Sindromi da Patologia del Lavoro: mobbing, burnout, straining, workaholism

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Күн бұрын

Пікірлер: 55
@nicolatiozzo539
@nicolatiozzo539 6 жыл бұрын
Incredibile... mi stupisce quanto dettagliati siano tutti questi studi fatti in materia e quanto ancora invece i datori di lavoro, i preposti o anche solo i colleghi stessi abbiano pochissima se non nessuna sensibilità verso il lavoratore, nessuna coscienza sulle conseguenze che il proprio comportamento può avere sulla salute mentale di una persona.
@gabrielladimarino7902
@gabrielladimarino7902 5 жыл бұрын
Ne sono coscienti, ma pensano che il debole debba soccombere al più forte.
@sbs4007
@sbs4007 4 жыл бұрын
@@gabrielladimarino7902 lo pensava pure Adolf
@onorinasirtori7968
@onorinasirtori7968 3 жыл бұрын
Rosario con Cardinale
@nicolapalmarozza9193
@nicolapalmarozza9193 Жыл бұрын
Q
@nicolapalmarozza9193
@nicolapalmarozza9193 Жыл бұрын
Q
@paolociarpaglini9492
@paolociarpaglini9492 5 жыл бұрын
Ecco un esperto con le controp**** e la E maiuscola. Una figura veramente rassicurante che con semplicita' riesce a farti sentire piu' normale che prima di ascoltarlo. Una manna per il cuore e per l'animo stanco al limite che inizia a chiedersi se e' lui "fuoriluogo o fuoriposto" o se invece sono le situazioni ecc a farti sentire cosi. Burnout e mobbing sono i miei principali motivi di malessere profondo, ci combatto ma e' dura, anzi durissima. E come me penso molti di voi. Bisogna farsi forza .. peccato pero' che quella che avevo l'ho ormai esaurita da un pezzo.
@Pep153
@Pep153 Жыл бұрын
Io nn ho più forza.😢
@VenomousVibes_812
@VenomousVibes_812 3 жыл бұрын
li ho avuti praticamente tutti questi problemi l'angoscia inizia la domenica pomeriggio e si placa il venerdì sera le ore di sonno sono 4 o 5 quando va bene ed il senso di oppressione al petto e allo stomaco è costante
@cryptoz77
@cryptoz77 2 жыл бұрын
E come ne sei uscito?
@fibroganonemortosieevoluto6137
@fibroganonemortosieevoluto6137 3 ай бұрын
Vecchio se stai così molla tutto e cerca qualcos'altro.
@astora88
@astora88 3 жыл бұрын
Se posso dare un consiglio a chi è mobbizzato sul lavoro, direi di iniziare ad ergere un muro virtuale con la fonte del pericolo mantenendo esclusivamente educazione formale, per non dare adito a scuse per farsi valutare negativamente, focalizzarsi solo su ciò che rimane importante, ovvero, il posto di lavoro e cercare comunque di mantenere la propria professionalità, nel frattempo, per chi ne ha possibilità, presentare immediatamente domanda di trasferimento per altre sedi, pure se ciò comporta di scendere di livello mettendo avanti problemi personali/ familiari, andando dritti per la propria strada. Evitare, a meno che non si abbiano prove schiaccianti, di denunciare perché tanto chi comanda viene sempre tenuto più in considerazione di chi è sottoposto ed è molto facile che riesca a rigirare la frittata in proprio favore.....io ho fatto così e dopo un anno di sopportazione sono riuscito ad uscirne.....
@LiB280
@LiB280 2 жыл бұрын
🙏 Grazie per il tuo prezioso consiglio! ❤️
@Pep153
@Pep153 Жыл бұрын
Astora grazie.hai cambiato lavoro?
@Da86pt
@Da86pt 4 жыл бұрын
Da anni ormai odio a morte il mio lavoro. Sono operatore di call center inbound ed i ritmi richiesti sono disumani. 8 ore al giorno con una telefonata dietro l'altra senza sosta forse sono sostenibili per qualcuno, ma non per me. Purtroppo i miei tentativi di cercare un altro lavoro non sono andati a buon fine ed ora vivo passivamente questa situazione perché ho un mutuo ed una figlia nata da pochi mesi che insieme a mia moglie è l'unica motivazione che mi spinge ad andare avanti. Ci ho pensato a lungo, ma purtroppo non posso permettermi di licenziarmi. Non so se questa mia condizione possa essere considerata burn out, ma quello che è certo è che da circa un anno ho iniziato ad odiare la società e la vita così vissuta. Scusate lo sfogo. Buona giornata
@matteoluigisalvimaio9990
@matteoluigisalvimaio9990 2 жыл бұрын
Ma ringrazi il cielo di avere una fatica , sempre a lamentarsi in Italia.
@Da86pt
@Da86pt 2 жыл бұрын
@@matteoluigisalvimaio9990 lei, oltre a quello che ho scritto, non mi conosce e non conosce null'altro della mia situazione. Una media di 240 chiamate ricevute al giorno, per la maggior parte di gente che ti insulta per problemi che non hai creato tu, credo siano una buona ragione per portare all'esasperazione una persona. Avrebbe fatto più bella figura a stare zitto, rispettando la mia situazione senza giudicare e cercando di capire, anziché sparare la frase fatta che a nulla serve.
@khalidghalmi4971
@khalidghalmi4971 2 жыл бұрын
Couragio e no mollare mai deve averi forte personalita e no fedarti di sindacati ✌✌✌✌💪💪💪💪
@francescomp3035
@francescomp3035 2 жыл бұрын
Ciao Damiano, come ti capisco, io non sopporto più i frustrati che chiamano sfogandosi con me, ho un PROBLEMA dicono, e invece e'una cavolata, sono cafoni, maleducatii ..inbound da 15 anni
@LiB280
@LiB280 2 жыл бұрын
Buongiorno Damiano! Innanzitutto tanti Auguri per la tua bambina! Poi, se posso, vorrei INCORAGGIARTI A CERCARE UN NUOVO MODO DI LAVORARE: più umano, più rispettoso di te e degli altri. Non ti scoraggiare mai!!! È sano e giusto cercare condizioni di vita migliori e non fermarti finché non trovi la tua, adatta a te per la vita che vuoi. Magari ti crei un piccolo hobby o lavoro personale affiancandolo agli inizi, in parallelo a quello orribile che stai facendo.... Non ti far scoraggiare da tutti quelli che la pensano in modo negativo e accettano cose orribili E CONTRARIE A SE STESSI.... e le considerano normali e ineluttabili... NON È COSÌ!!! Dai che nel tempo trovi la tua strada, migliore per te e la tua famiglia 🙏❤️👍
@clarisarelliruiz3627
@clarisarelliruiz3627 4 жыл бұрын
Da noi premiano quelli che non fanno niente.
@Pep153
@Pep153 Жыл бұрын
Esatto
@alessandracapriotti6515
@alessandracapriotti6515 11 ай бұрын
Veramente una rubrica interessante su ogni tema, anche la conduttrice bravissima 👍
@Donatocioce
@Donatocioce 10 ай бұрын
Il mobbing in italia non e' un reato penale, mentre se accertato in Europa e' penale gia' questo fa' capire come siamo messi per lavoro in italia....Praticamente il problema c'e' l'ha il lavoratore se dovesse dire che ha la fragilita', lo cacciano via basta una visita da queste persone !!!!! Vergogna...
@gastronomiagastronomia2186
@gastronomiagastronomia2186 2 жыл бұрын
L'estratto lo dovrebbero sentire i datori di lavoro e i superiori e/o responsabili!
@alebwc1
@alebwc1 7 жыл бұрын
Mi hanno diagnosticato depressione reattiva a causa di prolungate vessazioni in ambito lavorativo. Può aiutarmi a stoppare le vessazioni?
@silverlake2634
@silverlake2634 6 жыл бұрын
Prova con una testata sul setto nasale !
@LL-vi9ex
@LL-vi9ex 5 жыл бұрын
Scrivi tutto in dettaglio e mettilo sulla bacheca aziendale o invia mail a tutto personale dell'azienda
@sbs4007
@sbs4007 4 жыл бұрын
@@silverlake2634 magari
@fibroganonemortosieevoluto6137
@fibroganonemortosieevoluto6137 3 ай бұрын
Procurati un microfono e vai al lavoro con quello, appena si avvicina un capo o un superiore attivalo. Dopodiché vai in ufficio personale e cerca un accordo
@giuseppeambrosio8756
@giuseppeambrosio8756 6 жыл бұрын
Spiegazione molto dettagliata, ricca di contenuti...e il professore non è l'unico saccente in argomento ma poi, quando si va avanti legalmente in questo tipo di "malattie mentali" scusate la mia ignoranza nella definizione (non si offenda alcuno visto che anch'io ne soffro) e si fa ad esempio una causa di servizio o per lo meno si cerca di avviare la suddetta, gli organi interessati o per meglio dire i professionisti coinvolti a rilasciare giudizi nel merito, si astengono dicendo che in realtà non sono cose reali quanto per esempio una gamba fratturata che puoi vedere e quindi constatare con una radiografia. Voglio lasciare una domanda provocatoria per chi opera nel settore...Gli operatori del settore psicologico specifico in argomento, a fronte di ciò, in realtà sono impreparati oppure per banali questioni di soldi che graverebbero sui conti pubblici preferiscono diluire e in qualche modo offuscare e quindi rendere irrintracciabili le cause che hanno portato l'individuo ad ammalarsi?
@gabrielladimarino7902
@gabrielladimarino7902 5 жыл бұрын
Infatti è previsto che queste condotte siano reiterate.. Un po' come per lo stalking
@goblin80ct
@goblin80ct 5 жыл бұрын
Interessante intervista, grazie
@sorveglianzaspeciale1719
@sorveglianzaspeciale1719 5 жыл бұрын
Molto interessante, grazie , nel mio piccolo effettuerò una relazione di servizio all'attenzione del Datore di Lavoro …. non è niente ma potrebbe essere un INCIPIT
@aureliarusu4994
@aureliarusu4994 Жыл бұрын
Dottore, Io lavoro con una sig, con demenza e alzaimar. Mi stresa tanto. Mi parla bruto mi dice di tutti colori! Non so come mi devo comporatere con lei!
@clarisarelliruiz3627
@clarisarelliruiz3627 4 жыл бұрын
Buon giorno io non ho capito perché non sapere prima queste cose da 5 anni que subisco un boling e dicono sindacalisti e altri che e la mia parola contro la de loro e com'è dice lei un gruppo di lupi il brano che va incontro di uno che si fa fatti suoi.
@alebwc1
@alebwc1 7 жыл бұрын
Come si chiama questo medico?
@patriziapat6308
@patriziapat6308 3 жыл бұрын
traduzione del titolo?
@patriziapat6308
@patriziapat6308 3 жыл бұрын
In ITALIANO sarebbe meglio
@clotildedecasaantici8065
@clotildedecasaantici8065 7 жыл бұрын
Dire una parola in italiano no eh?
@daxi900
@daxi900 2 жыл бұрын
Impara l'ingleseeeeeeeeeeeereeeee
@clotildedecasaantici8065
@clotildedecasaantici8065 2 жыл бұрын
@@daxi900 Du hast recht.
@clotildedecasaantici8065
@clotildedecasaantici8065 2 жыл бұрын
@@daxi900 Besser Recht.
@clotildedecasaantici8065
@clotildedecasaantici8065 2 жыл бұрын
@@daxi900 Non è inglese.È anglo-americano e non è la stessa cosa.
@ovidiufiglea3732
@ovidiufiglea3732 2 жыл бұрын
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