‘실패할 기회’를 허하라┃고려대 심리학부 허지원 교수┃제 3회 현대차 정몽구 재단 미래 지식 포럼 1부

[@scdean110]

좋은 말씀 감사합니다!! 힘들 때 교수님 영상들 가끔 찾아보는데, 그 때마다 도움과 위로 받고 있습니다 😄

[@Jjanggu925]

와 감사합니다!!

[@이나라-d3b]

스트레스가 예측감, 통제감의 영향을 받는다는 말씀에 고개를 끄덕이게 됩니다. 통제 가능성을 높이는 것! 그리고 그 방법이 내가 가능한 범위 안에 서 선택하는 것임을 마음에 새깁니다.

[@hsl967]

존경합니다 교수님 항상 건강하세요(중대편입생)

[@Common_Teacher__3]

교수님 감사합니다.

[@thankyouYoutube_]

감사합니다

[@taegyulee4956]

탈출버튼이 있다고 느끼게끔 스스로 환경을 만들어보자 계획을 세워서 통제가능하도록 만들어 이거 아니면 안 돼 하고 진지하고 절박하게 생각하게하지말고 가볍게 생각할 것

[@minpark6918]

오늘은 실패한 것 같은 좌절감을 가지고 영상을 보았는데, 지나온 세월을 돌아보니 그럭저럭 괜찮았다는 생각이 드네요. 위로 받았어요. 감사합니다.

[@현순간]

마음이 편안해지네요. 교수님 감사합니다!

[@jasertyuiihasdfg8165]

14:09 김을 좀 빼주세요. '그거 누구 목소리에요?' 그 한번의 실패로 뭔가 아주 큰 일이 일어나지 않는다는거 - 그게 현실검증력이 있다는 사회적인 안전망이 있는가? 나에게도 실패할 기회를 허락하기

[@이영복-b1s]

정말 좋은말씀 감사합니당 ~~ ❤❤❤❤

[@봄봄-j2v]

강의 너무 너무 좋았어요❤ 나도 그리고 너도 실수 할수 있지 뭐, 실패할수도 있지 하는 마음! 요즘 진짜 필요한 시대인것 같아요. 허지원 교수님 영상 다 찾아보는 중인데 그리 많지 않아 아쉽네요ㅜㅜ 좋은 강의해주셔서 감사합니다^^

[@Djriwizj38372jdn]

목소리 톤 단어선택 너무 듣기 좋습니다. 👍

[@2026USAKOREA]

삼성이 이지경이 된 이유중 하나는 실패하면 추궁하고 지적하는 문화 때문입니다. 삼성은 기회를 놓쳤습니다. 조직문화 바꾸지 않으면 희망 없습니다 교수님 초청해서 강의 듣기를 추천합니다

[@Djriwizj38372jdn]

상대평가 경쟁교육, 경쟁사회에 지친 한국. 삶도 상대평가. 이젠 적당수준의 절대평가로 좀 바꾸자. 번아웃 출산포기로 이러다 한국 망한다.