【神回】竹之内社長のビジネス知識を詰め込んだ講演会を特別に丸ごと大公開！

本日は、Lステップの創業者マネクルの田窪さんと一緒にオンライン講演会を行いました。
↓田窪洋士社長（株式会社Maneql）が創業したLステップがこちらから
linestep.jp/lp...
▼竹之内社長のチャットワークコンサルはこちらから
ts-investment....
▼竹之内社長愛用ブレスレットはこちらからご購入できます！
ts-investment....
▼竹之内社長の【自由すぎる】サブチャンネル
/ @user-nd1mu8pt6e
株式会社T'sインベストメント 会長
■Twitter
/ yukihirott
■Instagram
/ takenouchi_yukihiro
■TikTok
/ yukihirott
■取材やコラボ、投資、ビジネスコンサルティングへのお問い合わせはこちら
ts-investment....
～私が経営の現場から学んだことを あなたと・あなたへ～
ビジネス・経営に役立つ【考え方・生き方】などを配信
=======================
竹之内社長ってどんな人？
=======================
1977年生まれ、大阪府出身。
高校卒業後、大学を4ヶ月で中退し、大阪堺市の美容室で勤務。美容師からヘアカラー講師、5店舗の統括ディレクター、数十社に及ぶ美容室のコンサルティングを経験。自身がよくリラクゼーションサロンを利用していたことをきっかけに、2009年、31歳の時に【りらく：現りらくる】をオープン。わずか7年で全国直営600店舗規模にまで拡大をし、2度に渡って英大手投資ファンドに90%の株を約270億円で売却。現在は、店舗経営のノウハウを活かし、タピオカ、コッペパン、高級食パンなどの飲食店経営、店舗マニュアルをクラウド上で管理ができるIT・通信関連事業、室内遊園地の運営、化粧品・健康食品EC販売事業、M&A・事業承継事業、大阪ミナミのクラブ運営など1６以上ものビジネスを立ち上げ、さらに20以上の企業に投資し、快進撃を続けている。
起業・経営のノウハウをはじめ、自宅の公開、趣味などにも突っ込んで、私の素の顔を見せていくチャンネルです。
▼私の著書「無名の男が２７０億を手に入れた物語」が発売されました。２７０億円を手にするまでの道のり、僕のビジネスに対する考え方、普段の行動など余すことなく記されています。
Amazonにて販売開始！
■無名の男が２７０億を手に入れた物語（竹之内教博）
amzn.to/3svDD6K
竹之内社長オススメ本
■非常識な成功法則(神田昌典)
amzn.to/2ODX3II
あなたの会社が90日で儲かる！
amzn.to/3ooXOTM
■メモの魔力(前田裕二)
amzn.to/3vxT40V
■金持ち父さん貧乏父さん(ロバートキヨサキ)
amzn.to/3tncnbs
■MBA必読書50冊を1冊にまとめてみた(KADOKAWA)
amzn.to/3qVu8x9
：メディア出演情報
ミスターサンデーで豪邸特集に出演
令和の虎レギュラー出演（2/15放送分より）
■株式会社T'sインベストメント
ts-investment.jp/
【無料人生相談について】
※T'sインベストメントのホームページのお問い合わせから応募下さい。
必ず「KZbinの無料人生相談の件」と、記載下さい。
※zoomにて30分から60分、竹之内が相談を受けます。
※その様子をKZbinにて公開しても良い方。
※公開されたく無い部分はカット致します。
※問い合わせには相談したい内容を記載下さい。
※全て目は通しますが、返信は採用者のみとさせて頂きます🙇‍♂️
▼動画編集のご依頼について▼
動画編集やKZbin運営でお困りの際は是非ご連絡ください！
担当：豊田綾子
メール：[e-mail]
Twitter： / toyoaya1009
#竹之内社長 #仕組み化 #起業 #講演会

[@安堂麗治-q1o]

経営者の成功法則 ①売り上げup =客数×客単価up ②経費削減 を追求 マインドの仕組み化 exグループLINEで経費削減への工夫を報告し、 共有 ③現場は最初だけ 理由・プレイヤーの立場を知るため ・同時並行を実現するため ④売り上げdown時に注力 ⑤流行初期ビジネスにアンテナ張る

[@user-tj2ei4km5t]

竹之内社長のマインドにかかり、ずっと拝聴して感謝。起業志願から約１０年過ぎました。 ビジネスは年齢関係ないと、自己暗示し体力資本だけで開業してます～発することばのフレーズに 参考になります。ウーマンパワー[kieko ]

[@shin848]

うちもスタッフ40人いますが全てアルバイトです。 社員に最低賃金並みの給料払って年金、退職金準備するよりも、普通のアルバイトに高額な時給を払った方が優秀な人材集まります。

[@user-cb9rz5kx7c]

え、ＴＴＰって日本語の略だったんですか。竹之内さんの考えが少しわかってきた、すばらしい動画です。目標をたてるな、え～、いきあたりでいい、そのときできるベストを尽くす、いまやれてないことはないか、いまさぼってることはないか、もっと上めざせないかを考えて行動すれば勝ってに上にあがってる。

[@boypretty4004]

「アルバイトでもできる仕組みを考える」この中に全てのことえが詰まっていますね。勉強になります。

[@love.seikotsuin]

めちゃ意識が変わりました。 ありがとうございます。

[@ka2from]

素晴らしい情報の数々。 有難うございます！

[@ojimar]

あっという間の１時間半でした！とても参考になりました！

[@安堂麗治-q1o]

起業前のマインド TTPの極意 ①順番は集客→起業 ②参考店舗の徹底集客調査 ③開店前の宣伝

[@景気屋笑売ウェイブ]

今までを超える神回です。本当に勉強になります。ありがとうございました。

[@gooble8153]

結局、コンサルの募集宣伝だった…

[@norinori_gt]

経営能力があるのに単店舗で実績あるのになぜ多店舗展開出来ないかとしたら、その場合自分の答えの中では、ただ単に勇気がないとか人材がいない、だったのですがこの動画を拝聴して、タスクに対するコミッション(←評価のより細分化)だ、とこの動画で教えていただいた事が自身の革命への突破口になりました！このような希少価値の高いご経験に基づいたプレミア情報を大盤振る舞いで解放して頂いた事を感謝致します。😊

[@kevinito5969]

なーるほどね！考察のポイント好きでした。

[@rs-jp8op]

めっちゃ勉強になりました。ありがとうございました。仕組み化大切ですね。

[@SNSmaster]

冗談で「KZbinで何億も損してる」っておっしゃってましたが、損ではないと思います！ 竹之内社長の動画を見た人が数年後に成功して竹之内社長に必ずや恩返しをすると思います！ 私もそれを密かに画策している者の1人です(笑)

[@user-zq6ph5xx8l]

もしかしたら、損して得とる竹之内社長なら、それも計算のうちかも知れませんね!!😍

[@user-rk7vm2nj1h]

ファリシテーションが下手、社長から学びたいところ引き出せてない

[@tatsuya320kmh]

ファシリテーションのこと？

[@u.p.s.n]

誰にも失敗しにくくて自然にできるようにすること大事ですね〜😂人のエラーも忘れもあるものとしてかないとですね

[@khiro9490]

頭に栄養をもらえました。 最高。 ありがとうございます！

[@パンジャイ]

生で見させていただきました！めっちゃ参考になりました！自分の思考とだいぶかけはなれててすごく貴重なお話でした！ありがとうございます！

[@kanako1010]

なるほどしか言わんな

[@kn1820]

インタビューアーが一番話を聞いてない

[@sekai_kaichin]

37:30自分用

[@矢印たかし]

コマ回しの達人だと思いました。　複数のコマ（事業）を回していく。　しくみ化されているので自動で回り続ける。　回転が落ちてきたら理由を探り対策する。　これなら一人でも二十のコマを回せるのかもしれません。　非常識ではあるけど逆に「常識って何なんだ？」と考えさせられる動画でした。　ありがとうございます！

[@jessicafan1917]

竹之内社長のノウハウは多言語化したらもっとユーザー獲得できると思います。今後グローバルに進出したら英語化や中国語化などにしたら、もっとノウハウを世界の人たちに届けると思います。ビジネスマインドは世界共通だと思います。

[@xxx-7thheaven]

いやいや、日本人だけですよ。 海外は（中国も東南アジアも）、アメリカシリコンバレー、イスラエルスタートアップから英語で直接聞いて学んでるんですよ。 ビジネスノウハウで言えば、日本人に合う物だと思います。

[@TKB48]

インタビューがめっちゃ上手。 聞き上手だから営業力あるんだよね。

[@KK-se2ue]

え、そう？

[@user-rf8qg3qe4r]

めちゃくちゃ下手じゃん

[@user-tt7kd2eh8z]

ほんとにすごい、必ず糧にします

[@SUN-zv6wl]

学長ヒロ、聞きたいことありきで理解の浅いやりとりだし、社長が話してる時にジュースすするし、人選ミスなのでは？

[@user-ub9yv7mo7r]

意識高い系が好きそうなサムネ🙃

[@user-nv5ej5ec1j]

KZbin見たら全てわかります。笑笑 本気です！

[@やっさい-b7z]

インタビューアーしっかりしろよ。 もったいない。

[@user-jq5yp5ww6d]

出来てる企業再生はした事あるのですが。 新規！難しいですね

[@Naoki.なおき]

なんでそんなに人生うまくいってるんですか？金が全てです

[@mark-ls6xk]

我が社のバカ管理職共に聞かせてあげたい。

[@user-ts5dt1yi6c]

あたしいチャンネルですかぁ　過去のテレビ番組とかの焼き直しとか面白そう。令虎も流行りましたし。愛の貧乏脱出大作戦とかビューティーコロシアムとか焼き直したら面白そう

[@xray.gakucho]

神動画。

[@shiba5548]

凄く勉強になりました ただ、聞き手が船漕いでて、 寝てるんじゃない？と気になってしまい 話が入らなくなったので、 動画をリピして拝聴しました☺️

[@orega.d]

竹之内さんに逢って お話したくなったな〜😌

[@cha-i517]

仕組みマニュアル化すれば解決できるのに属人的なやり方で放置してる職場多いと思う。酷い場合、恣意的に情報格差を作ることで社内政治や自分のポジション取りに利用する輩が全力で業務改善に反対してくる。

[@user-bh5tv2kt9x]

お疲れ様です。 動画とは関係無いお話かもしれませんが 「言いたいなら実績を作って言え」という会社に務めています。 パチンコ屋さんの管理職から転職して約半年になる私がなのですが 見ていて勿体無いなと思う事が多々有り 発言して聞いてはもらえますが 実績が無いから…みたいな感じの受けになられています。 確かに実績は無いですが会社を思い動き結果も出しています。 古くさい風潮と凝り固まった思想を変えて、社員が気持ちよくポジティブに働ける会社にしたいと新人ながら思っているのですが竹ノ内社長であればどう致しますか？

[@ひろゆき-u4m]

スパチャやってる時に聞いた方が良いのでは？？

[@abcdef-hn5pu]

タピオカの下りただ人件費削った話しやん笑

[@裕之林-q1q]

いつも楽しく拝見させて頂いてます！ 中華の飲食店を企業したいのですが、竹野内社長のノウハウを使って一緒に事業展開出来ませんでしょうか？

[@gooble8153]

やめとけ　神より。

[@ひるぷんて]

一部は全く同じ発想で仕組みを作ってるな。まだ学べるところがあるはずだ。

[@user-bv5mc8bp7u]

ソッチ方面に行っちゃったのか… なんだかなぁ

[@ジャガー-n4n]

ネイルはヤバいですね

[@cha-i517]

古参からすると仕組み化するとサボってるように見えるらしい。彼らは苦労して覚えることが美学らしい。