仕事で感情的になってはいけない理由。

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高須幹弥(高須クリニック)

高須幹弥(高須クリニック)

Күн бұрын

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Пікірлер: 196
@オレンジ-p2q
@オレンジ-p2q Жыл бұрын
会社の人間は感情的に仕事する人多いです。妬み嫉みでドロドロです。。足の引っ張り合い、仕事の奪い合い…。本当の意味で仕事に感情を持ち込まない人って少ない気がします…。私の周りだけかもしれないけどw ちなみに部署が違ったり、利害が絡まない相手には感情的にならない人が多いです。下っ端の私は感情を出すメリットがないので出せません…抑圧の日々です…。
@degu8888
@degu8888 Жыл бұрын
すごい…社長が変わってからの弊社と一緒ですw 愚痴もこぼさないほうがいいし、信用もしないほうがいいですね。社内の雰囲気も悪いし、それが数字にも現れてます。
@Android-mu3qj
@Android-mu3qj Жыл бұрын
今まで見てきた出来る上司はほとんどの人が感情的にならない人でしたね。 そういう人のほうが何となく賢く見えるので私も真似するようにはしてますが、理由はわからなかったのでこういう貴重なお話聞けるのは嬉しいです。
@jun8421
@jun8421 Жыл бұрын
怒りは不毛ってことをわかってるから、このまえ同僚がしょーもないことで勝手に興奮してたけど一切共鳴せずに冷静に対処した。でも心的ストレスは逃れられないんよなあ。。誰しも大声でなんか言われたりすると嫌な気分になるし。。
@世界平和-s8d
@世界平和-s8d Жыл бұрын
怒りの感情を乗っけて相手に情報を伝える人間って早い話が短絡的なバカなんですよね。相手に嫌な気持ちを生じさせると反感かって情報が伝わりにくくなるし協力も得にくいし仕返しリスクを抱えるだけ。
@GoldenSuperKamichu
@GoldenSuperKamichu Жыл бұрын
中学生の頃に入院して、急に担当医から「仏教ではトン(際限なくほしがる心)、ジン(怒り)、チ(仏法や道徳を知らないこと)を三毒と言って、そういう心にならないようにしないといけない。特に怒らないことは一番大切だ」というようなことを言われた。私は家でも病院でも大人しくしてるのになぜと思って後で母親から看護師さんに軽く聞いてもらったら、どうもあの時の先生は診察に来たお婆さんと大喧嘩した直後だったらしい。先生も大声で怒鳴ってたらしいので、もしかしたら自分に言い聞かせてたのかも。
@blueprint7628
@blueprint7628 Жыл бұрын
私の上司は感情的で、終始ワーワー怒ってます😢部下のみんなはずっと年下なのですが、いい年して恥ずかしいなぁと冷めた目で見てます😂本当にやめてほしい。ストレス半端ないです😭
@ちょま-i9o
@ちょま-i9o Жыл бұрын
上司が怒りに流されるタイプの人でした。 本人は相手を威圧することでその場は満足そうでしたが、結果的には損してました。 敵も多かったです。
@user-dh9jv9nm3s
@user-dh9jv9nm3s Жыл бұрын
看護師に、怒りに任せてパワハラされて精神を病み休職しました。被害者が泣き寝入りする世の中なんだな、と思いました。
@rev2462
@rev2462 Жыл бұрын
理性的に対応するのと泣き寝入りは違うと思いますが
@青空心-h7q
@青空心-h7q Жыл бұрын
感情出さないでいたら、「悩みがなさそうで羨ましい」とか「鈍感でいいわね」と言われました。そう言われた怒りも、抑えるしかありませんでした😭
@---in3og
@---in3og Жыл бұрын
感情を出さないって、 無表情で暗いのとは別やぞい
@dollmamamakelovewithu361
@dollmamamakelovewithu361 Жыл бұрын
@@---in3og 青空心さんの文章から、そのようなことは一言も言っていないです😢
@ilastoneis
@ilastoneis Жыл бұрын
そう言ってくる人が一番鈍感で悩みがなさそう
@ilastoneis
@ilastoneis Жыл бұрын
@@---in3og 弱者男性…
@まさちゅー-k4b
@まさちゅー-k4b Жыл бұрын
@@ilastoneis #ハートカフェ
@thx8316
@thx8316 Жыл бұрын
かなり感情的になる上司がいて、常にその人の顔色を伺うことが必要で、かといってパフォーマンスは上がるわけではなく、という職場環境で転職しちゃいました。大手でしっかりした会社だったのですが、感情的な人がいると、会社も壊す可能性ありますね。
@ohsayo3337
@ohsayo3337 Жыл бұрын
説教に酔いしれてる上司には 多少こっちもウソ泣きくらいしてやったり 反省して落ち込んだポーズとるのも必要‥感情の演技
@riy8526
@riy8526 Жыл бұрын
理不尽な事を働いてくる時の相手の感情はどうなってるのでしょうか? 私は怒らないので、付け込まれてばかり、虐げられてるばかりに陥ってると思ってます。 感情無しに解決出来るのですか?
@kao7532
@kao7532 Жыл бұрын
幹弥先生!私もゴッドファーザー大好きです😍名言がたくさんありますよね。 『味方は近くにおけ、敵はもっと近くにおけ』
@kuwagata.kabuto
@kuwagata.kabuto Жыл бұрын
登録者50万人達成したら このチャンネルで感情を 爆発させてほしい
@FV331
@FV331 Жыл бұрын
確かに。客の立場ですが、感情の波が荒いサービサーとか医者とか講師って本当信用ならない。 失礼だし、怖いし、こんなんで大丈夫なの?って思う。一定のトーンで接してくれないと困るよね。医者でモラハラみたいのに主治医になられると、結局命握られてるのと同じになり、言いたいことも言えない、萎縮して治るものも治らない。
@maruneko2480
@maruneko2480 Жыл бұрын
まんま、かっちゃんの話で笑った。けど、それを冷静に(やけに詳しく)俯瞰的に話せる幹也先生に、人間の器の大きさを感じて好き。
@りり-o9z3e
@りり-o9z3e Жыл бұрын
仕事で威圧的、高圧的な人に萎縮して上手く対応できません。 どうしたらいいですか?
@user-cp3cq5is7s
@user-cp3cq5is7s Жыл бұрын
これって、何十年も働いて経験した40代、50代でやっと実感として腹に落ちる教えだと感じています。自分の人生を考えると、社会に出る前の22歳までに、この点をガッツリ忠告してくれる大人が身近にいればよかった。
@sen556
@sen556 Жыл бұрын
成人するまでに忠告されまくってるけど聞く耳を持ってないんだと思う。
@_moon_blue
@_moon_blue Жыл бұрын
若い時は知らないことだらけで中々気付きづらい部分だと思います。 私なんかより年下でも全て悟ってる社会的なレベルの高い人もいますけどね。 それぞれのペースでやってくしかないんだと今は思います。
@どらこ-q6z
@どらこ-q6z Жыл бұрын
以前パートをしていた職場の上司が、部下がミスすると怒鳴り散らしてくるタイプでした。それが辛くて4ヶ月で逃げるように辞めました😂
@sakuraidaisuke8049
@sakuraidaisuke8049 Жыл бұрын
何があっても人にキツく当たっては いけないという大切さを 教えてくれる動画ですね👍
@ムツゴロウさん-y6n
@ムツゴロウさん-y6n Жыл бұрын
40代後半の人で特に、感情的になりやすい傾向があります。 急にスイッチが入って、理不尽な発言をされて毎回嫌な思いをします。 更年期もあるんだと思います。 仕事で、人に何か発言する時は だからどうすればいいかまで言わないと ただの八つ当たりみたいになってしまうので他者をみて気をつけなければと 思いますね。
@ななとら-u7q
@ななとら-u7q Жыл бұрын
会社の人事が感情論優先だと本当に困る。 泣いたやつが正しいみたいな。
@lilia5709
@lilia5709 Жыл бұрын
20代前半医療従事者です。学生の頃から社会人になってもみんなから、私の怒ったところを見たことがないと言われ、恐れ多くも周りから聖母マリア的な例えを言われました。一瞬イラッとするけれど怒りをおさめて、アンガーマネジメントを昔から無意識に取得していたみたいです。あと、大抵のことは、「あの人は可哀想な人だな」と内心思ってます。どちらかと言うと、ゴミを見るような目で見ているので聖母でもなんでもないです笑 あと、集中しないと命に関わるのでガウンを着ると仕事スイッチが入り感情は捨てさります。
@Sub-Zero-id8ed
@Sub-Zero-id8ed Жыл бұрын
感情的になったらいけないんだけど仕事を教えてる時、 話を遮ったりするヤツに対してイラッとくる時がある。
@カプチーノ-r1x
@カプチーノ-r1x Жыл бұрын
物凄く共感してて自然と実践してますが、そうなると絶対怒らない仏扱いキャラになります。個人的には感受性豊か人は好きです。
@shipend5940
@shipend5940 Жыл бұрын
本当にその通りだと思います。 でも、今まで感情を入れないで仕事が できるという人を見たことがない😢
@ごあいさつ
@ごあいさつ Жыл бұрын
この内容で重要だと思うことですが、選挙演説の時のように「戦略的に感情を出すフリは必要」という部分だと思います。感情に支配されないようにするメリットは「判断を的確にするため」です。ここのコメント欄にある「感情を出さなかったら周りからこういう扱いされた(不服)」みたいなパターンは、状況に応じて感情を出したフリの戦略ができてないということですよ。
@pyon888
@pyon888 Жыл бұрын
社会人13年目。30代になり、仕事で感情的になって何も良いことがないと やっと腑に落ちてきて歯止めが自分で少しできるようになってきたところでした。
@shun9969
@shun9969 Жыл бұрын
髪生えるの早いな。
@トランプドナルド-n7p
@トランプドナルド-n7p Жыл бұрын
なんやろな。上にたてばたつほど自分に責任がまわってくるから常にピリピリしちゃうんだろな
@HS-ze1kn
@HS-ze1kn Жыл бұрын
私のいる所は、お客さん対して感情的になることは少ないですが、社内では感情的な人多いように思います。 何度もテレワークなら、と考えます。いない人の悪口、仕事の失敗を話す社内の人らの話しが聞こえてくるのはとても嫌な気持ちになります。 感情的に生きるのは難しいんですかねぇ。昔ながらの社風だからそうなんかなぁ🤔 若い社員さん達はそんなことをしないので素晴らしいなぁと思います。
@ちーはー-s2u
@ちーはー-s2u Жыл бұрын
常にブチ切れる人に大人になれと言われました。そんなことを言われる前に見切りつけて辞めなかった自分が情けない。
@yuki_2ka
@yuki_2ka Жыл бұрын
お仕事ドラマとかだと感情的で人間性を疑うキャラが確実に現れますよね。普通に作品で見る分には面白いですが、実際には関わりたくないですね😊
@粗挽きピスタチオ
@粗挽きピスタチオ Жыл бұрын
政治家の例からだと、感情をあえて表に出すことの大切さみたいなものもありますね。両方できることが真のマネジメントなのかなと思いました。
@ライオネルリッチ男
@ライオネルリッチ男 Жыл бұрын
ヴィトーに『このバカモンが、自分の感情を表に出すな』と言われたソニーが結局怒りが元で命落とした話を、マイケルがソニー息子である甥っ子のガルシアに言い聞かせてましたね。
@kyon88
@kyon88 Жыл бұрын
冷静でいるか感情を出すか、どちらが適切かは時と場合によって変わるしバランスが大切ですよね
@SM-zu1ed
@SM-zu1ed Жыл бұрын
これは難しいですよね 怒らないと舐められるし 嬉しそうにしないとノリが悪いと言われたりする
@tricky6961
@tricky6961 Жыл бұрын
舐められるのはお前が尊敬されてない証拠だと思う。
@macacu6139
@macacu6139 Жыл бұрын
てか、常に感情を抑えられる人って普通にすごくないですか? なにかあると感情が爆発して怒ったり泣いたりしてパニックを起こすとか、相手を遮って一方的に何時間も喋り続けるとか、問題を起こさず、冷静に論理的に対処出来、辛くてもそれを我慢する鋼のメンタルを持っている。感情のコントロール出来る人はマジですごいと思います。 空気を読みすぎて喋れないコミュ症の人だって、結局社会で人と対立して問題を起こさずやっていける面では羨ましいです。 一体、どういう精神をして生きているのか?辛くても耐えることをなんとも思わないのか?この世の中で感情のコントロールが出来る人は凄すぎる。喋るのが苦手な人、感情を出せない人、しばらくでもいいから、自分の心と体、入れ替えて欲しい…本当、感情を抑えるって一番難しくてすごいことです…!
@tomoek.994
@tomoek.994 Жыл бұрын
激怒してる上司の前で冷静になれる方法を知ってる方がいたら本気で教えて頂きたいです🙇‍♀️
@マウンテン-v1d
@マウンテン-v1d Жыл бұрын
自分自身も上司に感情を持たず 激怒してる内容だけ聞いてると 必要以上に怒る上司がしょうもなく見えますよ
@nagisak7179
@nagisak7179 Жыл бұрын
日本人は感情のコントロールができない大人が多い印象です。
@kzt1602
@kzt1602 Жыл бұрын
感情を押し殺しすぎて、すごく大事なことについて全く話し合いができないのもなんだかなあ...
@11261126s
@11261126s Жыл бұрын
3.40代の感情を抑えられない上司が多すぎますよね.. そういう上司に当たったときが最悪です。
@そらねこ-k2l
@そらねこ-k2l Жыл бұрын
え。みきてぃや結構カウンセリングの時感情的になることあるで😂
@Noir-iq1vt
@Noir-iq1vt Жыл бұрын
感情を持つのは人間だから当然なのだけれど、その波を上手く乗りこなす工夫が必要って事ですよね。
@M悟-c9c
@M悟-c9c Жыл бұрын
私の職場では年配の人たちがその日の気分で仕事やってる感があってやりにくいです。私はなるべく一定の感情で毎日を過ごしています。 メンタルの安定していない人にはなるべく近寄らないようにしています。
@st3599
@st3599 Жыл бұрын
独り言を言う人がいるのが嫌です🥹 はーしんどって大きな声で言われるとこっちも萎える
@おやG太郎
@おやG太郎 Жыл бұрын
感情的になるとミスするし疲れるから冷静に仕事するようにしてます、何事も冷静に行動するのが大事ですね。
@l0nn0suke
@l0nn0suke Жыл бұрын
躁状態にも触れられているのが、お医者だなあと思いました。
@neo-zg8xq
@neo-zg8xq Жыл бұрын
裏切りもある意味感情が入ったら出来ないんだろうけど…憎しみのパワーは慈しみのパワーより遥かに強くて心が折れる
@2点リーダー
@2点リーダー Жыл бұрын
銀座高須クリニックの白衣?かっこいい
@1korokon
@1korokon Жыл бұрын
感情的な言動は上下のある関係性では自分の首を絞めるだけです。
@名無し-l2o
@名無し-l2o Жыл бұрын
私の元上司に聞かせたい話だ。あと今どきの学校の先生にも必要な話かな。
@11mda
@11mda Жыл бұрын
みきや
@carlyuki
@carlyuki Жыл бұрын
WBC優勝したので、ミキトバー動画待ってます!(笑)
@ヒャッハー-v8g
@ヒャッハー-v8g Жыл бұрын
怒る=間違えた判断にならない場合もあるし、政治家の演説と同じで感情出して言わないと伝わらない相手も場もあるから別に。
@galaxyfairly
@galaxyfairly Жыл бұрын
嫌がらせの話びっくりしました^^;
@Smilegunmashibu
@Smilegunmashibu Жыл бұрын
先生はまさに、大局を常に俯瞰で捉えた三国志の名策士、孔明ではありませぬか。 先生のお言葉一つ一つが五臓六腑に染みまする。
@LoveSiren5290
@LoveSiren5290 Жыл бұрын
賛否あるけど、感情をひた隠しにして生きてたらそれは生きているとは言えない。それは偽りの自分。 日本人はほぼ皆んな感情に蓋をして生きている。 それじゃ長生きできないし生きた心地しない。 だから感情的になるのは最も人間らしい事だと思う。
@KomiToyoyama
@KomiToyoyama Жыл бұрын
職場でかわいい子には必要以上にサポートしてしまうのはいけませんね~
@mika-cu8cw
@mika-cu8cw Жыл бұрын
客が酷くても冷静に対処しないと稼げない
@アカウント停止-y9e
@アカウント停止-y9e Жыл бұрын
僕は工場で毎日食品相手に頑張ってるから、感情的になる事が無いです。 しかも、周りの人の言葉があまり理解出来ません。 とっても楽しく働いております✨。
@はな-r4x
@はな-r4x Жыл бұрын
最高
@アカウント停止-y9e
@アカウント停止-y9e Жыл бұрын
@@はな-r4x はなちゃんさん返信ありがとうございます😀✨。 工場のお仕事は外国の方だらけで最高ですよ。 何話してるのかさっぱり分かりません😂www✨。
@woskle2855
@woskle2855 Жыл бұрын
職場でコミュ力高くて仕事できて美人な人がいたんだけど、すぐに悪口言いまくるし会話の内容はほとんど愚痴悪口噂話恋バナとかでアホを引き寄せて、職場内恋愛もしてすぐに味方をつけて悪口吹き込んで~って人いたけど、そのひとアラフォーで独身のフリーターだったんよ。そういうことやんな😅 その女の人から離婚して独りになったらしいけど。また新しく付き合ってた男も年収400万のゴミで、進歩なくね?みたいな😅
@みとボランティア
@みとボランティア Жыл бұрын
感情を込めた演説、NHK党の立花氏。職場で切れる人は結構います。特に切れる人は簡単な仕事ができる人が多いです。簡単な仕事ができて威張っています。だれでもできるのにw。
@l0nn0suke
@l0nn0suke Жыл бұрын
逆に上にいきたくなかったら、感情に任せて仕事すると。
@lomeright.
@lomeright. Жыл бұрын
自分は男女差別するつもりは無いけど同性からしても大抵の女医はほんとにプライド高くてその日の機嫌で態度の良し悪し変わったりして非常に不愉快な思いをしました。社会的地位がいくら高くても感情的に仕事しないでほしいです女医の方々…。
@まるまるちゃん-u2o
@まるまるちゃん-u2o Жыл бұрын
感情をコントロールする事は大切ですね。
@tricky6961
@tricky6961 Жыл бұрын
アンガーマネジメントやね
@まさちゅー-k4b
@まさちゅー-k4b Жыл бұрын
@Magnolia Dicki ひらけない。
@Sub-Zero-id8ed
@Sub-Zero-id8ed Жыл бұрын
@Magnolia Dicki    Error establishing a database connection
@Mrshizutyan
@Mrshizutyan Жыл бұрын
感情のコントロールって脳の機能がちゃんとしてないと無理だと見ました 治せますか?
@うそかわ-s3i
@うそかわ-s3i Жыл бұрын
川上さんのことか?w
@mado102
@mado102 Жыл бұрын
ゴッドファーザー出してくるあたり最高!
@きゅうたろう-y7p
@きゅうたろう-y7p Жыл бұрын
また明日から頑張ろーと思えたよ!!ありがとう!
@megumi1802
@megumi1802 Жыл бұрын
難しいですよね。色んな状況があるとは思いますが、例えば相手がミスをしたり仕事が上手くできなかったりする事に対して、感情的になるのは以ての外だと考えています(立場が上になれば尚更)。ただ…相手の立場や状況に相応しくない、明らかに不誠実な行いについてはどうしても厳しくなって、場合によってはガツンと言ってしまいます。このパターンもあんまり良くないんですかね。ほんと難しい…。
@鈴木隆-g7d
@鈴木隆-g7d Жыл бұрын
怒ったら負け・・・痛感。
@ppk45ddki
@ppk45ddki Жыл бұрын
「”僕”はやらない」に重みがありすぎるw
@とげまる-l2o
@とげまる-l2o Жыл бұрын
頭では分かっているんだけど、かなり忙しい時にマイペースな人のせいで仕事を上手く進められなくなるとどうしてもイライラしてしまう
@Hokkaidounivers
@Hokkaidounivers Жыл бұрын
今日仕事の上司の前で泣いた。でも泣いた瞬間終わったとも思った笑😊
@みっつの気まぐれチャンネル
@みっつの気まぐれチャンネル Жыл бұрын
感情に呑まれるのは良くないけど感情を乗りこなす事は重要だと思います。ロボットじゃないので。 仕事する上で感情はあくまで道具として使うものです。職種にもよりますが
@MegaChouxxx
@MegaChouxxx Жыл бұрын
丁度、感情に任せて失敗中でしたので幹弥先生の動画を目にしてドキッとしております。 後悔しても仕方ないのですが・・・
@taku1867
@taku1867 Жыл бұрын
嫌がらせするってお父さんのことやん!
@user-ke8xu1ki4h
@user-ke8xu1ki4h Жыл бұрын
自分に嫌がらせしてくる相手限定で100倍返しするとスッキリして精神が健全に保てて、ビジネスの場面においてもアンガーマネジメントが実現出来ているとおもいます😊
@アカウント停止-y9e
@アカウント停止-y9e Жыл бұрын
幹弥先生、今日もカッコイイです✨。 憧れます🥺✨。
@古川P太郎
@古川P太郎 Жыл бұрын
凄いプロ意識だ。 感服しました。
@kamearisanbabaa
@kamearisanbabaa Жыл бұрын
可愛がっていた部下が 突然、根回しせずに 独立して開業するのは どんな世界でもあるよね。 そんなときに アンガーマネージメントは 個人的には出来なさそう。
@イツ-s4x
@イツ-s4x Жыл бұрын
菅さんはホントに残念でした リーダーシップを取れる方でしたし
@lioharu8124
@lioharu8124 Жыл бұрын
ペヤング獄激辛一味プラスやって欲しいです
@tedai9899
@tedai9899 Жыл бұрын
頭が冷静じゃないときの判断は、たいてい悪い方向にいっちゃう。
@1234chun
@1234chun Жыл бұрын
菅さんアンドロイドに見えてました
@7wy7
@7wy7 Жыл бұрын
脳がバグらない様に理性でコントロールしていかなければいけない 高度な技術が必要ですよねえ
@テスト-h2q9d
@テスト-h2q9d Жыл бұрын
確かに仕事は団体で動いているわけだから、一個人の感情だけで判断してはいけないなんて当たり前よね
@なんとかかんとかなーれ
@なんとかかんとかなーれ Жыл бұрын
イライラしている人から理不尽に感情をぶつけられるのが嫌😡 同情してほしい😡
@tricky6961
@tricky6961 Жыл бұрын
ゴッドファーザーでは、感情的に行動したソニーが殺されましたね
@横浜放送局
@横浜放送局 Жыл бұрын
小泉劇場が感情の使い方が上手だったかもしれないですね
@Unko315
@Unko315 Жыл бұрын
サラリーマン金太郎全否定。
@黒騎士-d5h
@黒騎士-d5h Жыл бұрын
感情は出して良い、要はメリハリですよ。普段穏やかな人が感情的になると反省するでしょ?
@rokomail0430
@rokomail0430 Жыл бұрын
隣に激安クリニック作る→お父様ですかwwww
@n.watanabe
@n.watanabe Жыл бұрын
4:03 これって過去にかっちゃんがやったことあって草
@n.watanabe
@n.watanabe Жыл бұрын
かっちゃんが893みたいな風貌でミキちゃんはまだまだ学生だった頃ね😅
@akirayamada3464
@akirayamada3464 Жыл бұрын
みきやは時々例え話で父親の事をぶっこんでくるなあ
@Pulsereika
@Pulsereika Жыл бұрын
獄激辛一味プラスいつやるの?❤
@cherryblossom9110
@cherryblossom9110 Жыл бұрын
計算ずくの報復と感情的の区別は主観的で根拠不明なことが多い。不当な理由で怒鳴り散らすおじさんがガツンと言ってるだけと放置され、不当なことへの抗議を強い口調で言った「だけ」の女性を感情的とするなど、女性差別の温床でもある。離れていった部下の悪評(虚偽ならなお)を広めたり妨害するのは労基マター。判断能力と感情表出は別のこと、パワハラと強い口調は別のこと。自分は感情任せで怒鳴り散らし行動化する人ほど区別ができない。怒鳴るおじさんは部下のメンタルを破壊しかねないから何とかして欲しい。こっちが死んでしまうわ。
@NEKOMAMA-n9j
@NEKOMAMA-n9j Жыл бұрын
少し前上司に感情的にものを言ってしまいました。 理不尽な事を言われ、『もっとあーしろ、こーしろ。』 普段はあまりものを言わないようにしてるのですが…ちょっと心が限界に近いかな。 心から笑えないし、誰に心を開いて本音や相談していいものかわかりません…まぁ話すべきでは無いんでしょうけど… ありのままの自分でいられないのが辛いです…
@まりこ柴田
@まりこ柴田 29 күн бұрын
サポートがあれば感情的になりません😂 1:38
@栗栖佐和
@栗栖佐和 Жыл бұрын
みきや先生動画ありがとうございました。
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