Per chi come me non mastica l'inglese S.M.A.R.T. è un acronimo in cui ogni lettera definisce una delle caratteristiche che l’obiettivo deve avere per poter essere facilmente trasformato nel risultato desiderato: Specific - Specifico, Measurable - Misurabile, Achievable - Realizzabile, Relevant - Rilevante, Time Bound - misurabile nel tempo. L'acronimo P-D-C-A sta per Plan-Do-Check-Act. Preferisco le lezioni con le slides ma grazie di questo video molto molto utile e semplificato! :)
@lilianadecicco1450 Жыл бұрын
Io la A la traduco in attivabile
@elenadematteo6136Ай бұрын
Buongiorno ❤
@rosib65823 жыл бұрын
Semplicemente GRAZIE,!! Ottima esposizione
@chiara2854 Жыл бұрын
Grazie mille, sempre molto chiaro
@graziapianardella47283 жыл бұрын
Grazie, chiaro e conciso!
@valevale9041 Жыл бұрын
chiarissimo come sempre
@danielaserventi12944 жыл бұрын
Grazie!
@barbaranencini3713 жыл бұрын
Un altro tassello messo al posto giusto, grazie!
@serenarossetto43414 жыл бұрын
Grazie per il video!
@giovannacollarile86353 жыл бұрын
Grazie Prof.Chiarelli.
@marialinabertolazzi8634 жыл бұрын
Ancora complimenti. Uno dei grossi problemi è anche quello degli indicatori...per la performance individuale, può essere usato il punteggio ad un questionario per la sicurezza? Se uso il criterio SMART, ci sta?
@gianlucafiorucci79213 жыл бұрын
Io non capisco quelli che a video esemplari come questo,mettono il pollice verso.Badtian contrari o invidiosi ?
@simonechiarelli3 жыл бұрын
E' questione di statistica e di calcolo delle probabilità. Con 22.000 iscritti qualcuno ci deve essere sicuramente che non apprezza. Magari perchè ha aspettative maggiori ... magari perchè non ci arriva ... forse per invidia. Non mi offendo. Fa parte del gioco.
@marinella78502 жыл бұрын
io metterei 22.000 pollici in su;)
@funnywaldo68 Жыл бұрын
Grazie per il prezioso e gratuito aiuto! P.S. come mai la guida a destra ;-)?
@simonechiarelli Жыл бұрын
Uso la telecamera anteriore che RIBALTA il video
@_francescopannone4 жыл бұрын
Dott. Chiarelli buonasera! volevo ringraziarla x le spiegazoni e x tutto il materiale che mette a disposizone che trovo molto utile x la preparazone di concorsi pubblici... Le posso chiedere un testo x studiare il codice dei contratti pubblici? quale mi consiglia? Buona serata.
@simonechiarelli4 жыл бұрын
Secondo me è preferibile un CORSO (es formazione.omniavis.com/collections?q=003_0) in quanto i testi spesso sono riproduttivi del CODICE; con pochi spunti di chiarimento. Inoltre le norme cambiano in continuazione ed un libro rischia di essere vecchio al momento dell'uscita. Un corso, se mira a spiegare i CONCETTI e non le norme va oltre il contingente. QUINDI: formazione.omniavis.com/courses/appalti-e-contratti-corso-completo-di-25-ore-per-privati-e-enti (fral'altro contiene anche la SBOBINATURA delle lezioni, quindi un testo da usare come traccia) Se ti viene meglio un testo vero e proprio allora consiglio questo: www.amazon.it/codice-contratti-pubblici-commentato-giurisprudenza/dp/8891631221/ref=sr_1_4?__mk_it_IT=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&keywords=codice+contratti+pubblici+commentato&qid=1580402065&sr=8-4
@_francescopannone4 жыл бұрын
@@simonechiarelli ok la ringrazio, gentilissimo.
@mariaalessandranucera75622 жыл бұрын
Buonasera il regime introdotto con il Decreto Semplificazione che permetteva di arrivare alla soglia dei 750.000 euro per le attività connesse all'organizzazione dei concorsi pubblici è ancora in vigore? grazie
@simonechiarelli2 жыл бұрын
Ancora in vigore D.L. 16/07/2020, n. 76 Misure urgenti per la semplificazione e l'innovazione digitale. Pubblicato nella Gazz. Uff. 16 luglio 2020, n. 178, S.O. Titolo I Semplificazioni in materia di contratti pubblici ed edilizia Capo I Semplificazioni in materia di contratti pubblici Art. 1. Procedure per l'incentivazione degli investimenti pubblici durante il periodo emergenziale in relazione all'aggiudicazione dei contratti pubblici sotto soglia In vigore dal 31 luglio 2021 1. Al fine di incentivare gli investimenti pubblici nel settore delle infrastrutture e dei servizi pubblici, nonché al fine di far fronte alle ricadute economiche negative a seguito delle misure di contenimento e dell'emergenza sanitaria globale del COVID-19, in deroga agli articoli 36, comma 2, e 157, comma 2, del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, recante Codice dei contratti pubblici, si applicano le procedure di affidamento di cui ai commi 2, 3 e 4, qualora la determina a contrarre o altro atto di avvio del procedimento equivalente sia adottato entro il 30 giugno 2023. In tali casi, salve le ipotesi in cui la procedura sia sospesa per effetto di provvedimenti dell'autorità giudiziaria, l'aggiudicazione o l'individuazione definitiva del contraente avviene entro il termine di due mesi dalla data di adozione dell'atto di avvio del procedimento, aumentati a quattro mesi nei casi di cui al comma 2, lettera b). Il mancato rispetto dei termini di cui al secondo periodo, la mancata tempestiva stipulazione del contratto e il tardivo avvio dell'esecuzione dello stesso possono essere valutati ai fini della responsabilità del responsabile unico del procedimento per danno erariale e, qualora imputabili all'operatore economico, costituiscono causa di esclusione dell'operatore dalla procedura o di risoluzione del contratto per inadempimento che viene senza indugio dichiarata dalla stazione appaltante e opera di diritto. (8) 2. Fermo quanto previsto dagli articoli 37 e 38 del decreto legislativo n. 50 del 2016, le stazioni appaltanti procedono all'affidamento delle attività di esecuzione di lavori, servizi e forniture, nonché dei servizi di ingegneria e architettura, inclusa l'attività di progettazione, di importo inferiore alle soglie di cui all'articolo 35 del decreto legislativo n. 50 del 2016 secondo le seguenti modalità: a) affidamento diretto per lavori di importo inferiore a 150.000 euro e per servizi e forniture, ivi compresi i servizi di ingegneria e architettura e l'attività di progettazione, di importo inferiore a 139.000 euro. In tali casi la stazione appaltante procede all'affidamento diretto, anche senza consultazione di più operatori economici, fermi restando il rispetto dei principi di cui all'articolo 30 del codice dei contratti pubblici di cui al decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, e l'esigenza che siano scelti soggetti in possesso di pregresse e documentate esperienze analoghe a quelle oggetto di affidamento, anche individuati tra coloro che risultano iscritti in elenchi o albi istituiti dalla stazione appaltante, comunque nel rispetto del principio di rotazione; (4) a-bis) nelle aree del cratere sismico di cui agli allegati 1, 2 e 2-bis al decreto-legge 17 ottobre 2016, n. 189, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 dicembre 2016, n. 229, affidamento diretto delle attività di esecuzione di lavori, servizi e forniture nonché dei servizi di ingegneria e architettura, compresa l'attività di progettazione, di importo inferiore a 150.000 euro, fino al termine delle attività di ricostruzione pubblica previste dall'articolo 14 del citato decreto-legge n. 189 del 2016; (7) b) procedura negoziata, senza bando, di cui all'articolo 63 del decreto legislativo n. 50 del 2016, previa consultazione di almeno cinque operatori economici, ove esistenti, nel rispetto di un criterio di rotazione degli inviti, che tenga conto anche di una diversa dislocazione territoriale delle imprese invitate, individuati in base ad indagini di mercato o tramite elenchi di operatori economici, per l'affidamento di servizi e forniture, ivi compresi i servizi di ingegneria e architettura e l'attività di progettazione, di importo pari o superiore a 139.000 euro e fino alle soglie di cui all'articolo 35 del decreto legislativo n. 50 del 2016 e di lavori di importo pari o superiore a 150.000 euro e inferiore a un milione di euro, ovvero di almeno dieci operatori per lavori di importo pari o superiore a un milione di euro e fino alle soglie di cui all'articolo 35 del decreto legislativo n. 50 del 2016. Le stazioni appaltanti danno evidenza dell'avvio delle procedure negoziate di cui alla presente lettera tramite pubblicazione di un avviso nei rispettivi siti internet istituzionali. L'avviso sui risultati della procedura di affidamento, la cui pubblicazione nel caso di cui alla lettera a) non è obbligatoria per affidamenti inferiori ad euro 40.000, contiene anche l'indicazione dei soggetti invitati (5). 3. Gli affidamenti diretti possono essere realizzati tramite determina a contrarre, o atto equivalente, che contenga gli elementi descritti nell'articolo 32, comma 2, del decreto legislativo n. 50 del 2016. Per gli affidamenti di cui al comma 2, lettera b), le stazioni appaltanti, fermo restando quanto previsto dall'articolo 95, comma 3, del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, nel rispetto dei principi di trasparenza, di non discriminazione e di parità di trattamento, procedono, a loro scelta, all'aggiudicazione dei relativi appalti, sulla base del criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa ovvero del prezzo più basso. Nel caso di aggiudicazione con il criterio del prezzo più basso, le stazioni appaltanti procedono all'esclusione automatica dalla gara delle offerte che presentano una percentuale di ribasso pari o superiore alla soglia di anomalia individuata ai sensi dell'articolo 97, commi 2, 2-bis e 2-ter, del decreto legislativo n. 50 del 2016, anche qualora il numero delle offerte ammesse sia pari o superiore a cinque. (3) 4. Per le modalità di affidamento di cui al presente articolo la stazione appaltante non richiede le garanzie provvisorie di cui all'articolo 93 del decreto legislativo n. 50 del 2016, salvo che, in considerazione della tipologia e specificità della singola procedura, ricorrano particolari esigenze che ne giustifichino la richiesta, che la stazione appaltante indica nell'avviso di indizione della gara o in altro atto equivalente. Nel caso in cui sia richiesta la garanzia provvisoria, il relativo ammontare è dimezzato rispetto a quello previsto dal medesimo articolo 93. 5. Le disposizioni del presente articolo si applicano anche alle procedure per l'affidamento dei servizi di organizzazione, gestione e svolgimento delle prove dei concorsi pubblici di cui agli articoli 247 e 249 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, di seguito citato anche come "decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34", fino all'importo di cui alla lettera d), comma 1, dell'articolo 35 del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50. (3) 5-bis. All'articolo 36, comma 2, lettera a), del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, sono aggiunte, in fine, le seguenti parole: ". La pubblicazione dell'avviso sui risultati della procedura di affidamento non è obbligatoria". (6) 5-ter. Al fine di incentivare e semplificare l'accesso delle microimprese, piccole e medie imprese, come definite nella raccomandazione 2003/361/CE della Commissione, del 6 maggio 2003, alla liquidità per far fronte alle ricadute economiche negative a seguito delle misure di contenimento dell'emergenza sanitaria globale da COVID-19, le disposizioni del presente articolo si applicano anche alle procedure per l'affidamento, ai sensi dell'articolo 112, comma 5, lettera b), del testo unico di cui al decreto legislativo 1° settembre 1993, n. 385, della gestione di fondi pubblici europei, nazionali, regionali e camerali diretti a sostenere l'accesso al credito delle imprese, fino agli importi di cui al comma 1 dell'articolo 35 del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50. (6) (3) Comma così modificato dalla legge di conversione 11 settembre 2020, n. 120. (4) Lettera sostituita dalla legge di conversione 11 settembre 2020, n. 120. Successivamente, la presente lettera è stata così sostituita dall'art. 51, comma 1, lett. a), n. 2.1), D.L. 31 maggio 2021, n. 77, convertito, con modificazioni, dalla L. 29 luglio 2021, n. 108; per l'applicabilità di tale disposizione vedi l'art. 51, comma 3, del medesimo D.L. n. 77/2021 (5) Lettera così modificata dalla legge di conversione 11 settembre 2020, n. 120 e, successivamente, dall'art. 51, comma 1, lett. a), n. 2.2), D.L. 31 maggio 2021, n. 77, convertito, con modificazioni, dalla L. 29 luglio 2021, n. 108; per l'applicabilità di tale ultima disposizione vedi l'art. 51, comma 3, del medesimo D.L. n. 77/2021. (6) Comma aggiunto dalla legge di conversione 11 settembre 2020, n. 120. (7) Lettera inserita dall'art. 17-ter, comma 4, D.L. 31 dicembre 2020, n. 183, convertito, con modificazioni, dalla L. 26 febbraio 2021, n. 21. (8) Comma così modificato dalla legge di conversione 11 settembre 2020, n. 120 e, successivamente, dall'art. 51, comma 1, lett. a), n. 1), D.L. 31 maggio 2021, n. 77, convertito, con modificazioni, dalla L. 29 luglio 2021, n. 108.
@ortip61942 жыл бұрын
Prof. mi chiedo e le chiedo ma il cittadino può intervenire al fine di dare degli imput sulla performance quando si tratta di dare una valutazione per esempio per gli uffici che esercitano funzioni con forte impatto con l'utenza collettiva?
@simonechiarelli2 жыл бұрын
Il Dlgs 150/2009 prevede la creazione di sistemi di CUSTOMER SATISFACTION ma poche amministrazioni li hanno implementati
@ortip61942 жыл бұрын
@@simonechiarelli grazie. Colgo l'occasione per ringraziarla per tutto ciò che ci insegna e, soprattutto, per i graditissimi "jolly ".
@francesco4417 Жыл бұрын
a noi come ufficio hannondato come obiettivo la riduzione dei giorni per richieste di accesso. nel nostro ufficio ci sono anche 2 b categoria fragili. Se riusciamo a raggiungere l'obiettivo ne beneficiano.anche loro oppure essendo categorie particolari con mansioni diverse potrebbero essere non considerati?
@simonechiarelli Жыл бұрын
Una categoria fragile è un lavoratore come gli altri, con obiettivi specifici parametrati alle peculiarità ... non vi sono deroghe (che sarebbero discriminatorie)
@MrLUCARAMELLO3 жыл бұрын
In molti siti civici della pubblica amministrazione di Enti Locali della Regione Friuli Venezia Giulia (soprattutto comuni e unioni di comuni) manca un riferimento chiaro e aggiornato sugli OIV, probabilmente per evitare l'esercizio specifico da parte dei cittadini del diritto al controllo diffuso sull'operato della pubblica amministrazione. Infatti troppi controlli o reclami danno fastidio al pubblico dipendente che vorrebbe solo privilegi. L'esempio piú tipico di "travisamenti" della performance, sarebbe la "intellighenzia" della Uti delle Valli e delle Dolomiti Friulane anche con studi specifici degli assistenti sociali delle SSB in Maniago (c.a.p.33085).Oggi 11 maggio 2021 non si sa chi siano gli OIV, in mancanza di aggiornamenti specifici dei siti civici per la collettività.
@netrobertorosso2 жыл бұрын
Non sono sicuro di una cosa. Il Piano Triennale con Aggiornamento annuale... Vuol dire che io il Piano lo rifaccio ogni anno cercando di prevedere i prossimi 3 anni e la relazione di valutazione la faccio ogni anno... Quindi non è una cosa che si fa ogni 3 anni ma ogni anno. Giusto?
@simonechiarelli2 жыл бұрын
Certo il piano si fa ogni anno a SCALARE cioè prendendo il triennio successivo
@netrobertorosso2 жыл бұрын
@@simonechiarelli 🥰
@jessicarub4 жыл бұрын
Buongiorno..... In alcune delibere leggo smart CIG centra qlc con il discorso smart della performance o è magari un acronimo dell'azienda?! GRZ a chi mi risponderà
@simonechiarelli4 жыл бұрын
Due concetti completamente separati. Smart significa rapido ... Smart cig è il CIG semplificato per affidamento sotto i 40 milaeuro. Nella performance è acronimo degli obiettivi
@L_Malli3 жыл бұрын
Gentile Simone, ma nel caso in cui io dipendente comunale B3, fossi stato assente per 4 mesi per malattia/assenza da Covid-19, la valutazione si fa sui mesi di presenza e quindi sugli 8 mesi di lavoro o sbaglio?
@alessandroforti63842 жыл бұрын
Prof. Chiarelli, il rapporto tra PDO e piano della performance è nel senso che il primo specifica ulteriormente il secondo? La loro approvazione è contestuale?
@simonechiarelli2 жыл бұрын
All'opposto. Il Piano della performance (SE DIVERSO DAL PDO) lo specifica
@federicolesti11614 жыл бұрын
su altre fonti ho trovato che la relazione finale ha scadenza 30/6 e non 31/12. Quale è la risposta corretta?
contrario alle varie PERFORMANCE,.......PAGO 50 EURO IL TASSISTA PER PORTARMI AL COLOSSEO....SE POI MI CI PORTA DAVVERO NE VUOLE 100 . NON VA'.
@simonechiarelli3 жыл бұрын
In gran parte condivido ... ma non in tutto
@emmolovito3 жыл бұрын
@@simonechiarelli FINO A QUANDO UN DIRIGENTE PRENDE 10 VOLTE UN IMPIEGATO NORMALE NON CI PUO ESSERE GIUSTIZIA. INVECE DIMMI PERCHE' LA LEGGE NON PRENDE IN CONSIDERAZIONE DI NON DARE AL DIRIGENTE LO STIPE DIO SE NON RAGGIUNGE OBBIETTIVI ANCHE MINIMI ..???????
@simonechiarelli3 жыл бұрын
@@emmolovito Concordo sul fatto che ci debba essere un tetto massimo fra stipendio dei dirigenti e degli altri dipendenti. Attualmente negli enti locali non è di 10 a 1 ma di circa 3/4 a 1. Teoricamente il mancato raggiungimento degli obiettivi consente di non attribuire la parte variabile di stipendio al dirigente, nei fatti diventa difficile se non impossibile.
@emmolovito3 жыл бұрын
@@simonechiarelli stendiamo un velo pietoso.
@silviacinelli6524 Жыл бұрын
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@rosadicristina99664 жыл бұрын
Dott. Chiarelli, intanto la ringrazio per i suoi video corsi, in quanto li trovo di enorme utilità, mi chiedo se un'amministrazione approva il PDO ma non il Piano della Performance annuale, per quell'anno si può procedere all'erogazione dei compensi al personale dipendente? Grazie
@simonechiarelli4 жыл бұрын
Diciamo che il pdo contiene gli obiettivi e la mancanza del piano non impedisce erogazione della parte variabile anche se i vertici potrebbero risponderne
@rosadicristina99664 жыл бұрын
@@simonechiarelli in quali termini...? Il nucleo di valutazione, quale organo di controllo dei risultati nel caso del comune in cui lavoro, sulla base di quale criteri dovrebbe valutare i funzionari apicali con incarico dirigenziale?
@simonechiarelli4 жыл бұрын
@@rosadicristina9966 Non esistono criteri MATEMATICI. La valutazione, nei limiti di eventuali regolamenti, linee guida ecc.. è rimessa all'APPREZZAMENTO DEL NUCLEO. E' come la commissione nei concorsi pubblici. Come mai ti dà 24 invece di 27? o il prof. all'Università? MERITO INSINDACABILE
@rosadicristina99664 жыл бұрын
Ok, chiaro... A questo punto il Sindaco può non tenere conto della valutazione e attribuire una retribuzione diversa, maggiore o minore che sia? Grazie
@linamanzo79934 жыл бұрын
Buongiorno dottore, dove posso trovare le slide di questa lezione ? Grazie
@paoloboc4 жыл бұрын
Chi sono gli Oiv nei comuni?
@MrLUCARAMELLO3 жыл бұрын
Proprio bella domanda... Chi sono? E poi... Sono veramente indipendenti. L'unica cosa certa é che costano 10.000 euro/anno per stilare uno o due rapportini l'anno. Poi verrebbero nominati da organi politici e spesso sono poco indipendenti. Sarebbero utili per il controllo diffuso sull'operato della pubblica amministrazione da parte anche del cittadino.