Sind die Deutschen wirklich faul geworden?

[@Finanzfluss]

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[@FrAnkyyone]

Die Frage ist warum... wenn das Geld Verschenkt wird gegen den Willen des Deutschen Volkes.

[@tomhoni9642]

viel interessanter ist doch was letztendlich übrig bleibt. Vorschlag für ein weiteres Video: Wie hat sich die letzten Jahre denn das Median-Einkommen und -Vermögen oder Vermögensverteilung entwickelt und wie steht Deutschland da im Vergleich da

[@dk0898]

Beim Median-Vermögen steht Deutschland miserabel da, was ja jetzt nichts Neues ist. Siehe UBS Global Wealth Report 2024, wo wir nicht mal in den Top-25 sind.

[@slcainehmierz7681]

Die Anwort ist schlecht. Wir verarmen während andere reicher werden. Man sollte auch mal schauen in welchem Land, mit was für Systemen, Leistungen und Abgaben wir leben und was da letztlich für die die das erwirtschaften übrig bleibt.

[@TJSnej01]

@@slcainehmierz7681 Und was machst du dagegen?

[@ganymedelara8926]

Zeit ist wichtiger als Geld. Daher ist ein Video über Zeit schön interessanter. Wenn man Jung ist tauscht man Zeit gegen Geld, wenn du Alt bist erkaufst du dir freie Zeit.

[@Cid0484]

Bin seit April von 38h Regelzeit (Versicherungsbranche) auf 35h runter. Allein finanziell sehe ich aktuell keinerlei Anreiz jemals wieder auf die 38h zurück zu gehen.

[@LauchKinder123]

Macht es aber einen so großen unterschied? es sind ja nichtmal 10%

[@Cid0484]

@@LauchKinder123 Erstaunlicherweise ja. Man darf auch den mentalen Effekt davon nicht unterschätzen.

[@max.9718]

Nachvollziehbar. Hierzulande werden die Fleißigen eh ausgenutzt, ohne dass man dafür was zurückbekommt.

[@niklash9750]

da soll nochmal jmd über Beamte meckern 😂 ohne Kinder oder pflegebedürftige Angehörige keine Chance von 41 h zu reduzieren

[@johannesihbe1810]

​@@niklash9750Das hat sich geändert. Als Beamter hast du mittlerweile die gleichen Rechte wie jeder andere Arbeitnehmer

[@christianekimel3640]

Ihr könntet mal sowas wie "Pimp my ride" machen. Nehmt euch nen Geringverdiener und seine Versicherungen, Notgroschen, etc. vor und dann macht ihr Vorschläge zur Verbesserung. ZB. Glasschutzversicherung weg, sinnlose Riesterzahlungen aussetzen und "Hey, du arbeitest als Sekretärin - wir haben mal Anzeigen angeschaut, da da gibts nen Sekretärinnenjob in deiner Nähe für 100€ mehr und aufm Wohnungsmarkt gibts dort in der Nähe auch günstigere Wohnungen.". Sowas wie Peter Zwegat für Leute, die (noch) nicht verschuldet sind.

[@Jojo-wq4fy]

Hahaha gute Idee:)

[@xuchilbara21392]

theoretisch klingt das gut, aber die meisten leute, die solche bullshit versicherungen haben sind meist in der mittelschicht angesiedelt, weil die eben das geld haben und sich "absichern" wollen. arme leute sind meist nicht arm, weil sie dumm sind und nicht mit geld umgehen können, sondern weil sie quasi von der hand in den mund leben MÜSSEN um nicht zu verhungern. bestes beispiel ist dieses geniale "jeremey fragrance gibt finanztipps" video ^^

[@PbVeritas]

Dass wir 2024 immer noch in Arbeitszeit denken ist für mich komplett absurd. Arbeitszeit heißt nur dass ich eingestempelt bin, was ich mache ist was komplett anderes

[@heinzk023]

Nur „was du machst“ kann keiner messen, wenn du nicht gerade einen stupiden Fließbandjob hast.

[@Mainboarder1]

Was man auch immer hört: so viel unbezahlte Überstunden wie noch nie. So faul scheinen wir also gar nicht zu sein

[@nick210598]

Wenn man sich die Zahlen mal anguckt, sieht das alles ganz anders aus: Olaf Scholz gab vor einigen Monaten an, dass 2023 1,3 Mrd. Überstunden erarbeitet wurden. Bei 46 Mio. Erwerbstätigen sind das 28h pro Kalenderjahr - bei 52 Wochen circa 30min pro Woche.

[@Mainboarder1]

@@nick210598 wenn's unbezahlt ist, sollten es am besten 0 min pro Jahr sein

[@Hosenanzugtasche]

@@nick210598 Kalendertage sind natürlich nicht Arbeitstage.

[@TodayTestfbsfbsfbs]

@@nick210598mehr als die Hälfte außerdem unbezahlt.

[@PCJJCP]

Habe eine Bekannte die hat knapp 230 Überstunden. Keine Auszahlung und Urlaub ist aufgrund von Personalmangel nicht möglich. Ich sage zu Ihr immer, wers mit sich machen lässt. Am Ende dankt es Ihr keiner. Besorgt euch ne Arbeitsrechtsschutz und klagt wenn nötig. Son Ding zu gewinnen ist richtig easy... Und SO eine Arbeit gibts an jeder Ecke.

[@rendigmor]

1. Regel beim Umgang mit Statistiken: Traue keiner Statistik, die du nicht selbst gefälscht hast. 2. Regel beim Umgang mit Statistiken: Immer hinterfragen, wer diese Statistik aufgestellt und ausgewertet hat und was seine persönliche Motivation ist.

[@fredfeuerstein507]

Regel 1 würde ich mal dringend überdenken. Wenn ich Regel 1 befolge wird Regel 2 hinfällig. Und genau das machen viele und werden so super einfach manipuliert.

[@iliketoast-q9b]

Nur weil ein gewisser englischer Prime Minister das mal gesagt hat, wird es nicht zur goldenen Regel. Das Zitat wird leider sehr gerne genutzt um unliebsame Fakten zu diskreditieren.

[@rendigmor]

@@iliketoast-q9b Das Zitat, bzw der Sinn dessen, scheint den Leuten eher nicht klar zu sein. z.B. @fredfeuerstein507 Dass das keine tatsächliche Verhaltensregel oder ein generelles (un gesundes) Misstrauen gegenüber jedweder Statistik sein soll, sollte wohl jedem klar sein, der ein funktionierendes Gehirn und gesunden Menschenverstand besitzt. Wer allerdings nicht weiß, woher die Statistik kommt und was das Anreizsystem dahinter ist, der kann die Statistik nicht vernünftig einordnen. So simpel ist es halt.

[@mammutMK2]

​@@iliketoast-q9b ist leider tatsächlich so...diese werte sind ohne gemeinsamen nenner nix wert. Zb Polen, platz zwei. In Polen zählen Pausenzeiten zur Arbeitszeit und müssen bezahlt werden...kann man also gleich 2,5 std abziehen und damit vergleichbar mit Spanien. Deutschland hat nur 24 Tage Urlaub, Polen 26 tage... Rechnet man diese zwei Tage mit rein, 16 Std durch 52 Wochen sind grob 20 min Somit wäre vergleichbar mit Deutschland die Arbeitszeit bei 37,5 std

[@La_sagne]

35 Stunden x 46 Jahre(21 bis 67) bis zur Rente ist das gleiche wie 36,6 Stunden für 44 Jahre oder 38,3 für 42 Jahre.. wir haben halt auch ein überdurchschnittlich hohes renteneintrittsalter hier

[@conan_der_barbar]

Sehr wichtiger Punkt!

[@crazyedo9979]

Ab 21 Jahren? Ich durfte mit knapp 15 schon Arbeitsanzüge durchschwitzen.😁

[@foome36]

Andere fangen dafür erst mit 31 an Vollzeit zu arbeiten ​@@crazyedo9979

[@LauchKinder123]

@@crazyedo9979die meisten machen heutzutage ihr abi oder studieren

[@crazyedo9979]

@@LauchKinder123 Das durfte ich in der Abendschule machen.😁Ach ja, in meiner Freizeit und von meinem eigenen Geld.

[@Hesekiel23]

Gut erklärt. Hab mich aber teilweise gefühlt wie bei Tagesschau in einfacher Sprache 😂

[@gensprit]

Wenn früher der Mann 40 Std. gearbeitet hat und nun der Mann 30 Std. und die Frau 20 Std., werden insgesamt 10 Std. mehr gearbeitet!

[@heinzschmidt7472]

aber in der statistik ist die Wochenarbeitszeit von 40 (40/1) auf 25 (30+20/2) gesunken... Das ist hier im Endeffekt die Fehlinterpretation.

[@notecheck975]

Wenn früher die 40h des Mannes für Haus, zwei Kinder und Ehe-(Haus-Frau) gereicht haben und man heute bei den gezählten 50h Angst vor Altersarmut haben muss, woher käme aus den zusätzlichen Arbeitsstunden der Mehrwert?

[@7quercus77]

Dazu kommen noch die vielen zugezogenen Minijobber, die eigentlich gar nicht arbeiten müssen.

[@user-hf8gu3fw2l]

Welcher Mann arbeitet 30 Stunden? Wtf. Meine Frau und ich arbeiten jeweils 50-60 Stunden pro Woche. Dass das Gehalt nicht entsprechend mit den Arbeitsstunden mit wächst, dafür sorgt der Staat.

[@gensprit]

@@user-hf8gu3fw2l Trollkommentar oder im 20 Jahrhundert stecken geblieben? Jeder der Kinder hat und/oder ein Privatleben kann auch als Mann nicht dauerhaft 50 bis 60 Stunden arbeiten ;)

[@wi2829]

Danke!

[@waldfink_]

Ich bin im Frühjahr von 40h auf 30h runter, niemand hat es verstanden (habe auf Geld verzichtet). Ab ca 15 Uhr hatte ich einfach keine Lust mehr vor dem Rechner zu sitzen. Mein Fazit ist bisher: Arbeitspensum etwa gleich, durch bessere Organisation und mehr Homeoffice (Wochenende oder nach 20 Uhr) mit verschobenen Arbeitszeiten versuche ich trotzdem alles zu schaffen. Im Endeffekt hat das Unternehmen Geld gespart und ich mehr Freizeit, eine Top Work-Life-Balance ist es aber noch nicht (Erreichbarkeit für Kollegen nach meinem offiziellen Feierabend oder vorübergehend Tage mit Vollzeit oder mehr, weil Termine eingehalten werden müssen). Ein älterer Kollege Ü60 meinte: „Hättest doch einfach 300€ mehr rausgehandelt und voll weiter gemacht, ob du nachmittags noch was machst fällt doch eh nicht auf“

[@MiaMizuno]

Ich bin in Teilzeit wegen 2 Kindern, IT Branche, leitende Position in 24 Stundenwochen. Werde dementsprechend anteilig klein bezahlt, obwohl der Stundenlohn etwas über dem Branchendurschnitt ist. Aber wegen abholen und bringen der Kids kann ich keine Stunden mehr arbeiten, vor allem wegen der Pendelzeit. Aber, von mir wird das gleiche Pensum und die gleiche Leistung erwartet, wie meine Kollegen. Hatte für 2 Projekte gearbeitet, davon 12 Stunden von 24 nur Meetings. Nichtsdestotrotz habe ich immer geliefert und bekomme von externen Kunden stets positives Feedback, da ich eben Mo-Do von 9 bis 15 Uhr erreichbar bin. Vieler meiner Kollegen in vollzeit sind eigentlich auch genauso erreichbar und ab 15 Uhr haben viele ihr Mittagstief. Ich überlege ernsthaft, Stunden zu erhöhen, da ab 16 Uhr eh keinem mehr was auffällt

[@DerArierLP]

Work Smarter not harder! Ich arbeite aktuell nur 24h pro Woche und es ist die beste Entscheidung meines Lebens gewesen.

[@mazytm3658]

wie sieht dein alltag so aus?

[@aaronschichtel1790]

Finde ich faul.

[@juliag7361]

Großartig. Würde ich auch tun, wenn es mir leisten könnte. Ich gönn mir immwehin 33 Stunden und fahre mit dem Fahrrad zur Arbeit.)

[@herrsascha2678]

Bis zur Rente

[@youtubenutzer6491]

Dein Problem​@@aaronschichtel1790

[@VanTasticTales]

Ohne das Video geschaut zu haben. Wir haben uns zum Beispiel bewusst für aktuell 60% Teilzeit entschieden. Dadurch verzeichneten wir auf knapp 2000€ im Monat die Lebensqualität und für die Gesundheit ist es aber ein wahrer Segen. Man kann sich gerne kaputt arbeiten oder man kommt halt mit etwas weniger klar. Wobei viele leider gar keine Wahl haben.

[@MrSongoten]

Jeder hat eine Wahl, viele wollen nur nichts verändern

[@Xesogo48]

arbeitszeit reduzierung (70%) bei vollem Lohn war meine wahl vor 2 jahen. (anstelle von gehaltserhöhung). Mitterweile hat sich alles eingependelt und di produktivtät während der Arbeitszeit ist kein vergleich zu vorher. so das 1-2 gehaltserhöhungen pro jahr akrtuell möglich sind. in den nächsten jahren dann wohl auch weiter runtergehen auf 60% und das dann stufenweise immer mehr reduzieren. Denke dadruch bleibt man fit und ausgeglichen sodass Rente eventuell später garkein thema wird und man gerne weiter macht.

[@felixfollmer3527]

@@Xesogo48 kann ja nur ein unwichtiger Job sein wenns egal ist ob du da bist oder nicht

[@randomnumber3485]

Jeder, der mal in Griechenland war, weiß, dass das einfach nicht miteinander vergleichbar ist.

[@s.w.4409]

Bin fast jedes Jahr in Griechenland. Was meinst du genau?

[@FreeAsange]

3 Stunden Siesta als Arbeitszeit? 😂 Wenn Griechenland so viel arbeiten würde, fragt man sich, warum das Land defacto bankrott war.

[@Athanasios7777]

Blödsinn, die Griechen arbeiten viel mehr als hier in Deutschland. Bankrott oder Staatspleite ist nicht auf die Arbeitszeit zurückzuführen, sondern andere Gründe

[@hmhmoinsdk]

@@s.w.4409 am Ende des Tages ist die Produktivität in Griechenland halt viel geringer

[@shle20]

@@FreeAsange Kein EU-Land kann in der Währung Euro "bankrott" gehen, sofern nicht politisch gewollt. Griechenland wurde ein sinnfreies Sparprogramm aufgezwungen, das die dortige Wirtschaft zerstört hat.

[@myponyislit6529]

Diese Statistiken sind nonsense der Sondergleichen. Mehr Arbeitszeit bedeutet nicht gleich mehr BIP. Zum einem hat die Einwohnerzahl in D die letzten 20 Jahre massiv zugenommen, zum anderem ist die Produktivität der einzelnen erbrachten Arbeitsstunde gestiegen jedoch bleibt der Wohlstand auf der Strecke. Früher wurde Bau teils ab 13:00 nichts mehr gemacht & getrunken, heute wird bis 17:00 durchgeackert, wenn du Pech hast bist in ner Firma wo Wegzeit keine Arbeitszeit ist & wenn es nach dem Bauzeitplan geht kann ein Tag auch länger werden. Produktionslinien schaffen heute durch Automation, Robotik & Co wesentlich mehr ökonomischen Output als vor 20 Jahren. Kraftwerke, Agrar/Lebensmittelindustrie erzeugen so viel wie noch nie zuvor. Wir haben kein Arbeitszeitproblem, wir haben ein Problem in der Politik .

[@Jibo320]

100% früher aufm Bau haben sie ab 12 doch nichts mehr geschafft, dafür sind sie dann teils Samstags los. Heute mit Vorfertigung, Kran etc. sind wir 100mal produktiver. Ein Rohbau im Holzrahmenbau dauert 1-3 Monate und das bei wesentlich höherer Komplexität. Früher haben sie die Balken noch per Hand gehauen, heute geht das Jahrespensum bald in einer Woche im Sägewerk durch inklusive technischer Trocknung

[@gasauto1675]

​@@Jibo320 darum haut die Arbeitslosigkeit in dem Bereich auch hart rein

[@Jibo320]

@@gasauto1675 Können sie das erläutern? Was meinen sie damit?

[@DerHumankapitalist]

Der Aussage, dass die Produktivität der Arbeitsstunden gestiegen ist muss ich wiedersprechen, seit dem Jahr 2008 stagniert die Arbeitsproduktivität in Deutschland.

[@myponyislit6529]

@@DerHumankapitalist Ich behaupte jetzt mal ohne die Zahlen zu kennen dass reale Produktivität einer Stunde Arbeit nicht stagniert sondern durch diverse Blindleistungen aka Bürokratie aufgefressen wird .

[@olf366]

Wenn alle Vollzeit arbeiten würden, könnte niemand mehr Haus- oder Care-Arbeit erledigen, bzw. es müssten mehr Leute in diesen Berufen arbeiten. Es ist gut dass mehr Frauen bezahlt arbeiten und mehr Männer in Teilzeit gehen, dadurch teilt sich die in unserer Gesellschaft nicht bezahlte Arbeit besser auf (auch wenn da natürlich weiterhin große Ungleichgewichte sind). Ich vermute sogar dass wenn alle 40h arbeiten würden UND Care Arbeit außerhalb dieser Zeit machen würden, dass dann die Produktivität pro Stunde erheblich sinken und Krankheits- sowie Burn-out-Fälle ansteigen würden. Die öffentliche Produktivitätsdebatte vernachlässigt alle diese Punkte und geht daher ein bisschen am Ziel vorbei!

[@BanterEdits]

9:25 ist wirklich faktenbefreit. Wir haben aktuell eine stagnierende Wirtschaft (neueste Prognose: -0,2%), schon jetzt kommen 2,2 Mio. Arbeitslose auf 1,1 Mio. sofort zu besetzende Stellen (IAB). Es gibt schlichtweg nicht genügend (passende) Jobs, um alle, die arbeiten wollen, zu beschäftigen. Im Jahr 2023 gab es schon ca. 700k unfreiwillig Teilzeitbeschäftigte (Destatis). Zu sagen, wenn alle mal Vollzeit arbeiten würden könnte man da irgendein Potential heben ist einfach falsch, denn die Arbeitskräfte werden schlichtweg nicht nachgefragt!

[@gensprit]

Das stimmt. Hinzukommt, dass, wenn mehr Frau arbeiten, andere Tätigkeiten (Haushalt, Kinderbetreuung etc.) und schlicht Hobbys auch Zeit benötigen. Wenn früher der Mann 40 Std. gearbeitet hat und nun der Mann 30 Std. und die Frau 20 Std., werden insgesamt 10 Std. mehr gearbeitet!

[@paxundpeace9970]

700.000 vom etwa 12 Millionen Teilzeitbeschäftigten

[@MrSongoten]

Die Wirtschaft braucht die Konsumenten, umgekehrt sieht die Sache anders aus

[@DerHumankapitalist]

​@@MrSongotenFalsch. Wirtschaft sind Win-Win-Situationen beide Handelspartner profitieren von einem Handel. Keine Einnahmen ohne Ausgaben, keine Ausgaben ohne Einnahmen.

[@aubyschlauby5721]

Es wird soviel in Teilzeit gearbeitet, weil die Steuern und Abgaben dann niedriger sind. Der Steuersatz steigt ja mit höherem Einkommen.

[@bengutmann606]

Genau, alles eine Frage der Anreize. Die steuerfreien Überstunden ab 40h im Wachstumspaket der Ampel sind ein Versuch die Leute in Vollzeit zu bekommen. Mal sehen ob das klappt. Ich arbeite eh schon mehr als 40 und würde mich freuen.

[@enrico6926]

Sozialabgaben sind beim ersten Euro genauso wie beim 50.000ten, die sinken erst ab den Beitragsbemessungsgrenzen, was an Anreiz bei den sich selbst als Leistungsträgern bezeichnenden Menschen sorgen sollte. Und der Steuertarif ist nicht so steil, dass ein bisschen Teilzeit hier groß was macht. 3h weniger wären hier z.B. 366 brutto bzw. 212 netto weniger pro Monat. Das ist für eine Einzelperson auch schon ein großer Urlaub im Jahr weniger.

[@Erik-lh9jh]

​​@@enrico6926Das ist nicht ganz richtig. Sozialabgaben die man selber bezahlt fallen erst ab 1 euro über dem Minijob an und selbst dann sind sie bei einem Medijobs niedriger als jemand der vollzeit arbeitet. Am ende bekommen diese langsam ziemlich unsozialen system ihr Geld vom AG so oder so, aber bei dir fällt mehr netto an.

[@cespi_]

Eine hohe Teilzeitquote ist imho ein Zeichen für einen flexiblen Arbeitsmarkt und das sehe ich sehr positiv. Eine Umfrage unter Teilzeitbeschäftigten ala "wärst du bereit mehr zu arbeiten" könnte hier noch mehr Klarheit schaffen. Ich glaube das ein starres Modell wie ein 'alle müssen Vollzeit arbeiten' dazu führen würde das viele jetzt Teilzeitbeschäftigte den Arbeitsmarkt wieder verlassen würden.

[@LooksGoodToMe]

Wenn alle freiwillig in Teilzeit arbeiten würden, würde ich das auch positiv sehen.

[@TheMarcel1490]

Reiche sagen dir: Du sollst mehr arbeiten, damit Sie im Endeffekt reicher werden. Währenddessen hast du kaum bis nichts davon außer weniger Lebensqualität/Lebenszeit.

[@ragentor3860]

Ersetze Reiche durch Politiker und du sollst mehr arbeiten, dass mehr Steuern generiert werden...

[@heinzk023]

Was ist denn das für ein Steinzeitkommunismus? Nach der Logik geht es dir umso besser, je weniger du arbeitest.

[@luka4003]

@@heinzk023 Jeder kann sich ausrechnen was er verdient wenn er von ner 37,5h auf ne 40h Woche geht oder von ner 37,5h auf ne 35h Woche. Mehrstunden sind unverhältnismäßig teuer dagegen ist mehr Zeit aktuell günstig. Ich persönlich gehe aus zwei Gründen nicht mehr auf 40h ERSTMAL ist dein Tag KOMPLETT weg und für was??? Für deinen dämlichen Arbeitgeber der dir nach 98% guter Arbeit die 2% die nicht gut liefen vor die Nase reibt?? Lächerlich! Zweitens lohnt sichs vom Geld her einfach nicht. Überstunden nicht versteuern oder sehr gering DAS wär mal n Wirtschaftsaufschwung.

[@TJSnej01]

@@heinzk023 Das ist simple Statistik. Einfach mal Hirn benutzen, danke!

[@heinzk023]

@@TJSnej01 Wie kann man mit Statistik beweisen, was Reiche angeblich sagen? Einfach mal Hirn benutzen. Und wie erklärst du dir, dass in Deutschland die (Voll-) Arbeitszeit über die Jahrzehnte gesunken ist, nicht gestiegen? Es gab Zeiten, da war die Wochenarbeitszeit 48 Std. Haben die Reichen da einen Fehler gemacht?

[@BDng1]

Ich arbeite nur noch 30 Stunden in der Woche und würde nie wieder mehr arbeiten wollen. Ich hoffe ich komme auch nicht mehr in die Situation das zu müssen.

[@andreasb6971]

Grandios! Mehr dieser Videos! Das hilft maßgeblich bei einer Versachlichung, Bildung - und tatsächlich auch Unterhaltung. Danke!

[@littleg6399]

aber mann muss heute viel mehr schaffen als früher in der gleichen zeit. meine oma war früher reinigungkraft in einer schule, sie sagte je 2 leute haben ein ganzen stock geputzt (zu 6 die schule). ich arbeite auch in reinigungsbereich und heute müssen 2 leute die ganze schule machen und danach noch einmal für 2h einen kleinen laden. meine mutter war 30jahre in service küche (altenheim) arbeiten, bis 2012 haben immer 2 leute in der küche gestanden danach wurde entschieden das kann auch einer allein schaffen. heute ist sie rentner und bedauert die leute die da heute arbeiten müssen.

[@stromaufwaerts-b7w]

Und daran mangelt am Ende auch die Qualität heisst, mehr Rückrufe, mehr Fehler die zusätzlich ausgebügelt werden müssen, Projektverschiebungen weil Planungsphase versemmelt, so verliert die Firma auch schnell Geld durch "Kostensenkungsmaßnahmen"

[@65aldin]

Ich muss zugeben, ich hatte auch ein falsches Bild im Kopf, weil nur auf die Wochenarbeitszeiten pro Kopf eingegangen wird. Danke für das Video!

[@T.J.E.H]

Die statistische Fehleinschätzung von etablierten journalistischen Einrichtungen ist ein weiteres Zeichen für den Niedergang vom Qualitätsjournalismus.

[@Pirate85_Original]

50-60 Stunden die Woche war bis vor ca nem Jahr mein Regelsatz. Wenn ich Urlaub hatte haben die Kollegen die meine Tour übernommen hatten gerne nochmal 10h drauf gelegt und immer gefragt wie ich das schaffe. Nach 7 Jahren hatte ich dann irgendwann die Nase voll und habe Anfang des Jahres dann einfach so viele Kunden stehen lassen, das ich nur noch 9h am Tag mache. Ende vom Lied: Es gibt mittlerweile eine Entlastungstour die auch locker 8h schafft... 🙄

[@LustigerPeter]

Wäre interessant zu sehen wie die Zahlen zur „Lebensarbeitszeit“ der EU Länder aussieht. Vielleicht habe die Länder mit „höherer“ Wochenarbeitszeit ein niedrigeres Renteneintrittsalter und damit letztlich im Leben nicht unbedingt mehr gearbeitet oder?

[@videowatcher83]

Glückwunsch, Sie sind fähig selbst zu denken und die richtigen Fragen zu stellen! Ist heut zu Tage leider nicht gern gesehen.

[@TheMadLex]

Das kommt noch dazu. An sich ist die Frage aber bereits überflüssig, da ja schon geklärt ist, dass heutzutage im Jahr schon mehr gearbeitet wird. Wenn man dann noch die Lebensarbeitszeit berechnet wird die Zahl nur größer😅

[@fabiusfidibus]

das ist aber für die kurzfristige wirtschaftliche Entwicklung irrelevant. Wachstum ist für Unternehmen jetzt interessant und nicht in 40 Jahren. Natürlich sollte da die Entwicklung ebenso positiv sein.

[@thorstendecker8394]

@@fabiusfidibus Das aktuelle Renteneintrittsalter je Land sollte nach meiner Vorstellung zu jedem Moment eine Rolle spielen, da eben zu allen Zeiten Leute in Rente gehen. Ob der 60-jährige morgen in Rente gehen kann oder noch 5 Jahre arbeiten muss, spielt eben schon auch kurzfristig eine wirtschaftliche Rolle und nicht erst in 40 Jahren. In 40 Jahren spielt wiederum das Renteneintrittsalter in 40 Jahren (und die Entwicklung bis dahin) eine große Rolle.

[@TheMadLex]

@@thorstendecker8394 Genau, das Renteneintrittsalter bestimmt wie viele Generationen und Menschen aktuell arbeiten

[@freddy154]

Ich würde mir wünschen, dass es mehr Videos gibt, aus denen man wirklich lernen kann. Zum Beispiel fände ich eine Reihe über Immobilien oder das Thema Steuern sparen sehr spannend. Auch eine Serie, die sich mit der Analyse von Unternehmen beschäftigt, wäre interessant. Hier könnte man erklären, wie man anhand von Kennzahlen ein Unternehmen bewerten kann.

[@MachinaEx]

Ich arbeite immer mindestens 41-42h pro Woche, der Arbeitgeber (Konzern, kein kleines Unternehmen) registriert aber nur 38h, weil Überstunden nicht gemessen und nicht bezahlt werden. Das ist bei vielen Unternehmen so und drückt damit schon jegliche Statistiken, wenn rund 800mio Überstunden in Deutschland in 2023 nicht vergütet wurden (immerhin wurden diese schonmal bemessen). Auch kommt hinzu, dass die Kinderbetreuung in Deutschland echt nicht leicht ist, daher können eigene Erziehungspersonen nicht die volle Arbeitszeit leisten. Man kann also nicht sagen, dass die Deutschen faul sind, wenn der Grund die fehlende Nachwuchsbetreuung ist.

[@pb1069]

Überstunden müssen erfasst werden. Das ist doch seit Kurzem gesetzlich geregelt. Was ist der Grund dafür, dass es bei Ihnen nicht stattfindet?

[@SchreierAndreas]

Das ist schwarz Arbeit ja was macht der Zoll und die Gewerkschaft?

[@SchreierAndreas]

​@@pb1069 der Arbeitgeber spart Geld mehr nicht und die Leute haben Angst das sie gekündigt werden wenn sie was sagen

[@jonasthiemann5335]

Allein die wochenarbeitszeit zu vergleichen, ist auch Unsinn. Die frage ist ja, wie viel in der Zeit erwirtschaftet wird. 40h sind nicht= 40h. Manche schaffen in 30 mehr als andere in 50. Es gibt so viele Berufe, wo effektiv viel weniger gearbeitet wird, als es die wochenarbeitszeit suggeriert, weil jeder lowperformer mit durchgefüttert wird. Wir könnten mit 30h viel mehr leisten, wenn man die Leute mehr nach Leistung als nach zeit bezahlen würde. Die Realität ist, dass die die viel leisten oft unterbezahöt sind, und die die wenig produktiv sind, überbezahlt, weil man das Gehalt nach zeit für sinnvoll hält, was in manchen Bereichen sinnvoll ist, aber in vielen Bereichen ehr lähmend wirkt.

[@Ragna-Chiasma]

Gut gesprochen! Aber bin gespannt was du machst, wenn du mal Älter wirst und nicht mehr so schnell kannst wie in den besten Jahren.

[@Gandalf38]

Sehe ich genauso, es wird ständig über ungleiche Bezahlung in gleichen Berufen gesprochen. Würde man nach Produktivität bezahlen, wären die Unterschiede aber noch viel größer.

[@DerHumankapitalist]

Genau. Doch wer verhindert nun das nach Zeit anstatt nach Produktivität bezahlt wird. Richtig, der Staat und seine Gesetze.

[@matkaf496]

jonasthiemann5335 und was passiert mit dem Maurer der am Tag nur 10 m2 schafft wenn die Kollegen 20 m2 schaffen?

[@verschlusselt9214]

Das mehr bzw. Effektiver gearbeitet wird wenn nach Leistung bzw. Nach Betriebsergebnis Bezahlt wird ist ein Trugschluss. Das Gegenteil ist der Fall, vor allem bei Führungskräften. Da lassen sich dann einige auf (Gesundheitlichen-)Kosten anderer Bonis erwirtschaften.

[@jischischmaud8379]

Was hier nie in den Kommentaren mal angesprochen wird: Was machen denn Menschen mit der freien Zeit wennn sie nur Teilzeit arbeiten? Es wird immer vom Faul sein ausgegangen. Es geht aber auch um Kinderbetreuung der eigenen Kinder, Pflege von Angehörigen und generell den Haushalt / das Leben managen. Man kann nicht einfach mal alle Vollzeit arbeiten lassen, dann würden wir ein ganz anders Problem bekommen. Zahlen bilden eben meist nur ein Teil der Realität ab.

[@martinmitterer2647]

Bin Altenpfleger und meine tägliche Arbeitszeit ist streng getaktet, 6:15 dies, 6:17 das, 6:22 dort, 6:36 dies usw. das zieht sich die komplette Schicht durch. Zusätzliche Arbeit kommt zu 100% jeden Tag dazu (Notfall hier, Ausfall dort, Ansprechpartner für XY usw.). Diese absurde Effizienz der Arbeitszeit gab es früher nicht in meinem Beruf, da hieß es "geh mal 2h zu Oma Buxtehude und guck mal was sie so braucht, wenn du fertig bist kannst ja für Opa Piepenbring noch was einkaufen und Nachfragen ob du ihn was helfen kannst. Solltest du vor 15 Uhr fertig sein, dann kannst das Auto auch erstmal Behalten. Sack morgen aber bitte noch ne Kollegin mit ein..". Nochmal Vollzeit bei den heutigen Konditionen? Für 300 Euro mehr? never ever. Für 1000-2000 mehr? maximal 1-2 Jahre, länger wäre es Mental/Physisch nicht machbar ohne langfristige Schädigung. Ich sehe diese Maximierung der Zeit nicht nur in der Altenpflege.

[@Ragna-Chiasma]

Schonmal über einen Wechsel nachgedacht? Was ist denn mit der Tagespflege, oder einer Weiterbildung, welche andere Arbeitszeiten ermöglicht. Wundmanager, Stomatherapeut etc.

[@martinmitterer2647]

@@Ragna-Chiasma Jau! TP ist halt ein brutaler Cut im Gehalt und hat ebenfalls die Situationen die einen den Arbeitsalltag so unangenehm machen, kein Fahrer, Präsenzkraft krank, Azubi hat was mit dem Rücken und kann nicht bei 150KG Fr. Bollwerk helfen usw.. Wundmanager ect. wird in den Einrichtungen in denen ich bin nicht zusätzlich vergütet, die Zertifikate bedeuten derzeit nur Arbeit on top. Wie es wäre damit Selbstständig zu sein habe ich noch nicht in Betracht gezogen. Glaube was ich mir noch vorstellen könnte ist 1zu1 Pflege in der Beatmung. Wirklich lange nicht mehr über einen Wechsel in der Branche selbst nachgedacht. Danke dir :)

[@wendyliciousyt6905]

@@Ragna-Chiasma das ändert doch das Problem an sich nicht. Welches geschildert wurde. Wenn er geht, kommt jemand anderes nach, der die gleiche Taktung erfährt.

[@pck1166]

In manchen Aldi-Filialen müssen die Kassiererinnen 2 Kunden gleichzeitig bearbeiten. D.h. während der eine Kunde einpackt und bezahlt, wird bereits die Ware des nächsten Kunden gescannt. Auch ist vielen Kunden nicht klar, daß die Arbeitnehmer schonmal aus der Pause gerufen werden, um noch eine weitere Kasse zu öffnen. Ich finde diese Entwicklung auch als Kundin nicht gut, da ich mich gehetzt fühle.

[@theoneandonly8567]

Frag mal die Bandarbeiter.... Aber gejammert wird hier immer gerne viel... Es ist nun Mal so das der Demografische Wandel eine Belastung werden wird. Aber Jammern hilft nicht, besser sollte man an Lösungen arbeiten.

[@jan22309]

Meiner Meinung nach, sollte jeder soviel arbeiten, wie er möchte. Man muss halt mit den Konsequenzen leben. Wenn mein Kind 20 ist, bin ich 60. Mein Ziel ist es, spätestens dann kürzer zu treten. Ob es klappt, werde ich sehen.

[@karolariecken4024]

Es gibt Unternehmen die keine Vollzeitstellen anbieten, die Mitarbeiter aber bei Bedarf nötigen Überstunden zu machen bzw im Dienstplan werden wesentlich mehr Stunden geplant als vereinbart sind um Krankheit, Urlaub oder Mehrarbeit flexibel aufzufangen ohne das berücksichtigt wird das Teilzeitmitarbeiter keine Überstunden leisten müssen.

[@Fedelia86]

Und deswegen sollte man die Arbeitszeit pro ErwerbsFÄHIGEM, nicht pro ErwerbsTÄTIGEM anschauen. Traue keiner Statistik, die du nicht selbst gefälscht hast.

[@BobBuddy_]

Das wäre tatsächlich interessant, würde man jedenfalls gut sehen wieviel die arbeitsfähigen aber arbeitsfaulen die Statistik nach unten ziehen würden.

[@DerHumankapitalist]

Würde die Zahl im Fall Deutschland noch weiter nach unten drücken.

[@Mudhades]

Na ja, die Arbeitszeit pro Erwerbsfähigem wird natürlich deutlich gestiegen sein in den letzten Jahrzehnten, weil einfach mehr Frauen arbeiten, die ja auch erwerbsfähig sind, aber von denen vor 20 Jahren halt trotzdem nur knapp über die Hälfte gearbeitet hat...

[@Offenbacherjung96]

​​@@DerHumankapitalistDas würde es in jedem Land. Kinderarbeit ist in Europa verboten

[@tunichtgut5285]

Ich kenne die Arbeitsweise der Amis - war lange genug in unserer US-Niederlassung. Da verquatscht man erst mal den halben Vormittag und in Meetings redet man endlos um den heißen Brei bevor man zu Sache kommt.

[@matkaf496]

@tunichtgut5285 Das Problem mit den Meeting, Reisen,... ist, man kann die schlecht vermeiden und die sind unproduktiv im Sinne, das man die eigentliche Arbeit während dessen nicht machen kann. Also bei eine unverschiebare Terminarbeit, bleiblen nur Überstunden übrig um die Arbeit rechtzeitig zu erledigen.

[@theoneandonly8567]

Interessant.... Aber wie kommt es dann das die USA immer noch die Wirtschaftsmacht Nr.1 ist und die größten Innovationen von dort kommen!?

[@tunichtgut5285]

@@theoneandonly8567 Weil die die besten Leute aus der ganzen Welt anziehen und die Wirtschaft nicht durch Regulierungswut abwürgen und kaputt-besteuern. Es kommt nicht davon, daß der Durchschnitts-Amerikaner länger arbeitet. Durch Ineffizienz wird das wieder aufgefressen.

[@kgfgfg1]

@@theoneandonly8567Politische vorteile die wir nicht haben

[@florianschwarz9085]

Weniger Zwangsversicherungen und mehr Eigenverantwortung der einzelnen Arbeitnehmer

[@JUk3Ak47]

Was bei dieser Diskussion vollkommen zu kurz kommt, ist das "Arbeitszeit" sich hier nur auf die klassische Erwerbstätigkeit bezieht. Auch ohne Erwerb kann Arbeit geleistet werden. Wenn ich als gelernter Tischler in meiner Freizeit einen Tisch bauen würde, würde dies nicht berücksichtigt werden. Wenn ich für jmd anderes einen Tisch baue dann schon. Volkswirtschaftlich ist aber in beiden Fällen der gleiche Tisch entstanden. Das gleiche gilt für die Kinderbetreuung. Wenn Eltern sich in Teilzeit um ihre Kinder kümmern, anstatt sie Vollzeit betreuuen zu lassen, ist das eine gut und das andere schlecht für diese Statistik. Zufriedenheit, Work-life Balance und Gesundheitliche Themen wie z.B. wie lange man Arbeiten kann, wenn man Vollzeit malocht werden auch ausgeblendet. In einer gesamtgesellschaftlichen Debatte sollten diese Themen allerdings alle berücksichtigt werden. Ein Grund warum dies nicht geschieht, ist vermutlich, dass der Arbeitgeber von deiner Arbeitszeit profitiert. Daraus folgt die Schlussfolgerung: "Wenn mehr für mich gearbeitet wird mache ich mehr Profit." Also wird Menschen Faulheit unterstellt und Politiker und Medien werden vor den Wagen gespannt.

[@killaknight12]

Wenn ich eine 40 Std. Woche habe bin ich mit Mittagspause 45 Std. im Betrieb, bin in einer Gehaltsklasse in der die Einkommensteuer krass ansteigt und in einem Job bei dem man hochkonzentriert arbeiten muss raucht der Kopf bei Stunde 7 schon. Bei 30 Std. kann ich nach 6 Std. Arbeit nach Hause gehen, bin viel ausgeruhter, schaffe nahezu die gleiche Arbeit in der Zeit, durch die stark reduzierten Abgaben verdiene ich nicht viel weniger, also Win-Win-Win.

[@arbnorh.910]

Das ist ein Vergleich äpfel mit birnen bin selber aus dem Balkan und das wird halt anders gearbeitet. Was man hier in 3-4 Stunden schaft brauchen die da 1-2 Tage und das ist fast überall so

[@fabiusfidibus]

Das stimmt nicht. Der Balkan ist tatsächlich kein gutes Beispiel. Schaut man sich aber südost und ostasiatische Länder an, dann bemerkt man schnell dass Arbeitsstunden und -leistung sehr wohl im Zusammenhang stehen. Deshalb ist die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland seit Jahren schlechter als in jeder anderen Industrienation dieser Welt.

[@pb1069]

Man kann auch Äpfel und Birnen vergleichen. Welchen Sinn würde ein Vergleich machen, bei dem die zu vergleichenden Sachen von vorne herein gleich sind? Was sie ansprechen ist der Vergleich der Produktivität. Ergebnis (laut ihrer Aussage), "der Balkan" ist weniger produktiv.

[@iliketoast-q9b]

@@pb1069 In der öffentlichen Debatte wird Arbeitszeit mit Fleiß und Produktivität gleichgesetzt und um diesen Trugschluss geht es.

[@LeicaM11]

Ich arbeite seit 30 Jahren ungewollt etwa 50h/Wochen und seit 8 Jahren 30h Teilzeit zur Pflege meiner Eltern. Ich muss sagen, dass die Arbeit dadurch kaum weniger geworden ist, mit TZ leistet man im Projektgeschäft das selbe, da niemand den entfallenen Tag auffängt, bzw. vertritt… 😢 Achja: Nich nie eine Mehrarbeitsstunde extra bezahlt bekommen. Immer nur 1:1 auf einem Zeitkonto sammeln können…

[@hmj9783]

Als Bundesbeamtin arbeite ich seit 2006 41 Stunden pro Woche und Teilzeit lässt der Arbeitgeber nicht freiwillig zu. Effekt in unserem Ministerium … Immer mehr Burnouts und Frühpensionierungen. Ich werde jedenfalls, falls der BMI das die Stundenzahl 2025 nicht absenkt, sobald ich kann und auch mit Abschlägen, in Ruhestand gehen. Meine physische und psychische Gesundheit ist mir wichtiger. Faktisch habe ich auch dann ein Jahr länger gearbeitet als vergleichbare Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst … So kriegt man jedenfalls niemanden dazu länger im Job zu bleiben. Jungen rate ich inzwischen dringend ab, zum Bund oder in den öffentlichen Dienst zu gehen oder wenn, mit spätestens 30/35 ihm den Rücken zu kehren. Viel zu unflexibel … und immer hinten dran, wie der verfassungswidrige Gesetzesentwurf diese Woche aus dem BMI trotz klarer Vorgaben des BVerfG 2015 und 2020 erneut gezeigt hat. Loyalität geht halt in beide Richtungen, aber das haben die Arbeitgeber längst vergessen.

[@Caro-wl7qy]

Ich bin im öffentlichen Dienst und bisher sehr zufrieden damit. Das Gehalt wird alle 2 Jahre neu verhandelt (auch wenn manchmal nicht viel bei rumkommt) und man ist sicher vor einer Kündigung (außer man lässt sich etwas zu Schulden kommen). Darüber hinaus gibt es die betriebliche Altersvorsorge und einige Sonderzahlungen. In der freien Wirtschaft würde ich niemals so gut dastehen wie jetzt.

[@mrmrmrX]

Wenn ich weniger Geld für mehr Arbeit bekomme wieso soll ich dann mehr arbeiten😂 Und 2h mehr die woche oder weniger fallen nicht ins gewicht, wenn ich 5h mehr arbeite als der durchschnitt aber trotzdem nichts außer Pause mache in der Zeit ...

[@Thraciel]

Das mag es in ausgewählten, konstruierten Fällen geben, sofern man ignoriert, dass nahezu jeder Job ein ganz anderes Steigerungspotential hat.

[@StefanTPunkt]

Moment, moment...😅 Verstehe ich das richtig, es wird also nicht unterschieden, ob jemand eine Teil- oder Vollzeitkraft ist? Es geht also alleine nur darum, wie Lange ein Erwerbstätiger in der Woche arbeitet? Was ist das denn für ein Käse 🤣🤣🤣 Das heißt Länder, in denen z.B. einer der Partner neben der Kindererziehung auch noch auf Teilzeit arbeiten geht, sind laut Statistik "fauler", weil es den Durchschnitt herunterzieht Ja moin, macht absolut Sinn!!! 🤣Wie verhält es sich bei Ländern mit hohem Selbstständigenanteil? Wie wird denn das berücksichtigt

[@sebastianfichtner1876]

Selbst wenn ich jemand wieder mehr arbeiten wollen würde als die 32 Stunden/Woche: das ginge nur 2 Kleinkindern nur, wenn sich meine Frau beruflich noch mehr zurücknimmt. Dass wir jeden Tag mindestens 2 Stunden dafür verplämpern unseren Sohn in die Kita zu fahren, war nicht unbedingt das, was wir wollten, aber das, was wir nehmen mussten. Wenn also irgendjemand von mir verlangt mehr zu arbeiten, sollte zunächst überlegen welche Rahmenbedingungen man den Menschen schaffen muss, damit sie diese Arbeit auch leisten können.

[@NoFailer]

Ich habe eine 38-Stunden-Woche. Ich kann auf 40 Stunden erhöhen oder auf bis zu 30 Stunden senken. Da die meisten in den letzten 2 Stunden des Tages sowieso absolut nicht produktiv sind, könnte man auch 30 Stunden als normale Arbeitszeit festlegen und die Produktivität würde kaum sinken.

[@markoh6641]

Sehr aufschlussreiche und anschauliche Präsentation - danke dafür!

[@WladimirKnoll]

Leistung wird in unserem Land mit hohen Steuern und Sozialabgaben bestraft. Deswegen reduzieren auch immer mehr Menschen ihre Stunden.

[@MrSongoten]

Korrekt, natürlich darf der gesundheitliche Aspekt nicht vergessen werden

[@ItsMeJan2012]

Nein, das ist falsch. Hauptgründe von bspw. Teilzeit sind der Wunsch nach Teilzeit sowie die Betreuung von Angehörigen (Destatis).

[@Pontius-de-Cruce]

Lohnsteuer soll wie die Tabaksteuer die Leute in die Teilzeit bringen! Lenkungswirkung!

[@pretchett]

Dieser Satz ist total beliebt bei Talkshows aber eigentlich meiner Meinung nicht durchdacht. Ich vermute mal die Einkommensteuer ist gemeint, diese ist von der Höhe des Gehalts abhängig. Jemand mit weniger Gehalt, der genauso viel leistet oder gar mehr, muss weniger Einkommenssteuer zahlen.

[@gehtdichnichtsan2194]

@@ItsMeJan2012 In meinem Umfeld habe ich immer als Grund der Reduzierung von 40h auf X gehört, dass der Freizeitgewinn im Verhältnis zur Lohneinbuße deutlich gewinnt. Es ging hierbei i.d.R. nicht um die Betreuung von Angehörigen, sondern um den Erhalt / die Schaffung von Freizeit in der aktuellen Lebensphase. Die Steuerlast ist in D sehr hoch. Den Hauptgrund Betreuung von Angehörigen reinzuschieben trübt die Sicht. Dies deckt sich mit der Entwicklung der Beschäftigungsquote von Frauen und Männern. Früher konnte viel Haushalt eben durch den nicht beschäftigten Lebenspartner gedeckt werden.

[@christophkit4501]

Ideal wäre tatsächlich für mich, wenn ich meine täglich gesetzten Ziele erreicht habe, bin ich fertig. Solange ich die Aufgaben erfülle, bringt es dann wirklich nichts nochmal 2 Stunden Papiere zu falten. An anderen Tagen gehe ich vielleicht pünktlich, oder muss sogar ein klein bisschen länger bleiben. Erfülle ich sie nicht, fällt das auch auf. Aber das kommt natürlich auch auf die Tätigkeit an. Wenn gar keiner merkt, ob irgendwelche Ziele erfüllt werden, erscheint mir die Tätigkeit sowieso etwas seltsam.

[@Youcanatme]

Wenn man über die Hälfte abdrücken muss gibt es halt kein so großen Anreiz

[@mightymo8351]

Zwischen 40k und 150k brutto im Jahr zahlst ca. gute 40% Abgaben in Summe. Insofern ist dein Argument vllt. ein übergriffenes gegen Arbeit, aber nicht gegen Vollzeit.

[@Youcanatme]

@@mightymo8351 stimmt nicht Arbeitgeberkosten sind genauso deine Abgaben. Alles andere ist Augenwischerei. Wie wäre es damit diesen Verdammten staat mal zu reduzieren?

[@OhDamnFinn]

niemand drückt mehr als die hälfte auf einkommen ab... der höchste steuersatz auf einkommen ist bei 45%, so viel ich weiß.

[@Youcanatme]

@@OhDamnFinn steuer plus Abgaben, vergiss nicht das Arbeitgeberanteil auch dein Gehalt ist

[@OhDamnFinn]

@@Youcanatme du redest wohl aus arbeitgeber-perspektive. bei einem brutto-lohn/gehalt wird das nicht berücksichtigt.

[@sihi9394]

Früher hat ein volles Gehalt auch ausgereicht um ein gutes Leben mit Auto, Haus, Kindern und Hund zu führen. Wenn Mann voll arbeiten geht (40h) und die Frau daheim bleibt und den Haushalt schmeißt ist das natürlich gut für die Quote. Unsere Generation heute braucht halt mal mindestens 1,5 Gehälter und selbst dann ist man nicht zwingend in der Lage ein vergleichsweises Leben zu führen. Meine Freundin und ich arbeiten beide voll (40h und 38h). Schmeißen nebenbei ZUSAMMEN den Haushalt und wenn mal Kinder kommen, wird sich natürlich auch zusammen drum gekümmert. Da werden wir vermutlich auch beide die Arbeitszeit (nach der Elternzeit) reduzieren, weil es kann ja nicht sein, dass nur einer von beiden seine Karriere pausieren muss. Das wäre unfair. Aber damit sinkt natürlich die Quote wenn wir beide nicht mehr voll arbeiten. Steile Behauptung: Wir arbeiten heute trotzdem mehr (zeigt ja auch die Zahl der gesamten Arbeitsstunden)! Gerade auch dann wenn man sogenannte Care-Arbeit mit einrechnet, die in solchen Statistiken nicht auftaucht.

[@chrisstratmann8430]

Es muss nicht mehr gearbeitet werden, sondern effizienter. Die Anzahl der Stunden ist relativ uninteressant, solange die Aufgaben erledigt werden, die zu erledigen sind. Das in anderen Ländern mehr gearbeitet wird ist auch völlig klar, die verdienen auch deutlich weniger und damit die überhaupt auf einen grünen Zweig kommen finanziell, müssen sie dafür mehr arbeiten.

[@Ragna-Chiasma]

Joa, kommt aber auch auf den Job an, bei manchen Jobs kann man nicht effizienter arbeiten, weil man zb. Eine Fürsorgepflicht hat. Besonders soziale Berufe sind ja davon betroffen.

[@fabiusfidibus]

Das stimmt nicht ganz. Es muss definitiv effizienter gearbeitet werden. Trotzdem hat Deutschland ein Motivationsproblem. Wir sitzen in einer Produktivitätsfalle, da sich Menschen für ihre Arbeit in großer Zahl nicht mehr begeistern können. Sich mit oder sogar über seine Arbeit zu identifizieren ist heutzutage verpönt. Und das... ist ziemlich schade.

[@BobBuddy_]

@@fabiusfidibus Also meine CNC Maschine braucht ihre Zeit, da kann ich auch um sie herum Rennen (was allerdings verboten ist) dadurch wird sie aber nicht schneller.

[@Schnatterinchen5675]

Wenn man dann noch das RegelRentenalter mit reinnimmt, dann schauts auch noch mal anders aus. Bei uns ist es inzwischen bei ca. 67 Jahren. In 20 Jahren sind wir weit über 70 Jahre als reguläres R.Eintrittsalter. 4:01 zur Berechnung: hier wird mit Köpfen, nicht mit FTE. Wenn mehr Rentner arbeiten müssen, dann steigt die Kopfzahl der Erwerbstätigen. Und die Frage ist ja, ob man die Vertragsstunden oder die tatsächlichen Anwesenheitsstunden oder gar Produktivzeit Zur durchschnittlichen Wochenarbeitszeit: man müsste mal schauen, wie viel % der AN in einerGewerkschaft sind bzwnach Tariflohn bezahlt werden. Kurz gesagt: traue keiner Statistik, die du nicht selbst gefälscht hast.

[@nightharvest]

schrecklich das weniger Arbeitszeit als "schlecht oder negativ" angesehen wird... man sollte froh sein das die Stunden runter gehen und man mehr Lebenszeit für Dinge die das Leben lebenswert machen hat!

[@jenshagelstein7695]

schrecklich ist, wenn die Arbeit keine Freude macht und man sie als Last empfindet

[@stromaufwaerts-b7w]

@@jenshagelstein7695 Schrecklich wenn Workaholics lieber Zeit mit imaginärem Geld scheffeln verbringen weil sie Zeit mit ihren Partnern, Freunden und Kindern als lästige Freizeitvergeudung sehen.

[@Erik-lh9jh]

​@@stromaufwaerts-b7wNun, was willst du machen, wenn in manchen Fällen einen die eigenen Freunde erheblich Kranker gemacht haben als die Arbeit? Man hat sich halt angepasst und das beste aus der Situation gemacht.

[@TJSnej01]

@@jenshagelstein7695 "schrecklich ist, wenn die Arbeit keine Freude macht und man sie als Last empfindet" Der absolute Großteil der arbeitenden Klasse kann sich seine abhängige Beschäftigung nun mal nicht aussuchen!

[@xphilster]

Wichtiges Video, danke. Habe bereits bei eurem Short dazu neulich angemerkt, dass diese Statistik allein kaum Aussagekraft hat. Leider war das in den Kommentaren, wie auch sonst in der Öffentlichkeit aktuell, nicht bekannt und es werden falsche Schlussfolgerungen gezogen.

[@GordonBender]

Wenn mir ein Politiker erzählen will, dass man zu wenig arbeitet. Man, hab ich gelacht..

[@Signupking]

Heute auf diesen Kanal gestoßen und ich finde die Erklärvideos geil.

[@Xyzdsfa]

Bin Beamter in NRW (gehobener Dienst, Verwaltung). Meine durchschnittliche Arbeitszeit der letzten 6 Monate betrug aufgrund von Personalmangel und Vertretungen 46 Std. pro Woche (exkl. Mittagspause vor Ort, in welcher natürlich weiterhin am Schreibtisch gesessen wird). Gruß

[@renemohr3706]

Heist im umkehrschluss, dass du Zeit aufbaust oder etwas ausgezahlt bekommst? Was ist denn deine vertraglich geregelte Arbeitszeit?

[@Thraciel]

Da kann man aber auch nur selbst Schuld dazu sagen 😉 Meine Mittagspause ist mir z.B inzwischen heilig. Muss nicht immer um Punkt 12 sein aber es wird eine gemacht. Oder es wird als Arbeitszeit aufgeschrieben… Grad als Beamter versteh ich’s aber nicht. Oder bist du tatsächlich bei einer Behörde die sowas bei Beförderungen honoriert?

[@Xyzdsfa]

@@renemohr3706ausgezahlt wird da nichts. Hast ein Stempelkonto, welches max. 40 Überstunden erfasst. Mehrarbeit muss im Übrigen auch beantragt werden, sonst entfällt diese einfach.

[@barbaraaaa8151]

​@@renemohr3706 als Beamter werden deine Überstunden nicht vergütet... wenn du Glück hast, kannst du sie zu einem anderen Zeitpunkt abbauen

[@Thraciel]

@@barbaraaaa8151 wieso Glück? Du hast einen Anspruch darauf…

[@talkalotsonius]

Ihr wollt ne Meinung, also bekommt ihr eine. Bzw. einige Anmerkungen dazu. 1. Danke wie ihr das herausgearbeitet habt :) Nice work! 2. Ich finde man sollte die Teilzeit frage etwas anders fomulieren: Was können wir dafuer tun das Vollzeit zu arbeiten attraktiver wird? 3. Was müssen wir dafuer tun die Teilzeitquote bei Frauen zu verringern und somit auch den pay gap zu schliessen? Ist das alles eine freie Entscheidung der Frauen? 4. Ist die hohe Teilzeitquote in Deutschland zum ueberweigenden Teil mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbunden? Sinkt nicht die Anzahl an Familien mit Kindern in Deutschland? 5. "Erwerbstaetige" was umfasst dieser Begriff? Alles was nicht Kind, Arbeitslos oder in Rente ist? Wo fallen leute mit mehr als einem Job hinein? Was ist mit Minijobs? Wo sind unter 18jaehrige die in Ausbildung sind? 6. Deutschland hat so viel verstecktes & verschenktes Potential unter der Haube. Und ebenfalls auch ein "Produktivitaetsproblem" also wie viele der Stunden tatsaechlich Gewinn erwirtschaftend sind. Doch das laesst sich leider auch wieder schwer bis gar nicht herausrechnen!

[@bolle666]

Warum soll man hart arbeiten? Damit man dann fast nen Tausender im Monat für die gesetzlich KV und einen Berg an Steuer bezahlt, ohne dass man selbst mal eine Rente bekommt oder sich ein Haus leisten kann? Ich finde es völlig legitim, wenn die Leute nur noch das Minimum machen, bis der Sozialstaat ausgehungert ist und sich etwas ändert.

[@christianc2255]

Finde ich auch tatsächlich problematisch, dass gerade Löhne hoch besteuert und verbeitragt werden und Erbe, sowie Kapitalerträge nicht. Letztlich ist als Normalperson die einzige Möglichkeit früh Kapital aufzubauen und damit längerfristig Einkünfte zu generieren, die niedriger besteuert werden.

[@bolle666]

@@christianc2255 Ich habe letzteres getan und bin gerade dabei, Deutschland und Europa ganz zu verlassen. Woanders werden meine Kapitalerträge nämlich überhaupt nicht besteuert.

[@christianc2255]

@@bolle666 Muss jeder letztlich persönlich abwegen. Für mich persönlich kommt das aktuell nicht in Frage. Ich sehe die Steuern/Abgaben als Eintrittsgeld für ein sicheres und insgesamt gutes Leben in DE/Europa. Vom Gesamtpaket habe ich bisher kein Land auf der Erde besucht, wo ich lieber leben würde.

[@michaelbrauner758]

Man sollte Statistiken, die FDP/CDU/CSU/Arbeitgeberverbände ins Feld führen, sowieso misstrauisch gegenüber sein. Da geht es um Lobbyismus und nicht ums Allgemeinwohl.

[@nano7586]

Ich will ja nix sagen, aber unser Zeiterfassungssystem cappt einfach die Stunden bei 10 h, selbst wenn wir mehr arbeiten. Oder wenn wir Rufbereitschaft haben cappt er einfach die Zeit, die wir an dem Tag gearbeitet haben auf 8 h. Absoluter Schwachsinn das System. Viele von meinen Kollegen loggen erst gar nicht die unzähligen Überstunden, weil es zu viele sind. Deutschland ist definitiv nicht faul, sondern das genaue Gegenteil. Dazu kommt, dass man in Deutschland durchgängig konzentriert arbeitet und es hier absolut verpönt ist, mehrere Pausen einzulegen. Wir sind alle überarbeitet in Deutschland.

[@huibu8987]

bei jeder Wochenarbeitszeit-Diskussion sollte immer auch die Netto / Brutto Diskussion geführt werden. man zahlt steuern auf den Lohn. man zahlt steuern auf Unterkunft (Miete, Material für Haus) man zahlt steuern auf essen. und wenn am ende noch was übrig bleibt dann: zahlt man steuern auf Kapitalerträge.

[@danel5617]

Wofür 40+ stunden die woche reißen, wenn ma. Eh kaum rente bekommt sofern man so lange lebt.

[@elblotse5211]

Kann nicht sein, bei mir noch fast 50 Jahren in der Energieversorgung, viele Rentenpunkte plus hohe Betriebsrente, alles i.O.

[@TrangleC]

Was man auch bedenken muss wenn man solche Vergleiche macht ist was für Branchen die Wirtschaft in verschiedenen Ländern dominieren. Es ist kein Wunder dass die Griechen hohe Durchschnittswerte für die Arbeitszeit habem, da die griechische Wirtschaft von der Landwirtschaft und dem Tourismus dominiert ist. Berufe wie Fischer, Bauern, Kellner und Taxifahrer verbringen viel Zeit bei der Arbeit, arbeiten deshalb aber nicht zwangsweise mehr oder härter als ein Fabrik- oder Büroarbeiter. Wenn ein Taxifahrer den Großteil des Tages vor dem Flughafen parkt und auf einen Kunden wartet, dann wird das schließlich auch als Arbeitszeit gezählt.

[@Goldzwiebel]

Eine Auflistung der Arbeitsstunden je Haushalt wäre auch interessant oder auch bezogen auf die Gesamtbevölkerung im arbeitsfähigen Alter. Es gibt sicher Länder, wo der Hauptverdiener in der Familie 50 Stunden macht, aber seine drei erwachsenen Kinder plus die Enkel durchfüttern muss, durch die hohe Jugendarbeitslosigkeit.

[@axlltl]

richtig gutes video. Knackig und informativ!

[@JonathanKaeber]

Wieso sollte ich meine Wochenarbeitszeit erhöhen wenn ich dann weniger auf die Stunde verdiene...

[@Caedespg]

Vielen Dank für den content. Weiter so 😊

[@user1756]

Bei der immensen Abgabenlast habe ich vor jedem deutschen Arbeitnehmer Respekt, der sich nicht mehr mit 40 Stunden in der Woche versklaven lässt. Das System muss einfach zusammenbrechen, bevor sich etwas ändert.

[@MaxMustermann-z3n]

Junge junge, versklaven lässt. Bist auch so einer der die Hauptschule nicht geschafft hat, oder? Die die am lautesten Heulen bekommen doch nichts gebacken und meckern immer nur vergessen aber, dass durch diese Abgabenlast auch ein riesiges soziales Netz vorhanden ist und das sage ich als Spitzenverdiener 100k+. Zum Thema versklaven … dann macht euch selbstständig, studiert oder geht ins Ausland! Die Freiheiten haben nicht alle Menschen der Welt! Aber Hauptsache meckern ;)

[@eckiecki9705]

Der 100k​@@MaxMustermann-z3n

[@pb1069]

Ich arbeite aktuell noch 40 Stunden pro Woche, prüfe aber auch eine Verkürzung. Mit Kind ist die Zeit zuhause wichtiger. Da verzichte ich lieber auf einige Euros am Monatsende.

[@brightday1390]

Viele Mütter arbeiten ja gezwungenermaßen in Teilzeit, weil die Betreuungssituation in den Kitas es nicht anders zulässt…verkürzte Öffnungszeiten usw.

[@pawsnpistons]

In Deutschland ist Arbeitszeit auch meist die Zeit die mit Arbeit verbracht wird. In anderen Ländern oftmals nur die Anwesenheit am Arbeitsplatz.

[@dreamlandsociety5842]

so ein quatsch

[@vincentgrondin7586]

So ein Quatsch.

[@pawsnpistons]

@@dreamlandsociety5842 Dann schau z.b. nach Japan. Dort sind die Leute teilweise über 12 Stunden am Arbeitsplatz aber eben nur anwesend und nicht produktiver als andere in 8 Stunden.

[@laciepyu255]

@@dreamlandsociety5842 Er hat schon recht, ausser in den großen DAX-Firmen.

[@torbinho8509]

Sehr Aufschlussreiches Video was einen kritischen Umgang mit Statistiken lehrt! Als Ergänzung: Man könnte auch noch auf die Visualisierung von Statistiken eingehen, denn wenn man nur den Ausschnitt zeigt wo sich die Unterschiede zeigen wirken diese viel dramatischer als sie es eigentlich sind wenn man das gesamte Balkendiagramm ab Ursprung zeigt. Beides sind relevante Perspektiven auf eine Statistik

[@ag4444]

Was heißt hier faul geworden? Ich war schon immer faul. 😂

[@Kudammxknesebeck]

Dito.

[@Liam123-r8o]

😂

[@Arcos211]

Es sollte im Nenner die Gesamtzahl der Erwerbsfähigen sein. Wenn wir x millionen Arbeitslose haben arbeiten diese defacto 0 Stunden pro Woche, das müsste sich eig in der Statistik genauso niederschlagen... tut es aber nicht. Wenn in anderen Ländern also z.B. nur ein Elternteil arbeitet wird dadurch suggeriert dass diese Leute viel mehr Wochenarbeitsstunden arbeiten, aber die haben dann halt auch jemanden der den gesamten Haushalt schmeisst. Wenn dann in Deutschland 2 leute in Teilzeit arbeiten wird dann suggeriert wir arbeiten nur noch in Teilzeit während die fleißigen aus Land X (wo nur einer arbeitet) viel mehr arbeiten.

[@barbaraaaa8151]

Ich habe seit Jahren 25 Stunden die Woche und komme mit dem Geld aus, warum sollte ich dann Vollzeit arbeiten?

[@herrsascha2678]

Solange sie dann nicht jammern, dass ihre Rente nicht reicht, solls mir recht sein :)

[@francopannacottta3751]

​@@herrsascha2678wieso? Gibt doch unser sozialsystem. Unter jer brücke wirst nicht leben egal wie viel die vorher in die rentenkaste gezahlt hast. Man muss halt nur mit wenig zurecht kommen können.

[@herrsascha2678]

@@francopannacottta3751 Hört sich ziemlich nachhaltig und auf dauer finanzierbar an

[@herrsascha2678]

​@@francopannacottta3751 Hört sich ziemlich nachhaltig und auf Dauer finanzierbar an

[@herrsascha2678]

@@francopannacottta3751 Hört sich ziemlich nachhaltig und finanzierbar an

[@Adam-One1]

Ich stimme dir voll und ganz zu, @Yuusou! Es geht nicht um die bloße Anzahl der Arbeitsstunden, sondern darum, wie effizient und produktiv diese genutzt werden. Viele verlieren tatsächlich viel Zeit durch unnötige Meetings oder Pausen und wundern sich dann, warum der Output nicht stimmt. Effektive Arbeitsweise sollte viel mehr im Fokus stehen, als die reine Präsenzzeit.

[@darthrevan7012]

Ihr habt noch einen wichtigen Punkt vergessen: Die Produktivität. Wenn Arbeitnehmer aufgrund technischen Fortschritts und gestiegener Effizienz in 35 Stunden genauso viele Güter herstelle/Projekte abschließe/Anträge abarbeiten wie zuvor in 40 Stunden, kann die Arbeitszeit auch ohne volkswirtschaftlichen Wohlstandsverlust sinken.

[@martinmeyer1967]

Aussage ist falsch! Ohne Steigerung des Outputs sinkt der Wohlstand. Die heutigen technischen Hilsmittel helfen den Wohlstand zu erhöhen aber nur dann wenn die Produktivität sich auch erhöht. Deutschland macht da genau umgekehrte: ihr haltet die Produktivität gleich, arbeitet weniger und verliert so langfristig an Wohlstand. Schaut euch eure Autoindustrie an, sie wird abgehängt. Und was machen die Regierungen? Sie verhängen Importzölle, weil ihr mit der ausländischen Produktion nicht mehr mithalten könnt. Der beste Schutz des hiesigen Arbeitsplatzes ist hohe und stetig steigernde Qualität bei gleichzeitigen Preissenkungen. Das kann weder VW, Benz, Audi noch BMW. Die Deutsche Wirtschaft stirbt am eigenen Egoismus. Viel Glück

[@SebastianFromDresden]

gut erklärt, danke dafür 👍 Ich bin der Meinung das die Zeiten vorbei sind das alle 2/3 ihrer Zeit für Arbeiten opfern. Und dadurch mehr und mehr Kernsachen wie Erzeihung an Dritte übergeben wurde. Es Sollte wieder mehr Zeit für die eigene Familie da sein.

[@crazyjaeger36]

Ganz großer Denkfehler, es werden in diesen Statistiken immer nur die betrachtet die auch arbeiten. Aber all diejenigen die nicht arbeiten wollen, werden hier garnicht betrachtet. Eigentlich müsste mann alle arbeitsfähigen Personen als Grundlage nehmen, nur dann würden wahrscheinlich irgendwas um die 25 Wochenarbeitsstunden bei raus kommen.

[@BobBuddy_]

Das wäre eine interessante Statistik.

[@Günnibert287]

Danke für dieses Video, dass hervorragend aufzeigt, wie kritisch man mit Statistiken umgehen muss! Statistiken sind nichts anderes als Modelle, die einen simplifizierten Teil der Realität widerspiegeln. Wie sollte uns alle immer kritisch hinterfragen, ob wir mit den berücksichtigten Parametern das Kriterium auch wirklich erklären können, oder ob ein prädiktor fehlt, der einen signifikanten Teil der varianz erklärt

[@atrx90]

abgaben runter, dann geh ich auch wieder in vollzeit

[@Caracarolin]

DANKE für diese Einordnung. Die Diskussion um die durchschnittliche Arbeitszeit in D macht mich total sauer. Als wären wir alle faul.... Dabei arbeiten in D eben auch sehr viele Frauen, das drückt den Durchschnitt. Und ganz ehrlich: dass die Frauen jetzt am besten auch noch Vollzeit arbeiten sollen um möglichst viele Steuern zu generieren, ist total überfordernd für Familien. Das hatten wir in der DDR und ich weiß dass die Frauen und auch Kinder enorm darunter gelitten haben.

[@Shaymin7]

Dennoch hat niemand mehr Geld dadurch, dank der hohen Einkommenssteuer und der Inflation.

[@jasper.6254]

Der Anreiz mehr zu arbeiten ist in Deutschland einfach sehr gering. Das was netto übrig bleibt sinkt halt, je mehr man arbeitet/verdient. Außerdem wird vor allem effizientes Arbeiten (Sachen erledigt zu bekommen und sich voll reinzuhängen) als arbeitnehmer seitens der meisten unternehmen und sowieso im öffentlichen Dienst eher bestraft als gefördert. Derjenige der sich reinhängt ist gestresst und hat weniger kraft für die Freizeit. Am ende verdient der, der den ganzen Tag nur Kaffee trinkt, genauso viel wie der der was schafft. Es müsste die Möglichkeit geben den AN bessere Anreize zu schaffen bei der Arbeit auch etwas zu leisten. Da ist jedes Unternehmen selbst in der Pflicht. Aber auch der gesetzgeber so etwas auch zu ermöglichen.

[@andrep.2004]

Wenn es statt dem klassischen Familienmodell fast nur noch Doppelverdiener gibt, dann arbeitet die Gesellschaft und damit jede einzelne Familie halt mehr. Da Hausarbeit und Kinderziehung aber weiterhin geleistet werden muss, ist die Arbeitsbelastung gestiegen. Wenn Politiker fordern, dass wir mehr arbeiten müssen, ist das daher ein Hohn, da das eh seit Jahren passiert. Eigentlich müsste die Arbeitszeit bei Männern noch stärker zurück gehen, wenn wir einen gleichberechtigten Anteil an Haus- und Erziehungsarbeit anstreben.

[@anna-5104]

Ich bin schockiert, dass das keine andere Person hier in den Kommentaren angesprochen hat! Ej, ich würde sogar Vollzeit arbeiten, ich verdiene sehr gut als Ingenieurin, aber irgendjemand muss doch putzen, Wäsche waschen und den Haushalt organisieren... Das macht sich ja nicht von alleine!

[@andrep.2004]

@@anna-5104 genau. Das ist nämlich auch Arbeit, die aber nicht in Statistiken auftaucht. Dem Staat wäre es natürlich am liebsten, wenn dies so viel wie möglich durch Haushaltshilfen und Erzieher geleistet wird. Dann könnte man die unentgeltlich Arbeit auch monetarisieren und fleißig besteuern. Die Folge ist aber dann, das schlicht weniger Kinder geboren werden.

[@MaxMustermann-z3n]

@@anna-5104wenn man so gut verdient, warum stellt man keine Putzkraft an? Der Stundenlohn müsste doch deutlich weniger als Ihrer sein? Ich bzw. wir haben seit drei Jahren eine Haushaltshilfe und die 250-300€ / Monat ist es uns wert (pro Woche ca. 3-4Std)

[@burgitech8643]

@@MaxMustermann-z3n Der Ingenieur bekommt netto, was die Putzfrau brutto kostet. Da kann er gleich selber putzen.

[@MaxMustermann-z3n]

@@burgitech8643 nur das man die Putzfrau von der Steuer absetzen kann, man durch das höhere Einkommen mehr in die Rente einzahlt und dann ist immer noch die Frage ob putzen mehr Spaß macht als der eigentliche Beruf. Und nebenbei kann man die meisten auch inoffiziell bezahlen ;)

[@greisslich1234]

Spannend wäre doch die Arbeitszeit pro Erwachsenen im Land. Wenn ich 45 h arbeite aber meine Frau den Haushalt schmeißt sieht das nach dieser Statistik besser aus als wenn wir beide 35 h arbeiten würden und den Haushalt trotzdem nebenbei noch stemmen. Dabei erbringt dieser Haushalt 70 h und der andere mit Vollversorger nur 45.

[@primumnonnocere-p6l]

Kann es sein, dass sich Arbeiten dort mehr lohnt?

[@fwdzn357]

ne kann nicht sein, die haben dort wesentlich weniger Kaufkraft selbst mit unseren ganzen Abgaben und Steuern

[@primumnonnocere-p6l]

@@fwdzn357 Mag sein, doch gibt es dort auch die Möglichkeit, dem Steuerzahler auf der Tasche zu liegen und ebenso gut zu leben, wie ein Arbeiter mit Mindestlohn?

[@SchreierAndreas]

Ja ich glaube nicht da must du mehr Arbeiten sonst reicht das Geld nicht

[@FrankWALTHER-q1q]

Einige im Einzelhandel würden gerne mehr arbeiten. Aber die großen Supermarktketten vergeben in der Regel nur Teilzeitverträge. Aufgestockt wird dann durch Leistungen vom Amt.

[@anjaschmidt2366]

Genau mein Reden. Aber darüber wird nichts gesagt

[@C00l26sun]

Wenn man bei allen Einnahmen und Ausgaben einen der höchsten Steuersätze zahlt und am Ende nicht viel übrig bleibt, ist es verständlich, dass die Motivation leidet.

[@manfredrr3440]

In Österreich bezahlt man für die Kinderbetreuung (bundesländerabhängig) so viel, dass sich das Aufstocken aufgrund der Lohnsteuerstufen nicht auszahlt, man wird per design erzogen wenig zu arbeiten. Je nach Region hat man ohnehin nicht die Möglichkeit, auch bei der Kinderbetreuung gibt es einen Personalmangel.

[@MK-xz6dm]

Schade das die Abwesenheiten, Urlaub, Krankheit usw. komplett ignoriert werden. Ich habe im Beruf selbst eine hohe Personalverantwortung und nehme das als sehr großen Einflussfaktor wahr und da kann ich mir gut vorstellen, dass Deutschland da sehr weit vorne liegt, wodurch die Arbeitszeit/Produktivität nochmal geschmälert wird.

[@CNCPRINTBLOGSPOT]

Sind wir wirklich fauler geworden oder haben sich die Arbeitsbedingungen, Prioritäten und der Umgang mit Stress und Erholung einfach nur verändert? Viele setzen heute auf ein besseres Work-Life-Balance-Modell und hinterfragen den ewigen Leistungsdruck. Vielleicht geht es weniger um Faulheit und mehr um das Streben nach einem nachhaltigeren Lebensstil. Das kann jeder für sich selbst entscheiden, aber eine Pauschalisierung wäre wohl zu einfach. Ich selbst habe auch meine 40h Wo reduziert auf 35 und arbeite komischerweise trotzdem 40h. Bekomme halt mehr Gleitzeit zusammen, muss diese jedoch abbauen. Nicht wirklich das was ich gewollt hatte...Vor allem mit einem Kleinkind wollte ich die Jungen Jahre bei Ihr sein.

[@blubb7711]

Entwicklungsländer wie Griechenland mit Industrieländern wir Deutschland zu vergleichen ist wild.

[@ThomasRoedigerIT]

Wieso sollte Vergleichen "wild" sein?

[@hansschmidt3144]

das hab ich mir schon so lange gedacht. danke, dass ihr den schlüssigen nachweis bringt. btw... ich schreibe gerade aus meiner arbeit. schönes wochenende...

[@hanshuckderdritte4113]

Hab mich auf den öffentlichen Dienst beworben. 32 jähriger Personaler fragt mich "Wie kommen Sie mit einen Kollegen klar, der den Rammadan nicht gut verträgt und schwierig am Arbeitsplatz ist". Nach Frage mein Gehalt nach Tabelle des öffentlichen Dienstes in Stufe UND Klasse in den Arbeitsvertrag zu schreiben, ist die Antwort "Das machen wir grundsätzlich nicht". Ich habe abgesagt, trotz 1000€ mehr Bruttoverdienst. Fazit: Mentale Faulheit ist ein Thema! Denn die gendernden CO2-Zähler können es sich leisten nicht zu agieren/reagieren. Der quartäre Sektor lässt grüßen. Oh, Vertrag lag mir schon vor, ich hätte nur unterschreiben müssen.

[@ppckrtt]

Ich bin ein Berufsleben lang auf diesem Planeten herum gekommen. Bei nicht vielen Nationen findet man soviel brauchbare Leistung in der Arbeitsstunde, wie bei uns. Diese Produktivität erfasst leider keine Statistik. Nur: Unternehmern sollte das eigentlich Sonnenklar sein. Weswegen sie aufhören sollten, über die "zu wenigen" Stunden zu jammern.

[@Bytekeeper]

Ein Fachkräftemangel wird ausschließlich von AG-Verbänden propagiert.

[@ThomasRoedigerIT]

Hast du schon mal geschaut, wie viele Bewerber man neuerdings so für ausgeschriebene Stellen bekommt? Und welche "Qualität" die meist wenigen Bewerber so mitbringen? Viele Firmen sind inzwischen froh, wenn sie überhaupt Personal finden, Kompetenz und Qualifikation ist oft schon gar kein Einstellungskriterium mehr. Dass der Fachkräftemangel von Arbeitgebern herbeigeredet wird entspricht einfach nicht den Tatsachen.

[@Bytekeeper]

@@ThomasRoedigerIT Ich stimme dir zu, dass die Qualität nicht prickelnd ist. Aber wenn ich dann in einem Bewerbungsgespräch höre, was von seitens HR als Gehaltsrange akzeptabel ist - finde ich das auch nicht überraschend. Ich sehe auch Freiberufler im Bekanntenkreis straucheln. Und in meinem Beruf gibt es zwar einige Stellen, aber mit teils extremen Anforderungen bei schlechter Gehaltsspanne (laut Indeed). Bzw. es sind Ghost-Jobs - und ja, auch meine FIrma hat Stellen nach Besetzung einfach mal stehen lassen. Deine und meine Erfahrung lassen sich vermutlich nicht verallgemeinern - aber ich sehe in vielen Foren ähnliche Fälle wie von mir beschrieben. Meine Aussage ist "meiner Meinung und Erfahrung" nach.

[@ShugGmail]

Arbeitszeit ist alles, begonnen wenn man das Haus verlässt, bis man es wieder betritt. Im Homeoffice, sobald das Gerät eingeschaltet ist und man erreichbar ist. Und schon sieht das ganze rosiger aus. Grundartbeitszeit sollte bei 30-35 Stunden pro Woche liegen.

[@mazytm3658]

also ich arbeite 5 tage die woche, mindestens 9 stunden..