Сколько платить сотрудникам клининговой компании? Клининговый бизнес. Компания Эксперт клининг.

🚀 t.me/expertinvest74
🚀Наш интернет-магазин: expertshop74.ru
🚀Франшиза компании "Эксперт клининг": expertklining-franch.ru
Сколько платить сотрудникам клининговой компании? Клининговый бизнес. Компания Эксперт клининг.
📌Всем привет! Сегодня в выпуске поговорим про разные методы оплаты труда сотрудникам клининговый компании.
⌚⌚⌚⌚⌚
00:00 Приветствие. В этом выпуске
00:48 Сотрудник разовой уборки:
01:07 Ежемесячная оплата
02:32 Ежедневная оплата
04:45 Почасовая оплата
06:14 Какой я выбираю метод?
06:54 Сколько платить по методу ежедневной оплаты?
07:16 Демпинг
08:08 Сотрудники на регулярной основе
12:02 Заключение
#клининг #клининговаякомпания #франшиза #экспертклининг #клининговыйбизнес
😉 Ещё больше полезной информации:
Мы в ВКонтакте: million_na_klininge
Сайт компании: expert-cleaning.com
Ждем тебя в нашу Большую Дружную команду!
По всем вопросам:
[phone] Whatsapp/Телефон
Основатель "Эксперт Клининг" - Шамгунов Эрик:
id196651157
(Обучение бизнесу на клининге с доходом 300.000 рублей +)
😎 Немного о нас:
Международная сеть клининговых центров
"Эксперт Клининг" - 65 партнеров по РФ и СНГ предоставляет четкий алгоритм действий,
позволяющий зарабатывать от 300 000 рублей + рентабельность от 30% и окупаемостью от 4 месяцев.
Компания обеспечивает:
- обучение руководителя с последующей адаптацией;
- тендерное сопровождение;
- круглосуточное сопровождение, персональный менеджер;
- полноценную оцифровку и автоматизацию бизнеса (мобильное приложение, CRM, федеральный сайт, онлайн институт, центр знаний для руководителей, брендбук и т.д.);
- таргетированная реклама (эффективная лидогенерация);
- выгодные условия сотрудничества с нашими партнерами по оборудованию и химии.
Смысл нашей франшизы - совместный бизнес по реализации тендерных контрактов.
Главная цель - зарабатывать деньги вместе с франчайзи.
Кроме прочего, компания предоставляет роялти-каникулы на первые 6 месяцев работы.
БОНУС! ► Смотрите нас в KZbin:
• Миллион на клининге. О...
и Вы узнаете, как двигаться по направлениям:
День 1. Финансовое планирование, как основа прибыльного бизнеса
День 2. Маркетинг в клининге. Как получать заказы, сразу после запуска бизнеса.
День 3. Кадры в клининге. Основы успешной команды. Подводные камни в подборе персонала.
День 4. Успешные примеры запуска наших партнеров по франшизе.
День 5. Продажи в клининге. Структура продаж, скрипты, секреты больших продаж.
‼ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОДПИШИСЬ НА НАШ KZbin КАНАЛ Эксперт клининг, чтобы не упустить реальные кейсы, отзывы и полезные видео: / @expert-cleaning
👍ПОЛЕЗНЫЕ ВИДЕО:
За сколько окупится клининговый бизнес? Как развивается компания Эксперт клининг? • За сколько окупится кл...
Куда инвестировать в 2023 году? Инвестиции и Эксперт клининг. Инвестирование в клининговый бизнес: • Куда инвестировать в 2...
Сколько платить сотрудникам клининговой компании? Клининговый бизнес. Компания Эксперт клининг: • Сколько платить сотруд...

[@user-mf3jq4hd4p]

Как всегда по делу, лайкос.

[@expert-cleaning]

Благодарю!

[@arturkhvan330]

Спасибо большое

[@expert-cleaning]

❤️

[@user-ru9nq3vg6m]

Ну что ж, тема ясна.До эпохи введения клининга,когда я работала вечером в институте инженерном, в Москве в 2012 году,,я получала за вечернюю уборку,за полтора участка ,,,,18 тысяч руб.Пришел клининг в 2015 году,,,,и я стала получать за ту же работу,толтко 8 тысяч руб.Вопрос:куда ушла моя, честно заработанная десятка???Ребята,это коррупция,как ни крутите.Прямо вылезает с руками и ногами..Вывод:Гнать клининг в шею.Потому что это Монстр,который пожирает и эти крохи в денежном эквиваленте.

[@expert-cleaning]

Спасибо за комментарий

[@user-Ksu-Gera]

здравствуйте! не соглашусь с вами ,по поводу возраста сотрудника, мне 49 лет, подруге партнеру 40, мы работаем очень качественно и быстро. сотрудничаем с некоторыми компаниями в нашем городе,которые приглашают нас на некоторые объекты, если не хватает своих ресурсов, обратная связь - вот это скорость ))))) и конечно же качество выполненной работы! если грамотно распределить задачи, не бегать курить ( не про себя) часто такое наблюдала на совместных заказах, перерыв на обед 15-20 минут , всю работу можно выполнить качественно и в срок, конечно имеет большое значение какими средствами работаешь и наличие техники

[@expert-cleaning]

Здравствуйте! Вы - большие молодцы и мы можем только радоваться за Вас:) Конечно же, в любом правиле есть исключения и вы - тому доказательство.

[@user-nu9ty9es3o]

Оплата ,,по квалификации ‘’ работника - ученик - начальный уровень - профи И есть мастер - бригадир . Этот человек обладает хорошей коммуникацией. Работа на объекте,решение проблем в случае недоделок и т.д Есть к чему стремиться и человек старается

[@expert-cleaning]

Согласны! Спасибо, что поделились

[@user-dz3wd7tz6d]

Я, работаю в клининге много лет, особенно окномой, метод сделал-получил, отличный метод, мне 43 года😊

[@expert-cleaning]

Благодарим за вашу обратную связь !

[@user-hm7tx9qn2q]

У нас в Уфе клинеры в основном 35-50лет женщины. 20-ти летним не доверяют

[@expert-cleaning]

Под каждого клиента индивидуальный подход:) Это самое оптимальное

[@user-mo4lx8eg2i]

Самого бы тебя поставить на объект 200квадратов за 2 тыс и время дать 4часа. А то после 40 женщины... А в 20,30 они просто на хер пошлют и всё!😂😂😂

[@expert-cleaning]

Доброго дня. Всё рассчитывается немного иначе, но, вцелом, вы правильно уловили суть. Сам Эрик достаточное количество лет самостоятельно с низов изучал клининг, чтобы понять все тонкости производства, качества, финансов, поэтому суммы не взяты с потолка. Также у нас в компании множество сотрудников 20,30 лет. Они прекрасно работают и отлично нанимаются - имеют огромное желание делать с нами мир чище.

[@user-bm4xr4bu7d]

Спасибо за видео. Вопрос: работа с фрилансерами по договорам ГПХ или на «словах». Или вообще рассматриваете вариант самозанятых? Смотрю все Ваши видео, очень познавательно!

[@expert-cleaning]

Все фрилансеры на гпх и часть официально

[@user-hq1zn2mb9n]

70000 это в каком регионе? В Москве мин. выход клинера 5500. За 70000 вас вдоль леса пошлют.

[@user-bp2hr4es6l]

Да, по поводу возраста не совсем так. Очень часто люди в возрасте 45-50 лет надежнее , чем 25-40 лет. Это связано как с остатками советского воспитания и культуры , так и с опытом и отсутствием детей. Молодый дамы будут посточнно как бы из-за своих детей отпрашиваться или ставить перед фактом о своем не выходе.

[@expert-cleaning]

Спасибо за комментарий

[@so6450]

Я сейчас, в 40, работаю быстрее и качественнее чем в 20 и 35)

[@expert-cleaning]

В каждом правиле есть исключения, само собой. Плюс, вероятно, у вас гораздо больше ответственности к клиентским объектам

[@user-qr4co2wf5w]

Добрый день! Спасибо за видео! Я решил что процент от общей стоимости заказа - это самый пока безопасный и интересный вариант оплаты. Ребята подскажите кто так работает и как вы процентовку делаете!

[@expert-cleaning]

Благодарим за обратную связь. 8 [phone] Наберите нас, если появятся вопросы - мы всегда на связи ❤️

[@user-dx8xw7fr3x]

Мы так же платим сотрудникам по разовым уборка м и постоянным объектам! Правда мы рядом с москвой у нас 1 рабочий день по разовым уборкам стоит от 2-х до 3-х т.р.

[@expert-cleaning]

Много получали запросов на расчет зар. платы для сотрудников - выполнили обещание. Надеемся, были полезны!

[@user-jh2wb2nb1v]

После 40 похоже и в уборщицы уже не пойти. Скоро уже высшее образование, английский язык и звание мастера спорта будут требовать .

[@expert-cleaning]

Да мир меняется ))

[@user-ew1ko6yd6l]

ПО ОПЛАТЕ С СОТРУДНИКОМ - Я С ВАМИ СОГЛАСНА ❤

[@ttojorod]

Здравствуйте занимаюсь клинингом уже 10 лет, некоторые мои постоянные клиенты говорят что не хотят работать с другими работниками,а хотят только со мной,но я уже не упеваю ко всем приехать как быть в этой ситуации.Хочу нанять людей и открыть свое дело.

[@expert-cleaning]

Здравствуйте. Клиенты всегда будут хотеть, чтобы Вы лично приехали на уборку. Если следовать только желаниям клиентов и не соблюдать базовые стандарты менеджмента, тогда можно забыть о прибыли, росте компании и свободном времени. Сначала качество будет страдать, но со временем всё настроите при правильном понимании и качественных инструкциях/менторах.

[@user-je9zr9ex5v]

Добрый день! Хочу обсудить с вами вопрос о сотрудничестве в Стамбуле. Как с вами связаться?

[@expert-cleaning]

[phone] напишите мне в Вотсап и мы с вами договоримся о сотрудничестве

[@gulsimzhainbayeva3280]

Здравствуйте, думаю зарплату 2 раза в неделю , за не явку штраф, а за хорошие отзывы бонусы с тех же штрафов платить.

[@expert-cleaning]

Привязка к хорошим отзывам на картах - грамотная идея 💡

[@user-ew1ko6yd6l]

НА СТРАХОВКЕ СОТРУДНИКИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НАЧЕКУ, НО НЕВСЕГДА ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ

[@user-ew1ko6yd6l]

Я своим сотрудникам, кто быстрый и ответсвенный делую призент (деньгами или подарки), чтобы были на позетиве....

[@expert-cleaning]

Интересный подход - возьмем на вооружение !

[@brosrukzakom]

Пытаться платить в рынке смотря на предлагаемые зарплаты на авито-это наивно. На авито большинство это- мечтатели работодатели предлагают заниженные зарплаты на которые никто не идет. У них постоянно не хватает сотрудников. Если кто и придет на такую зарплату, то это явно не сотрудник-мечта. Алкоголики и тд только придут до первого аванса.

[@expert-cleaning]

Спасибо за комментарий

[@gloriya8181]

70.000 клинеру ужас когда же вы наконец начнёте платить работнику достойную зарплату

[@expert-cleaning]

Ух:) Не знаем даже, что Вам сказать Для регионов, это точно достойная зар. плата по рынку

[@user-et4vg9hd8r]

Возраст не имеет значения. Если человек в возрасте начинает работать - ему тяжело. Со временем тело привыкает к таким нагрузкам. И работать становится легче. Доверия к возрастным сотрудникам больше. Зарплата день в день (с поправкой на обработку платежа 3-5 дней банком). Начисление зарплаты должно быть прозрачно для сотрудника. Мотивация - карьерный рост.

[@ogi_bo_ckaaa]

Не совсем согласна с возрастом сотрудников. В моей команде есть женщина за 60 и она отлично выполняет работу

[@expert-cleaning]

В зависимости от вида работ + конечно, в каждом возрасте есть свои исключения. Прекрасно, что у Вас есть такой сотрудник!

[@user-nc8ec1du9n]

Я раньше платил сотрудникам 50%, но понял что это много. Теперь 3-4 тыс за смену плачу, зависит от заказа. Спасибо Вам за ролики, много чего поменял к лучшему.

[@expert-cleaning]

Отлично ! Рады что полезно )

[@olgaponyatina2759]

Как вы решаете вопрос с претензиями клиентов:не так сделали, не доделали, что то пропало у клиента, что то повредили, сломали? Договор на каждую уборку?

[@expert-cleaning]

Выясняем, чей на самом деле косяк - это информация только для нас. Если клиент не доволен - наша задача вне зависимости от виновной стороны, сделать его счастливым. Это подразумевает доделать или переделать какой-либо участок уборки с дополнительным выездом + компенсировать испорченный элемент. Договор мы не используем, но используем гораздо более полезные и защищающие вас от несправедливости документы. Оставьте свой телефон или набери нас 8 [phone] - расскажем

[@brosrukzakom]

Сейчас сотрудника найти уже проблема. В рынке работать по ценам будут и сотрудники в рынке-то есть ненадежные. Вообще работодатель в РФ жадный. Считает копейки.

[@expert-cleaning]

Спасибо за комментарий

[@user-ct9uc8dv7b]

Спорить не буду, но есть такие работадатели которые платят копейки и не чем не обеспечивают. Вообщим делают деньги из воздуха.

[@expert-cleaning]

Спасибо за комментарий

[@user-hm7tx9qn2q]

Уборщицей😂, как же раздражает это слово! Оператор уборки это на постоянных обьектах, клинер на частных...

[@expert-cleaning]

Согласны:)

[@user-pm6fy7hm7h]

:)

[@expert-cleaning]

)

[@user-ff4xd7wo6m]

Ой насмешили😅. Сами говорите, что приестиж профессии так себе! И хотите молодняк на работе видеть? Если только маргеналов или зависимых. Девченки сейчас с коготками, губками и ресничками. Для них это прям, как оскорбление если предлагаешь такую работу.

[@aselmedelkan7696]

Дайте ваш номер вотс апп?

[@expert-cleaning]

В описании к видео есть наши контакты Ждём звонка