生きがいチャートを活用した目標設定術で達成感と充実感を両立！
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Күн бұрын
@Vlog-xd3sc 8 күн бұрын
生きがいの4要素のところのスライドの動きすごすぎて🤣 この4要素のどれか単体というより、全てに当てはまるのが1番いいですよね！ あとは最後の方にあったように、修正前提だからそもそも目標っているの？とも思います😂
@takumi_selfcoaching 8 күн бұрын
編集技術向上させます！！💦 おっしゃる通りですね、全てに当てはまるの1番いいですよね！ 確かに、特に会社で仮でもいいから数値目標作った時は目標いるのかと思ってました笑 なんの目的で行動するか、その先にあるものを目標と置いてますが、行動の方向にあるものが分かっているかが大切な気がします☺️