"Si QUIERES ser un GERENTE GENERAL, COMPÓRTATE como uno"

[@GuillermoAcosta-h9m]

Claro y directo

[@delonmarcell]

Que buenos y sabios consejos brindó. Muy amena la entrevista! Felicidades.

[@javiermedinaemprendedor]

Gracias por tu valoración, nos motiva a seguir sacando contenido de nivel. Te invito a que seas parte de nuestra comunidad más cercana www.yogerentegeneral.com/registrate

[@jose07081967]

Muchas Gracias Javier por la entrevista. Muchos Exitos!!!

[@javiermedinaemprendedor]

Encantado José, gracias por tu predisposición para que nuestra comunidad siga ganando experiencia práctica

[@montes8186]

Buen aprendizaje, buena narrativa. Felicitaciones.

[@javiermedinaemprendedor]

Gracias por tu valoración. Te invito a que seas parte de nuestra comunidad más cercana. Exitos!!! www.yogerentegeneral.com/registrate

[@janethconcepcion7985]

Excelente entrevista!! Gracias José y Javier por los consejos para ser un Gerente General.

[@javiermedinaemprendedor]

Gracias a ti por valorar nuestro contenido, te invitamos a ser parte de nuestra comunidad más cercana www.yogerentegeneral.com/registrate Éxitos!!!

[@josemanuelartahona3918]

Hola Javier. Exvelente video. Muy nutritivo y didactico. Considero(,es una humilde opinion) que como complemento de la informacion del video, es bueno, una breve reseña historica de la empreaa, breve reseña del desempeño( resumen de trayectoria y desempeño profesional) del entrevistado, tipo de industria de la empresa, sus caracteristicas en cuanto a tamaño, ( si es grande, pequeña mediana o micro) y su principal actividad ,si es manufacturera y/o de servicios.

[@javiermedinaemprendedor]

Hola José Manuel mil gracias por tu valoración y feedback. Éxitos!!!

[@namkiaku]

Yo difiero pues el área de personas es vital y transversal a todas las demás áreas. Son cuatro puntos claves las finanzas, la operación del negocio, el analisis del cliente y las personas son igual de primordiales pero si dejo a la gente de lado pierdo valor