台灣「移工」突破70萬，但卻有5萬多人失聯！這中間發生了什麼事？｜志祺七七

[@shasha77]

我們圖文不符團隊，前陣子也做了一支相關的動畫《家中最熟悉的陌生人》，歡迎大家順便看看喔！kzbin.info/www/bejne/paS6emmBh5V3n9E

[@15941andy]

以前聽說過當年雪穴開挖時很多擺炸彈的都是黑工給他們一天4000塊，如果炸藥失火他們就需要去檢查導致很多人死亡，可是因為他們是逃勞所以根本不用上報直接不裡跟著碎石頭運走

[@黃子宸-g8y]

謝謝七七團隊做了關於長照及移工的相關議題，就像動畫內容提到的，台灣多數的長照移工雇主都會讓看護去做幫傭的事情， 因為本身是在從事長照相關的行業，所以對這一方面的內容更有共鳴，連4X歲上下的雇主都認為看護=幫傭。 我們會將動畫轉貼出去，讓更多人知道「家中最孰悉的陌生人」這個議題。 也希望七七團隊未來能夠有機會做長照相關的議題，畢竟台灣社會目前老化的狀況越來越嚴重。 舉例來說：長照經費使用、財團如何利用長照流程的漏洞圖利自己… 可以從政府公布的派案狀況窺知一二... dph.tycg.gov.tw/care/home.jsp?id=299&parentpath=0,132,142

[@羊頭狗肉]

@@黃子宸-g8y 但是他們住在家中，餐食也由雇主負責的話，那是他的起居環境，所以也應該分擔一些公共區域的清掃吧？（當然不是全部，只有一部分的話我覺得那不算幫傭） 而且會亂翻家中物品、偷雇主東西的也是有的。

[@黃子宸-g8y]

@@羊頭狗肉 還是回到七七團隊想要表達的概念，看護跟幫傭是完全不同的兩件事情，如果請你照顧24小時，但需要幫忙打掃家務您認為呢？也許長輩一天睡眠時間只有4個小時，你等於20小時都要醒著，隨時注意有沒有大小便，甚至長輩一直講話，明明你沒有偷東西，但卻被誣賴偷東西呢？而且您上文中最後一句，一竿子打翻一條船了，慎言之。

[@羊頭狗肉]

@@黃子宸-g8y 我覺得看護的形式也有很多種，的確若是24小時都需要照顧長輩，再要求對方分擔家務就很不合情理。但是如果對方只在雇主上班時間去療養院看顧長輩，也有周休二日的話，那我覺得分擔共同空間的一些家務並不無理。不過將看護完全當作幫傭確實很不好。 另外，前面是我表達有誤，不好意思。但我不覺得都是誣賴，因為曾經家中發現異常之後加裝監視器，確實有這樣的情況（還不只一個），可能讓我對他們觀感不是很好。

[@xuan77]

我家以前的合法外傭剛來的時候，所賺的錢都是被仲介層層剝削，根本賺不了多少錢，後來因為她做的很好，照顧我奶奶非常的仔細，然後聽到被仲介這樣的剝削，根本賺不到錢，因此我家之後續約和跑政府相關的公文都是自己跑的，這樣才讓她不用靠仲介，最起碼省了10多萬吧!

[@user-cris.H]

真的很幸運是遇到你們家

[@lanachang]

你原本的仲介剝削移工吧！政府規定仲介只能收移工每個月最多1800元，多收的都是違法的

[@user-cris.H]

@@lanachang 你要先看1.時間點， 2.收費的性質 3.合約（即便與法律抵觸）

[@user-cris.H]

現在舉報的也越來越多了，也可以當檢舉達人，只是沒錢而已

[@姜品妡-g8v]

以前我阿姨家也有看護移工 約滿要回去時 帶了滿滿的禮物準備回去給他的家人 結果被台灣這邊的仲介把他身上的錢都拿走了 回去之後又被那邊的仲介連禮物都搶走 拿不出錢還被軟禁 難過死 這些仲介真的太可怕

[@jigvmyu9cl]

我的家以前也有請過非法移工......那時的幫傭阿姨雖然不是合法的，但照顧還小的我們都非常溫柔，當那時還小的我們問「為什麼不要簽合法契約，看到警察要躲躲藏藏?」時，她苦澀的笑說「沒辦法，合法的錢都被中介賺走了...」

[@張淑英-m4c]

懂 他們真的很好，比我們更善良 都是被我們台灣人 嗚😢

[@user-cris.H]

@@張淑英-m4c 仲介有分台灣跟當地的好嗎 應該要叫雇主多付一點錢喔，尤其是那種24小時勞動的

[@張淑英-m4c]

@@user-cris.H 我是指(她)他們真的都很純樸 看到這三，四年有些人把他們逼到會動手打人 想必是台灣人對她們做了什麼 錢能死而復生嗎？講得錢好像是萬能的 那就不會有人去自殺了 要我舉例嗎？聯合主唱 韓國藝人.... 媽呀～真的是😒💦💨

[@mikochen0.0]

那是因為她沒找到正規的仲介公司！

[@jojosans1659]

@@張淑英-m4c 欸?但是底層有些工作被他們搶走哦 有些普通人不做而且阿桑做的那種工作 移工他們願意用更少的錢 然後不要求什麼 那些阿桑不可憐嗎?????

[@nicolenick6136]

以前曾請過優質的菲國移工，我們對她還不錯，基本上登山出遊都帶著她一起，我們暈車她也跟著暈😂921也陪我們一起震，她一定想說雖小差點嚇死。 家人會很放心讓她單獨牽著6歲的我去接姊姊放學，回程還買零食給我們。她回國幾年後有時還會打國際電話來問候我們，是蠻印象深刻的回憶

[@coffeegoose3333]

U，真u

[@行動才能擺脫貧乏]

移工在台灣的犯罪率一直都非常低，而且他們對台灣經濟的貢獻非常巨大。但台灣社會很多人還是歧視移工歧視東南亞，有時候覺得台灣人真的蠻無知的。

[@7pupu_sheep]

真的～以前家裡也有請 回國都還會打電話問

[@言言-p6w]

@@行動才能擺脫貧乏 東南亞也歧視華人

[@行動才能擺脫貧乏]

@@言言-p6w 華人到哪都被歧視，所以台灣人才越來越不說自己是華人

[@ginkgobiloba3000]

移工幫助了我們社會基礎的穩固，但是卻是被台灣人和政府忽視的一群，他們是我們生活周遭最多的「外國人」，而我們卻對他們不聞不問，指控移工喝酒鬧事但是事實上是他們所在的環境並沒有什麼真正的娛樂，台灣普遍對歐美東亞的外國人熱情，對移工卻沒什麼人幫助他們融入社會，如果這不是偽善什麼才是，除了督促政府外，對他們更友善是我們現在就可以做的事。

[@jason6763]

認同你說的他們沒有融入社會，不過沒有娛樂完全不是喝酒鬧事的藉口。我也覺得更友善這件事真的需要互相努力，特別是文化差異這部分。

[@sanvendi6236]

很正常啊，因為歐美比較有錢國力也比我們強，而且美國對台灣的政治外交甚至國安是非常重要的

[@sanvendi6236]

而那些移工的重要性低還會敗壞台灣的治安，是個正常人就知道該對誰好

[@asdnjkhnivgyt]

移工也是可以去撞球館KTV的.... 林口重劃區就常看到

[@埃及神-w3b]

等他們素質提升了再說這些吧

[@SeafoodCurry]

10:10 很巧，最近剛好碰到一件事情想講，志祺就拍了這支影片 春節期間某一天，搭乘捷運準備出站時看到一位外籍人士在閘口不知道怎麼出去。 這時站在閘口邊的保全用非常大聲且不耐煩的語氣， 「自己開門出去！」 「聽不懂嗎？自~己~開~門~出~去！」 「聽不懂中文嗎？我講中文怎麼會聽不懂呢?!」 「聽不懂中文就不要出來亂跑嘛！」 我猜如果當時這位外籍人士如果是日韓或是歐美人士，或許就不會受到這樣的霸凌了... 很久之前寫過一篇文章--「不希望被歧視卻又總是歧視別人的那些台灣人」 沒想到過了這麼多年還是會碰到這樣的事情，真的是很令人難過...

[@alanyang18]

聽著就難過…

[@yuyuwei8637]

很多東南亞來的都會被這樣歧視啦，包括僑生😂 我很多剛來台灣的僑生朋友中文不太流利都會被笑，不然就是因為是東南亞來的很難交到台灣朋友，所以都是僑生跟僑生當朋友。在校園如果是日韓或歐美的學生老師會對他們比較寬鬆，可是僑生就是：“你不會中文幹嘛來台灣讀書啊！” 🙄️ 每次聽到我朋友們這樣說就會很無語。

[@user-cris.H]

@@yuyuwei8637 真的替你難過，但大部分的人還是很樂意交不同朋友的。

[@yuyuwei8637]

@@user-cris.H 我算比較好運的，遇到都是友善的同學，也交了很多台灣朋友（可能因為我沒口音？）。可是我其他朋友多多少少都會遇到因為口音所以受到這種歧視

[@Hi-nr2qp]

之前在學校也認識一個印尼來的僑生朋友，他中文說得蠻好的，而且他說只學了一年，真的超厲害...... 不過他算是例外吧，有時候看到中文不太好的僑生還是會替他們擔心上課要怎麼辦，何況我這個中文不錯的僑生朋友都說上課還是常常聽不懂（專有名詞太多），只能問台灣同學，但是同學也不太會解釋甚至不想解釋。最後去問老師，老師也是一副「我剛剛不是講過了嗎？」的樣子，還會罵他剛剛怎麼沒有認真聽。 最後他只好轉到應英系了，因為他的英文比中文更好，全英文的課程比較適合他。但還是覺得很可惜QQ

[@琳賽羅涵]

有遇過偷我的東西被發現逃跑的印籍移工， 她當時的資料是20幾歲，但是她本人表示她才16,17歲。所以移工資料審核其實很鬆。

[@VacuousCat]

我很佩服出國工作的人，因為我沒那個勇氣。

[@chitony9666]

那是你還有的選，你在台灣還能滿足基本需求

[@吳聲杰-f7u]

開雞場的親戚就有僱用兩個來自泰國的逃跑移工，因為農業方面要申請外籍移工實在是過於困難 農民們大部分都只好僱用逃亡移工⋯ 雞場裡的兩個移工是一對情侶，原本都有各自的家庭，小孩都已經高中了，兩人的日常工作就是負責運作整個雞場，蔬果是在雞場裡的菜園自己種的，飲食都是自給自足，問他們會不會想回家，他們表示現在泰國疫情太嚴重，而且護照都還在前僱主的手上，一到機場就會被移民署送回國，短時間內無法賺錢供養家庭，想到這些，他們還寧可留在異鄉當幽靈人口⋯

[@oip930]

被警察抓到 僱主會被罰很慘..

[@eateveryone]

@@oip930 不过只要没人举报,政府基本也是睁只眼闭只眼

[@林叡安-k9c]

那他們還在泰國的孩子呢? 天啊

[@s937610]

現在回泰國會很慘，經濟很差 而且一樣做農台灣是泰國三倍薪水

[@kba07631]

這裡是營造業工地，我們公司就有引進約百來個移工，其實不管是移工本身還是我們的法律都存在問題 1.其實越南政府很鼓勵人民出國工作，他們的政府也會補助人民到我們國家來工作，甚至被遣送回去還是把仲介費拿回一部分 移工被遣送回去他根本沒差，移工只是損失時間成本，所以不少移工到台灣工作熟悉以後，就會開始不勤勞、上班喝酒、不守相關規定等等的問題 但我們管理層根本沒皮條，我們只能禁止他不工作幾天作為懲罰，完全無法罰錢或打罵，罰不出工個幾天他正好休息，罰太久移工就可能逃跑，那做為管理層該怎麼辦? (我們公司對待移工，根據仲介所說是他們的客戶中對待移工最好的公司了，租全新的房子、有冷氣吹，甚至上下班專車接送，勤勞的移工一個月甚至有領到快五萬的，即使這樣還是有移工要逃跑) 2.營造業中很多小包的老闆就會被誘使這些移工逃跑，因為成本低廉，這些小老闆會騙這些移工說跟著他做，一天可以領翻倍甚至更多的錢，但沒說的是這種工作並非每天都有 而且吃住有些甚至是不包的，生病也沒辦法看醫生，但移工很多只看眼前的金錢，根本不在乎這些。 所以說黑心仲介存在嗎?一定有，但逃跑移工這麼多難道全是仲介造成的?貪小便宜的老闆也是主因之一

[@readazun2099]

工地黑工根本是常態了，警察進工地第一件事就是急忙通報叫移工開溜，這問題甚至嚴重到影響工程進度（最近抓很嚴，不敢出工）；再來承包商用著令人髮指的低價標到工作（現在知道為什麼了吧，而實際上移工拿到的更是少得誇張），台灣的師傅看到那種價位頭都不回，做一場虧一場；有些師傅則跟著操作，直接收移工為徒，教學不給薪，用這樣的條件來搶案子，當然只學幾個月的移工手藝自然好不過幾年經驗的台灣師傅，成品也顯而易見，但是移工覺得自己ok了就自己出來接了，回到上面那種被人剝削但至少賺得多一點

[@minitorachan]

我阿嬤家也有幫傭 她真的很優秀 語言能力也很好 也很努力 就跟家人一樣 真的蠻感謝她的... 希望大家都能善待這些來台灣工作的外傭或外勞

[@Tube-bh5ud]

@@disujwj不要傷害到別人就好

[@kawasaki1216man]

我們公司也有引進很多移工，這幾年相處下來覺得，移工的素質也是有好有壞，滿懷淘金夢而來，講的都說家裡很辛苦，但買iPhone，買電動車🛵，花錢不手軟，工作上要求一點就投訴歧視，不想工作就裝病的也不在少數～生活習慣更是不敢恭維的差距～然後優秀認真的也是有，真的很努力值得讚賞👍👍👍

[@劉倩如-z2u]

滿想了解外籍新娘的議題(買老婆運作模式、後續處境)

[@吳亭穎-x7o]

推薦閱讀 藍佩嘉教授的跨國灰姑娘，很值得一讀，用字淺白易懂

[@samyang2365]

@@吳亭穎-x7o 藍是研究東南亞家務移工，夏曉鵑老師才是研究東南亞外籍新娘，並且多年來從事組織培力工作。

[@w83au4286]

話說第一批南部的那些小朋友也差不多要長大了 很多是窮爸爸不管小孩讓媽媽教說話的，功課落後者居多，因為教課書都是中文 台灣人普遍還歧視東協和窮人，到時候社會對立會變得很嚴重吧 會不會民初本省外省的問題又重演？

[@大師-n5b]

想了解娶烏克蘭老婆要多少錢

[@peculiarboy]

@@大師-n5b 先匯50，月底再匯50，她到了再匯50，宴客另外算

[@aas20225]

為什麼對東南亞移工會不友善！ 就我而言... 1.我租屋處附近有印尼人開的餐廳，我們這條路屬於一台車能過的小路，有時候不定時在晚上開派對，歡樂的聲音就算了，還在路上直接放鞭炮，煙大到我住4樓還飄上來，超級扯 2.常常並排騎機車、違規 常常騎在路上好幾次都是遇到橫衝直撞的外籍勞工，因為出十字路口不看差點撞到我 3.坐公車時在坐在博愛座不讓位 可能是他們國家沒這個習慣，有次我看到有人要讓一個行動不便的奶奶坐博愛座，結果一個外籍勞工看到有人起來，馬上搶過去坐 就還有很多其他的啦 但也不全都覺得外籍移工不好 像之前工作的地方他們有時看到我需要搬重物，公司請的外籍勞工也會主動來幫我搬 想說的是： 許多外籍移工跟我們的國情不太相同，像讓坐、守法這些事情，對於我們國家、日本、韓國普遍比較重視 當我們看到與我們生活習慣相差較多的就會產生反感，我猜我的原因可能是這樣

[@gwygwylin3536]

不就是這樣，之前七月半大家都會拜拜燒金紙拜完之後供品都收走了留金爐在門外結果路過的移工找不到像樣的垃圾桶就把垃圾丟進去我阿嬤超級生氣便破口大罵言語中免不了種族歧視，結果只是以為是垃圾桶就丟進去沒想那麼多

[@總加速師普奇神父]

有看到麻煩分享，別讓那些不肖仲介業者賺那些勞工的辛苦錢，這樣做根本是丟台灣人的臉

[@This_is_a_pig_farm]

我肚爛的是 很多逃亡移工的新雇主 都會說是可憐逃亡移工才聘用 實際上 自己獲得極大聘僱價差 逃亡移工不用給他勞健保 高危工作環境也不用再幫他加保 加班也不用給人加班費 更肚爛的是 有些雇主根本智障 抱怨申請外籍移工很困難 當你深入了解後才發現 他營登偷掛在其他地方 移工實際工作地點是違章工廠 叫公務員怎麼讓你過？ 跟他說明其中盲點 還會頂你嘴 嗆說他工廠十幾年前就在那 怎麼可以酸他工廠實際不存在

[@rrrchen]

有些不肖雇主甚至會利用失聯移工這個身分來進行壓榨 例如承諾給多少薪水結果連一半都不到 甚至會用舉報他們當作威脅來迫使他們屈服 而且就算合法聘請來的移工也能進行壓榨 有聽過用長照的名義聘請移工 結果實際工作根本不是照顧老人家 而是到雇主開的店擋廉價勞工 下班還要幫忙做家務而且沒有放假

[@futureseer99]

逃亡移工不用給他勞健保......針對這一點，我所認識的逃跑移工若生病，他們會拿「合法移工的健保卡」去看病，甚至手術。

[@readazun2099]

哎，當老闆的人聰明的很，說不懂規定的只是城府深、想鑽漏洞，只能說台灣人的水準還早啦，衣冠禽獸怕是越有錢越厲害

[@tony020552315]

報導者podcast也有報導移工相關議題

[@李居儒]

Podcast的法客電台也有在EP37和71談到關於移工的問題和處境，都講的蠻不錯

[@ydwong]

謝謝志祺關注移工議題！ 當youtuber網紅多半以顏值、身材、腥羶色議題、整人遊戲吸引大家眼球，還有人如此認真、用心的整理社會議題，深入淺出的跟大眾解說、也闡明自己觀點，實在讓人感動啊！ 雖然若干用語可以修正，比方「逃跑移工」改為「無證移工」或「失聯移工」。

[@令戈]

你說的這類網紅是哪裡的？可不可以講幾個有名的，我去看看怎麼回事？

[@聶風-q1d]

?是嗎？還是你都看那類?還滿多是討論性質的，只是類型不同，如藝術音樂等。

[@黃小倫-r8g]

移工仲介這是本來就應該受到政府的監督管理或者說該由政府主導，畢竟他們是離開自己的家到另一個陌生的「國家」工作，是有關國家形象的問題，發生不好的事，人家講的會是「台灣」兩字而不是雇主的名字

[@user-cris.H]

所以以後雇主素質也要納如評量阿

[@sandyhsieh2019]

嗯，如果能由政府主導，簡化申請程序並加上東南亞各國語言，或許就不會有那麼多抽誇張佣金的仲介。 其實政府確實還有很多可以做來改善這個狀況。比方說，禁止涉嫌虐待移工的公司幾年內不得申請移工; 讓遭到剝削的移工優先選擇需要移工的職缺，幫助他們轉職... 有一次我們公司有一名移工因為在公司偷竊我們要請仲介把他帶回，他趁回房間整理行李的期間逃跑，後來公司的人有找到他。我那次才知道，因為移工來台工作都傾家蕩產付仲介，如果失去在台灣的工作機會會還不出當初借的錢...

[@allen6887]

人力仲介不管移工還是本土都一樣要管管了，本土派遣仲介也是一堆在中間壓榨派遣工。

[@catnomeow]

越南移民路過～家族裡沒有台灣人，因為一些歷史原因才生活在台灣，身邊不會遇到移工或是外籍配偶的問題，印象蠻深刻在小時候剛來台灣，在還不懂華文的情況下，爸爸就要求不准講越南話，因為會被歧視。 開始上幼稚園後真的是噩夢的開始，因為班導師超級歧視我的身份，很粗魯講話也不客氣，遊戲時間常常不讓我去玩，各種各樣的針對，印象中就是一個雞掰人，但還好實習老師很正常對小朋友很有愛，上小學一年級的姐姐就很慘，交班費的時候班導明明收走班費了，但卻說沒收到硬要再收一次，媽媽只好讓姐姐再給一次，但這次是在班導面前一張一張數給他看，遇到的狀況實在太多，小時候被霸凌被欺壓都是家常便飯。 當中文很流利後就不太主動提起自己是越南人，除了怕遇到會被歧視的情況，也很怕會被問一些讓人翻白眼的問題。 在台灣生活也二十年了，在文化衝突、刻板印象和新聞媒體的加持下，在台灣要介紹自己是越南人真的會想一下，種族歧視的問題真的蠻困擾的，每個地方都有好人壞人，這跟種族沒關係是人格人品的問題。 我不會因為遇到不好的事，就覺得這塊土地上的人都壞壞的，因為每個人因為生活經驗及教育程度，對人對事的處理態度有所差異，而來台工作生活的異鄉人，有好有壞但他們的行為無法代表背後母國全部的人。 我很愛台灣也很愛我的朋友，希望在這塊土地上不管是文化、性別或性向，每個人都能被好好的對待及尊重。 謝謝七七團隊讓相關議題能獲得討論的空間，有討論才能有了解對方的機會，七七團隊潮讚的。 人人看七七，百萬訂閱一起慶（好爛的押韻XD

[@asdnjkhnivgyt]

台灣沒師德教師挺多的以前班上原住民都會被歧視 漢人遲到笑笑說下次注意 原住民遲到各種酸....

[@jack13041313]

台灣的教育失敗 辛苦你了

[@au284hruf83h]

加油啊，一定要為在台的越南人發聲，希望有能力懂中文和越南話的人們也能勇敢為越南人爭取權利！

[@jigvmyu9cl]

A跟B，我想知道移工中介到底是出了什麼問題，難道無法立法管束嗎?移工遠洋來到台灣，但血汗錢很大部分都被剝走了，為他們感到不值

[@willwonder647]

仲介很常有各種“關係”，如果要立法減少他們的龐大利益，當然會有很多“關係人”出來幫忙遊說...

[@15975320asd]

仲介也有仲介的麻煩點，畢竟開公司...

[@zhenyu3737]

服務費每月1800元以內

[@塵世迷途書童]

這個問題就跟年輕人買不起房一樣啊 台灣青年比移工更可悲的是我們還是有選票的。

[@zhenyu3737]

超收是違法

[@jasonteng5443]

我個人是很支持也很歡迎移工,孤身一人來到異國,努力工作真的很厲害! 移工加油!

[@xxeno292]

賺台灣的錢，但台灣的消費？住？吃？中介？你以為多少能回去！問題就是中介！就是中介

[@user-cris.H]

可憐的仲介

[@user-cris.H]

@陳doctor 即便過度吸血的如果沒有違法，你也不能說他不對，本來就自由的人力市場，供需兩方的素質真的都有待加強

[@lilithli2690]

問題是中介，但台灣的住、吃、消費都不高啦！！！ （不好意思，我香港人看到你說台灣的住吃貴真的好想離題一下）

[@黑燈莫爾]

@@lilithli2690 他們國家的東西也更便宜，這是相對的。 很多移工基本上不論合法違法他們賺到錢就是往自己國家寄然後吃公司，這對台灣的經濟循環來說是慢性毒。 只要仲介是屬於合法範圍，我其實是贊成吸血的。

[@wenbowoooo]

有些時候所謂的不違法是建立在政府的不積極，法律不健全之上的。 法律不全然是公平的，每個時期都有當時掌權者偏好的發展方向，時代在變，很多政策也要因應現實狀況去調整更新進步 但事實就不是如此，在大量引進移工來台時，許多仲介已長成難以撼動的龐然大物，背後都有許多政要的支持，甚至自己跑去從政。 別人也不會輕易的為了與自己無關的外籍移工去得罪他們，很多不公平就是這樣來的

[@plutoburn]

常常看到台灣人會自誇對國外人多友善, 其實是很勢利的友善, 如果是從有錢強大的國家來的就很好, 如果是貧窮落後的國家就完全不一樣的態度。

[@邱靝籐]

看下面留言，就能感覺到東南亞的移工在台灣會有遇到歧視的情況。 不過我身邊朋友為例，多數人雖然不喜歡，但也不至於歧視他們。 謝謝志祺七七願意做這個題目，移工的權利真的是非常小眾的議題。民眾不關心，政黨也不太在意，因為沒有選票。

[@sanvendi6236]

我是覺得歧視跟本沒什麼大不了的，你歧視我、我歧視你，社會本來就弱肉強食，這是很正常的遊戲規則

[@sanvendi6236]

華人去別的國家還不是照樣被歧視，所以華人在自己國家就歧視別人，所有人類都會有意的排擠敵人和異己

[@sanvendi6236]

今天移工數量多了才開始爭取權益，如果移工比台灣人多就變成台灣人被移工歧視了

[@z865213]

身為在日本打工度假的人 對於台灣移工 真的很同情他們的遭遇 我來日本1.5年 目前都沒有受到什麼很糟糕的對待 日本相對於台灣更先進 所以保障也做得比較好 而且台灣整體受教育程度比東南亞國家更高 所以在我知道地在日台灣人受到什麼不公平的對待基本都會直接表達跟徐找合理的解決方案 不過東南亞國家的人 會想去外國當藍領移工賺錢的人 受到的教育一定不比台灣高 所以要在台灣 靠自己力量去尋找解決方法 真的很有難度 我覺得政府應該先設立明確的移工問題處理方法 再讓來台移工 入境前明確告知事故處理方法 才會讓移工在遇到困難時 有最快的反應去解決 希望在台灣的外國移工 不管藍領白領都可以順利賺到錢

[@clairelinfirefly]

非常感謝志祺做這篇，覺得很重要之外也需要讓大家知道移工的辛勞，更要注重他們的權益

[@dabao9410]

我提供我所知道的其中一種逃逸外勞產生的情形。 我家的漁船過去十幾年來只要過一段時間就會自動產生逃逸外勞，而這種時候我們和那些外勞們彼此都會睜一隻眼閉一隻眼，算是心照不宣。 原因？因為台灣就業服務法規定這些外勞最多只能在台灣工作多少年，超過就必須遣返，然後不能再來(哪怕僱主和勞工雙方都願意繼續保持僱用關係)。 所以上限時間到了，他們不想回去，就會在遣返日前領完薪水後"消失"。 感覺都已經變成一種傳統了，有些工作表現特別好的外勞我們還會在他們消失之前私底下塞些錢。 我家人是說他們很多都跑去山上幫老農打工，這些老農有些是上了年紀，有些是請不到人，反正因為各種原因，他們需要人手幫忙，不然收穫就要爛在田裡，於是這些"黑工"出現，彼此之間形成一種很獨特的互利互生關係。 壞移工壞僱主真的看過很多，但跟人一樣好壞都有， 只有仲介，我還真的昰沒看過好仲介...就跟只會打官腔的公務人員一樣又壞又廢。

[@江前峰]

感謝志祺提供這些移工問題資訊，過去當PT再一些餐廳工作的時候也有遇上外籍移工，但得知此外籍移工是以「看護」才與雇主簽約來的，結果卻是餐廳常駐的「洗碗工」。 每次晚上用餐顛峰時段結束，剩下一大堆碗盤，這名移工都要洗到深夜……後來想想這根本就是鑽法律漏洞。 當初唯一能幫上忙的就是陪外籍移工洗碗減輕他的負擔。

[@tzengmarseste426]

應該是： 「內政部移民署」而不是 行政院移民署 「失聯移工」而不是 逃跑移工

[@ydwong]

或者說「無證移工」

[@飛行觀察者]

看狀況吧！有些確實逃跑的~~ 我家就遇到2位😱

[@readazun2099]

他們的行為就是逃跑，這也不是對錯問題

[@tzoyiing]

我家這裡離工業區和車站都很近，對於移工這方面是深有感觸 政府剛開放那幾年，打工的那間工廠正好有引進幾位移工 當時他們是真的都很窮（衣服破破爛爛的），工廠的女工還好心拿衣服給他們穿 然後某位有家室的女工還跟移工好上了，每天幫帶便當，不光廠內黏在一起，連放假都一起出遊去......嗯嗯嗯...... 當時確實有不少人是存在嚴重偏見的，從稱呼他們的語氣就能感受出來 經過好些年，我發現情況整個完全大變樣~!!!! 他們現在都超捨得花錢的，像是很多人穿著打扮都超瞎趴（猜穿的比較慫的那個是台人有87趴準 XD），以及買奢侈品不手軟等 然後現在到處都是東南亞小吃店，每晚以及週休，車站周圍滿滿滿的都是移工和超瞎趴的電動自行車，超誇張的...

[@林柏滄-g9x]

不是除了台灣中國有儲蓄買家習慣外，正常都賺多少花多少比較多...。(但家這東西喔 哀

[@tzoyiing]

@@林柏滄-g9x 移工來台灣工作主要是薪水較高比較能存錢 看他們這麼能花這麼敢花，這真的存的到錢嗎？？ 當然，取之於台灣用之於台灣，這是大好事啦 他們自己都不擔心，我替他們操那門子的心呢 XD

[@ralfjead64]

敢於消費也是好事啊

[@s937610]

@@tzoyiing 沒用啦！那些人在母國本來大多就是教育程度及文化素質低下的階層 現在台灣很保護移工，也沒有什麼雇主或仲介剝削的問題了 這些外勞可愛台灣愛得很，又自由

[@Justin-mn9on]

我覺得台灣外勞太多了，有的很乖很好，有的會偷東西會欺負比較柔弱的台灣人。希望可以減少外籍勞工

[@yuyuwei8637]

之前我在台灣仲介打工當翻譯老師， 移工過來台灣要經過牛頭、國外仲介、台灣仲介、才會到雇主那邊。 流程上是雇主找仲介辦理聘僱移工（仲介會先跑雇主聘僱文件），台灣仲介找國外仲介，國外仲介會從牛頭那邊收一些想要來台灣工作的移工，然後國外仲介會給這個移工一些培訓（語言，若需要看護長者會有長照的培訓）這期間移工需要擔任他們自己的住宿伙食費 志祺影片裡面提到他們需要花一筆7～10萬元的費用，這些費用包括介紹費、機票費、仲介費；仲介費這邊其實已經包括他們的在當地仲介的培訓、住宿與伙食（移工在來台灣之前會在仲介提供的宿舍住然後培訓）、還有兩國的辦理文件費用（在印尼文件要跑得快，錢不能少）、最後是當地仲介的仲介費與台灣仲介的仲介費。 移工來到台灣其實有什麼問題雇主就只會找仲介處理，勞健保、移工來台灣需要延長簽證、有些需要延長護照、每半年體檢、機場接送（如果沒有旅行社配合）、剛來需要翻譯老師幫忙翻譯熟悉環境（因為這個時候他們中文還不是很好），這些都是仲介出面。有時候移工生病雇主也會叫仲介出面😂 加上每個移工都會有翻譯老師的聯絡方式，翻譯老師幾乎都是24小時上班，有時候回家下班也需要處理移工的事情（還不一定拿到加班費） 移工半夜出問題，翻譯老師跟業務都要爬起來去處理😂😂 還要每個月去定期關心雇主跟移工的情況，有些還需要家庭拜訪（因為勞工局會查） 期間遇過很奇葩雇主，比如沒收移工手機3年的雇主（移工只能在女雇主同意使用1～2小時的時間打電話回家報平安） 也遇過移工因為受不了阿嬤碎碎念然後看到朋友逃跑，也跟著逃跑，後來被抓回來時候就有老闆跟我體驗去調查局的經驗（去翻譯跟錄口供）😂😂 通常這種逃跑的合法雇主都不敢再要，因為如果這樣他們要申請聘僱移工就要再等很久，所以逃跑移工也因犯法沒有遵守合約就會被遣返，通常移工沒有錢付機票都是仲介自認倒霉掏腰包。而且逃跑外勞會導致雇主的聘僱資格卡住。 家庭類的移工因為工作性質很難明確去規範，也有勞工因為跟雇主唱反調而逃跑（例如照顧的阿公是吃素的，然後有準備兩個炒菜鍋子葷素分開煮，移工不聽話被阿公唸，移工覺得阿公很兇就跑了，這是我問到最奇葩逃跑的原因） 仲介常常被夾在中間，幫移工說話被雇主罵，幫雇主轉告想法被移工靠北還說仲介黑心，嘴巴說會調整工作模式可是行動又是另外一回事，如果遇到雇主跟移工都固執那種，另一條路就是雙方解約。然而這個期滿解約又會出現一些問題，例如這段期間如果移工沒有雇主聘僱，仲介作為引進移工的負責人就要照顧他到找到新雇主（期間會教他們中文，住宿仲介負責，伙食就要移工自己出），這期間也很多移工會跑掉因為還沒找到雇主聘僱他們（通常都會怪仲介不給他們找雇主，可是仲介都會幫忙找，而且都是第一個介紹，可是說明轉出原因是解約很多雇主寧願挑別人也不要現在這個解約的），而解約的雇主又要重新聘僱（流程又要重新跑，這對於急需移工的長照人士很不方便）。 加上薪資問題其實很早就跟移工說明清楚了，有些國外仲介也會說明，他們到台灣也會說明薪資問題，而且還會請翻譯老師問他們有沒有明白，明白才在薪資表上門簽名。雇主也會照著薪資表發放薪水，雇主發放薪水時候仲介會到場請移工簽名薪資表表示收到薪水了。 這些是我之前打工得知的🤔 若有誤可以幫忙糾正，因為這也是從我角度得知的事情，或許還有很多我不知道的或誤解的部分。

[@user-cris.H]

辛苦你了

[@mana15951]

謝謝你的分享

[@馮褔承]

這才是詳細內容，那個費用就是最主要前陣子本來要執行的移工零付費詳細費用，並不是像影片所說都是仲介搞出來，如果這個費用轉嫁給雇主，申請看護會造成沒有多少人請的起。

[@叔公布魯]

有好移工，也有不好的移工 想當初工作第一天主管叫移工教我 但她講話有很嚴重口音導致我完全聽不懂，但她卻可以很清楚說「你耳朵是不是有問題」 直接跟主管投訴，之後我就沒看過她了

[@laotz]

我認為黑工的問題是政府法規下的產物，完全是結構性問題。因為規定太過嚴格，很多有需要的人都無法合法雇用移工，只能透過管道找人，形成市場需求。有需求就有供給。台灣人就業並不會因為限制移工人數而得到改善，因為這樣高強度服務性質或是勞力性工作，多數台灣人是不做的。香港每個家庭都可以合法申請移工，費用也合理，對他們的保障也夠，如果雇主要辭退移工需支付2個月薪水跟返程機票（當然居住空間有很大的問題，但是那是整體香港的問題）真心希望台灣政府能盡快根據社會真實狀況修法

[@user-rn8ub2dw1z]

我完全認同 ! 政府美其名的長照2.0有一個項目叫我尋問過後的結果是，根本不能夠取代空窗期

[@ulysses9376]

D.我們公司有大量外籍移工，為了照顧他們的感受，所以一般都用「老外」而不用「外勞」稱呼 基本都是打三年的勞動契約，但我從沒看過有人續約 不是因為工作環境太差，而是因為薪資不高(大約是本國勞工的一半) 所以這些移工在台灣三年後接觸的資訊多了，自然會選擇更賺錢的工作 不過也是因為打工仔的意識太重 我看過的移工工作態度都不算好 我自己是覺得拿錢做事很正常，要做到完美是不可能，但至少要到標準 但移工一般都是有做就好的工作態度

[@w83au4286]

如果你付完仲介費剩一萬塊薪水，那還會有現在的動力把事情做好嗎？

[@大師-n5b]

我看過的移工(工廠)工作能力都比台灣人強

[@beam882]

仲介幾乎都在站在雇主這邊的，因為雇主是可以選擇仲介的，但仲介主要的收入卻又是從勞工身上獲得的，雇主完全不用付仲介費（除非有人權道德要求的公司以外，仲介費轉由雇主負擔）這是個奇怪的利益鏈，等於是雇主與仲介雙方都在剝奪勞工，移工付出血汗照顧雇主或製造業工廠生產，但卻還要再付錢給第三方仲介。台灣政府雖然有推出由政府協助讓產業來直聘移工，但目前的仲介這塊利益太大了，很多雇主都可以向仲介拿回扣佣金（當然都是由移工貸款或借款來的）

[@先生-x3v]

我碰到的大部分移工，在作業員還有技術員的位置上，都優於台灣人的工作能力，大部分移工工作能力都非常強至少我遇到的都是這樣的，而且非常謙卑和熱心，但他們的報酬卻往往比台灣人還要少，其實還挺替他們心疼的

[@zeroampere]

對，沒錯。就讓移工取代你的工作吧。反正你的能力也沒有移工好。

[@ithme1]

這個議題讚 霸凌 就該援手 仲介有存在的價值 但剝削跟欺壓就該介入 立法 嚴罰 讓黑仲介合法化 體制化 規則公開化 讓貪婪跟邪惡無所遁形

[@林風-d8m]

大家都在討論外勞，但很少人在討論本地居民，被外勞宿舍吵到很不爽的問題。基本上政府也不想管，跟廢了一樣。之前也有向1999檢舉，但坦白說成效又不大，當時警察來到現場做一些詢問我就已經反應了難道要有流血，有人死亡💀，政府才會重視嗎外勞吵到本地居民，但居民無可奈何的問題嗎？還有環境髒亂問題，有時候真的不是想用暴力解決問題，但不先暴力解決根本沒有狗官會重視，並提出相關法案啊⋯⋯（先打預防針）哪天上新聞頭版，台人長期不堪其擾屠殺外勞宿舍⋯⋯在台灣沒死人誰也不會想重視問題的嚴重性，繼續裝死⋯⋯目前剩下的方法有找民代，找新聞台，跟法律途徑，我都會先試試看啦，真的都沒辦法就....恩。

[@asdnjkhnivgyt]

噪音找警察其實沒用好像要去找環保局還要自己錄下證據

[@林風-d8m]

@@asdnjkhnivgyt 覺得你做些功課在回答比較好，不過你不清楚也滿好的，代表你沒遇到這樣的鳥事。只要是人為的吵鬧，跟人有關的全部都是警察局管的。環保局打過去會先問你噪音是，廣播、卡拉OK、工廠噪音嗎？回答不是，他會回這樣我們也沒辦法管，請打給110，附近的警察局會協助你......當然打了叫警察也沒用，等你遇到就會體會求助無門跟政府機關的踢皮球！

[@張弘美-z6n]

政府要強硬起來，要來有國格，還要有好的移工政策，不要讓國人處在吃虧的付錢~

[@度鹽析]

以前我們家有合法的幫傭阿姨 我們也對她很好 生日幫她買蛋糕 幫她準備沒有豬肉的便當 在她爸爸過世的時候出機票錢讓她回去（我也不知道為什麼可以在合約期間出國 那時候我還很小）但是後來她偷了我們家的錢....被我媽發現隔天就逃跑了

[@黃小名-m5x]

小時候會覺得，這種移工很不好，長大後則是覺得她應該有她的苦衷

[@ginteng675]

@@黃小名-m5x 沒錯，小時候人的世界只有黑和白，正義奧特曼對打邪惡怪獸。但是這世界不是只有黑和白。

[@fracsfracs]

合法幫傭？蛤？

[@ginteng675]

@@fracsfracs 不合法的嗎？

[@度鹽析]

@@fracsfracs 不合法的我敢留嗎

[@tenny_papa]

我們家經營國內外仲介多年，當中也有很多苦衷T_T 例如國外的收費牽扯很多 包含當地政府貪汙、幣值持續下跌等。國內逃跑狀況，以我們自己的數據，其實因雇主不良對待而逃跑的情況反而非常少，這麼缺人稍微差的雇主仲介們都寧願不要，大半都是被誘騙到更高薪的工作或14年期滿不想回國等等原因 。影片能講到牛頭蠻細的，不過還有很多因素才變成這樣

[@youtingchen6892]

現在都是外勞挑雇主，不滿意就直接逃跑了，加上疫情...黑市都在拐人

[@wei2809]

疫情關係有很大問題沒爆發！ 1.到期移工滯留台灣，但還一直進新移工，聽清楚到期的移工每天都有人到期一年至少就是365個到期喔！到期之後就不能工作，目前也無法回去，到時候這些移工一定有人淪落台灣街頭沒錢能回去 2.目前疫情逃逸移工去「自首」拿到一張自首證明一個月內會離境，但是飛機沒飛根本沒有機票那張自首證明變護身符，根本不會被抓 就算被抓找人保證4萬保證金就能不必進入收容所，這背後沒有問題嗎？沒有人貪污嗎？到時候這些繳保證金的移工會回去報到嗎？ 3.我就在這「爆料」去年3月有移工偷渡來台被抓，當晚有幾個破窗逃跑，當時在今天內全部追回，但現在這些偷渡犯有些確實自由在台灣裡，不是在收容所。 很多問題啦！移工也是人或許他們的心態有些不正確但是最大的問題就是這些雇主，工作多找移工沒工作薪水少年自然就逃跑，兩手一攤僱主推給仲介，仲介推給雇主

[@yosuke6767]

謝謝志祺團隊！移工的問題很多，但是有很清楚分類議題。 其實移工議題的背後，是探討文化、教育、個人特質。 我的前公司要我管理一些越南移工，於是比較熟悉（至少其中一人懂中文可以問） 雖然都是越南移工，但每個人價值觀不同。有些人想賺多一點錢，有些人想要多休息，有些人用休息時間做黑工...很多種想法。 我認為最這些問題的背後，排除雇主類型的問題以外，黑工問題（想賺更多錢的）也是法治觀念不深的呈現。 基本上我認識的移工，普遍都是教育程度不高（也有少數很聰明/教育程度不錯）一般來說跟他們談規定、法律他們都是愛理不理。必須有罰款/扣薪水他們才會遵守。 另外，這個問題也不是國家/文化問題，因為台灣人也有這種人存在，但比例「相對比較少」。 而法治觀念是否普遍，除了教育有關以外，也跟原國家的政府有關。若政府普遍都能依法行事，當地居民也會越來越懂得遵守法規（身教） 但若政府本身都收很多紅包才做事，那人民也會認為有錢最重要，法律都是其次。

[@Zehello]

當初為了照顧阿罵 爸跟一群伯父也有找移工來做看護 人也很好，也很細心 但就是被阿罵欺負 很無奈也很難過 換了兩個看護，最後阿罵每幾個月換一個伯父加住，讓老一輩的來照顧

[@lilithli2690]

其實阿嫲就是想親人照顧吧...... 老一輩的想法...

[@ginteng675]

哈哈！恭喜阿罵計謀得逞🤣，但可憐了看護移工😢。

[@靖中-d4f]

想起以前阿罵很愛哭夭啊，沒人照顧也沒比較好啊，根本亂源欸

[@Zehello]

@@靖中-d4f 老人囝仔性，有著小孩的固執和脾氣，卻沒有小孩成長和學習的能力 很多老人家是孤單 但今天欺負人就讓我沒辦法對她產生好感

[@flying23man]

有些移工真的很辛苦，遇到不好的僱主，但有些也是很可惡，我爺爺之前再世的時候有請一位看護，顧到我爺爺背後4個地方有褥瘡，爺爺也並非完全不能動的人，你想想多久沒有翻身了，請她每天打精力湯之類的給我爺爺喝，她自己也可以喝，居然打完不洗果汁機放到發霉。剛剛聽到說黑工一天1200～1500，其實有些黑工可能“一小時”都不止1500了。他們因為國家薪資少而來到台灣，當然也會因為更高的誘惑逃跑到暗處，很多逃跑的都過的比台灣人還好啦

[@yuann308]

看到留言 好感動 蠻多有智慧又有同理心的台灣人 👍👍👍 志祺迷都是有質的

[@eateveryone]

不是,恶人总不可能留言自爆吧

[@賣悶-n7l]

呵呵，你也太單純了吧！看留言就能代表台灣人很同理心？可我在工廠時，外勞都被差別待遇呢。最有心機，最沒人性的反而是台灣人。

[@โยฮั่นลอ]

以前公司來一個不會說中文的菲律賓移工，都被工廠的婆婆媽媽歧視及霸凌，他只能找我訴苦，但是我也幫不了他

[@momomo2135]

小工廠還滿多婆婆媽媽很可怕的~我以前也有遇過基本上都跟那些婆婆媽媽處的很不好

[@令戈]

@@momomo2135 我不是移工，也沒待過工廠，但我知道你說的婆婆媽媽😩😩😩

[@a79687417]

B 家族因為長輩行動不方便也雇了一位印尼來的移工，只能說工時超長又工資超低，換作是我的家人去從事這樣的行業我會覺得很惋惜。

[@mikochen0.0]

薪資是她們家鄉的好幾倍，為何惋息？主要是雇主要找正規合法的仲介公司合作，仲介費合理透明，雇主付該付的薪水，並不會虧待外勞。人口老化後的台灣長照會是很重要且供不應求的職業缺口，所以你可以確定你家長輩都沒有這部份需求嗎？

[@a79687417]

@@mikochen0.0 確實，兩國薪資與生活環境都差很多，而我是以我國薪資水準去看他的薪資，擅自認為他的薪水很低，甚至可能低於我國保障的國民最低薪資，這樣看可能反而太自以為是了。

[@mikochen0.0]

@@a79687417 感謝理解。

[@辛福來了]

想做輕鬆的錢多的結果是血汗，當然就跑了，下面好多外勞仲介支持，真的是外勞仲介發大財，應該把外勞跟仲介住在一起才對，不然住在外面外勞對台灣人不是很友善的，有的還會偷東西，仲介跟外勞住一起他們才會乖，才會讓人覺得仲介真心在照顧外勞，而不是利用他們來賺大錢買好車，也要有點社會責任，避免被黑道利用吸受才對

[@celia___]

C. 平常接觸移工議題的機會就不太多 也想更了解不同的工作環境

[@fracsfracs]

我現在就在東南亞當移工，而且好巧不巧我的員工相當一部分曾經是來台灣工作過的移工，他們都很想再來台灣。他們甚至說在世界各國中，來台工作的仲介剝削最不嚴重，我都傻眼啦！這樣還叫不嚴重？是有沒有把人當人看哪？那些吃自己同胞肉喝自己同胞血仲介真的很可惡，台灣應該要有政府媒合、用工單位直接招募等配套措施。

[@ひぐらしのなく頃に-u8p]

D 比起移工 我比較想聽台灣年輕人低薪問題

[@cloudplayer269]

就是因為低薪 所以才有這些黑心仲介 做黑的才好賺

[@frankhu83]

移工就是低薪起因

[@roadroller9735]

全世界年輕人普遍低薪，低薪不是台灣的專利 ＃投胎有賺有賠重抽人生首抽請詳閱公開說明書

[@MrRory333333]

薪水低到結婚率、生育率越來越低 房子物價又越來越貴 悲劇

[@roadroller9735]

低薪主要就是企業出走（為了尋找更便宜耐操的勞工與可以隨便汙染的環境，著名例子：郭台銘），在許多先進國家也有這樣的問題，我可以保證資本主義到哪裡低薪就跟到那。

[@FlashPoint.Paradox]

監察院出面糾正勞動部 為什麼有那麼多外勞逃跑失蹤？ 弔詭的是，監察院長陳菊 自己以前就是勞動部長(勞委會主委) 🤷‍♂️🤷‍♂️🤷‍♂️ 🤫🤫🤫

[@makito575]

哈哈 突破盲點

[@star41285]

我公司的移工,曾說過第一兩年都是做白工 都得還錢給仲介公司

[@林祐任-u2r]

七七，其實還有很多因素會造成移工逃跑 我印象最深刻的一個同事 因為長期酗酒，每次喝酒完騎機車或電動車被警察抓，跑法院好幾次，罰了好幾十萬，因為他被攔酒駕太多次， 但是他是老闆得力助手， 有一些重要的工作需要他來完成 老闆甚至還假裝他逃跑，把他藏起來 最後真的跑了 希望七七在做續集 因為我覺得這個可能原因有很多種

[@zcoubert3287]

A跟移工的超級電動車又沒有要管理啊，政府真的很消極欸，都沒有要瞭解實際面的問題，又沒有魄力溝通解決，真爛

[@millethan2570]

現在想想有很多移工不管非法合法，建築在我們的社會的底層下，台灣人角逐著上頭希望有優渥的薪水很正常， 但總覺得M型社會更加劇烈化，在地人不願意做底層，因為薪水太低 雇主不願意多給， 而...角逐上頭 企業可以給你優渥一點的薪水，但卻要壓榨你大量的時間精力 企業充斥著你不做，還有其他人要做 。現在人面臨兩頭燒的情況 1.要馬忍受下來，過幾年自己出來開店經營 2.繼續當社畜領著不怎麼樣的薪水，沒有格調的生活，除了睡覺以外全是工作，放假也只是短暫的休息，甚至還在處理公司事務 有錢的企業只願意給予政府規定應給的報酬 加上你可能不會想離職的額外補貼 所以現在很多人寧願當個打工仔 ，寧願不要當個正職，背一堆不是自己的事情 `還有責任制 許多企業會給予比方說幾年後多少的薪資變動 獎勵等等.....但許多人根本不知道自己會不會待到那個時候 與其看企業給的未來薪資，很多人會看當下能獲得的最大利益為主，或者待一陣子之後作為跳板 也就造成很多的雇主現在會嫌年輕人草莓，吃不了苦之類的... 20年來台灣底層薪資水平沒有上升多少，而物價上升很大，為了活下去只能想辦法更快地賺到錢 沒有年輕人願意忍受著低薪+長時間工作環境持續10年 然後只漲幅個可能8000-10000$ 也許還沒待到10年，已經先餓死，或者是精神匱乏離開了本工作崗位 這也是企業需要有改進的方向，而不是 : 反正我可以用移工替代 ，或者其他剛畢業的學生壓榨 這樣子只會讓年輕人更活不下去 ，社會老化更快，不願意生孩子，衍伸出更多社會議題

[@dolzi721]

我住在全台移工數量最多的城市,我只能說,我真的飽受移工的折磨.....很崩潰...

[@대만김우리]

可以問問移工數最多的城市是哪裡 本人真的想知道

[@dolzi721]

@@대만김우리 桃園

[@대만김우리]

@@dolzi721 感謝

[@vc1741]

你這一點是台灣很多道德魔人 政治正確左青們不願意面對跟談論的問題 他們只想聚焦在移工被剝削 離鄉背井多可憐 但是忽略了移工對台灣人造成的文化衝擊 根本就是捨本逐末 也無法深層探討為何台灣人對移工會有根深蒂固的歧視？在為移工受到剝削發聲的同時，是否也須思考移工對台灣人帶來的衝擊？ 可惜的是，「檢討移工」是不政治正確的，相信志棋也不敢做

[@dolzi721]

@@vc1741 哎...真的...我的樓上左鄰右舍約30戶就有一戶是移工宿舍,吵架、喝酒、鬧事、出入複雜、電動車腳踏車亂停、男女關係混亂....更別說他們把公共空間當自己的,私設廚房把煮菜油煙排放至樓梯間,垃圾亂丟..........這些都是我們平民老百姓在承擔....那些廢人敢來跟他們當鄰居嗎?

[@gr7254]

人家是來工作的不是來台灣當奴隸的，台灣政府跟老闆好好檢討國內的勞動狀態!你怎麼對待別人別人就怎麼對你。

[@rayha1186]

非常喜歡這期的主題！移工人權/權益問題在台灣很少被提起，但非常需要處理！！！！

[@廖峻億]

很大部分是仲介(詐騙)的問題

[@愛在光中]

黑工不是抓不到，是政府想不想抓而已，嚴格去抓可能又會引發另一層面的問題。

[@grason0011]

我認識朋友的菲律賓籍新住民老婆,就在拉同鄉去打黑工 做的性質多數是粗工或是農務工作,算時薪或日薪的... 聽她說有些嫌合法的錢太少,扣掉仲介沒多少錢,有些菲籍移工開銷不小 還有原本做看護,受不了僱主態度跑掉的...如同頻道主說的

[@q17881]

對的，因為除了台灣1800新台幣費用外，必須要還當地仲介6000～10000元美金的仲介費，6個月還清。

[@jilllin3448]

感謝你們做這個議題的科普，這是很重要的人權議題

[@水福福]

我很貪心，ABC都很有興趣! 但是如果團隊決定只做其中的某幾項也沒有關係，畢竟這塊議題實在太龐大了， 💪💪💪志祺七七加油!! === 說到移工， 我去年在一個卑南族作家的書(抱歉我忘記書名跟作者了)讀到過一段作者的父親到沙烏地阿拉伯打工的往事， 所以我想部份老一輩的台灣人也跟現在的一部份東南亞移工有疊合的生命經驗 (除了台灣，也有許多東南亞移工曾經在海灣國家工作過，營造業跟家庭幫傭都有)， 只是很少被主流社會論述提起？ 或許從他們的生命故事，我們能更對來到台灣的移工將心比心也說不定

[@moonkid1023]

我發現留言蠻多在講說雇主以及移工還有仲介的部分，但是缺乏被照顧者的聲音，自己是一名頸椎身障者，基本上所有事情都需要他人協助。 從我的角度說說這幾個面向。 雇主部分，其實有不少人是抱持著「我花了錢，就要把對方用到極致」，進而導致移工覺得工作量增加而逃逸。 移工部分，因為前面敘述的，而導致一個亂象「相互教學，如何裝瘋賣傻」但是也不能怪他們，因為這是自我保護的方法，畢竟語言不通。雖然這個不是很好的一個方法。 仲介部分，先不管賺不賺錢，光是雇主、移工（看護）以及被照顧者，這三方的溝通成本就要花掉很多時間。 最後是被照顧的部分，常常是要等看護「有空」才能進行日常被照護的行程，尤其是家人不在沒有人監督。 綜上所述，只是簡單的說明，但是這四個部分實際上是參雜在一起的，就會衍生很多問題，雖然還是有很多很好的雇主、移工（看護）、仲介、被照顧者。但是不管怎麼樣還是需要政府的強力介入才有辦法讓四方都好好地進行協商。

[@rrrchen]

其實志祺提到的長照移工 雇主是不能要求幫忙做家事的 這不在合約的範圍內 但許多雇主都會要求他們做家事 有些不做就各種壓榨你 然後被迫逃跑後過三天再去檢舉 移工的惡性循環是環環相扣的 雇主的優越感與低薪壓榨 不否認的確有些不好的移工 但那是少數 移工的問題真的需要大家重視

[@氣噗噗-b3o]

這樣讓我想起朋友公司的老闆，因為要照顧老闆的媽媽而請移工，除了要照顧老闆媽媽，早上還要來公司做工，真的很想知道這些老闆到底有沒有心啊，這麼剝削人晚上會睡得著嗎

[@JaysanSharon]

我們工廠引進的是泰籍勞工, 說真的沒有這些外籍同仁, 工廠很難運作. 台灣年輕一代根本不想進工廠工作, 也不想輪夜班. 並不是所有的公司工廠不給台灣勞工機會,是根本很難請到人. 而且這些外籍勞工工作能力跟積極度真的比很多台灣勞工好上太多, 做事乾淨俐落, 台灣人還看不起這些外勞,實在應該慚愧~

[@hiroki760926]

E.沒疫情的時候就算了，為什麼到現在還是不停止引進移工?而且還是不斷有確診的國家 有認識的朋友從事仲介業，聽到的東西可不是像這部影片一樣簡單帶過的...各種八卦

[@大師-n5b]

不知道耶 沒控管人數 或許很多企業跟家庭需要人力吧 來台灣有做好檢查沒有肺炎就不用擔心啦

[@lilithli2690]

壞的方面，是因為中介公司還想賺，那些人都有買關係 好的方面，是台灣那在正常運作，需要人手

[@hiroki760926]

@@大師-n5b 有看到許多入境前拿三日內檢測陰性的單子進來，隔離期間再檢測確診的案例，說不怕真的是騙人的...

[@大師-n5b]

@@hiroki760926 了解 不過 外國人 入境台灣 台灣這邊還是要再一次要求隔離14天 要求再檢驗一次病毒 所以應該不用擔心

[@hellowoo1749]

真的很感謝志祺七七團隊做了這支影片，讓大家更了解以及看見移工的難處。尤其台灣對於東南亞移工的態度真的有差異，大概也是因為一部分移工的行為舉止標籤化了整個族群，使得現在社會風氣存在著外籍移工地位較低的歧視眼光。 以前的我也是覺得那些「外勞」是台灣社會的亂源，甚至看到他們群聚在巷口喝酒聊天都會覺得他們好髒。 不過因緣際會下，鄰居請來了一位移工來照顧家中長輩，而我也與他打過幾次招呼，漸漸的我竟然開始與她聊天，雖然他的中文不好，但雙方卻可以用破破的英文、中文以及肢體語言來交流。我也漸漸知道他為了生計不得不與家人與孩子分開來到台灣工作，也知道他的難處與之前工作受過的可怕經驗。我才發現原來自己的刻板印象像是開地圖砲一樣，把所有的外籍移工妖魔化的感覺，也因為那位移工，讓我在之後也常常接觸不同的移工，與他們聊天，在這個議題上也能夠有更高的關注。 在這裡也希望移工議題可以讓台灣人有更多的認識和接觸，了解後再產出自己的觀點，而不是在模糊甚至有些扭曲的知識下，得出忽視、傷害他人的價值觀。

[@brianruth101]

很棒的分享 謝謝

[@annieblabla]

雖然知道有很多移工人很好很努力，但之前家裡請來照顧爺爺的，在到下一個家一個禮拜就逃跑了，然後阿嬤才發現自己存了幾十年的金子不見。除了本身的價值之外，還有她跟姐妹一起買或是禮物的回憶在，全都沒有了。我們家對她算是還不錯，工作量不算多也很多個人時間，僱用期間都不會偷東西就沒有特別小心，結果最後是這個樣子。

[@李秋水天山神佬]

防不勝防

[@Wow0301]

說實在的，這移工問題一直存在著，但政府根本沒有積極的想去處理。 在澳洲也是因為打工度假所發生的剝削欠薪事件發生以及超收超住的問題，所以他們才開始對於人力仲介的管控。 1.初期會審核查這家人力仲介公司有沒有合法報稅準時發薪或仲介糾紛等，若沒問題，就會發一年期限的合法雇用執照，有了執照你才能雇用大量所謂的背包客來為你工作 2.若這期間發生薪資糾紛或未報稅等案件，隔年你會申請不到執照，變相的倒閉 以示警惕不良仲介。 之後成效如何，我就不清楚了

[@ccc6370]

我們公司的外勞也逃跑，不過是外勞去合法信貸公司借錢，還不出後就直接逃跑。然後公司就被管制申請外勞了。

[@globetknews]

這在各國都有.南韓有14萬逃逸外勞.泰國本土也非常多鄰國非法勞工.各國都有…還有 現在的移工是來花錢的 不是來賺錢的

[@rocanzhang]

以前公司有請過移工 但似乎來過的移工都做不久 一來無法完成老闆的要求 二來日常交流還是有些代溝 然後打聽過他們的收入 低到難以理解如何在台灣生活 但還願意買台風險高的電動車來騎🤔

[@Neztle]

哈囉志祺你好 我本身做仲介業的 你們解說的非常正確唷 加油

[@naa2460]

你們這些仲介不要再害台灣了 快點關一關吧

[@youfollowme.ifollowher.4346]

在萬華鑽石大樓裡面，還有全台理容院裡面也很多。

[@妃澄月]

我覺得要聘請外籍移工前應該要先上課 雇主的部分，要認識移工的國家文化 並且要認知到移工的工作內容有哪些； 移工來台灣之後，應該告訴他們關於我們的文化，以及他們的如果遇到問題該如何求助，各種救濟管道的聯絡方式； 政府的方面除了制定法律外，也應該不定期去探訪工廠的工作環境，休假是否都有正常 ，或是舉辦活動，讓他們有個放鬆的地方，也可以從活動之中發現他們的近期遇到的困難，其實還有很多民間團體可以跟政府合作，這樣子可以降低政府的壓力，也可以有更好的成效

[@mikochen0.0]

我想了解勞工局有多不重視雇主權利，法律是如何保障外籍勞工的...不是只有惡雇主惡仲介。外勞圈現在資訊很發達，她們只看重錢，所以逃逸黑工一堆，讓雇主陷入漫長的空窗期。現在疫情停止引進印尼工，缺工已經讓雇主被迫加薪留人，零付費若實施雇主可能付了一大筆錢，來台勞工卻隨時都可以要求換雇主...

[@carachiu2066]

我想知道下落不明的那五萬移工生的那些沒有身份證的孩子的問題，之前看新聞真的覺得這太誇張了，台灣那麼小的地方，有那麼多孩子沒辦法上學沒有醫療資源，這是一方面，有議員發出聲請要人民為這些孩子買單又是一方面，只能說五萬黑工真的是很大的隱患

[@kimmyworldwordsso]

移工的生活感覺很辛苦！想知道工作待遇要如何改善比較好～

[@user-cris.H]

雇主多付一點錢，尤其是家庭照護產業

[@聶風-q1d]

中介是個問題啊～

[@barbyking4795]

現在情況不同了，合法的外勞素質愈來愈差，什麼都不會做只會躺在床上滑手機，叫她做事好像要她老命，一堆理由只想做公主不認份自己是個傭人，非常自私懶散。僱主也花很多錢申請她來的。 我覺得可以做一集現在台灣過於保護外籍勞工的影片，對僱主不公平，如果讓外勞轉出僱主必須至少有4個月的空窗期，之前繳的中介費還都浪費掉了。 在國外的外勞如果轉出，僱主第二天就可以再重新申請外傭，我不懂台灣的僱主為何這麼卑微？

[@iansu1921]

B 想知道C的可以看看「一日漁夫」，能看到他們工作環境的一角

[@陳芃芸-ChenPY]

之前看過外勞薪水一萬七，照顧小孩還要煮飯打掃，一個月30天都沒有放假，小孩一哭就要起來，根本24小孩待命，重點還是在台灣豪宅地區。

[@boytheodore]

我們都是說「內政部移民署」，不會有人說「行政院移民署」

[@風火土水]

嘛，志祺這樣也很正常了，他們只是為了流量才發出這些影片的，根本不會真的去深入了解。

[@MiniyaVV]

台灣的各種"門面"都是不堪入目 如同今天說的移工制度裡面的仲介、城市門面、汽車旅館等等等都是類似的現象

[@sdanley66]

移工也不是都很和善的 雇主跟移工都一樣 有好也有很惡劣的

[@sanvendi6236]

但是台灣人就比較濫情和聖母吧，很容易就誤以為任何弱勢方都是對的，弱勢就應該被原諒

[@聶風-q1d]

是啊～非常多惡劣性格的外勞，而且不在少數。

[@Nanily-o8y]

我也是常被菲律賓壓榨的那個人，我們是團隊工作，我不是幹部，他們要做不做我就默默收尾…企業家請菲律賓來公司要幹嘛？聊天？耍脾氣？想做就做、不想做就不做？整天挖洞給台灣人說台灣人不好，主管都聽菲律賓的話覺得他們離鄉背井，傻眼…

[@darkfantasytw]

CCCCCCC遠洋移工優先啊，這是真的會出人命的，希望77能講述這個議題多點觸及

[@googlefb.youtube3171]

支持廢除私人仲介！

[@googlefb.youtube3171]

這議題非常好👍

[@azusa6414]

台灣人不要同理心太氾濫，同理心用在國人身上就好。 看到此影片完全不想同情。 我以前工作地方的移工不是裝忙，裝語言不通偷懶。 在火車上機哩瓜啦的大叫，這些都不打緊，可惡的是，有次明明我已經選好位置了，一堆移工情侶竟然用不洗澡的體臭想燻走我，拼命擠過來!!我當時大吼(不要一直擠!再碰我就報警)，連隔壁的同夥移工全部安安靜靜的，看來我心裡已經有底了。 完全不用同情!!! 台灣人到外地去打工，如果也是這種德行，被那國的人霸凌，我還要幫外國人拍手叫好! 不是看國家!是品行。

[@楊秉軒-z5n]

這個主題，不同國籍跟工種常常被打包在一起討論，往往一個說外籍看護賺很少，另一位卻說外籍廠工多敢花。建議應該要區分成不同國籍及不同工種處理，因為收費狀況、辦件程序、雇主用人觀念、法律保護力道都不同。 以台灣常用的四個國籍越印菲泰，加上工種有廠工、營造工、家庭看護、機構看護、漁工、農工，可以多達24個型態。 希望這個社會多一點討論，對症下藥，把仲介族群當成壞人，認為取消仲介就能解決問題太過天真。

[@杉浦喜田]

鄉下八大店很多逃逸女移工，男的躲鄉下做農打零工，沒錢就偷偷偷。

[@bluefin0420]

中彰投超多

[@pollarytu7863]

認識一位合法移工阿姨，但他在合約到期之後沒有回國，而是繼續在台灣躲躲藏藏的工作 他說在台灣的錢賺比較多，不願回國… 回去的話薪資太低，不足以養活兒子跟家人

[@unclelee754]

謝謝志淇七七講這個議題啊！我是在山上作失聯移工的研究，如果有人家裏是茶農、果農、菜農，有聘僱過這些移工的請偷偷跟我聯絡，畢竟這個議題比較敏感，我很想多知道不同人的故事。

[@CMing888]

台灣外勞總人數約為70多萬左右 台灣人口總數2300萬左右 台灣外勞佔台灣總人口比例 大約3% 日本外勞總人數約為180萬左右 日本總人口約為1億2500萬左右 日本外勞佔日本總人口比例 大約1.45% 台灣外勞佔總人口的比例 是日本的2倍左右 已經是相當高的比例 台灣外勞引進越多 且外勞基本薪資越高 外勞仲介公司對外勞按月薪資抽成 就大賺特賺 又是誰在賺 ？ 而且侵蝕台灣基層勞工權益 造成台灣少子化問題日益嚴重 比起雞蛋問題 勞權問題對台灣人民影響更大更深遠 台灣的政治人物們怎能冷眼旁觀 ？ 應當尋求改善台灣基層勞工權益與薪資 減少台灣外勞總數 打擊建商與炒房客 降低房價提升基層收入 才是真正能改善少子化的核心 什麼社會住宅 都只是揚湯止沸 粉飾太平 缺蛋應該養雞而不是進口蛋 房價高應該打壓房價而不是蓋社會住宅 台灣少子化應該提升基層勞工薪資與權益 增加基層台灣人成家生子 而不是加大加量引進東南亞諸國外勞 試圖粉飾太平順便試圖解決缺工問題 台灣其實缺的不是工 台灣是缺乏更好的「台灣基層勞工待遇」 而任何粉飾太平的政策 都無法真正解決台灣人渴望被改善的核心問題

[@naa2460]

認同 這些外勞真的很噁心 政府也很噁心

[@aniketk8689]

你沒出過社會吧😂

[@richchen1050]

我對外勞的印象就是出入公開場合都很吵！ 常打扮趴哩趴哩香水噴很重在外面閒晃、 仗著語言不通對本地人就沒什麼禮貌、 看他們消費都不手軟的，吃東西都浪費！ 給我感覺他們在台灣就是過很爽啊，可憐在哪？

[@pickle349]

身為通勤族的我還是很不爽每次下車都被移工撞XD