【職場解析】年末轉職你必須要評估的五大重點!!! 我到底該默默的離職嗎🤨
Рет қаралды 18,702
Күн бұрын
@本翔盧 Жыл бұрын
謝謝，很調理明確的分析。 1.人生規劃 > 職涯規劃 2.思考所在 產業、產品(生命週期) 3.市場類型: B2B => (需要多個溝通)起薪高，天花板低、B2C => 速度快，起薪低，但天花板相對高 4.市場的人評估(人脈)，溝通模式 5.公司是否能讓你成長 (不缺錢，先不要想錢!!)
@陳盈方-s8g 2 ай бұрын
S姐講得真的很好，讓我思考了滿多離職的可能性
@helenlee4067 3 жыл бұрын
超喜歡這篇內容，超級受用，完全滿滿乾貨！！！！
@rickylee2824 3 жыл бұрын
？？？乾貨是指？？？
@fivewomen500 2 жыл бұрын
@@rickylee2824 很多實用的方法~~:)
@vickychang3657 3 жыл бұрын
很棒的一集，感謝s姐
@筱喬-l9s 3 жыл бұрын
收穫很多耶～ 謝謝S姐分享❤️
@h.e1425 5 ай бұрын
原來跟不上腳步（撞到成長天花板）的時候也適合轉職嗎？
@baby-ql8bp 2 жыл бұрын
S姐，我在一間傳產公司待五年多，但工作就是辦公很死板，升遷差不多碰頂，再升上去也難，工作內容並不是我喜歡的，只是因為薪水穩定我才繼續任職，最近想找自己喜歡的工作，但那個點跨不出去，請問要怎麼解決？
@高維朋 8 ай бұрын
姐講得很好，收獲很多
@TT-96 2 жыл бұрын
想問S姊怎麼平衡時間分配~ 三萬八的但間是綁公司的雖然不用加班可以下班有餘利用副業，加起來工時會變很長；而4萬多的挑戰很高但可能會影響到副業的收益因為時間會被壓縮，有沒有更好的平衡方式~
@maghuang2947 2 жыл бұрын
說的真好 感謝分享
@JJ-pu1mx 2 жыл бұрын
S姐 請問在前主管性騷擾、性別歧視的情況下離職，要怎麼再下一份工作面試時回答面試官為何離職的理由？以及面試官要前主管的reference 的時候怎麼辦？謝謝你
@claracc2281 2 жыл бұрын
謝謝S姊精闢的解說，想問如果以前4-5年的經驗都是B2C市場，產品週期步調也是很快的，不管客戶介紹或陌生開發，每個月都要重新累積，感覺很像工具人，花費許多能量 。近期想轉職比較長遠性的職涯，比如 business development manager 比較偏向商業的策略性、B2B、專案規劃及執行的工作，我應該如何著手？或者接下來什麼樣的工作有了這些經驗是我比較好入門與累積的？
@ishtar415 Жыл бұрын
您好～目前也是在這個階段，想要往b2c走，請問可以拜託樓主提供一些指點嗎🙏
@historyhongkong7521 2 жыл бұрын
請問老師到中年可讀什麼轉行?
@vicky36939 2 жыл бұрын
謝謝S姊
@allison0111 3 жыл бұрын
s姐 想問能不能做精品業營運職位的相關內容～謝謝！
@sherrys500 2 жыл бұрын
我來邀請精品相關的朋友來拍感覺不錯耶!謝謝你:)
@hubetsy 2 жыл бұрын
請問為什麼醫療業不容易改謝謝
@cherry6504 2 жыл бұрын
很好建議 對於35歲 職場迷失 很有幫助
@joannali9989 3 жыл бұрын
想詢問S姐~目前在一家連鎖百貨任職1年以上， 有升遷機會但不確定，這工作最常的是加班超時(補修不一定補的到沒加班費) 目前在猶豫要不要繼續待下去
@sherrys500 2 жыл бұрын
建議先不看公司福利，而是你自己喜歡這份工作內容嗎:) 喜歡的話就可以去比較同產業 也許換個連鎖百貨會有不同的風景 或是轉換相關的職位喔
@林林采瀅 3 жыл бұрын
如果是因為沒加班費該換嗎？
@sherrys500 2 жыл бұрын
建議不要喔這是亞洲(台灣)職場的通病hahahah 沒加班費很正常 但重點是!你喜歡工作內容跟它帶給你的成長咪
@JE311313 2 жыл бұрын
金融業真的