壯餒🤣

[@stussy0831]

抵制爛店

[@globetknews]

小店就自己人做就好了😢不用請問外人 糾紛一堆😢

[@紫鹿-v6n]

自己人也不做 😂😂😂

[@as1313jgjg]

其實可以考慮自己人做就好了 賣完結束,不僅賺身體健康也不會有任何麻煩，想做大又想吃下那一個區域大部分客人，說真的該善待員工，當你給的起薪水員工做不好就可以罵，你薪資開得好穩定還怕請不到人，年輕人不做不代表4X5X歲都不做，做這種小吃店更多時候中年人做的速度效率不輸年輕人更不會摸魚，怕開除留那些無用人根本毫無意義反而會吃了理虧，我相信員工動作慢但我更相信業者給出不合理的薪資價格，我算一算起碼給個6萬加上勞健保才正常要不然就請2頭班工讀時數不會去分配時間一直抓缺點扣錢這種老闆不太行，這年頭老闆真的不好當眾所皆知，所以才很多家族自己做就好慢慢縮小營業雖然看的到旦做不到硬要賺就是會讓大眾嫌棄。

[@stussy0831]

那老闆的嘴臉 活該被踢爆 應該要開罰吧